中共麻陽苗族自治縣委黨校教務科工作總結

中共麻陽苗族自治縣委黨校麻陽苗族自治縣行政學校

教務科工作總結

二O一O年十二月二十八日

201*年，我們教務科堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照上級有關規(guī)定、文件精神，充分調動廣大教研人員積極性、主動性和創(chuàng)造性，順利完成各項教務工作，現(xiàn)將本年度工作總結如下：

一、教學內容緊貼本縣實情

主體班教學緊跟教學要求，結合本縣的政治經濟、文化實際情況，認真地安排好教學內容，使每次培訓班的教學讓參訓人員得到黨性的鍛煉、能力的提高、理論的更新。

1、把理性思維、黨性修養(yǎng)的教育同提高執(zhí)政能力緊密結合起來，圍繞提高學習的能力開展教學，根據不同對象，將能力建設的要求具體化，增強教學的針對性和有效性。

2、以政治理論、政策法律法規(guī)、業(yè)務知識、文化素養(yǎng)和技能培訓為基本框架，加強干部教育培訓課程建設。

3、針對當?shù)乜h委、政策的工作中心設置專題，加強縣性的教學研究，突出建設“和諧社會”和“新農村建設”的專題教學。

4、認真落實縣委、縣干部教育工作領導小組對培訓內容的要求和安排，突出黨的路線、方針、政策等基本理論知識和執(zhí)政能力建設、先進性建設等內容以及業(yè)務技能的培訓。

5、充分征求廣大黨員的意見，針對各班次培訓對象的特點，通過發(fā)放問卷、調查表掌握學員的未知意向，針對廣大干部的思想和工作實際設置專題教學，做到“上下”兼顧，特色顯著，突出培訓內容的針對性，提高學員的積極性，努力提高培訓實效。

6、教育培訓與實踐鍛煉相結合，在培訓中注重提高干部的

素質和能力，注重在實踐中鍛煉和考驗干部。

二、教學方法注重互動

在教學中堅持“讀書、總結、研討、交流、體驗”的方針，突出多形式的教學，提高教學效果。

1、把教師在教學中的主導地位與學員在學習中的主體地位有機的結合起來，大力推廣研討式教學，每期培訓班至少保證有三分之一的時間進行研討。領導干部要帶著現(xiàn)實問題參加學習，通過研究探討尋找對策，交流學習成果。教師要通過學員了解社會，加強教學的現(xiàn)實感和針對性，提高教學水平，實現(xiàn)教學相長和學學相長。

2、綜合運用多種方式和手段，提高培訓質量，主體班次的教學今后要采取課堂集中教學，境內外、縣內外實地考察、專題調研、案例式教學等多種靈活方式，提高培訓的效果。

3、大力推廣網絡培訓、遠程教育、電化教育，提高干部教育培訓教學和管理的信息化水平。

4、積極進行案例教學、情景模擬教學、拓展體驗式教學和現(xiàn)場教學方面的實踐和探索，加快實現(xiàn)從知識傳授為主的培訓向能力提高為主的轉變，達到把教學生動搞活潑，提高教學培訓效果。

三、班級管理公正客觀

1、進一步建立規(guī)范的領導干部培訓制度，制定切實可行的計劃，對培訓的班級、對象、時間、內容、方式做出規(guī)劃。爭取組織紀檢、宣傳、勞動、人事等部門的支持，舉辦各種專題培訓班，積極拓展黨校教育功能。

2、加強主體班管理，完善干部點名輪訓、脫產培訓、組織管理、出勤登記、考試管理等制度。配合有關部門落實把干部在黨校的學習情況作為年終考核和晉級、提拔的重要依據的有

關規(guī)定，使培訓管理科學化、規(guī)范化。

3、建立健全學員入學考試和結業(yè)考核制度。主體班次堅持“凡訓必考”原則。特別是本次全縣首屆優(yōu)秀年輕干部培訓班，全部實行閉卷考試，效果顯著。

四、教師管理注重能力（一）師資培訓管理

按照素質優(yōu)良、規(guī)模適當、結構合理、專兼結合的原則，加大干部教育培訓師資隊伍建設的力度。

1、通過選拔、培養(yǎng)和管理三個環(huán)節(jié)充實教師隊伍，在全校內進行新課試講、優(yōu)質課教學大比武、演講比賽、業(yè)務考試，使黨校的教師業(yè)務水平上了一個新臺階。

2、課前調研制度

每位教師在主體班開班前，聯(lián)系當前國際形式以及國內形式，圍繞黨和政府的中心工作，進行課前調研，調研時間每年不少于十天。同時，每位主體班教師每年須交兩篇高質量的調研文章。否則，年終不能參加評優(yōu)。

3、課題指標制度

干訓部必須在每年12月份前，根據黨校教育的特點和學員的實際需要，對當前社會的熱點、難點、重點和疑點問題作為教學專題，征求教師意見，確定招標課題。

4、集體備課和試教制度

主體班次新課和需要進行調整的舊課，在正式講授之前，先由主講教師扼要介紹該專題理論框架、重點、難點等，然后試講，試講由干訓部組織，有關教師參加，并召開備課會，討論該教師講課的內容、方法等，并提出修改意見。

5、課后分析與總結制度

干訓部每學期組織教師聽課，評課或召開12名學員干部

和學員代表座談會，進行一次學生問卷調查，了解和掌握教師的教學情況和學員的學習情況，并認真研究加以改進。

6、講稿檢查評比制度

每年由干訓部負責對主體班任課教師的教案、授課綱領、講件進行檢查，凡是檢查不過關，不能上課；同時講稿每期由干訓部組織教師參加評獎小組進行評比，評出23名教師進行獎勵。（注：第一名100元、第二名80元、第三名60元，隨收入水平而變化）。

7、教學評獎制度

每年5月份，由干訓部及有關教師組成評獎小組，結合講稿檢查評比的結果，主題出23名優(yōu)秀教師，并在每年教師節(jié)的慶祝大會上進行表彰。每年的教學評優(yōu)和年度考核直接掛鉤，若任何一名教師連續(xù)三年被評為優(yōu)秀教師，則直接進入該年度的年度考核評優(yōu)中。

8、聘請35名在特定領域有專門研究，實踐經驗豐富，能夠承擔教學科研任務的縣內外優(yōu)秀黨政領導干部和高等院校的專家校的專家學者到黨校兼職。

9、根據新的教學布局，從全縣干部培訓的實際出發(fā)，規(guī)范科研工作，根據實際情況和需要，設立課題組。教研人員都要完成最低科研工作量，通過科研促進教學水平的提高。若教師不能完成科研和教學工作，則當年低聘或不聘。

麻陽苗族自治縣委黨校教務科二O一O年十二月二十八日

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中共***委領導班子工作總結

201*年，+++縣委領導班子在+++委、政府的正確領導下，團結帶領全縣人民，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力，堅定信心保增長，頑強拼搏渡難關，科學發(fā)展上水平，成功地克服了國內外諸多不利因素的疊加影響，經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設和黨的建設取得了重大進展，圓滿完成了全年目標任務。現(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：

一、堅持與中央和+++委保持高度一致，不斷提升科學執(zhí)政能力

1、全面貫徹落實中央和+++委決策部署。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會和中央經濟工作會精神，全面貫徹落實+++九次黨代會和+++委九屆六次、七次全會工作部署，認真落實中央擴大內需各項政策措施，扎實開展“保增長渡難關上水平”活動，較好地完成了保增長、保民生、保穩(wěn)定、促和諧各項任務。

2、全面加強民主政治建設。嚴格執(zhí)行民主集中制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，不斷完善黨委內部議事和決策機制，堅持凡是重大決策、重大項目、重大事項、干部任免，都由常委會集體研究決定，推進決策的科學化、民主化、制度化。堅持總攬不包攬、執(zhí)政不代政的工作原則，支持人大、政協(xié)和各人民團體依法履行職能，不斷強化民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督，大力推進黨務公開、政務公開、村務公開、廠務公開、社會事務公開，切實保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，定期向他們通報經濟社會發(fā)展情況，廣泛征求

他們的意見和建議，最大限度地發(fā)揚民主，最大限度地集中民智，最大限度地調動各方面積極性。

3、深入開展學習實踐活動。緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，以“搶抓新機遇、打造新優(yōu)勢、推進中等旅游城+++建設再上新水平”為載體，認真開展“科學發(fā)展大講堂”、“專題培訓班”、“外出學習考察”等主題實踐活動，嚴格方法步驟，明確規(guī)定動作，加強督導檢查，全縣學習實踐活動扎實推進。廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的認識進一步深化，貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性進一步增強，集中破解了一批影響和制約科學發(fā)展的難點問題，集中解決了一批群眾反映強烈的突出問題，科學發(fā)展的思路更加清晰，科學執(zhí)政的能力和水平進一步提高。

二、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提升科學發(fā)展能力1、積極應對困難與挑戰(zhàn)，綜合實力再上新臺階。面對復雜多變的經濟形勢和嚴峻挑戰(zhàn)，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以結構調整為主線，以重點項目為抓手，齊心協(xié)力，開拓進取，在攻堅克難中統(tǒng)一思想，在搶抓機遇中尋求突破，全縣綜合實力在應對困難與挑戰(zhàn)中不斷增強。201*年，全縣生產總值完成176.15億元，增長26％；財政收入22.75億元，增長21.5％，其中縣級收入13.13億元，增長41.3％；全社會固定資產投資150億元，增長49.4％；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入16406元，增長17％；農村居民人均純收入10018元，增長11％。單位生產總值能耗下降5.2％，二氧化硫排放量和化學需氧量分別下降35.1％和1.1％。減排工作提前完成“十一五”目標任務。

2、突出重點項目建設，投資拉動勢頭強勁。制定并落實重大項目包保責任制和部門責任制，狠抓在談項目簽約落地，狠抓落地項目開工建設，狠抓在建項目形象進度，以項目增實力，以

項目上水平。四批+++級區(qū)縣重大項目和新推出的“四個十”重點項目進展順利，全年開工重點項目150個，完成投資93.5億元。積極開展面向央企、國內外大財團定向招商、專業(yè)招商，推動招商活動經�；�，不斷借助外力發(fā)展自己、提升自己。201*年，全年利用內資70億元、外資8000萬美元，分別增長66.7％和32.7％；簽約億元以上重點項目15個，投資規(guī)模440億元，形成了大項目、好項目源源不斷的良好格局。

3、調整優(yōu)化產業(yè)結構，三次產業(yè)競相發(fā)展。按照產業(yè)高端化、集群化發(fā)展要求，加快園區(qū)建設，加快結構調整，努力做大做強支柱產業(yè)，培育壯大新興產業(yè)，促進三次產業(yè)優(yōu)化升級、競相發(fā)展。借助旅游文化產業(yè)之力，現(xiàn)代服務業(yè)加速提升。盤龍谷文化城建設全面推進，頒獎大廳、藝術館主體竣工；恒大金碧一期加快建設，超五星級酒店和6個中心基本建成；+++體育公園、國際文化教育產業(yè)學院、北少林寺等項目開工建設；與社保基金會、平安保險公司達成共建老年文化產業(yè)園戰(zhàn)略合作，大+++地區(qū)旅游休閑度假和文化產業(yè)呈現(xiàn)集聚發(fā)展態(tài)勢，投資規(guī)模突破600億元，有力地帶動了全縣旅游基礎設施和商貿物流、旅游地產等現(xiàn)代服務業(yè)的提升。全年接待游客731萬人次，綜合收入29.5億元，分別增長15.4％和26.1％。服務業(yè)增加值增長29.5％，拉動全縣經濟增長15.5個百分點。以工業(yè)園區(qū)建設為抓手，特色工業(yè)加快集聚。+++專用汽車產業(yè)園、上倉酒業(yè)及綠色食品加工區(qū)納入+++級示范工業(yè)園區(qū)，起步區(qū)基礎設施全面開工，產業(yè)集聚效應日益顯現(xiàn)，掃地王一期、龐大汽貿一期、澳宏制冷劑項目如期竣工，新津酒、一陽磁性材料、金鵬PVC型材等項目簽約落地或開工建設。全縣工業(yè)項目完成投資22億元，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長30％以上。依托高效特色農業(yè)，現(xiàn)代農業(yè)體系加快形成。圍繞有機農業(yè)、品牌農業(yè)，不斷加快農業(yè)科技

創(chuàng)新、農業(yè)先進技術的推廣應用和農業(yè)標準化建設，上倉、侯家營兩個現(xiàn)代農業(yè)園列入+++級示范園，津薊高速公路設施農業(yè)帶、倉桑路設施瓜菜帶、環(huán)湖設施食用菌和酒用鮮食葡萄帶建設加快，農業(yè)單位面積產出效益和農民務農收入顯著提高。全縣新發(fā)展設施農業(yè)2.5萬畝，總面積達到11萬畝。農業(yè)招商力度不斷加大，中智示范農場南美風情園、世紀豐優(yōu)質種豬產業(yè)園基本建成，怡欣源、翠屏湖生態(tài)園等較大農業(yè)項目簽約落地，農業(yè)發(fā)展后勁不斷增強。

4、深化體制機制改革，發(fā)展活力不斷增強。不斷加大重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革力度，努力破除制約發(fā)展的體制機制性障礙。積極整合政府投融資平臺，組建了資產規(guī)模超50億元，融資規(guī)模突破20億元的廣成投資集團，形成了“借用管還”風險防范機制；成立了金融服務辦公室，新建了中小企業(yè)擔保服務中心，引入了典當行、拍賣行等金融服務組織；引入了哈爾濱銀行，已發(fā)放支農貸款1.1億元；深化與非銀行金融機構合作，引入了大通資本等大型投資集團，融資渠道進一步拓寬，金融產品進一步豐富，金融環(huán)境進一步優(yōu)化。健全完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟運行評價指標考核體系，整合資源，下放權力，改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制，激活了鎮(zhèn)域經濟發(fā)展活力。建立了企業(yè)評議部門服務機制，精簡審批事項116項，壓縮審批時限30％以上，取消行政事業(yè)性收費23項，促進了生產要素的無障礙流動。

5、加快基礎設施建設，城鄉(xiāng)面貌大為改觀。堅持高標準規(guī)劃，高水平建設，高效能管理，著力加強城鄉(xiāng)基礎設施建設，持續(xù)開展環(huán)境綜合整治活動，努力提升綠化美化凈化水平，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了明顯變化。大+++總體規(guī)劃、下營特色小鎮(zhèn)規(guī)劃加快編制，旅游全方位策劃全面展開，+++水庫保護發(fā)展規(guī)劃形成初步方案，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的規(guī)劃體系逐步形成。京秦高速、塘承高速完成

前期準備工作，津薊高速上倉、田家峪出口開通；+++大道、天臺山路、一線穿路等一批項目路、產業(yè)路、民生路建成通車；+++客運樞紐站建成并投入使用，+++體育館開工建設，地質博物館、州河公園對外開放；電力設施、+++政管網等基礎配套設施全面升級。全面實施+++城鄉(xiāng)環(huán)境三年整治規(guī)劃，加強城區(qū)、景區(qū)、農村環(huán)境治理，綜合執(zhí)法力度進一步加大，環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平明顯提高，201*年我縣城+++管理和綜合執(zhí)法工作在全+++考核中名列前茅；徹底治理小白灰、小塑料、小選鐵企業(yè)，非法采礦采砂得到有效遏制，超限超載治理成效明顯；新增造林2萬畝，全縣林木覆蓋率達到45.9％；新增并網供熱面積65萬平方米；新增城區(qū)綠化139萬平方米，綠地率達到42.8％，城鄉(xiāng)環(huán)境得到改觀，生態(tài)環(huán)境更加優(yōu)化。

三、著力改善民計民生，不斷提升構建和諧社會能力1、扎實推進新農村建設，農民生產生活環(huán)境顯著提升。按照“旅游產業(yè)帶動型、文明生態(tài)村建設型、公司介入型”三種模式，加快推進新農村重點工程建設，官莊、許家臺新農村一期工程基本建成，玉石莊村試點工程開工。全縣新創(chuàng)建+++級文明生態(tài)村22個，邦均鎮(zhèn)小孫各莊村成為全+++亮點，累計建成文明生態(tài)村229個、+++級旅游特色村66個、部頒標準“一村一品”專業(yè)村54個。大力實施農村飲水安全及管網入戶改造工程，大力實施農村清潔能源建設，大力加強農村基礎設施建設，大力開展農民素質提高工程，全縣農村生產生活環(huán)境不斷改善，農民素質不斷提高。

2、堅持以人為本，統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展社會事業(yè)。十項民心工程圓滿完成，提升人民生活質量十個重點項目加快推進。幫扶困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，開發(fā)新上項目拉動就業(yè)，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，新增城鄉(xiāng)就業(yè)9800人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5％以內，零就

業(yè)家庭保持動態(tài)為零。認真落實各項強農惠農政策，健全農民工工資支付監(jiān)控制度，城鄉(xiāng)居民穩(wěn)步增收。啟動了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險制度，實現(xiàn)了社會保險制度從城鎮(zhèn)到農村、從職工到居民的全覆蓋。文化、教育、科技、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)全面推進，二中示范校正式啟用，四中歷史名校工程竣工，公共衛(wèi)生資源不斷優(yōu)化，縣鄉(xiāng)村三級防控網絡建成，甲型H1N1流感得到有效防控，廣場文化、社區(qū)文化和文化下鄉(xiāng)活動豐富多彩，人民群眾的幸福指數(shù)顯著提升。

3、嚴格落實責任，維護社會和諧穩(wěn)定。全面落實維護穩(wěn)定責任制和責任追究制，統(tǒng)籌協(xié)調各種利益關系，推進平安+++建設。充分發(fā)揮信訪接待、司法調解、行政復議作用，正確處理新形勢下人民內部矛盾，繼續(xù)堅持“信訪一周清”、“五包六步工作法”、“領導干部大接訪”、“縣鄉(xiāng)村三級調解”和“人民、行政、司法三位一體調解”等信訪工作機制，社會矛盾糾紛排查化解力度不斷加大，有效地促進了矛盾和問題的解決。加強社會治安綜合治理和社會治安防控體系建設，依法打擊違法犯罪活動，提高了人民群眾的安全感。深入開展交通、生產、消防、食品藥品安全和非法傳銷等專項整治行動，保障了人民群眾生命財產安全，維護了社會秩序。國慶維穩(wěn)工作得到國家有關部門和+++委、+++政府的肯定。

四、全面加強黨的建設，不斷提升組織保障能力

1、加強組織建設。堅持以提高執(zhí)政能力和領導水平為核心，加強領導班子和干部隊伍建設，把重點工程和重點項目作為培養(yǎng)鍛煉干部的主戰(zhàn)場，在干中識別、考察、選拔干部。按照“三個體系”要求，深化干部人事制度改革，嚴格落實“三評雙考一定”目標考核體系，加大干部交流力度，各級領導班子和領導干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性不斷增強。圍繞新農村建設加強基層黨

組織和黨員隊伍建設，深入推進“強基創(chuàng)先”工程，深入開展“五比三創(chuàng)一考評”活動，農村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高。

2、加強作風建設。按照+++委要求，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)局級領導干部到兄弟區(qū)縣和先進地區(qū)學習考察，召開由26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關委辦局參加的鎮(zhèn)域經濟發(fā)展座談會、重大建設項目推動會，通過互看、互比、互查、互學，促進了各級領導干部思想作風和工作作風的轉變，確保了各項工作的落實。深入開展百家企業(yè)評議職能部門活動，有效解決了機關干部存在的拖、懶、散問題，營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

3、加強反腐倡廉建設。按照胡錦濤總書記提出的“四個統(tǒng)一”、“六個著力”的要求，全面落實黨風廉政建設各項規(guī)章制度，積極構建懲治和預防腐敗體系。從工作環(huán)節(jié)入手，建立案件防范機制；從信訪環(huán)節(jié)入手，建立案件化解機制；從管理環(huán)節(jié)入手，建立規(guī)范約束機制，切實從源頭上預防和懲治腐敗。以“干部作風建設年”活動為載體，建立健全反腐倡廉制度，實行重要事項聽證制度，推行“雙月雙述”制度，落實“一崗雙責”制度，各級領導干部為民、務實、清廉的作風不斷改進，形成了反腐倡廉制度體系框架，有效地規(guī)范了權力運行。

4、加強縣委領導班子自身建設�？h委常委會高度重視自身建設，認真落實民主集中制和有關會議制度、工作規(guī)則，堅持重大問題集體討論決定，凝聚各方面力量，共同促進發(fā)展。帶頭落實黨風廉政建設各項制度規(guī)定，公開承諾接受各方面監(jiān)督，切實做到為民、務實、清廉。常委會成員在工作中密切配合、相互支持，增強了整體合力，形成了團結協(xié)作、風正氣順、共謀發(fā)展的生動局面。

一年來，縣委領導班子在履行職責上取得了一定成績，但在

發(fā)展中也存在一些差距和問題。主要是：經濟總量還不夠大，綜合實力還不夠強，結構性矛盾依然突出，鎮(zhèn)域經濟不大不強，重大項目進展不快，群眾增收幅度不大，體制機制性障礙尚未從根本上破除，干部作風建設還需進一步加強，有些重點工作進展不理想，等等。對這些問題和不足，縣委領導班子高度重視，將在今后的工作中切實采取有力措施，認真加以解決，不斷鞏固擴大我縣日益攀升的大好形勢。

201*年，是實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是實施“三年發(fā)展計劃”的關鍵一年。我們要按照+++委九屆七次全會的部署，全面實施構建中等旅游城+++“三步走”第二步奮斗目標，調結構，促轉變，增實力，上水平，爭先進位，加快發(fā)展，努力實現(xiàn)工業(yè)園區(qū)、旅游文化產業(yè)園區(qū)、現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)、城+++功能建設、城鄉(xiāng)環(huán)境面貌、服務環(huán)境、改革創(chuàng)新、民計民生事業(yè)、和諧穩(wěn)定形勢、領導干部精神面貌“十個方面明顯變化”，為開創(chuàng)又好又快發(fā)展新局面，實現(xiàn)+++科學發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展而努力奮斗。全縣經濟社會發(fā)展主要預期目標是：生產總值增長26％；單位生產總值能耗控制在1.01噸標準煤以下；三財政收入增長20％，縣級收入增長30％；固定資產投資增長60％；社會消費品零售額增長28％；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農村居民人均純收入分別增長14％和11％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.7％以內，力爭各項指標完成的更好，實際工作水平和效果好于上年。

201*年2月3日

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