安福寺計生辦201*年六月工作總結(jié).doc

安福寺鎮(zhèn)計生辦六月份工作總結(jié)

六月份安福寺計生辦主要做了以下六項工作：

一、扎實(shí)開展“誠信計生”工作。六月二日鎮(zhèn)政府組織召開全體計生專干、服務(wù)站負(fù)責(zé)人參加的誠信計生工作會議，達(dá)傳上級會議精神，組織學(xué)習(xí)鎮(zhèn)政府辦公室201*年8號“安福寺鎮(zhèn)全面推進(jìn)誠信計生工作實(shí)施方案”的文件，安排誠信計生工作，會議要求計生專干廣泛宣傳、嚴(yán)格程序，面對面與群眾簽訂誠信計生協(xié)議書。到六月底已有26個村（居）完成誠信計生工作。會議還對“安康計劃”等工作進(jìn)行了布置。

二、組織開展計生專干生殖健康咨詢師的培訓(xùn)。六月15日計生局安排專班到我鎮(zhèn)對鎮(zhèn)、村（居）計生專干進(jìn)行了一天的生殖健康咨詢師的培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了計生專干的業(yè)務(wù)水平，提高了計生專干的服務(wù)意識，會議同時也對計生專干提出了及時掀起學(xué)習(xí)高潮，爭取上級考試時能取得好的成績。

三、繼續(xù)完善流動人員信息庫的基本信息。通過開展“五個一活動”全鎮(zhèn)461名流動人員在外的詳細(xì)地址等信息得到了完善、修正。

四、接受了宜昌市人口計生委對我鎮(zhèn)“安康計劃”、科技藥具等工作的檢查。

五、認(rèn)真收集、調(diào)查、審核符合規(guī)定的“半邊戶”相關(guān)信息，初審全鎮(zhèn)有15名對象符合省人口委201*年6號文件精神。

六、繼續(xù)督查村（居）基礎(chǔ)性工作。下月工作安排：

一、狠抓基層基礎(chǔ)工作，力保基礎(chǔ)性工作平衡發(fā)展。二、繼續(xù)做好流動人口服務(wù)管理工作。三、依法查處違法生育，強(qiáng)力征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。

四、努力做好日常工作，更好的為群眾服務(wù)，按要求完成上級交辦的其它工作。

二0一一年六月二十四

安福寺計生辦

擴(kuò)展閱讀：201*年6月計生工作會議精神

201*年6月計生工作會議精神

1.獨(dú)子證、準(zhǔn)生證等各類證明的領(lǐng)導(dǎo)簽字嚴(yán)格按《長安公司計劃生育辦事流程》相關(guān)模板執(zhí)行（見附件一），多次婚史的，必須分別證明每次婚內(nèi)生育、抱養(yǎng)情況，嚴(yán)禁只簽“情況屬實(shí)”、“同意”，無論單位出具的何種計劃生育證明必須經(jīng)單位計劃生育負(fù)責(zé)人即“一把手”簽字證明并加蓋單位公章。

2.堅持一貫的計劃生育政策，勿計劃外超生，處罰仍是開除公職，公司老總、部級領(lǐng)導(dǎo)、處級車間領(lǐng)導(dǎo)、計生辦、女工委員均受牽連。

3.戶口在一區(qū)、住宅離一區(qū)近的員工到公司一區(qū)計生辦辦理相關(guān)手續(xù)。

4.公司職工只有在公司辦理獨(dú)子證后，方能享受公司相關(guān)獨(dú)子獎勵，勿到社區(qū)辦理。

5.生育保險報帳的四張生育生活津貼表需加蓋公章，部門領(lǐng)導(dǎo)、勞資員簽名，同時人力資源部要求單位勞資員須在表格左上角注明員工社保號（10位數(shù)），勞資員需事先將養(yǎng)老保險基數(shù)加蓋公司人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人私章確認(rèn)（股份公司王晶，工業(yè)公司龍妍頤）。

6.符合再生育條件的，放棄再生育的經(jīng)區(qū)計生委審查通過后，每位職工一次性獎勵201*元，若再生需雙倍返還并自愿接受相關(guān)懲罰。每年5月5日起憑工作證到公司計劃生育辦公室領(lǐng)取申報表（一區(qū)員工到一區(qū)計劃生育辦公室領(lǐng)取），6月25日前交回計生辦。附件一：

長安公司計劃生育辦公室辦事流程

201*年度

一、婚假

1、原則：含晚婚、再婚，結(jié)婚登記一年內(nèi)（365天）的在冊職工可申請

2、提供以下材料：A、工作證原件B、結(jié)婚證原件

C、職工所在基層單位證明，大致內(nèi)容如下：

茲有我單位正式職工XXX員工編號：XXX身份證號：XXX于XX年X月X日與

XXX登記結(jié)婚，屬于（初婚/再婚），從未休過婚假。特此證明！主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

單位公章：日期：

D、若因特殊原因超過一年時間未休婚假、需要補(bǔ)休的，職工所在單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在該證明上注明：“該同志超過公司規(guī)定時間請婚假，同意補(bǔ)休�！钡淖謽�。

3、初婚且晚婚的職工享受5天婚假，另加10個工作日的晚婚假。4、再婚、未滿足晚婚條件的職工享受5天婚假。

二、計劃生育手術(shù)費(fèi)（含安環(huán)、取環(huán)、皮埋、人流等計劃生育手術(shù)）

1、原則：生育過的已婚女職工，未生育過且未辦準(zhǔn)生證的已婚女職工

2、工作證原件3、結(jié)婚證原件、復(fù)印件一份4、夫妻雙方身份證復(fù)印件各一份5、手術(shù)發(fā)票原件6、手術(shù)醫(yī)院病歷復(fù)印件

7、備注：人流報帳后取消該女職工當(dāng)年計劃生育假的休假資格計劃生育手術(shù)放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器皮下埋植術(shù)取出皮下埋植術(shù)其他絕育手術(shù)輸卵管結(jié)扎術(shù)輸精管結(jié)扎術(shù)復(fù)通手術(shù)人工流產(chǎn)手術(shù)一級醫(yī)院455045904002501600150二級醫(yī)院5070551005503501800200三級醫(yī)院658065110700500201*250三、準(zhǔn)生證的辦理只為長安公司正式女職工辦證A、一胎準(zhǔn)生證的辦理：1、原則：

（1）長安公司未生育過的正式女職工在長安公司計生辦申辦準(zhǔn)生證。（2）合同工、外聘工、長安公司職工家屬需要在女方單位或戶口所在地的街道或社區(qū)申辦。公司計生辦可協(xié)助提供長安公司男職工單位的婚育證明，流程如下：由該職工所在基層單位出具對方街道或社區(qū)要求的相關(guān)證明（證明的內(nèi)容及格式以對方單位或街道要求為準(zhǔn)）、單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、單位蓋章以后，憑本人工作證及結(jié)婚證、身份證、戶口來計生辦辦理，然后到五里店街道計生辦蓋章，再拿回女方單位或戶口所在地街道辦理。（3）夫妻雙方再婚，且婚前均無子女的，需出具離婚證原件及復(fù)印件，離婚協(xié)議書或判決書關(guān)于子女分配的原件及復(fù)印件。2、準(zhǔn)備如下材料：

（1）《準(zhǔn)生證》申請表（申請表先到計生辦憑本人工作證領(lǐng)�。�①該申請表要求夫妻雙方簽字并加蓋手印，

②夫妻雙方所在單位計生辦領(lǐng)導(dǎo)（或街道計生辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦）的意見出具婚育證明，加蓋單位公章。領(lǐng)導(dǎo)需簽名并注明“該職工初婚未生育未抱養(yǎng)，情況屬實(shí)�！痹倩樾枳C明每次婚史期間未生育未抱養(yǎng)子女。

（2）工作證原件、復(fù)印件一份（3）結(jié)婚證原件復(fù)印件一份

（4）夫妻雙方身份證原件、復(fù)印件各一份（5）夫妻雙方戶口原件、復(fù)印件各一份（6）女職工本人一寸登記照2張B、二胎準(zhǔn)生證的辦理

1、原則：符合法律規(guī)定，生育過子女并可以再生育子女的職工；

一方初婚、另一方再婚且生育過子女的。

2、直接到五里店街道計生辦申請辦理，咨詢電話67728616、677337273、辦妥以后，持街道發(fā)給的《再生育服務(wù)證》及工作證、結(jié)婚證、夫妻雙方身份證原件到計生辦登記。

四、生育保險待遇申辦流程、產(chǎn)假的申請和生育醫(yī)療費(fèi)用的報銷細(xì)則：（一）關(guān)于并發(fā)癥登記備案：

就醫(yī)的醫(yī)保醫(yī)院開具疾病證明一份、并發(fā)癥備案表一式兩份，均加蓋醫(yī)院醫(yī)保辦公章后，立即到江北區(qū)社保局3樓生育保險柜臺辦理登記備案手續(xù)。待報銷費(fèi)用時，把備案后的疾病證明和并發(fā)癥備案表一并交回計生辦辦理生育費(fèi)用報銷手續(xù)。（社保局地址：觀音橋新村小學(xué)旁浦發(fā)銀行與華夏銀行之間的路口進(jìn)入，原建新市場）

社保局要求需另提供醫(yī)院的并發(fā)癥的住院記錄或病程記錄。

（二）關(guān)于產(chǎn)假審核申報及費(fèi)用報銷時需要提供的資料如下：員工所在基層單位出具的《職工生育生活津貼申請表》一式四份（加蓋公章，領(lǐng)導(dǎo)簽名），在右上角寫上員工社保號（10位數(shù)）。

《生育服務(wù)證》復(fù)印件一份《出生證》復(fù)印件一份本人身份證復(fù)印件一份

分娩醫(yī)院出具的疾病診斷證明：其中標(biāo)注有入、出院日期，分娩方式等（市外的醫(yī)院還需提供醫(yī)院的資質(zhì)證明，并加蓋醫(yī)院公章）。

產(chǎn)前檢查發(fā)票原件：限個人現(xiàn)金支付、金額累計在500元以上（限檢查費(fèi)和治療費(fèi)項目可以報銷，藥費(fèi)、材料費(fèi)項目不予報銷）。

分娩的總發(fā)票原件

分娩的匯總清單原件：辦理出院手續(xù)時，醫(yī)院出具的連續(xù)打印的住院清單明細(xì)表。

以上單據(jù)請裝訂整齊，于分娩后60日內(nèi)到計生辦審核產(chǎn)假，并辦理生育保險申報事宜。手續(xù)不齊全或者逾期未申報的，恕不再予以辦理。

附表：

產(chǎn)假天數(shù)計算標(biāo)準(zhǔn)

4月以下流產(chǎn)4月以上流/引產(chǎn)普通生育晚育每多N胞胎難產(chǎn)宮外孕（已辦準(zhǔn)生證）（已辦準(zhǔn)生證）90+30+N×15+15153042重慶市職工生育保險待遇支付標(biāo)準(zhǔn)

序號一項目產(chǎn)前檢查順產(chǎn)或7個月以上引產(chǎn)難產(chǎn)二分娩或終止妊娠醫(yī)療費(fèi)其中剖宮產(chǎn)宮外孕一級醫(yī)院3001201*80025002500650150150二級醫(yī)院4001400201*30003000800201*00三級醫(yī)院5001500210031003100850250250懷孕4個月以上7個月以下流產(chǎn)或引產(chǎn)懷孕4個月以下流產(chǎn)三計劃生育手術(shù)費(fèi)符合政策實(shí)施人工流產(chǎn)手術(shù)（三）新生兒上戶口前，憑《生育服務(wù)證》和《出生證》到五里店街道登記。

五、獨(dú)生子女證、獨(dú)子費(fèi)

1、新辦獨(dú)子證（粘貼父母照片的獨(dú)子證是新版的，粘貼子女照片的獨(dú)子證是老版，新版老版獨(dú)子證具有同樣效力）

（1）原則：新版獨(dú)子證是夫妻雙方各持一證，待遇依持證人享受，長安公司職工在長安公司計生辦申請，外單位配偶在配偶所在單位或街道辦理。

（2）提供如下材料：

①獨(dú)子證申請表（先憑本人工作證到計生辦領(lǐng)取表格，單職工一式兩份，雙職工各一式兩份），夫妻雙方簽字并加蓋手印，“申請人單位意見”應(yīng)由職工所在基層單位領(lǐng)導(dǎo)簽署“該職工系初婚，只生育XXX一個子女，未抱養(yǎng)，其子女是獨(dú)生子女，情況屬實(shí)�！眴挝活I(lǐng)導(dǎo)簽名，單位加蓋公章。配偶所在單位計生辦（或街道計生辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦）在申請表中“其他需要說明情況”一欄同樣注明以上內(nèi)容，或另用A4紙作為附件。②申請人結(jié)婚證原件、復(fù)印件二份③準(zhǔn)生證原件、復(fù)印件一份④出生證原件、復(fù)印件二份

⑤夫妻雙方身份證原件、復(fù)印件各二份⑥夫妻雙方戶口原件、復(fù)印件各二份⑦工作證原件、復(fù)印件一份⑧職工本人一寸登記照3張

（3）曾經(jīng)離異的職工還需另出具前期各段婚史中的生育證明。2、補(bǔ)辦獨(dú)子證

婚姻狀況已婚1結(jié)婚證原件2工作證原件提供員工所在基層單位獨(dú)子證明資料3（主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、單位蓋章）4原申請表復(fù)印件5申請人本人登記照一張1離異離婚證、離婚協(xié)議或法院判決書原件（顯示子女分配）員工所在基層單位獨(dú)子證明（主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、單位蓋章）2工作證原件34原申請表復(fù)印件5申請人本人登記照一張3、現(xiàn)金兒保費(fèi)于每年的12月初發(fā)放一次，由各單位女工委員統(tǒng)一發(fā)到職工手中4、投保的兒保費(fèi)（201*年8月前申請獨(dú)子證）在子女滿14周歲后，憑本人身份證、工作證到計生辦領(lǐng)取保單，到保險公司憑子女戶口、保單、本人身份證，本人親自一次性領(lǐng)取兒保費(fèi)，保險公司咨詢電話：88162815。投保的職工若離廠，需提供身份證原件及復(fù)印件到計生辦領(lǐng)兒保費(fèi)。

六、退休獨(dú)子證明

1、職工所在單位獨(dú)子證明，大致內(nèi)容如下：

證明

茲有我單位職工XXX身份證號碼XXX。目前婚姻狀況（初婚、離婚、離婚再婚、喪偶），只生育一胎，子女姓名XXX，出生年月XXX，系獨(dú)生子女，情況屬實(shí)，特此證明！

單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：單

日期：

2、獨(dú)子證原件、復(fù)印件2份。

3、憑計生辦出具的獨(dú)子證明到五里店街道蓋章七、計劃生育假享受的條件需同時滿足以下幾點(diǎn)：1、公司在冊、育齡（49歲以下含49歲）、已育婦女2、初育女職工只生育一孩且小孩滿一周歲期間，未人流。3、該女職工已辦理了《獨(dú)生子女父母光榮證》。

4、該女職工若離異后再婚，且未再生育子女，需憑結(jié)婚證和工作證到計生辦登記，才可繼續(xù)享受。

位公章

：5、離異后未再婚的，不享受計劃生育假。

6、計劃生育假于每年的1月中旬發(fā)放一次，由各單位女工委員統(tǒng)一發(fā)到職工手中。每年發(fā)放的計劃生育假是上一年度符合休假條件的女工假條。八、護(hù)理假

1、公司在冊男職工憑本人工作證和子女出生證、準(zhǔn)生證原件到計生辦申請。

2、該職工子女應(yīng)是一胎指標(biāo)，再生育指標(biāo)不能享受護(hù)理假。3、該子女的母親必須符合晚育條件（女方年滿24周歲）。4、符合條件的男職工可享受七個工作日的護(hù)理假。

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