院團委辦公室學期工作總結(jié)

院團委辦公室學期工作總結(jié)

踏著五月匆忙的腳步，迎來充滿汗水與豐收的六月。彈指一揮間，201*年上半學期即將畫上完美的句號，回顧過去的幾個月里，在院、系各級領(lǐng)導(dǎo)以及老師們的關(guān)心和支持下，在院團委各部門的協(xié)調(diào)配合下，貫徹學院“至誠至公，精業(yè)樂業(yè)”的指導(dǎo)方針，辦公室取得了令人矚目的成績。一、本學期辦公室工作如下：

1、“學雷鋒，創(chuàng)和諧”影評活動及文學社征文大賽。

三月份是全民學習雷鋒月，院團委也積極開展多項與之相關(guān)的校園活動。其中，由辦公室組織院團委各部門、各系部觀看教育影片《離開雷鋒的日子》，并且聯(lián)合花園文學社和院報記者站一起舉辦了影評活動，讓雷鋒精神深深烙印在每個科院學子的內(nèi)心深處。2、公共教室衛(wèi)生大掃除。

辦公室全體成員在院團委的組織策劃下，積極響應(yīng)團委號召，深入實踐活動，參與了3月15日由院團委舉辦的“學雷鋒”公共教室衛(wèi)生大掃除活動�；顒又�，辦公室成員不怕臟、不怕苦、不怕累的精神感染著每一個參加活動的人。3、團干培訓。

為了進一步提高辦公室成員的基本素質(zhì)和干部思想，更好地在團委部門中作出表率作用，所有辦公室成員積極參加了院團委組織的團干培訓，培訓期間，辦公室學員認真聽取每個講課老師的發(fā)言，仔細做好課堂筆記、課后嚴格落實老師所交待的學習任務(wù)。整個培訓將近一個月的時間，它考驗的不僅僅是學員們的學習能力，更多的是鍛煉團委干部的學習與工作態(tài)度。4、三月表彰大會。

表彰大會是作為三月底的一個大型活動亮相的，本次活動在軟件大樓多功能報告廳舉行，出席大會的有院團委各部門成員，各系委員以及在去年獲得過獎項的社團代表。辦公室在活動中起到了舉足輕重的作用，相關(guān)的會場布置、人員登記等情況由辦公室負責，辦公室成員也在整個過程中有著不錯的表現(xiàn)。5、團干交流會。

由于團委工作的需要，在四月份，在院團委的安排與布置下，辦公室主辦了團干交流會。本次的交流會場地布置在3棟6樓舞廳，會議面向院團委各部門，針對團委現(xiàn)階段存在的有關(guān)不足提出各自的見解，參與委員也可以向團委各部門的部長提出他們的問題。本次活動進行將近兩個小時，辦公室在場地安排以及人員管理、疏散方面做得令人滿意。6、“心靈之聲”殘疾人藝術(shù)晚會。

在四月底，北京的“心靈之聲”殘疾人藝術(shù)團來到我院進行演出，其出色的舞臺表演以及他們感人肺腑的事跡感動著觀看演出的每一個觀眾。辦公室在活動中起到了積極的調(diào)配作用，安排場地規(guī)劃、負責現(xiàn)場設(shè)備管理、演員就餐問題等，辦公室每個成員都任勞任怨為團委和學院服務(wù)。二、相關(guān)不足與改進。

1、總體來看，辦公室成員對于活動的積極性和主觀能動性還不是很高，有人督促才肯干，這方面需要深思，到底是什么讓大家提不起積極性來，或許通過成員之間經(jīng)常開會、開展戶外活動進行交流溝通能的到一定的改善。

2、辦公室成員例會遲到乃至缺勤的情況值得注意，一般在沒有特殊通知的情況下，辦公室例會的時間和地點是不會改變的，因此，辦公室各成員應(yīng)該合理安排自己的作息時間與日常生活。更多的情況下，成員之間也應(yīng)該互相傳遞有關(guān)辦公室的各項信息，保證工作與學習生活不發(fā)生沖突。

本學期即將成為過去，團委工作也將告一段落，為了在下一學期取得更為突破性的進展，院團委各部門要更加齊心協(xié)力，辦公室也將以服務(wù)的身份團結(jié)各部門力量，以約束的身份實現(xiàn)共同進步，為推動團委的進步做出自己的最大貢獻。

院團委辦公室

擴展閱讀：院團委辦公室個人工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

鑒于本人為201*屆入學新生，對團委此前的歷史不甚明了，因此本總結(jié)之言行若是有措辭不當?shù)牡胤�，望各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

本人雖然是經(jīng)過嚴格的選拔進入團委的，但我深知自己其實不是最優(yōu)秀的，此語不是謙遜之言，而是自知者明，但是為何我還能夠有幸進入院團委這個學院的最高組織呢？其實原因很明了，我暫將其歸納為以下三點：一：本屆招新過于倉促，沒有做充分的宣傳工作，有很多新生根本就沒有一個思想上的準備，導(dǎo)致很多有能力的沒有參加此次的競選，因為這類人是不會這么輕易地做出決定。反觀這些參加競選的新生，其中只有很少一部分人對學院的這個最高組織有充分的了解，其余的大多數(shù)人此前對團委的認識可以說是一片空白，不說別人，我自己就是稀里糊涂地報名，糊里糊涂地就進入了團委，這不能不說是宣傳力度不夠的結(jié)果。

二：大學生的素質(zhì)普遍降低，導(dǎo)致團委招不到合適的人選，以及之后日常工作的難以開展。這一點可以說是最致命的，因為有這一點的存在，有很多事情都不能合理有效的進行。結(jié)果往往導(dǎo)致上下級之間斷層，上級分配的一些任務(wù)不能夠由下級完美地體現(xiàn)出來，因此一些事情辦得不符合領(lǐng)導(dǎo)的心意。三：能夠進入這個組織，我覺得自己其實還是有這么一點能力的，但是我覺的這也得“歸功”于此次團委招新所采用的辦法。后來進入這個組織后，據(jù)一些老成員向我們透露的一些信息，我才知道原來是今年的招新相對于往年是寬松了一點，沒有了那么多的程序。我個人覺得明年不能夠再像今年一樣疏忽了，需知，？如果不能慎之又慎，那么結(jié)局有可能是慘痛的。人才的選拔對一個組織或企業(yè)意味著什么

“終于進入院團委了，我一定要好好表現(xiàn)，爭取獲得部長和書記的賞識，往上爬�！边@恐怕是所有剛進入團委或者其他協(xié)會的新進成員的內(nèi)心的真實寫照。可是隨著時間的推移，一個人的意志被消磨殆盡之時，他之前的種種理想和報復(fù)會逐漸的易幟。對于這一點我深有體會。可是真正的步入其中之后，才發(fā)現(xiàn)，其實一切并不是那樣的美好，有的只是付出過辛勤的汗水之后收獲不到果實的悲傷。一個人如果自己的思想改變了，你就很難再將其拉回起點，因為在這個事情上不存在著回旋的余地

我很榮幸自己進入辦公室這個部門，因為我越發(fā)覺得這個部門的工作挺適合我這種性格的人，雖然我們的工作有些單調(diào)和乏味，但是我相信再平凡的職位只要你自始至終地堅持下去，那你就是一個不平凡的人。在院團委的這幾個月以來，我覺得自己收獲最多的就是我認識了很多志同道合之人，交了很多朋友，雖然我和他們的關(guān)系并不算是多么的“鐵”，可是，有總比沒有好，我相信只要我好好地經(jīng)營這份關(guān)系，日后必定能夠收獲很多意想不到的東西。但是我也知道這個平臺并不能給我?guī)�來多少實質(zhì)性的東西，有些東西還是得需要自己去嘗試，去經(jīng)歷。

我們辦公室雖然目前并沒有看出它有多么大的作用，但是我知道其實我們做的還不是挺好，要知道我們辦公室其實意味著什么？那可是相當于中央人民檢察院啊！乖乖，什么概念？一個國家可以沒有核武器，但是絕對不能沒有檢察院，如果國家的工作人員知法犯法，貪贓納垢，營私舞弊。那將會如何？政令不行，國家必然動亂。同樣的道理，我們督察部在團委也擔任相似的職能。目前何以沒有取得預(yù)期的效果，我覺得原因有以下三點：

一：整個團委目前缺乏一個合理有序地領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致很多的工作都不能有效的開展，相應(yīng)地，各部門的一些職責很難實行，簡言之，就是缺乏一個強有力的后盾。我們部門若想振興，在目前看來還有些困難。

二：團委內(nèi)部各部門成員之間關(guān)系過于復(fù)雜，做事很難做到公私分明，以及自身成員的顧慮過多。因此有時候，有些事情不能太“認真”。

三：團委目前存在著較大的低迷情緒，新進成員逐漸地了解了目前團委的現(xiàn)狀，可能有些不盡如人意。就是書記，部長平時也是這樣說，我個人認為，人貴有自知之明當然沒錯。不行？我們可以共同努力嗎！可是凡事也得有個度不是？以前是以前，現(xiàn)在是現(xiàn)在。何必總是把以前的不行強加在現(xiàn)在身上呢？誰又能夠說風水輪流轉(zhuǎn)，明年不來我家呢？搞的現(xiàn)在連新成員也在逐漸接受這樣的思想，變得不知上進。長此以往，事情必將會變得更加糟糕，因此要想讓團委風光重現(xiàn)，我們就必須得從現(xiàn)在做起。何必還要等到明年呢？需知：“明日復(fù)明日，明日何其多，我生待明日，萬事成蹉跎。”因此，從現(xiàn)在做起，才是團委奮飛之所在。

當然，從開始到現(xiàn)在，我們這些新成員表現(xiàn)得還算是可以，基本上沒有什么不良的缺點，以至于丟團委的臉面。不過我個人認為一些老成員在這方面做的不夠好。的確，他們曾經(jīng)是為團委出過力，流過汗�？墒羌热蛔鳛閳F委的一員，首先應(yīng)該想到的是自己所處的位置。如果你是默默無聞的小人物，你的所作所為不會對他人產(chǎn)生多大的影響�？墒亲鳛橐幻�領(lǐng)導(dǎo)人，他的言行舉止就是代表著一個團體，任何一個在他人看來很微不足道的事在他們做起來都將會產(chǎn)生不可估量的影響。我們也知道他們有自己的事情要處理�？墒牵�難道連打個電話，發(fā)個信息都不會嗎？是不會，還是不愿意，抑或是自己壓根就沒有這個意識？

對于如何來將這個團委建設(shè)的更好，我覺得這是每一個團委內(nèi)部成員應(yīng)該需要深思的問題。本人不才，拙見一二：一：正所謂“羊無頭不行”，就是說一個羊群如果沒有一只領(lǐng)頭羊，那么羊群將會面臨被它的天敵消滅的危險。同樣的，如果團委再沒有一個一呼百應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)，我們面臨的只會是世風日下，一代不如一代的命運。這個領(lǐng)導(dǎo)必須能夠做到一聲令下，群雄并起的本領(lǐng)。否則，一切的一切都將是鏡花水月。二：有一句話說的好，“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”單純的依靠團委內(nèi)部的某個人或某幾個人當然不行，我們要做的還有應(yīng)該采用何種方法來調(diào)動更多的人參與其中，共同為更好地建設(shè)好團委出一份力，即使再微薄，畢竟也是肯定自己的一個機會。只有讓更多的人內(nèi)心中產(chǎn)生一種對團委的真正的認可，并且有為之而努力的意識。只有這樣，我才會認為我們團委還有救，否則團委面臨的問題不會是來自于外部，而是來自于自身。三：團委既然作為院里的最高組織，為何目前會淪落到如此地步？我覺得有一個原因就是我們沒有很好地處理好和各系部和各協(xié)會的關(guān)系，有點像孤家寡人的感覺，為何會出現(xiàn)上次因場地而產(chǎn)生矛盾？這恰恰反映了我們一直疏忽的一個嚴重的問題。本人在和辦公室的劉福森談?wù)摯耸聲r，他的見解很透徹。他就說到這可能就是由于我們忽視了這個問題的存在，才導(dǎo)致這個矛盾的發(fā)生。我個人持有和他同樣的看法：

A：團委要和院學生會以及社團聯(lián)合會要搞好關(guān)系，怎么說他們也是我們的鄰居。老古語說的好：“遠親不如近鄰”，如果和他們的關(guān)系都搞僵了，我們還何從談起振興院團委呢？

B：一定要拿出團委的脾氣來，將職權(quán)明細落實到各系部學生會或團總支上。這些工作上的下級一定要管理好，倘若任其發(fā)展下去，將無法想象結(jié)果會如何。現(xiàn)在，趁一些老成員將要離職，新成員即將走向前臺之際，正是我們拉攏人心的大好時機，平時讓各系部多派一些人來我們團委學習，讓他們感受到作為學院最高組織的風采，這樣為日后團委工作的開展將會大有裨益。當然前提是我們有這個能力讓別人真正的服你，這也是最重要的一點。

既然我們能夠有幸進入團委這個大家庭，我們就要將團委的優(yōu)秀風格傳承下去，只有這樣將來當我們回首往事時不會留下太多的遺憾，在這里我祝愿團委在未來的道路上行的更遠，為一些有志之人提供一個平臺，去更好地磨練自己。使自己將來成為一個對國家對社會有用之才。

以上內(nèi)容為本人的一些意見和想法，如有不當?shù)牡胤剑�希望各位領(lǐng)導(dǎo)海涵。真心的希望我能夠在鍛煉能力的同時也為團委貢獻一份微薄之力。愿團委的明天會更好，團委內(nèi)的兄弟姐妹能夠真正地成為一家人，共同為團委的明天而努力。

總結(jié)人：陳代佳日期：201*-12-18

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