統(tǒng)戰(zhàn)民宗工作總結

統(tǒng)戰(zhàn)民宗工作總結

統(tǒng)戰(zhàn)工作在團統(tǒng)戰(zhàn)部門的正確的領導下，以學習實踐科學發(fā)展觀為指導，認真落實上級統(tǒng)戰(zhàn)會議工作精神，全面貫徹黨建會議的要求，圍繞團場中心工作，切實做好新時期的統(tǒng)戰(zhàn)工作，有力地推動了地區(qū)“三個文明”建設的協(xié)調發(fā)展。

一、加強領導、健全機構、完善網絡、把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入連隊黨建工作的重要議事日程

1、建立健全統(tǒng)戰(zhàn)民宗工作組織機構

今年初，單位為加強對統(tǒng)戰(zhàn)民宗工作的組織領導，成立了由中心主任任組長，副書記、統(tǒng)戰(zhàn)員為副組長，干業(yè)人員為成員的統(tǒng)戰(zhàn)民宗工作領導小組，并把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入連隊目標管理考核內容，做到有計劃、有措施，目標明確，責任到人。為統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展在組織領導上提供了有力的保證。2、進一步健全統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎臺帳

今年，我們在原有的基礎上，對營區(qū)內的統(tǒng)戰(zhàn)資源做了進一步的調查摸底，主要是調查摸清歸出國人員、家屬和民主黨派人士，少數民族困難家庭的情況，為做到情況明，底子清，并建立了臺帳，夯實了工作基礎。

二、以中心為平臺，加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作

單位統(tǒng)戰(zhàn)民宗工作是推進黨建工作的一項重要內容，要加強基層統(tǒng)戰(zhàn)民宗工作，必須以中心為平臺，圍繞中心服務這個核心，努力形成單位為統(tǒng)戰(zhàn)成員服務，統(tǒng)戰(zhàn)成員為建設服務的“雙向服務”局面。

1、今年在201*年統(tǒng)戰(zhàn)民宗工作的基礎上，年初進一步征求

了由支委、民族職工、庭院養(yǎng)殖戶等召開的少數民族經濟發(fā)展會議，會議中大家共同制定了今年的少數民族經濟發(fā)展計劃，連隊將繼續(xù)保持去年少數民族經濟發(fā)展的良好勢頭，今年的重點放在一方面加大對少數民族種植養(yǎng)殖的科技投入力度，充分利用科技之冬，及農閑時組織的各項學習，全面提高民族職工的科技文化水平，調整土質好，離家近的地塊，保證少數民族職工的種植面積。今年共計為民族職工調整30畝土地，為保證了民族職工增收打下基礎。的另一方面，對少數民族貧困戶幫扶采取重點性、針對性的幫扶，確保幫扶一家，脫貧一家。黨支部各支委與連隊民族職工貧困戶結成了幫扶對子，支部組織委員陳杰掛鉤民族職工庫曼江，各支委根據掛鉤戶的實際情況制定了相應的幫扶計劃。

2、因地制宜、按戶定策，幫扶落到實處。年初，針對貧困戶資金少、技術薄弱的現狀，黨支部積極聯(lián)系農業(yè)銀行進行聯(lián)保小額貸款，我畜牧中心積極開展技術下鄉(xiāng)活動，有效的解決了開春種地資金少養(yǎng)殖技術難的難題，同時鼓勵家中勞力多的民族職工戶多方面創(chuàng)收。

3、多方聯(lián)系，穩(wěn)定民族職工工作。為了保證民族閑散勞動力有事情做，增加民族家庭的收入黨支部多方聯(lián)系讓他們外出務工保障閑散勞動力都有事做。

4、尊重民族信仰，實行民族職工參議制度。在重大問題的討論上充分發(fā)揚民主，要求每次必須有2-4名民族職工代表參加會議，積極采納他們提出的合理化建議。

5、民族職工收入情況，經過一年的辛勤工作，職均收入13800

元，人均收入4200元。全部少數民族職均11000元，人均3800元。達到團職均收入的有3人。達到團人均收入的5人。三、找出不足，做好總結

一年來，統(tǒng)戰(zhàn)民宗工作雖然取得了一定的成效，但離團統(tǒng)戰(zhàn)部門的要求還存在著一定的差距，我們將進一步加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的認識和領導，不斷查找工作中的不足，以創(chuàng)新的精神、開拓的思路、扎實的作風做好今后的統(tǒng)戰(zhàn)工作，為畜牧服務中心三個文明建設協(xié)調發(fā)展，構建和諧社會發(fā)揮積極作用。

畜牧服務中心

201*年

擴展閱讀：201*年上半年統(tǒng)戰(zhàn)暨民族宗教工作情況匯報

XX縣上半年統(tǒng)戰(zhàn)及民族宗教工作

城市民族工作匯報

今天，市政協(xié)和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的領導一行前來檢查指導我縣統(tǒng)戰(zhàn)及民族宗教工作、城市民族工作，這是對我縣統(tǒng)戰(zhàn)工作的重視和支持。下面，我就全縣統(tǒng)戰(zhàn)及民族宗教工作、城市民族工作，做一簡要匯報。

一、統(tǒng)戰(zhàn)及民族宗教工作情況匯報

（一）全市統(tǒng)戰(zhàn)及民族宗教工作會議精神的傳達與貫徹一是全市統(tǒng)戰(zhàn)及民族宗教工作會議召開后，我們將會議精神及時整理，形成匯報提綱，經請示縣上主要領導、分管領導后，向縣委常委會進行了匯報，并在縣委理論中心組學習會上進行了傳達。二是召開全縣統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各單位干部職工會議，學習傳達了會議精神及有關文件。三是根據會議精神，結合會寧實際，謀劃安排了201*年各領域的統(tǒng)戰(zhàn)工作，簽訂了目標管理責任書。四是在全縣召開的縣委工作會議上，縣委分管領導及主要領導，就統(tǒng)戰(zhàn)工作進行了總結、安排和部署，明確了目標、任務和要求。

（二）工作開展情況

1、發(fā)揮優(yōu)勢、凝聚人心、為構建和諧社會營造良好的環(huán)境。一是組織召開統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)代表人士座談會2次，學習十七屆六中全會精神，各級統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神和縣委有關文件精神。4月24日，組織干部職工收聽收看了省第十二次黨代會開幕式，

聆聽了省委書記王三運所做的工作報告。二是緊密結合《中共中央關于加強新形勢下黨外代表人士隊伍建設的意見》，與有關部門溝通，走訪黨外代表人士密集的單位，形成會寧縣黨外代表人士隊伍建設情況調研報告1篇。根據市委統(tǒng)戰(zhàn)部明電[201*]9號通知精神，對全縣中級以上的黨外知識分子進行了摸底登記，為加強黨外代表人士隊伍建設打基礎，更好地發(fā)揮民主黨派、無黨派人士參政議政、民主監(jiān)督的作用。

2、出實招、辦實事，促進少數民族經濟社會全面發(fā)展。在第九個民族團結進步宣傳月活動中，緊緊圍繞“共同團結奮斗,共同繁榮發(fā)展”的民族工作主題，借助全市第九個民族團結進步宣傳月活動在會寧縣新添堡回族鄉(xiāng)舉辦的有利時機，開展了形式多樣的民族團結進步宣傳活動，不斷鞏固和發(fā)展全縣各民族平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系。

一是大力宣傳黨的民族政策，努力營造濃厚的宣傳月氛圍。充分利用縣廣播電視臺開辟的民族團結專欄，組織學習民族宗教政策、民族團結進步和少數民族群眾脫貧致富、建設社會主義新農村的先進事跡；在城區(qū)主要街道和部分民族集中居住鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛橫幅26條、張貼標語210余條，為全縣營造濃厚的民族團結活動氛圍。二是通過活動，大力為少數民族群眾辦實事、辦好事。將加強各民族大團結與當前開展的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動緊密結合起來，進一步增進民族團結，構建和諧社會，豐富農村文化生活，帶動地方經濟發(fā)展，樹立農村文明新風尚。今年5月份，在開展的全市第九個民族團結進步宣

傳月活動中，白銀市委、市政府為會寧落實幫扶資金10萬元，慰問貧困戶12戶、慰問資金6000元，市農牧局落實草畜產業(yè)、旱作農田項目資金190萬元，市扶貧辦在道路硬化、梯田建設幫扶資金53萬元，市體育局捐贈體育器材10件（套），市殘聯(lián)捐獻殘疾輪椅15輛；縣發(fā)改局、交通局、水利局等單位和部門，為新添堡回族鄉(xiāng)落實梯田、道路硬化、口糧田建設等項目，累計資金達94萬元，縣住建局為全縣少數民族落實資金40萬元，用于40戶貧困戶危房改造；縣教育局制定優(yōu)惠政策，進一步保障少數民族學生能夠全面接受高中教育機會，在201*年中考中，對瑪曲縣藏族就讀會寧考生降低180分錄取，對本縣少數民族考生降低10分錄取。三是認真貫徹落實《甘肅省清真食品管理條例》。會同縣工商局、衛(wèi)生局、食品藥品監(jiān)督局等部門，深入全縣各清真餐館和清真食品加工企業(yè)進行了一次全面執(zhí)法大檢查工作，規(guī)范了清真食品市場。

3、理清思路、靠實責任，確保宗教領域的和諧穩(wěn)定。民族宗教問題是最敏感的社會問題，宗教問題無小事。我們認真研究宗教工作中出現的新情況、新問題，進一步理清工作思路，靠實工作責任，確保了宗教領域的和諧穩(wěn)定。

一是為了認真宣傳貫徹黨的民族宗教政策和國家的法律法規(guī)，依法加強對宗教事務的管理，確保民族宗教領域和諧穩(wěn)定。按照“分級負責、屬地管理”的原則，3月份，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了201*年民族宗教工作目標管理責任書。二是為了切實做好全縣宗教教職人員生活補助費發(fā)放工作，結合會寧

實際，制訂了《會寧縣宗教界人士生活補助費發(fā)放管理辦法（試行）》。目前，對符合享受生活補助費的宗教教職人員的生活補助費已按季發(fā)放。三是指導縣佛教協(xié)會創(chuàng)辦《會寧佛教》�？�，目前，《會寧佛教》第一期已出版發(fā)行�！稌�寧佛教》創(chuàng)刊的發(fā)行，對于宣傳黨的宗教信仰自由政策，繁榮佛教文化生活，倡導人間佛教理念，弘揚佛教優(yōu)良傳統(tǒng)，引導佛教與社會主義社會相適應等都有重要意義，《會寧佛教》的發(fā)行，標志著會寧佛教文化建設又邁上了一個新臺階。四是完善了宗教活動場所、宗教教職人員等基本數據，完成全縣宗教數據庫更新工作。會寧縣宗教政策法規(guī)培訓班，各項工作已就緒，計劃7月中旬完成培訓。五是積極開展“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建攻堅年活動。按照“試點先行、整體推進”的工作原則，確定南擺清真寺、南馬清真寺、北關基督教堂、河橋山紫竹寺等6處寺觀教堂為試點，以南馬清真寺、北關基督教堂、河橋山紫竹寺為創(chuàng)建典型，對這三個場所的主要教職人員和骨干開展了創(chuàng)建工作宣傳教育培訓，要求建立健全各種規(guī)章制度并上墻，確保創(chuàng)建和諧寺觀教堂工作的有序開展。分別到擬達標的6處寺觀教堂通過“看、觀、聽、問、查、議”等形式進行抽查，看安全、消防、治安、衛(wèi)生等方面是否達標，聽取他們開展創(chuàng)建活動及民主管理等方面的情況匯報，查各項管理制度、財務賬簿、學習記錄等硬件。在看、觀、聽、問、查等環(huán)節(jié)基礎上進行評議，指出不足之處，提出整改方案，限期整改。

4、努力引導、協(xié)調服務，推動非公經濟快速發(fā)展。一是

充分發(fā)揮聯(lián)系非公有制經濟人士的橋梁紐帶作用。緊緊抓住促進非公有制經濟健康發(fā)展和非公有制經濟人士健康成長這一主線，堅持“團結、服務、引導、教育”的工作方針，全面貫徹中央、省、市關于加強和改進工商聯(lián)工作的有關文件精神，積極為非公有制經濟代表人士政治安排創(chuàng)造條件。元月12日，圓滿完成縣工商聯(lián)換屆工作，產生了新的領導班子，推薦了一批政治素質好、經濟上有實力、社會上有影響、熱心公益事業(yè)、企業(yè)誠信守法、發(fā)展前景良好、有一定參政議政能力的非公有制經濟代表人士擔任縣工商聯(lián)兼職副主席、兼職副會長、常委、執(zhí)委等職務。目前，全縣做了政治安排的非公經濟人士84人，他們以嶄新的精神面貌登上了政治舞臺，參與社會主義民主政治建設。二是對26家會員企業(yè)，以填寫調查表、實地察看的方式進行了調研，掌握企業(yè)的生產經營狀況及存在的困難和問題，為進一步開展非公經濟領域統(tǒng)戰(zhàn)工作探尋新的思路和辦法。三是協(xié)助縣工商聯(lián)起草了《關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的實施意見》、《關于加強全縣工商聯(lián)組織和非公有制經濟領域各類商會協(xié)會建設的實施意見》等文件，召開縣工商聯(lián)七屆一次常委會，討論通過了兩個《實施意見》，《縣工商聯(lián)兼職副主席、兼職副會長、常委、執(zhí)委輪值制度（試行）》，《縣工商聯(lián)會費收繳管理辦法》和《縣工商聯(lián)會員發(fā)展及管理辦法》。四是制定《201*201*年全縣非公經濟人士培訓規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）�！兑�(guī)劃》決定，從201*年起，計劃用5年的時間，對全縣規(guī)模以上企業(yè)、中小微企業(yè)負責人

和企業(yè)管理人才進行輪訓，著力提升企業(yè)家的綜合素質。五是搭建光彩事業(yè)平臺，開展感恩行動。以深化“感恩行動”為契機，對全縣“三老”人員進行摸底，建檔，慰問走訪了因病因事或者遭受重大災害的會員個人及企業(yè)會員。積極爭取海天集團為我縣頭寨子鎮(zhèn)成牟小學捐贈價值3萬元的教學辦公設施，目前，已在與市工商聯(lián)密切聯(lián)系逐步落實。六是引導非公經濟人士積極參與“五百五千”活動。以“百戶千名”活動為平臺，引導4戶企業(yè)安置15名大學生就業(yè)；以“百鄉(xiāng)千戶”為載體，幫助5個鄉(xiāng)15戶“三老”人員及特困家庭解決生產生活中的困難問題。動員5戶企業(yè)建立“公司+農戶+基地”農業(yè)產業(yè)化項目，帶動15個村加快發(fā)展。開展“百名千人”活動，動員7戶企業(yè)救助2名特困病人，幫助15名特困大學生完成學業(yè)。

5、加強聯(lián)系，促進交流，港澳臺海外統(tǒng)戰(zhàn)工作進一步推進。充分發(fā)揮臺辦“組織、管理、指導、協(xié)調”的職能，積極穩(wěn)妥地開展了對臺僑務工作。采取多種形式在全縣廣大干部群眾中積極開展了涉臺教育。根據市政辦發(fā)[201*]2號明電精神，對全縣的華僑、歸僑及僑眷情況進行了全面摸底調查，為進一步開展僑務工作掌握了第一手資料。目前，全縣有華僑29人，歸僑2人，有僑眷75戶。

6、服務大局、扎實工作，全面完成各項工作任務。一是在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、權力公開透明運行工作的同時，自“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動開展以來，及時組織部機關及統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)單位就“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動召開專門會議,進行研

究部署，成立“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動領導小組，結合實際，制定了統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民活動《實施方案》。組織全體干部深入所聯(lián)系的村和貧困戶家中走訪座談，詳細詢問了解農戶的家庭情況、生產生活狀況和實際困難，摸清聯(lián)系村戶的實際情況。二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，加大黨外干部及少數民族干部的培養(yǎng)選拔力度。選拔18位德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕黨外干部和4名少數民族干部走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導班子崗位，為促進全縣農村各項社會事業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。三是做好統(tǒng)戰(zhàn)理論信息，及時反映統(tǒng)戰(zhàn)動態(tài)。召開統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、工商聯(lián)、臺辦全體干部職工及民主黨派負責人會議，安排部署了今年全縣統(tǒng)戰(zhàn)信息及統(tǒng)戰(zhàn)理論政策研究工作。深入基層調研，對新問題、新情況，提出有針對性的對策建議，促進各項統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展，已上報統(tǒng)戰(zhàn)信息38條。

（三）存在的困難和問題

1、統(tǒng)戰(zhàn)理論的研究工作有待進一步深入；

2、新社會階層、社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的方法和途徑還需進一步研究和完善；

3、黨外干部和少數民族干部的培養(yǎng)、選拔力度有待于進一步提高；

4、基礎設施建設滯后，制約著民族地區(qū)經濟社會的可持續(xù)發(fā)展；

5、宗教活動場所還需進一步加強管理和規(guī)范。一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“分級負責，屬地管理”宗教事務的認識還需進一步提

高；二是個別宗教場所存在依賴思想，主體作用發(fā)揮欠佳，在《宗教活動場所財務監(jiān)督管理辦法》貫徹執(zhí)行上還存在認識不夠到位，理解不夠深刻的現象，財務管理工作與《辦法》的要求還有一定的差距；三是對宗教教職人員、財務管理人員培訓工作滯后，教職人員整體素質和財務管理人員的業(yè)務水平有待進一步提高。

（四）下一步工作打算

1、加強與民主黨派和無黨派代表人士的聯(lián)系與溝通。做好縣委、縣政府與民主黨派、無黨派代表人士的座談會、通報會、協(xié)商會的組織工作，加強聯(lián)系，溝通思想，充分發(fā)揮各民主黨派、無黨派人士參政議政、民主監(jiān)督的作用。緊密結合《中共中央關于加強新形勢下黨外代表人士隊伍建設的意見》，加強與有關部門的溝通協(xié)調，加大對黨外后備干部的培養(yǎng)選拔力度。

2、以“兩個共同”為平臺，促進少數民族和民族地區(qū)加快發(fā)展。把發(fā)展經濟作為第一要務，認真開展民族鄉(xiāng)村經濟社會現狀調查，完善少數民族鄉(xiāng)村項目建設。積極主動地協(xié)助民族鄉(xiāng)村做好項目謀劃，重點對經濟發(fā)展狀況、基礎設施建設現狀以及經濟發(fā)展路子作深入全面的調研，掌握第一手資料，做出科學的分析，協(xié)調有關部門在實施項目上對少數民族鄉(xiāng)村給予傾斜。

3、以創(chuàng)新社會管理為舉措，維護宗教領域和諧穩(wěn)定。舉辦宗教界人士培訓班，組織宗教界人士和宗教工作干部學習有關政策和法規(guī)，宣傳《甘肅省宗教事務條例》，推動相關部門

制定相關措施，提高依法行政水平；繼續(xù)推行創(chuàng)建和諧寺觀教堂活動，支持宗教界挖掘和弘揚宗教教義、宗教文化、宗教道德中的和諧理念，倡導和踐行和諧宗教理念；積極促進宗教界從事社會公益慈善事業(yè)；做好對符合有關規(guī)定佛教、道教活動場所的申報審批工作；加強對基督教活動的規(guī)范管理，治理私設聚會點，促進基督教活動的正常有序開展；積極做好河橋山紫竹寺為國家宗教局命名的“宗教界愛國主義教育基地”。

4、著力促進非公有制經濟健康發(fā)展和非公有制經濟人士健康成長。努力推動中央16號文件及省、市“三個文件”和“一個會議”精神的貫徹落實；舉辦非公經濟人士培訓班兩期，努力踐行“同心”思想，以全縣深入開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為契機，積極引導社會各界人士特別是非公經濟人士扎實推進“光彩事業(yè)”和“感恩行動”系列活動，把推動光彩事業(yè)和開展對非公有制經濟人士綜合評價工作有機地結合起來,把是否參與光彩事業(yè)和感恩行動作為培養(yǎng)、選拔非公有制經濟代表人士的一條重要標準，使光彩事業(yè)真正成為培養(yǎng)非公有制經濟人士隊伍的一個有效載體。

5、加強海外統(tǒng)戰(zhàn)工作。做好對港澳臺同胞以及臺屬、僑屬的團結、宣傳、組織聯(lián)絡、接待和服務工作；做好臺胞捐贈明德小學項目的協(xié)調工作，爭取省、市臺辦支持，吸引、聯(lián)系更多臺胞為我縣助教扶貧和其它公益事業(yè)做貢獻。

6、加強能力建設，不斷提高工作水平。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，扎實推進學習型黨組織建設，進一步增強機關

活力。組織統(tǒng)戰(zhàn)干部做好市委統(tǒng)戰(zhàn)部確定的重點調研任務及信息宣傳報送工作，提高理論水平和業(yè)務能力。

二、城市民族工作匯報

（一）基本情況

會寧縣是甘肅省人口大縣和地域大縣，是國家扶貧開發(fā)重點縣之一，也是散雜居少數民族人口較多的縣份。全縣總流域面積6439平方公里，轄22個鄉(xiāng)、6個鎮(zhèn)，284個行政村、9個社區(qū)，有漢、回、東鄉(xiāng)、哈薩克、藏、滿、彝等7個民族，總人口58.45萬人，其中少數民族17748人，占全縣總人口的3%。少數民族主要分布在新添堡、會師鎮(zhèn)、頭寨子、黨家峴等14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的25個村和1個社區(qū)，城市少數民族主要集中在會師鎮(zhèn)的枝陽、東山根等五個社區(qū)。城市總人口11.25萬人，其中，流動人口6.7萬人，在城市人口中，少數民族人口3720人，其中，流動少數民族人口2328人。

（二）主要做法

近年來，隨著城市化、市場化進程的逐步加快，我縣外來少數民族流動人員逐漸增多，特別是外地和農村少數民族到縣城就業(yè)謀生、尋求發(fā)展的趨勢正在不斷上升。少數民族人員的流入不僅活躍了城市經濟，繁榮了民族文化，也給民族關系協(xié)調工作增加了難度。一是隨著少數民族流動人口的持續(xù)增多和流動速度的加快，社會管理工作的難度加大了。二是隨著多元文化的不斷交融，少數民族的民族意識顯著增強。三是少數民族流動人口廣泛分布于交通、貿易、餐飲等諸多行業(yè)，但總

體上以普通務工、擺攤設點小本經營居多，大多屬于“弱勢群體”。針對以上這些新變化，縣委、縣政府堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實《城市民族工作條例》，認真分析研究影響城市民族關系健康發(fā)展的因素，妥善處理影響城市民族問題，主要做了以下幾個方面的工作：

1、以創(chuàng)建民族團結和諧社區(qū)為了抓手，推動城市民族工作創(chuàng)新發(fā)展。近幾年，我們在總結以往開展民族團結進步創(chuàng)建活動經驗的基礎上，積極探索開展城市民族工作新的有效載體，逐步形成了開展“民族團結和諧社區(qū)創(chuàng)建活動”這一重要舉措，以此為抓手，促進城市民族工作向縱深發(fā)展。201*年，對縣城內少數民族的居住情況進行了摸底，最后確定將少數民族居住較集中，民族工作基礎較好的枝陽社區(qū)，作為民族團結和諧社區(qū)創(chuàng)建活動的試點，先后開展了社區(qū)環(huán)境整治、文明新風倡導等一系列活動。在此基礎上，進一步豐富創(chuàng)建活動的內容，有力地提升了工作的廣度和深度，取得了很好的效果。通過開展民族團結和諧社區(qū)創(chuàng)建工作，進一步貼近了少數民族群眾、及時掌握了少數民族群眾訴求、妥善處理各種矛盾糾紛，增加了各民族之間的團結和諧，有力地推動了城市民族工作逐步走向社區(qū)化、社會化，為創(chuàng)建民族團結和諧會寧打下了堅實的基礎。

2、以機制建設為重點，促進各項工作制度化、規(guī)范化發(fā)展。做好城市民族工作，工作機制是根本保障。我縣根據新形勢下城市民族工作的特點和需要，與會師鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府就城市民族

工作簽訂了目標管理責任書，建立健全了6項工作機制，確保了各項工作在組織制度上的到位。一是分級負責，建立責任機制。二是廣泛宣傳，建立教育機制。三是未雨綢繆，建立防范機制，四是密切配合，建立協(xié)調機制。五是網絡管理，建立聯(lián)動機制。六是深化創(chuàng)建，建立表彰機制。

3、以促發(fā)展、保民生為根本，切實為少數民族群眾辦實事、解難題。近年來，我縣認真貫徹落實黨和國家有關民族的政策、法律、法規(guī)，在政策、資金等各方面加大支持力度，通過現場辦公，對口幫扶等各項措施，促進民族經濟快速、健康發(fā)展，科教文衛(wèi)體等社會事業(yè)取得顯著進步，各族人民生活水平有了明顯改善。針對少數民族流動人口的特殊需求，相關單位積極協(xié)調有關部門，落實少數民族傳統(tǒng)節(jié)日放假休息。對興辦企業(yè)，開展經營的少數民族，千方百計為他們創(chuàng)造便利條件，予以支持和幫助，如民族特需產品定點企業(yè)的申報、優(yōu)先選擇攤位，簡化手續(xù)辦證、辦照，適當減免費和高中入學降分錄取等。這些舉措受到了少數民族群眾的歡迎，提升了政府在少數民族群眾心目中的威望。

4、以強團結，促穩(wěn)定為中心，妥善處理影響城市民族關系的問題。隨著少數民族流動人口的日益增多，少數民族的大量涌入，一些矛盾和糾紛時有發(fā)生。對此，我縣始終從維護民族團結和社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，堅持以政策、法規(guī)作為衡量的標準，對相對弱勢的少數民族高看一層，厚愛一分，講感情、講政策、講方法，堅持是什么問題就按什么問題處理的原則，

把民事、刑事，治安等問題與民族問題嚴格區(qū)別開來，依靠群眾、依靠基層，把問題解決在基層，解決在萌牙狀態(tài)，同時，注意尊重廣大少數民族的風俗習慣，保持他們的特殊利益，維護各族群眾的合法權益，促進了民族團結，社會和諧

（三）存在的問題

我縣城市民族工作雖然取得了一定成效，但由于受自然、經濟等各方面影響，當前城市民族工作中仍存在著一些不容忽視的困難和問題。

1、少數民族外來流動人口自身存在的問題。少數民族外來流動人口，絕大部分是到城市務工和經商，由于一些人對城市相關規(guī)定和管理了解不夠，致使諸如亂擺攤設點、無證經營，違反治安條例等現象時有發(fā)生。

2、對少數民族流動人口的思想認識有偏差。一些部門認為，少數民族外來流動人口少，在經濟、文化等各方面都沒有形成一定的規(guī)模，對城市發(fā)展影響也不大。還有一些人對少數民族外來流動人口有偏見，認為其文化水平低、素質差，沒有真正認識到少數民族外來流動人口在新形勢下城市民族工作中的特殊性和必然性。

3、管理方式落后，管理方法簡單。少數民族外來流動人口的逐年增多給城市管理工作帶來了一定的困難。一些單位對少數民族流動人口管理工作重視不夠。

4、服務體系不完備，政策落實不到位。當前負責少數民族外來流動人口的服務體系尚未形成，少數民族正當合理

的訴求得不到及時反映和有效解決，一些相關部門由于對少數民族流動人口的特點，如對風俗習慣不了解，對民族政策掌握不夠，使少數民族外來流動人口應該享受的政策待遇往往得不到落實。

（四）今后工作

1、加強宣傳教育。通過多層次、多渠道、多形式對《城市民族工作條例》的宣傳教育，提高全社會對做好少數民族外來流動人口工作重要性、必要性的認識。

2、健全民族工作網絡。形成部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)齊抓共管的工作格局，在政策、資金予以傾斜，幫助少數民族群眾脫貧致富，提高少數民族群眾的文化素質。

3、加強流動人口管理和服務。將少數民族流動人員管理納入外來人口管理體系和城市治安管理，及時掌握少數民族流動人員的動態(tài)變化。

4、建立聯(lián)系制度。加強與少數民族流動人口原籍地相關部門的聯(lián)系，共同做好少數民族流動人口服務管理工作。

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