干部作風建設年活動第一階段工作總結

義馬市發(fā)展和改革委員會

“強化作風建設、促進工作落實”學習動員階段

工作總結

全市“強化作風建設、促進工作落實”動員大會召開以來，發(fā)改委按照市委、市政府統(tǒng)一部署，在義馬市“強化作風建設、促進工作落實”領導小組及督導組的精心指導下，扎實開展了“強化作風建設、促進工作落實”活動，已經按照既定的實施方案保質保量地完成了第一階段即學習動員階段的工作任務。現將第一階段活動開展情況總結如下：一、搞好動員部署。全市“強化作風建設、促進工作落實”活動動員大會以后，委黨支部立即召開會議，認真學習市委書記張松林在會重要講話及市委18號文件精神。專題研究貫徹落實的具體措施，成立了以發(fā)改委主任為組長的活動領導小組，并下設辦公室，制訂了《義馬市發(fā)展和改革委員會關于開展“強化作風建設、促進工作落實”活動實施方案》，提出了總體要求和遵循的原則、方法和步驟，并在組織領導方面加以具體強調，將抓好作風整頓作為促進工作有效手段，組織準備好相關學習資料，落實學習計劃，確保各項目標任務的完成，為“強化作風建設、促進工作落實”活動的開展奠定了基礎。

二、突出學習重點。在發(fā)改委“強化作風建設、促進工作落實”領導小組的安排部署下，全體干部職工認真學習了

毛澤東《反對自由主義》、鄧小平《一靠理想二靠紀律才能團結起來》、胡錦濤《在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話》、盧展工《用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變》、楊樹平《在全市領導干部大會上的講話》、張松林《把握戰(zhàn)略定位，推進富民強市，努力在新的起點上譜寫義馬跨越發(fā)展新篇章》各級領導重要講話、文件、條例等內容，并聯系工作實際進行思考，不斷提升思想認識水平，為指導工作時間奠定了基礎。

三、創(chuàng)新學習方式。按照《實施方案》要求，在學習方法上推陳出新，采取了多種學習模式：原原本本學，按照活動領導小組要求，購買了學習內容原著書籍進行學習；聯系實際學，學習黨的政治理論，強化責任意識和法制觀念，學習相關經濟知識，強化發(fā)展意識和創(chuàng)新觀念；結對互幫學，采取一名班子領導幫助兩名同志的方法，建立學習對子，取長補短，互通有無；專題輔導學，按照《實施方案》的要求，每天由一名班子領導對當天學習內容進行輔導講解，加深學習材料的理解和認識；輪講深化學，在每次集中學習后，全體干部職工輪流闡述個人學習心得體會，領導進行點評。通過創(chuàng)新學習教育形式，采取行之有效的措施，使全體干部職工思想和行動統(tǒng)一到活動中來，增強了大家參與活動的積極性和主動性。

四、組織學習培訓。發(fā)改委按照工作學習兩不誤的要求，

科學安排學習時間，認真制定學習計劃，對集中學習的時間和內容進行科學安排。領導小組嚴格要求學習紀律，努力做到人員、時間到位。在學習內容上實現了“三個結合”，即：政治理論學習和自身思想作風建設相結合，法律知識學習和發(fā)展改革工作相結合，業(yè)務知識學習和日常工作相結合。保證學習質量，真正做到了學有所悟、學有所得。

五、突出學習效果。學習活動期間，領導班子以身作則、率先垂范，帶頭學習、帶頭記筆記、帶頭寫心得體會，為全局干部職工樹立了榜樣，有力促進了學習活動的開展。截至目前，干部職工共組織學習30課時，完成學習課目12篇，每人記讀書筆記1萬字以上，干部職工每人撰寫學習心得體會4篇。

六、達到學習目的。通過學習活動，使干部職工學習觀念、紀律觀念、服務觀念有了明顯提高，達到了學習風氣進一步形成，思想素質進一步提升，精神面貌進一步轉變，工作紀律進一步加強的局面。整個活動正在健康有序、扎實有效推進，呈現良好開局，為第二階段工作順利開展奠定堅實基礎。

二一一年七月二十九日

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縣住建系統(tǒng)開展干部作風整頓活動

第一階段工作匯報材料

按照全縣干部作風整頓暨千名干部下基層、解放思想大討論動員會要求，住建系統(tǒng)迅速行動，局機關和局屬各單位相繼召開專題會議廣泛動員，及時研究部署，深入開展了干部作風整頓活動，取得了良好效果�，F將我系統(tǒng)第一階段總結和第二階段進展情況匯報如下：

一、及時行動，建立完善的領導機制，確保活動成效在縣動員會結束后，2月29日下午，局機關及時召開干部作風整頓動員會，機關全體領導干部參加了會議。張鵬舒局長主持會議并傳達了縣動員會精神。會上，張鵬舒局長強調了在住建系統(tǒng)開展三項活動的重要性，要求系統(tǒng)全體干部職工深入學習貫徹市縣動員會精神，迅速行動，深入開展自查自糾活動，對照文件要求，找出自身的問題和不足，制定改正措施，及時徹底地糾正自己的思想和行為上存在的問題，通過潛心學習，彌補不足，不斷進步。全體干部要心系群眾，密切聯系群眾，牢固樹立群眾意識，深入實踐科學發(fā)展觀，展現窗口單位干部職工高尚的作風素養(yǎng)，著力做好幫扶村莊工作，切實做到“問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困”的活動目標。住建系統(tǒng)的工作成效事關整個城市的發(fā)展，全體人員要進一步樹立高度的責任感，積極參與到解放思想大討論中來，充分發(fā)揮知識技能和城

市建設、管理方面的經驗，為我縣大發(fā)展獻計獻策，發(fā)揚住建系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，團結一心，取得各項工作的新突破。

經過充分探討，會上成立了住建系統(tǒng)干部作風整頓暨“五個集中整治”活動領導小組，并建立了相應的工作機構。領導小組對下一步工作做了總體安排，要求辦公室在會后立即著手起草住建系統(tǒng)各項活動實施方案，及時下發(fā)到各局屬單位，同時將工作動態(tài)報送縣干部作風整頓活動辦公室。

會后，局辦公室立即起草相關文件，經領導小組審核后，迅速出臺了綏德縣住建系統(tǒng)關于開展干部作風整頓活動的實施意見（綏政住建發(fā)201*5號）、綏德縣住建局關于在住建系統(tǒng)開展“榆林大發(fā)展，綏德怎么辦”解放思想大討論的實施方案（綏政住建發(fā)201*6號）、綏德縣住建局關于進一步深化千名干部下基層活動的實施方案（綏政住建發(fā)201*7號）、綏德縣住建局關于印發(fā)住建系統(tǒng)深入開展“五個集中整治”活動的實施意見的通知（綏政住建發(fā)201*8號）等指導性文件，對我系統(tǒng)深入開展本次活動起到了有力的前提保障。

局屬各單位也相繼召開了干部作風整頓動員會，并根據自身工作特點，結合實際情況，分別成立了相應領導機構，建立健全了學習制度，出臺了活動方案。

二、按照要求，抓好重點，嚴格制度、強化責任

1、重點抓理論學習。從2月29日起，我局共安排了為期一個月集中學習活動。系統(tǒng)活動領導小組辦公室廣泛收集中省市干

部作風整治相關資料，結合日常學習獲取的學習資料，共有領導講話、會議公報、領導文章、法律法規(guī)、規(guī)劃建設行政法規(guī)文件等五類，統(tǒng)一匯編成冊，分發(fā)到每一位干部職工手中。在學習時間安排上，分為集中學習和自學形式，每七天為一學習時段，每周五集中學習，其余六天采用自學的方式，保證在集中學習時，有充分的預習時間，同時在集中學習后有足夠的溫習時間。同時集中學習時，安排專人主講和輔導。通過“自學-集中學習-自學”的模式，保證了學習效果。要求所有機關干部邊學習邊做筆記，同步撰寫心得體會。

2、嚴格考勤制度，嚴肅紀律要求。一是完善了機關制度，對照本次活動要求，對原來的各類管理制度進行了修改和完善，使得管理制度更適應本次活動，更能體現活動要求。二是嚴格考勤制度，重新修訂了考勤表，將原來“一表”分為會議考勤表和日�？记诒�，細化了考勤內容。三是嚴把上班紀律，明確禁止干部職工在上班時間進行各類影響正常工作的活動，以及脫崗、串崗等違紀現象。四是所有干部對照作風建設要求認真查擺自己在工作、學習、思想建設等方面存在問題，進行認真剖析，并提出整改措施，接受監(jiān)督。通過第一階段的學習活動和紀律整治，達到了預期效果，所有干部職工均能認真學習，嚴守紀律。

三、總結經驗，順利推進作風整治第二階段工作

通過第一階段的工作，取得了一定經驗，為第二階段工作奠定了良好的基礎。目前，我局按照縣活動小組辦公室的安排，按

章就序，穩(wěn)步推進，正在進行第二階段前期準備工作。

通過認真學習上級文件，結合系統(tǒng)實際，繼續(xù)查缺補漏，鞏固第一階段工作成果，同時對第二階段的工作進行了周密部署，制定了切實可行的計劃。根據城鄉(xiāng)建設和城市管理的特點，詳細制定實施方案，廣泛征求意見，重點查找問題，深入發(fā)掘問題，著力落實責任，制定整改措施，完善民主評議制度和輿論監(jiān)督制度，保障第二階段順利實施。

作為窗口單位，始終按照縣委縣政府的要求，堅持為民服務的宗旨，高度重視干部作風整頓工作，不斷提高服務意識和服務能力，全力為改善人民群眾的生活環(huán)境、提升城市的總體品位、推動我縣經濟社會健康平穩(wěn)發(fā)展而努力。

二一二年三月八日

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