校學(xué)生會副主席上半年工作總結(jié)

工作總結(jié)

本屆校學(xué)生會成立至今，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)工部、團委老師的具體指導(dǎo)和支持下，充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃，回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的經(jīng)驗十足，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，不論是我自身還是校學(xué)生會，都有了可喜的并取得了顯著的成績，這些成績是有目共睹的，我相信其他各部門都有詳細的總結(jié)說明�，F(xiàn)我就將我的具體工作及工作中發(fā)現(xiàn)的不足之處總結(jié)如下：

就具體工作而言，首先就是配合好主席的工作，同時也分管兩個部門：紀(jì)律部及外聯(lián)部。在各部門部長盡心盡責(zé)的工作下都取得了一定的成績。由于我在進入校學(xué)生會擔(dān)任副主席前一直負責(zé)紀(jì)律部的工作，所以對該部門的所有成員、各系部部長都較為熟知，工作上較為順利，紀(jì)律部也很好的落實了自己的工作，為學(xué)校的學(xué)生工作做出了很大的貢獻。外聯(lián)部在本屆校學(xué)生會首次招收部門干事，對于外聯(lián)部我較為陌生，所以也投入了較多的時間和精力。在外聯(lián)部部長及部門干事的辛勤工作下，先后洽談了好幾項活動贊助。這兩部門在部長的帶領(lǐng)下部門干事的積極工作下都很好的完成了本學(xué)期的工作。

校園文明巡查隊的工作在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)工部老師的具體指導(dǎo)和支持下有條不紊的進行著，我有幸擔(dān)任本期校園文明巡查隊大隊長。在每隊的負責(zé)人以及三十五位巡查隊隊員的辛勤工作下，有效地維護了校園的美好環(huán)境，杜絕了種種不文明的現(xiàn)象。在工作當(dāng)中我們發(fā)現(xiàn)了問題同時也有效的解決了，在本期巡查隊我們在工作中期召開了一次全體隊員會議：一來強調(diào)工作的紀(jì)律性，二來對工作時間做出了適當(dāng)?shù)母�改并告知全體隊員并作出相應(yīng)的解釋。

下面我具體談?wù)勗诠ぷ鳟?dāng)中發(fā)現(xiàn)的不足之處：1.作為校級干部的我們應(yīng)當(dāng)具備大局觀

每次活動部長都是最累的一個，部長在每個部里應(yīng)該是帶頭的領(lǐng)袖，不應(yīng)該把大部分的活攬在自己的身上，每個部門都有干事，學(xué)生會不是只有主席和正副部長的，干事也是我們的一部分。當(dāng)有活動的時候就應(yīng)該合理的安排好干事的工作，這樣才不會有一邊倒的狀態(tài)，工作才能有條不紊。相信他們有一天可以張開翅膀自由飛翔的因為他們都在這里得到鍛煉。

2.有些部還沒有展現(xiàn)出本部的特色

從本學(xué)期的工作上來看，有些部門并沒有拿出本部應(yīng)該有的成果，學(xué)生會各部應(yīng)該開展本部所應(yīng)該開展的工作，調(diào)整每個部的工作將自己的特色發(fā)揮出來，從而也能團結(jié)本部部員，讓他們得到鍛煉。

3.缺乏為各部門干事辦的活動和比賽

我們在本學(xué)期做的工作的確很多，如開展三好杯籃球賽，衛(wèi)生檢查，讀書月，學(xué)生干部交流會等。但是幾乎沒有看到我們?yōu)楦墒罗k的活動和比賽，學(xué)生會應(yīng)該豐富我們同學(xué)的學(xué)習(xí)生活和課余生活，而不是單一的為大家服務(wù)，我們的宗旨是全心全意為同學(xué)服務(wù)，但是我想也應(yīng)為我們的干事辦一些活動，讓他們在工作累的時候也能體會到我們給他們帶來的溫暖和快樂。

4.部長對干事了解太少

部長是每個部門的核心，干事是圍繞核心的分支，如果部長對自己的干事都不夠了解的話，那工作時候就很難發(fā)揮好指導(dǎo)作用，俗話說知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。

5.校學(xué)生會與各系學(xué)生會之間缺乏充分的交流和溝通

校學(xué)生會與各系學(xué)生會之間缺乏充分的交流和溝通，致使校級的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。

6.意見的收集、處理以及上傳

我們還沒有一個嚴密的機制來保證廣大學(xué)生對學(xué)生會工作意見的收集、處理以及上傳。這樣一來可以方便了解我們的問題及解決我們和同學(xué)之間的存在的問題。

7.學(xué)校對我們的活動還不夠支持，不論是經(jīng)費還是需要的物品。8.團委、社團和學(xué)生會雖然有合作彼此間各司其職，有時候覺得三者間尤為陌生。

面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，校學(xué)生會如何在校園中發(fā)揮基層學(xué)生會的作用，為我校下半年的本科院校及跨越式發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使校學(xué)生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

擴展閱讀：學(xué)生會副主席個人工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

自201*年7月院學(xué)生會主席團換屆競選上崗之后，順利擔(dān)任院學(xué)生會副主席一職。在此期間，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和院團委的正確指導(dǎo)下，主席團積極配合，緊緊圍繞“服務(wù)學(xué)生”的工作理念，認真學(xué)習(xí)和落實“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”，取得的很好的成果。我作為三峽答謝醫(yī)學(xué)院團委學(xué)生會的副主席，分管院學(xué)生會學(xué)習(xí)部和科技部兩個部門，現(xiàn)將這學(xué)期的工作匯報如下：一、學(xué)期工作概況。

學(xué)期之初，我們完成了學(xué)生會內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整后的相關(guān)工作安排。對團委學(xué)生會工作考評有了初步的了解。新的部門結(jié)構(gòu)確立后，各部門在各分管常委和團委老師的指導(dǎo)下，積極按照工作計劃開展一系列活動。本學(xué)期，我們有條件、有能力參加的活動依然較少，但各部門依然盡了最大的努力，爭取把學(xué)生工作做得有聲有色。比如文藝部主導(dǎo)的各部門協(xié)調(diào)合作的學(xué)院迎新晚會，取得了大家的一致好評。生活部繼續(xù)進行宿舍衛(wèi)生檢查工作，督促同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣；同時也配合體育部做好各種比賽的后勤服務(wù)工作；學(xué)習(xí)部堅持每天檢查09級的晨讀情況，為學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)；科技部也積極組織同學(xué)參加學(xué)校的各項科技活動，組織部不僅完成了學(xué)院團員的普查工作，還協(xié)調(diào)組織了第二十二期黨校培訓(xùn)，學(xué)院團員干部的培訓(xùn)。諸如各部門的活動，不勝枚舉，而我們都有活動詳情的記錄，在此不做贅述。

二、了解部門團結(jié)隊伍作為一名分管兩個學(xué)生會部門的副主席，首先就要了解這兩個部門的具體情況和部門地位、工作職責(zé)，以便更好的按部門規(guī)律辦事，做好正確的引導(dǎo)。在開學(xué)之初我主動和學(xué)習(xí)部和科技部的部長練習(xí)，向他們咨詢了解部門相關(guān)情況，了解他們的工作想法。以便我自己工作的開展。而這樣的努力也取得了比較好的效果，在后期的各項工作安排中，都比較好的解決了出現(xiàn)在工作中的問題。

了解部門之后，其次就是要理清工作思路。我把我的工作思路總結(jié)為“一個中心、兩個結(jié)合“三個加強”。

“一個中心”，即以服務(wù)學(xué)生為中心，這是我們工作理念的重要體現(xiàn)。我們十一屆學(xué)生會更強調(diào)服務(wù)和引導(dǎo)，真正代表學(xué)生的利益和心聲，想學(xué)生之所想，解學(xué)生之所難；“兩個結(jié)合”，即將提高思想修養(yǎng)和提高工作能力相結(jié)合。作為醫(yī)學(xué)院一名黨員學(xué)生干部，一定要用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及三個代表重要思想武裝自己，不斷提高自己的思想修養(yǎng)和政治覺悟。另一方面，既然是一名學(xué)生干部，一定要有組織協(xié)調(diào)能力，工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有將思想意識和行動能力兩者結(jié)合起來，才能真正把工作做好；“三個加強”，即加強溝通，加強管理，加強引導(dǎo)。作為學(xué)生會的副主席，自己要和分管的部門成員多溝通、多交流，共同探討，共同進步。同時，沒有規(guī)矩，不成方圓，要想管理好學(xué)生，首先要管理好學(xué)生干部，讓他們有條可依，有章可循。另外，對于各個部門的具體工作，還要加強引導(dǎo)，結(jié)合我自身的經(jīng)驗和老師的指導(dǎo)，給予各個部門工作方向和思路的引導(dǎo)，使得其工作更順利的展開。三、引導(dǎo)創(chuàng)新主抓落實

緊緊圍繞院團委的工作計劃，依據(jù)打造“職能型”、“務(wù)實型”、“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”的學(xué)生會新型團體為主體，并落實我在主席團競選過程中提出的“一個宗旨”、“三種意識”、“四個帶頭”、“五項突破”，其中“四個帶頭”是“帶頭學(xué)習(xí)理論知識”、“帶頭堅定信念”、“帶頭刻苦學(xué)習(xí)”、“帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)”。并由此提出我的工作方案：四新工程：即“精品工程、宣傳工程、文化工程、干部工程”。

第一、精品工程。學(xué)生會的工作將從做活動到溝通的轉(zhuǎn)變，做活動中我們堅持“傳統(tǒng)項目出精品，創(chuàng)新項目重質(zhì)量”的理念，推進學(xué)生會的“精品工程”。

精品之一失物在線。這是院學(xué)生會生活部的特色品牌，也是我院學(xué)生學(xué)生干部展示特別能吃苦，特別能奉獻，特別能戰(zhàn)斗的精神，時間和環(huán)境的考驗讓我們樹立學(xué)生干部形象。

精品之二宿舍文明進我家。這也是院學(xué)生會生活部的特色品牌，及時做到文明進宿舍，常識進集體，生活困境你我聊，達到真正一個家的目的。生活紀(jì)律部堅持的寢室文明檢查為這個主題起到了督促和落實的作用。

精品之三溫暖你我他。這還是院學(xué)生會生活部的特色品牌，通過生活小常識，溫馨提醒的方式，讓大家感受到教院的溫暖，學(xué)生會干部的真誠。

精品之四文明校園行。這是學(xué)校的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)所要求的，也是我們作為當(dāng)代大學(xué)生所必須做到的。而其中文明校園行是指文明乘車，文明就餐，文明溝通。

精品之五安全宣傳月。這也是大學(xué)生自律委員會的特色活動，積極宣傳安全校園文化常識，消防常識等，并積極參加消防演練，提高大家的安全意識和動手實踐能力。四、學(xué)生會的組織建設(shè)

保證學(xué)生會的可持續(xù)發(fā)展，形成自己的文化，是十分必要的。因此建立明晰的工作制度、完整的工作檔案、充分的內(nèi)部交流是必要的保障。

一）、部門簡介制定。即：部門簡介、部門口號、部門特色、部門精神、培養(yǎng)理念、招新要求、成員的考核。二）、完善例會制度、考勤制度、考核制度三）、加強檔案整理

四）、重視內(nèi)部交流。即個人職業(yè)生涯規(guī)劃，讀書交流會等五、干部工程

“干部之校”是學(xué)生會的又一大職能，學(xué)生會是培養(yǎng)干部的學(xué)院，為同學(xué)提供鍛煉自我、完善自我的舞臺。本屆學(xué)生會把干部的培養(yǎng)工作作為必不可少的一項要求。工作著眼于由“對事”向“對人”的轉(zhuǎn)換，固定的教育和與老的學(xué)生會干部的交流成為日常工作；學(xué)習(xí)時政也是必不可少的課堂。六、總結(jié)過去展望未來

雖然我所分管的兩個部門都完善了部門制度，打造了部門的特色活動，但是與各系的交流還不夠，特色還不夠明顯。也在工作當(dāng)中出現(xiàn)一些問題和針對問題提出的改進意見。

1.由于工作經(jīng)驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使學(xué)生會各項活動的組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續(xù)性。在接下來的工作中，我會更好的去積累經(jīng)驗，向前任分管學(xué)習(xí)科技部的常委請教。力爭做好下學(xué)期的工作。

2.偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監(jiān)督和管理。對此我想我會加強日常的管理，完善相關(guān)的監(jiān)督規(guī)定。

3.學(xué)生會工作檢查不到位，許多檢查記錄沒有及時進行匯總、公布，上交。對此，已經(jīng)將學(xué)生會的組織建設(shè)檢查工作分給生活紀(jì)律部。他們不僅要做好生活方面的檢查，對學(xué)生會自身的建設(shè)也要起到監(jiān)督作用、

4.自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。

5.部分計劃工作在實際中沒有得到落實。雖然說“計劃趕不上變

化”，但我們的工作計劃缺少實際的可操作性，有些計劃太過空想，并不能在具體工作中起到指導(dǎo)作用。比如“加強學(xué)生會信息化建設(shè)，建立我部學(xué)生會頁面”這項。到目前為止，我們的網(wǎng)頁還沒有建立，宣傳工作只是依靠學(xué)校網(wǎng)站。其實建立我部網(wǎng)頁很有難度，尤其是維護和管理工作，幾乎沒有人有這個技術(shù)。校學(xué)生會給我們每個院部都有一個頁面，但至今沒有向上傳信息，而且我也認為校學(xué)生網(wǎng)站的影響力和權(quán)威性也并不夠大，如沒有硬性要求，可以不傳。再比如“通過各種渠道積極走出校園”一項，我們現(xiàn)在受限于資金、人力、物力，很多活動在校內(nèi)開展尚有難度，何談走出校園？下學(xué)期的工作計劃，我覺得應(yīng)該做到“低起點，高要求”。做好做精力所能及的工作，在條件允許的情況下，再去謀求更高更深的發(fā)展。工作計劃是一學(xué)年工作的總綱，學(xué)期結(jié)束時，不免會讓人將實際工作情況與之做對比，如果發(fā)現(xiàn)很多計劃都沒有實現(xiàn)，難免會產(chǎn)生心理落差。

6.各分管副主席的職責(zé)與工作意識。一直以來，我們主席團內(nèi)部都不缺乏交流，只是在上情下達上出現(xiàn)一些問題。作為副主席，我們的職責(zé)就是協(xié)助主席做好學(xué)生會有關(guān)工作，明確責(zé)任分工，直接抓緊主觀部門的給項工作和活動。副主席是聯(lián)接主席團和各部門的紐帶，最關(guān)鍵的就是要做好“上情下達”。這方面，我們做的不夠好，很多事情各部門都不了解，更別提開展工作了。

每次開完會后，副主席都應(yīng)該把上級及主席團的工作計劃、布得任務(wù)及指導(dǎo)意見及時地反饋給各部門的負責(zé)人。讓各部門明確自己要做什么，怎么做。學(xué)生會雖然分部，但工作不是由哪一個部門壟斷就能做好的。這就需要各部門之間加強協(xié)調(diào)與配合。副主席首先應(yīng)該指導(dǎo)部門工作人員樹立合作意識，主動和其他部門聯(lián)系。在受到阻力時，可以由分管副主席負責(zé)出面調(diào)解。

7.注重工作細節(jié)的把握。通過我對各部門在做具體工作過程的了解，我覺得我們應(yīng)該加強工作細節(jié)的把握。我們參加的大部分活動都是本著學(xué)習(xí)的態(tài)度，這樣，過程就顯得比結(jié)果重要得多。也可以說現(xiàn)在我們是在積累經(jīng)驗，為以后更好地工作打下堅實的基礎(chǔ)。（1）注意每次活動資料的保存。其實在開學(xué)之初的工作計劃中就提到過，“要注重保存每一次活動的原始資料”。但是實際工作中，仍然缺少這方面的重視。（2）前期策劃與后期總結(jié)的完善。在前期策劃方面，這學(xué)期做得比上學(xué)期好很多，各部策劃時都很認真，只是處理一些細節(jié)問題上，比如防冷場，如何提高同學(xué)參與的積極性等細節(jié)上還有待提高。但是后期的總結(jié)做得不好。一是總結(jié)不及時，二是總結(jié)不認真。每次都需要上面催促，有時甚至就不了了之了。（3）建立電子檔案的意識不強。現(xiàn)在的資料基本上是存在電腦里，很多都要形成電子檔。所以，以后的材料基本上都要做成電子檔，尤其是在報名時，特別要注意學(xué)校通知，及時通過網(wǎng)絡(luò)傳輸信息。

8.提高學(xué)生參與活動的積極性。我們部的人本來就少，每次參加活動，出去參賽選手就沒有人到場了，氣氛一點都不熱烈。雖然有很多活動在本部舉行，我們從北區(qū)過去不太方便，而且活動多在周末，很多同學(xué)有自己的事，但是為我部同學(xué)加油助威也是我們的一份責(zé)任。在這里，我想指出的一點是，有時不是同學(xué)們不去參與，而是我們的宣傳工作不到位�？赡苡行┩瑢W(xué)都不知道什么時候在什么地方舉辦什么活動。這一點就需要我們深刻反省了。在以后的工作中，一定要注意信息的及時發(fā)布。并將學(xué)生會成員參與活動情況納入考評機制。必要時可以采取強制措施。

9.加強學(xué)生會成員的形象建設(shè)。學(xué)生會是代表廣大學(xué)生利益的組織，其宗旨是服務(wù)學(xué)生。學(xué)生會成員理應(yīng)是一批思想道德素質(zhì)高，個人作風(fēng)過硬的學(xué)生骨干，在各方面都起著模范帶頭作用。成員的作風(fēng)在很大程度上代表著整個學(xué)生會的形象。比如，簽到出勤方面。有的成員只是簽個到就走人，或者上到一半的自習(xí)，很隨意地就離開了。既然定了制度，就是要以此來約束學(xué)生會成員的行為，如果都那么漠視這些規(guī)章制度，那么我們有什么必要制定，又有什么資格去要求別的同學(xué)去遵守呢？針對這種情況，建立一個內(nèi)部成員的考評機制。將平時的表現(xiàn)量化為分數(shù)，并且直接與評優(yōu)評先掛鉤。尤其是下學(xué)期，學(xué)生會新進成員一定要加強紀(jì)律性教育，首先就是作為學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)層則更要以身作則。

我深感肩頭膽子的沉重和責(zé)任的重大。面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，學(xué)生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮其基層組織作用，為學(xué)校的基礎(chǔ)文明建設(shè)和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻，需要我在以后的工作當(dāng)中不斷的探索和追求。

總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學(xué)生干部，老師一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結(jié)上進。他們不畏艱難，開拓進取。我系學(xué)生會見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學(xué)生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

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