201*年上半年黨建精神文明工作總結(jié)

201*年上半年黨建精神文明工作總結(jié)

今年上半年，在公司領(lǐng)導和兄弟單位的關(guān)心支持下，爆破公司黨支部堅持以十七大、十七屆四中全會精神為指導，貫徹落實學習科學發(fā)展觀，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心，加強黨建和工青婦等群團組織工作，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效推進公司各項工作的發(fā)展，現(xiàn)將上半年黨建和精神文明建設(shè)工作匯報如下：

一、加強理論學習，提高黨員干部的綜合素質(zhì)

黨員干部工作作風的好壞，直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展的前途。黨支部根據(jù)10年支部工作計劃及民爆公司有關(guān)貫徹落實的文件精神，認真安排部署，組織全體黨員職工干部傳達學習了胡錦濤總書記視察福建的重要講話精神、中紀委五次會議、《201*年民爆公司反腐倡廉建設(shè)工作意見》、《民爆公司關(guān)于建立健全懲防腐敗體系的貫徹實施辦法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《員工道德準則》及《關(guān)于開展向全國道德模范、感動中國人物朱邦月同志學習的通知》等文件，通過召開中心組，座談會，開展專題講座等方式，提高全體黨員干部的綜合素質(zhì)，將理論運用到實際工作中去，力求做到學以致用、學有成效，更好的發(fā)揮先鋒模范作業(yè)。

二、深入開展以“五好”創(chuàng)“四強”以“六先”爭“四優(yōu)”主題活動

黨支部書記高度重視，在思想上和行動上率先垂范，切實履行黨建工作第一責任人的職責，加強組織領(lǐng)導和工作協(xié)調(diào)。全體黨員職工干部自覺投入、積極參與主題活動，做到組織和黨員全覆蓋，形成濃厚的輿論氛圍，積極創(chuàng)造良好的環(huán)境。結(jié)合本單位實際，制定具體目標和措施，緊貼生產(chǎn)經(jīng)營中心，真正使爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為企業(yè)所需要、黨員所擁護、員工所認可，把黨支部打造成為富有凝聚力、向心力的戰(zhàn)斗堡壘，讓廣大黨員成為企業(yè)加快發(fā)展、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定的中堅力量。

三、加強和改進宣傳報道工作

一是加大企業(yè)宣傳報道工作的力度，精心挑選有一定寫作基礎(chǔ)的同志成立宣傳報道組，明確職責，分配任務，同時鼓勵員工積極參與，踴躍投搞。二是健全企業(yè)宣傳報道工作激勵機制，實行投稿與獎勵掛鉤的辦法，做到誰投稿，獎勵誰；多投稿，獎勵多，提高員工投稿的積極性。三是把好宣傳報道真實關(guān)和質(zhì)量關(guān)，做到不虛報、瞞報，保證信息報道的真實性、嚴肅性。通過通訊員的筆杠、鏡頭把身邊發(fā)生的好事、好風氣等通過宣傳報道的形式反映出來，共同營造積極向上的公司形象和企業(yè)文化。

四、做好各種類型的業(yè)務培訓

人才是企業(yè)的第一資源，是制約企業(yè)進一步發(fā)展壯大的決定性因素。職工業(yè)務素質(zhì)的高低，直接影響生產(chǎn)和工作效率。根據(jù)公司黨委下發(fā)的閩民化黨字[201*]32號文件精神，本著“缺什么、補什么”和“干什么，學什么”原則,除派送相關(guān)人員參加公司和爆破協(xié)會的業(yè)務培訓，并鼓勵技術(shù)人員報考建造師,參加建設(shè)系統(tǒng)的安全管理人員培訓考證,引進高級爆破技術(shù)人員,采取“送出去、請進來”等具體辦法和措施，全面落實培訓計劃。

五、積極開展幫扶慰問活動，構(gòu)建和諧企業(yè)

公司黨支部堅持配合民爆公司工會開展各類幫扶解困活動，抓好每年的“金秋助學”，資助特別困難家庭維持生計，努力營造幫扶濟困的道德氛圍。今年來，組織慰問職工家屬住院病人各一次，慰問職業(yè)病矽肺病人一次，為玉樹災區(qū)捐款1700元。6月中下旬以來，連日的強降雨導致邵武煤業(yè)公司部分房屋倒塌，礦井停產(chǎn)，居民用電用水中斷，受災戶738戶，其中重災戶475戶（房屋全部被淹），預計個人損失1780多萬元，國有資產(chǎn)直接經(jīng)濟損失1370多萬元。得知兄弟單位的困難境遇，黨支部立即組織全體員工捐款，為邵武煤業(yè)獻出自己的一份愛心，在短短半天的時間里，就捐出1420元的愛心款。

六、抓好廉潔自律教育，推進廉潔文化建設(shè)

黨支部堅持教育在先、約束在先、監(jiān)督在先的工作體制，制訂了《爆破公司201*-201*年懲防腐敗體系貫徹實施辦法》。結(jié)合近期開展的“學規(guī)定、促自律；守規(guī)定、保廉潔”主題教育活動，組織副股以上領(lǐng)導人員和掌管人財物重要職權(quán)崗位人員經(jīng)常性的討論學習，觀看警示教育片，撰寫心得體會及填寫廉潔自律承諾書、工程廉潔廉潔自律承諾書，簽訂黨風建設(shè)責任書等，真正提高遵紀守法廉潔從業(yè)的自覺性，推進廉潔文化建設(shè)。

七、全面推進黨組織建設(shè)

今年來，黨支部把黨組織建設(shè)作為一項重要工作來抓。一是全面提高黨支部活動的能力。利用“三八”、“五一”、“七一”、“安全生產(chǎn)月”，組織開展了安全演講、安全知識競賽、卡拉OK演唱比賽等文娛活動，激發(fā)大家的工作熱情。切實抓好黨支部大會、黨員大會、黨小組會、黨課教育等“三會一課”的制度落實，組織黨員民主評議活動。通過開好每一次組織生活會，上好每一次黨課，開展每一次有意義的活動，提升黨組織生活質(zhì)量。二是切實抓好黨員隊伍建設(shè)，做好發(fā)展新黨員工作。我們認真實施“三培養(yǎng)”工程，把工作骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成工作骨干，把黨員工作骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人才。今年來發(fā)展新黨員1名，轉(zhuǎn)為預備黨員1名，正在考察的優(yōu)秀青年1名，在整個發(fā)展培養(yǎng)工作中，做到程序規(guī)范，手續(xù)完備，資料齊全，確保質(zhì)量，堅持成熟一個發(fā)展一個，嚴把黨員入口關(guān)。三是全面貫徹落實公司黨委關(guān)于加強黨建帶工建、團建、婦建的要求，大力加強工、青、婦的教育培訓，提高他們依法維護職工、婦女合法權(quán)益的能力和水平，努力構(gòu)建黨政工青婦齊抓共管的良好局面。四是認真貫徹民主集中制。制訂了“三重一大”議事規(guī)則制度，加強對領(lǐng)導干部決策民主化的監(jiān)督，形成民主與集中良性互動的決策機制。完善和執(zhí)行黨員民主評議制度，提高黨員對黨內(nèi)事務的了解和參與度，營造良好的黨內(nèi)民主氛圍，確保黨員的民主權(quán)利，發(fā)揮黨內(nèi)民主。

公司黨建精神文明建設(shè)任重道遠，雖然我們做了一些工作，取得了一點成績，但也有不足和差距。主要是：一、自公司成立以來，普遍存在著人手少、任務重、壓力大等實際問題，因而在一定范圍內(nèi)存在忽視或弱化黨建工作的思想。二、公司工地多且分散，工程技術(shù)人員常駐工地上，使黨的組織生活在時間、內(nèi)容、人員上難以到位。三是對干部、黨員的學習和思想教育方法陳舊，導致對學習感到厭倦，政治學習效果不佳。四是從事政工工作的同志比較少，加上目前民爆公司對政工工作的要求較高，因此對各項工作開展的細致程度還明顯不足。

龍巖民化工程爆破公司黨支部二0一0年六月三十日

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201*年黨建、精神文明建設(shè)工作總結(jié)

201*年質(zhì)監(jiān)站黨支部在局黨組和直屬機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以局黨組和直屬機關(guān)黨委提出的“創(chuàng)新黨建工作，服務水務科學發(fā)展”為主題，以黨員作風建設(shè)年和建立學習型組織為契機，以學習貫徹黨的十七屆五中全會精神、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動、參加水務局第一屆職工運動會等專項工作為切入點，強化黨建工作水平，促進精神文件工作建設(shè)，全面推進質(zhì)監(jiān)站思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和文化建設(shè)，積極進取、開拓創(chuàng)新，各項工作均取得了新的進展，現(xiàn)將全年黨建、精神文明建設(shè)各項工作總結(jié)如下：

1、加強學習，不斷提高干部職工的政治思想素質(zhì)和工作水平。

質(zhì)監(jiān)站黨支部非常重視政治理論學習，把提高干部職工的政治思想素質(zhì)列入重要議事日程。按照局黨組和直屬機關(guān)黨委的工作要求，黨支部年初就制定了黨建、精神文明建設(shè)工作計劃，擬定學習內(nèi)容，并根據(jù)形勢、任務的需要確定階段性學習任務，內(nèi)容充實，形式靈活多樣，學習效果顯著。

一是加強學習型班子建設(shè)，落實理論中心組學習制度。年初制定完善的學習計劃，堅持每月初用半天時間進行理論中心組集體學習，加強學習型班子建設(shè)，全年共進行理論中心組集中學習

12次，通過理論中心組的學習，進一步增強了領(lǐng)導干部分析問題、解決問題的能力，提高駕御復雜情況的能力。

二是扎實推進學習型單位建設(shè)，打造思想過硬隊伍。首先是狠抓思想政治學習，一年來，質(zhì)監(jiān)站緊緊圍繞建立學習型單位，進一步落實和完善學習管理制度，健全學習考勤、學習檔案等制度，全年集中組織學習黨的十七屆五中全會精神、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系和北京世界城市定位及經(jīng)濟發(fā)展形勢等。以科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，不斷提高推動科學發(fā)展、服務人民群眾的能力和水平。其次是抓好全站職工業(yè)務培訓和學習。質(zhì)監(jiān)站始終堅持將職工日常工作與業(yè)務學習相結(jié)合，以提高監(jiān)督隊伍整體素質(zhì)為目標，一年來，不斷加強干部職工業(yè)務培訓力度，全年開展集中學習、交流、培訓4次，增強了職工素質(zhì)，提高了業(yè)務水平。

2、加強隊伍建設(shè)，完善黨建制度，進一步提高黨組織的凝聚力。

一是強化領(lǐng)導班子建設(shè)，嚴格執(zhí)行民主集中制，重大問題一律提交監(jiān)督站領(lǐng)導班子會議討論決定。針對在貫徹落實科學發(fā)展觀活動中提出的問題，領(lǐng)導班子全體成員統(tǒng)一思想，提高認識，改進工作作風，把勤政、廉政、優(yōu)政作為工作的目標，認真整改提高。落實民主生活會制度和述職、群眾測評、反饋談話等制度，充分發(fā)表個人意見，積極開展批評和自我批評，做到了領(lǐng)導班子

堅強有力、工作成效顯著、組織作用有效發(fā)揮，使領(lǐng)導班子形成了團結(jié)一致、同舟共濟的良好局面。

二是加強黨員隊伍建設(shè)，做好黨員的組織發(fā)展工作。繼續(xù)堅持黨員先進性教育，把十七大提出的黨員新要求、新標準落實在具體工作中，結(jié)合黨員作風年建設(shè)，抓黨組織的作風建設(shè)，使黨員具備過硬的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。嚴格貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，制訂發(fā)展黨員計劃，加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，根據(jù)我站實際情況，及時組織入黨積極分子參加局入黨積極分子黨課培訓工作。全面關(guān)心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通。

三是加強黨員學習教育。通過學習黨章，增強了黨員意識，開展多種形式的教育實踐活動，突出工作中的熱點、難點和關(guān)注點。首先是不定期開展人生觀、價值觀教育，增強水利職工愛崗敬業(yè)、獻身水利的榮譽感與責任感。組織全體職工觀看以安徽省鳳陽縣小崗村優(yōu)秀村黨委書記沈浩通知先進事跡為原型的電影《第一書記》，通過一系列活動的開展，充分激發(fā)水利職工的工作熱情，提高了廣大職工的思想道德素質(zhì)和精神境界，形成“不甘落后，奮力爭先”的可喜局面。其次是繼續(xù)落實“三會一課”等黨建制度，加強黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揚黨內(nèi)民主，規(guī)范工作職責，增強黨務的透明度，擴大站務、政務、黨務的公開，讓黨員和群眾行使好知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

3、落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真評估風險，強化防范措施，做好廉政風險防范管理工作。

按照局黨委的安排部署，質(zhì)監(jiān)站認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，開展廉政風險防范管理工作，著力查找廉政風險點，完善防控措施，健全內(nèi)控機制，積極構(gòu)建與自身實際相符合的懲治和預防腐敗體系，使預防腐敗工作更加扎實有效。

一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。質(zhì)監(jiān)站黨支部把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和行政建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導班子管理目標。首先是進行責任分解，根據(jù)我站實際情況，根據(jù)領(lǐng)導班子分工不同，對黨風廉政建設(shè)進行班子責任分解，站領(lǐng)導班子對全站的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任，各科室負責人對本科室黨風廉政建設(shè)工作負主要責任。其次是加強責任考核，考核實行自查自評與組織考核相結(jié)合，群眾評議與監(jiān)督檢查相結(jié)合的方式進行，年初下達責任目標，明確考核內(nèi)容，年中進行自查，年終進行全面考核。同時加大廉政責任追究，對不履行或者不正確履行黨風廉政建設(shè)責任制的，追究責任，嚴格按照干部管理權(quán)限及有關(guān)程序的規(guī)定辦理。

二是加強人員廉政教育，確保人員安全。根據(jù)質(zhì)監(jiān)站工作性質(zhì)，進一步加強站內(nèi)工作人員廉政教育，組織全體干部職工進行《黨員干部廉政準則知識答卷》，同時多次采學習黨的方針政策、重溫入黨誓詞、領(lǐng)導與職工座談等方式加強干部職工思想教育，加強廉潔從政、廉潔工作教育，確保了人員安全。

三是認真進行廉政風險排查，制定防控措施。以崗定則，采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式，從行政管理事項、業(yè)務工作流程等方面，逐一排查廉政風險點，圍繞排查確定的各類風險點和風險等級，有針對性的提出并推進防控措施，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制。在整個廉政風險防范管理工作中，質(zhì)監(jiān)站單位排查風險點21項，制定防范措施33項；領(lǐng)導班子排查風險點7項，制定防范措施10項；領(lǐng)導班子成員排查風險點53項，制定防范措施44項；科室排查風險點29項，制定防范措施32項。

4、改革創(chuàng)新、務求實效，扎實有效地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

201*年，質(zhì)監(jiān)站黨支部按照局直屬機關(guān)黨委的統(tǒng)一部署，以科學發(fā)展為理念，以“為民監(jiān)督、依法監(jiān)督、科學監(jiān)督”為主題，以加強黨員隊伍建設(shè)、提高黨員素質(zhì)、增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力為指針，結(jié)合質(zhì)監(jiān)站本職工作，在全站黨員中積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

一是開展黨支部和黨員個人創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾。按照質(zhì)監(jiān)站各科室崗位職責，按照黨支部黨員創(chuàng)先爭優(yōu)量化考核標準，圍繞工程質(zhì)量監(jiān)督中心工作，要求黨員做好本職工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為鍛煉黨性、更好發(fā)揮黨員先鋒模范作用的平臺，樹立黨員形象，展示黨員風采。組織全站全體黨員進行公開承諾，作出公開承諾黨員人數(shù)14人，黨組織承諾事項5件，黨員承諾事項57

件，并將承諾進行了公示，接受群眾監(jiān)督。

二是繼續(xù)深入開展“三促兩進”活動�！斑M農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、促發(fā)展、促和諧”活動，是實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的重要措施。一年來，質(zhì)監(jiān)站黨支部將“三進兩促”活動的開展與中心工作相結(jié)合，加強對區(qū)縣監(jiān)督工作的指導力度，積極開展新形勢下質(zhì)量監(jiān)督工作調(diào)查研究，首先是加強業(yè)務指導，完善監(jiān)督體系。近年來，隨著北京市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，區(qū)縣水利工程建設(shè)規(guī)模逐年加大，質(zhì)監(jiān)站不斷加大工程監(jiān)督業(yè)務指導工作力度，本著“監(jiān)督、幫助、促進”的原則，不斷以“傳、幫、帶”的方式促進區(qū)縣質(zhì)量監(jiān)督工作的發(fā)展。于7月份開展了“北京市農(nóng)村水務工程質(zhì)量監(jiān)督大檢查”，對14個區(qū)縣質(zhì)監(jiān)站負責監(jiān)督的再建水務工程進行監(jiān)督檢查，確保工程質(zhì)量的同時，極大提高了區(qū)縣質(zhì)監(jiān)站的監(jiān)督能力。對由區(qū)縣質(zhì)監(jiān)站負責監(jiān)督的“四湖一線”工程，已累計組織質(zhì)量大檢查4次，即確保了工程建設(shè)質(zhì)量又促進了區(qū)縣質(zhì)監(jiān)站監(jiān)督水平的提高。其次是加強區(qū)縣水務工程質(zhì)監(jiān)工作調(diào)查研究。近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展步伐的加快，我市農(nóng)村水務工程建設(shè)的投資力度和建設(shè)規(guī)模逐步加大，農(nóng)村水務工程具有類型多樣，分布零散，涉及面廣，技術(shù)標準低，工程一線技術(shù)力量比較薄弱等具體問題，形成了農(nóng)村水務工程建設(shè)的新形勢、新任務，對區(qū)縣水務工程質(zhì)量監(jiān)督工作提出了新標準、新要求。質(zhì)監(jiān)站充分認識到農(nóng)村水務工程質(zhì)量管理面臨的新形勢，強化調(diào)查研究，分別于8月份組織召開“北京農(nóng)村

水務工程質(zhì)量監(jiān)督工作研討會”，9月份組織召開“北京市水利工程質(zhì)量監(jiān)督工作座談會”、11月份開展“郊區(qū)水務工程質(zhì)量問題專項治理”等工作，針對區(qū)縣水務工程存在的問題，積極探索工作新思路、新方法。

三是通過“三進兩促”加強作風建設(shè)，提高工作效率。結(jié)合“三進兩促”活動的開展，積極動員全站黨員投身到作風建設(shè)年活動中，積極引導并嚴格督促每一名黨員內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，改進我們監(jiān)督工作的方式方法，創(chuàng)新黨建工作機制，提高黨員干部的素質(zhì)能力，提高質(zhì)監(jiān)站推動發(fā)展的工作效率，確保各項工作任務的完成。

5、創(chuàng)新內(nèi)容、豐富載體，開展形式多樣的精神文化活動。今年，質(zhì)監(jiān)站工會本著豐富職工文化生活、活躍站內(nèi)文化氛圍的目的，組織了形式多樣，有益職工身心健康的文體活動。

一是組織干部職工積極水務局各項精神文化活動。5月份組織干部職工參加“北京水務：奮進的足跡”故事會，有6名職工積極報名，并在站內(nèi)進行了預賽；9月份參加北京市水務職工第一屆運動會，質(zhì)監(jiān)站結(jié)合各方面情況，克服人員少、任務重、時間緊等困難，積極進行宣傳動員，在確保站內(nèi)各項工作正常開展的情況下，組織職工進行集體項目和開閉幕式隊形訓練，圓滿完成了各項準備工作。本屆運動會，質(zhì)監(jiān)站職工共參加包括體操、保齡球、乒乓球等各類集體、單項、趣味項目等10個項目。

二是積極開展“送溫暖、獻愛心”捐款活動。201*年，我國先后發(fā)生西南地區(qū)嚴重干旱災害、青海玉樹7.1級地震及甘肅曲州特大山洪泥石流等自然災害，造成巨大的人員傷亡和財產(chǎn)損失。一方有難、八方支援，災區(qū)同胞所遭受的苦難，牽動著每一位質(zhì)監(jiān)站職工的心，在災害發(fā)生之后，質(zhì)監(jiān)站組織全體干部職工積極開展“送溫暖、獻愛心”捐款活動，廣大干部職工積極參與�；顒拥拈_展使災區(qū)的困難群眾得到及時的幫助，感受社會大家庭的溫暖，營造良好和諧共愛的社會氛圍。10月份，質(zhì)監(jiān)站團支部組織干部職工積極參加“情暖人間，與愛同行-為青海貧困地區(qū)捐冬衣送溫暖”活動，干部職工們捐贈羽絨服、棉衣棉褲等各類過冬衣物20多件，用衣物向貧困地區(qū)傳遞著愛心，這一系列愛心活動，不僅贏得了職工群眾的贊譽，而且增強了質(zhì)監(jiān)站工會組織的凝聚力和吸引力。

三是結(jié)合工作交流和思想政治教育等工作開展精神文化活動，組織職工參觀天津市容市貌和觀看《第一書記》、《唐山大地震》等電影，開闊了視野，愉悅了身心，進一步提高了廣大干部職工工作的積極性。

6、201*年黨建、精神文明工作存在的不足。

一年來，質(zhì)監(jiān)站黨支部始終圍繞全站中心工作，抓重點、重實效，黨建、精神文明建設(shè)工作健康有序推進，促進和保障作用有效發(fā)揮。在肯定成績的同時，我們也清醒的認識到，質(zhì)監(jiān)站黨建、精神文明建設(shè)工作還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以

下兩個方面：

一是由于質(zhì)監(jiān)站工程技術(shù)業(yè)務性較強，工作任務重，組織集中的活動相對偏少。

二是黨員干部理論學習的深度和廣度需要進一步強化，提高理論研究和解決質(zhì)量監(jiān)督問題的能力。

7、下一年黨建、精神文明工作計劃

黨建、精神文明建設(shè)是一項長期的、系統(tǒng)的工程，需要不斷的創(chuàng)新和發(fā)展，需要長抓不懈。在今后的黨建、精神文明建設(shè)工作中，質(zhì)監(jiān)站將繼續(xù)以黨的十七屆五中全會精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真總結(jié)經(jīng)驗，分析研究存在問題，找準推動工作的突破口和切入點，進一步提高黨建、精神文明建設(shè)的水平。

一是加強組織領(lǐng)導。根據(jù)局黨組和直屬機關(guān)黨委對黨建、精神文明工作的總體部署，堅持組織機構(gòu)不散、創(chuàng)建力度不減，有計劃、有步驟，分階段組織實施。同時，牢固樹立“兩手抓、兩手都要硬”的思想，把黨建、精神文明建設(shè)與質(zhì)量監(jiān)督工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

二是強化隊伍建設(shè)。在進一步提高干部隊伍整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上，充實黨建、精神文明建設(shè)干部隊伍，同時，進一步加強精神文明建設(shè)工作人員的政治理論和業(yè)務知識學習，定期組織培訓，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。

三是完善創(chuàng)建機制。下力氣研究新時期黨建、精神文明建設(shè)的新特點、新方式、新內(nèi)容，積極探索新辦法，不斷解決前進中遇到的各種新問題。要加強調(diào)查研究，認真總結(jié)經(jīng)驗，努力探索規(guī)律，建立和完善領(lǐng)導體制、管理制度、激勵機制、監(jiān)督機制。不斷深化對黨建、精神文明建設(shè)的認識，增強預見性、針對性、實效性，把握工作主動權(quán)，把我站黨建、精神文明建設(shè)工作提高到一個新水平。

四是豐富創(chuàng)建載體。在全面貫徹“兩手抓”工作思路的同時，根據(jù)質(zhì)監(jiān)站工作實際和干部職工的自身特點，利用節(jié)假日和閑余時間，采取多種形式，廣泛開展精神文明創(chuàng)建和文體娛樂活動，將黨的路線、方針、政策，法律法規(guī)、專業(yè)知識等融入到活動之中，達到寓教于樂，家喻戶曉的目的，形成良好的精神文明建設(shè)創(chuàng)建氛圍，增強干部職工的凝聚力和向心力。

五是注重工作創(chuàng)新。根據(jù)質(zhì)監(jiān)工作中黨建、精神文明建設(shè)的實際和規(guī)律，在內(nèi)容、形式、方式、手段、機制等方面勇于探索，大膽創(chuàng)新，不斷研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，采取新舉措，增強工作的針對性、實效性和主動性，使黨建、精神文明建設(shè)在改進中加強，在加強中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，在提高中完善，始終保持強大的生機與活力，為物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)提供精神動力、智力支持和思想保證。

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