某鄉(xiāng)鎮(zhèn)201*年換屆選舉工作總結

201*年換屆選舉工作總結

市村“兩委”換屆工作領導小組辦公室：

按照市委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)積極穩(wěn)妥做好本屆村“兩委”換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，自201*年3月底至201*年5月，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作全面結束，現將工作情況總結如下：

一、基本情況（一）支部換屆情況

全鎮(zhèn)上屆共有農村黨支部60個，其中聯合支部26個，按照《黨章》和上級有關要求，本次換屆共建立農村黨支部59個，其中聯合黨支部27個，我鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉采取“兩推一選”和“兩推直選”相結合的方式進行，其中采取“兩推直選”方式進行換屆的有4個黨支部，采取“兩推一選”方式進行換屆的有50個黨支部，對6個公開考選黨支部書記的村于201*年8月進行了黨支部換屆。本次換屆共產生支部成員180人，其中支部書記60人，書記主任一人兼37人；婦女13人；新當選支部書記的9人。

（二）村委會換屆情況

全鎮(zhèn)上屆共有村委會103個，在本次村委換屆中，對三個人口較少村按程序進行了撤并，共產生村委會100個，村委會成員共有306人，其中婦女103人，并有2名婦女擔任村委會主任，實現了村委會中至少有一名婦女的目標要求。

二、基本做法

我鎮(zhèn)換屆工作由于領導高度重視、思想認識統(tǒng)一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮(zhèn)村級“兩委”換屆工作得以順利開展。

（一）健全組織，強化領導。

為了順利完成全鎮(zhèn)村級換屆任務，我鎮(zhèn)把村級“兩委”換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當前工作重中之重，鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會專題研究了村級“兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長，黨委副書記、組織委員任副組長，信訪、民政、司法等相關部門負責人為成員的村級“兩委”換屆工作領導小組。同時實行鎮(zhèn)干部包村責任制，每一名鎮(zhèn)干部都要參與到換屆工作中，包村干部自始自終工作在第一線，了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。

（二）宣傳發(fā)動，加強培訓。

村“兩委”換屆選舉工作直接關系到人民群眾的切身利益，人民群眾對村“兩委”工作的支持與參與直接關系到村“兩委”換屆工作的成敗。為此，我鎮(zhèn)充分利用明白紙、廣播、標語和召開群眾大會等形式，對上級關于“一人兼”、交叉任職和婦女進村委的新規(guī)定內容進行了廣泛的宣傳，使選舉政策深入人心，為村“兩委”換屆選舉工作打下了堅實的基礎。此外，為切實提高村“兩委”換屆選舉工作的質量，我鎮(zhèn)換屆辦對包村指導員和村干部進行了法律法規(guī)、選舉規(guī)程等有關業(yè)務知識培訓，并對包村指導員進行了閉卷考試，不合格的人員繼續(xù)培訓學習，確保人人懂政策明程序，增強了依法進行村“兩委”換屆的能力。

（三）嚴格程序，強化措施。

一是搞好調查摸底，把握村情民意。做好充分的準備工作，對村“兩委”換屆成功至關重要。在換屆開始前，我鎮(zhèn)組織有關部門和人員進村入戶調查摸底，通過明察暗訪、座談交流等方式，做到了全面掌握村情民意，詳細排查了影響換屆的各種不利因素，掌握了第一手資料。二是針對換屆選舉過程中可能出現的問題，我鎮(zhèn)研究制定了詳細的操作規(guī)程，確保了換屆過程中出現的及時處置，未因換屆出現上訪事件。三是嚴格落實程序。按照市委組織部會議精神并結合我鎮(zhèn)實際，采取先支部后村委，先易后難的原則組織換屆選舉工作，我鎮(zhèn)多次召開會議強調落實程序的重要性，并通過發(fā)放明白紙和黨委書記親自授課講解等方式，使“兩委”換屆的有關程序深入包村指導員心中，切實保證了選舉程序的落實。四是著重做好“難點村”換屆工作。針對前期排查出的換屆“難點村”、“三類村”，我鎮(zhèn)專門制定預案，從機關干部中抽調部分責任心強、熟悉換屆工作、農村工作經驗豐富的同志全程參與指導，同時邀請組織部換屆領導小組成員參加督導并對換屆選舉過程全程錄像，從而保證換屆選舉工作有序進行，避免了上訪事件的發(fā)生，營造了風清氣正的換屆環(huán)境。

三、存在的問題及不足

工作中，我們也清醒的看到了此次換屆選舉過程中存在的問題和不足。一是農村后備干部的培養(yǎng)還需要進一步加大力度；二是針對換屆選舉的宣傳力度還有待進一步加大；三是村級集體經濟薄弱，影響了村民參選的積極性。這些問題已引起我鎮(zhèn)黨委的高度重視，在今后的工作中要認真加以解決。

四、今后工作打算

（一）抓好新一屆“兩委”成員的教育培訓。我們將本著“適合村情，實效管用”的原則，堅持與推行村務公開、加強基層黨組織建設相結合，進一步推進村級事務流程式管理，組織新一季村“兩委”干部簽訂任期目標責任書。重點圍繞怎樣做一名合格的農村干部，有針對性的加強素質能力、工作方法等方面的教育培訓，進一步增強村“兩委”干部的民主法治觀念，使他們掌握做好新時期群眾工作的基本方法，培養(yǎng)想辦事、能辦事、辦實事的新型農村干部。（二）抓好新老班子工作交接。

對村情比較復雜的村，由各業(yè)務部門抽調專門人員，幫助協(xié)調新老班子交接工作，確保新老班子順利交接，保證新一屆村“兩委”班子的工作正常開展。對落選的村干部，鎮(zhèn)黨委、政府通過各種形式，積極做好思想疏導工作，引導他們正確對待崗位變化，切實做到思想上安慰、生活上關心真心實意幫助他們解決生活中的難題。

（三）進一步加強組織建設，建立村級后備干部培養(yǎng)制度。

針對農村青年宗旨意識薄弱，缺乏進取心的現狀，建立起農村后備干部培養(yǎng)長效機制。特別是加強團組織、婦女組織的建設，發(fā)揮生力軍和婦女的積極作用，增強發(fā)展意識，提高發(fā)展能力，營造良好的發(fā)展環(huán)境，從工作實踐中培養(yǎng)好村后備干部隊伍，為村級組織注入新鮮血液。

擴展閱讀：201*年東關鎮(zhèn)換屆選舉工作總結匯報

201*年東關鎮(zhèn)換屆選舉工作總結匯報

根據縣委發(fā)[201*]3號《關于認真做好201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知》有關文件要求，我鎮(zhèn)高度重視，精心籌備，嚴肅紀律，規(guī)范程序，于201*年5月20日召開換屆選舉大會，出席黨代表102名，到會率達98%，大會選舉產生了中共東關鎮(zhèn)第十三屆委員會委員8名，紀律檢查委員會委員5名和出席縣第十三次黨代會代表10名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現。通過這次換屆，鎮(zhèn)黨委、紀委班子結構進一步優(yōu)化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降。一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開展“八項活動”：開展換屆紀律教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鎮(zhèn)村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風；開展專題承諾活動，鎮(zhèn)黨委向組織部承諾，鎮(zhèn)黨政班子成員以個人名義向鎮(zhèn)黨委承諾，所有支部書記向鎮(zhèn)黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實處；開展談心談話活動，鎮(zhèn)主要領導與每位班子成員和后備干部，對思想不穩(wěn)定或有不穩(wěn)定苗頭的干部，及時做好思想工作；開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍；開展問卷調查活動；開

展換屆風氣測評活動；開展暢通群眾舉報渠道活動；開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。二、精心籌備，嚴格程序，確保選舉成功

1、高度重視抓籌備。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視換屆工作，成立黨委書記任組織，其他班子成員任副組長，相關人員為成員的換屆工作領導組，下設組織、秘書、會務、宣傳、安全保障五個工作小組，明確專人負責，確保各項環(huán)節(jié)準確到位。制發(fā)了《東關鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了鎮(zhèn)黨委、紀委工作報告，全面總結了五年來，鎮(zhèn)黨委、紀委工作成績，對未來五年的全鎮(zhèn)工作進行了科學安排。

2、規(guī)范程序抓選舉。一是嚴格把關，擴大民主，選舉產生出席鎮(zhèn)黨代會代表。鎮(zhèn)黨委成立換屆工作指導組，每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員，進行駐點指導，確保選舉程序規(guī)范，各選舉嚴格按照“兩推一選”程序，共選出鎮(zhèn)黨代表109名，其中黨員干部代表66名，占代表總數的60%；勞模20名，占代表總數18%；婦女代表21名，占代表總數20%，其他代表2名，占總數的2%。二是精心組織，履行程序，開好黨代會。在換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格遵守選舉工作有關規(guī)定，實行先差額預選，再等額選舉的方式，分別選舉出兩委委員和縣黨代表。黨委委員、紀委委員和縣黨代表按照多于應選委員人數20%的比例先在分8個代表組實行差額預選，再召開全體代表會議實行等額選舉，兩次選舉均采取無記名投票方式，黨委書記、副書記和紀委書記副書記在實行等額選舉。選舉時，為了充分體現選

舉人的意志，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鎮(zhèn)黨委按照有關規(guī)定，及時做好鎮(zhèn)黨代會的有關請示、溝通和批復工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。鎮(zhèn)黨委在大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%以高票當選。

三、幾個方面的經驗和啟示

一是思想統(tǒng)一、領導重視，是做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的前提。鎮(zhèn)黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鎮(zhèn)黨委領導思想高度統(tǒng)一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構，使換屆選舉工作扎實有效地開展。

二是嚴格程序、依法辦事，是做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格按黨內法規(guī)和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質量地完成。

三是充分醞釀、集中民智，是做好鎮(zhèn)黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中，鎮(zhèn)黨委始終堅持走群眾路線，發(fā)揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優(yōu)配強的目的。

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