201*年度員工工作總結(jié)和目標基本格式模板

表2：

201*年度工作總結(jié)與201*年度工作目標

姓名職位1、201*年工作總結(jié)述職報告內(nèi)容關(guān)鍵點2、201*年工作目標3、個人想法及建議1、201*本職工作完成情況（關(guān)鍵工作內(nèi)容，完成結(jié)果，結(jié)果分析）1）常規(guī)性工作2）其它臨時性工作2、201*年度工作滿意度（專業(yè)能力、工作難易度、工作效率、工作態(tài)度、工作飽和度）3、自我總結(jié)及客觀評價（包括工作能力、性格等方面，請自由發(fā)揮）1、201*年度工作目標及目標完成效果描述（以季為單位，每一季度設(shè)定至少3個有效目標任務(wù)，每季度末對該季目標完成情況進行總結(jié)分析）。1）第一季度：2）第二季度：部門直接上級3）第三季度：4)第四季度：2、201*年度個人設(shè)想及工作建議（希望的職務(wù)和崗位、自我學習和培訓計劃等）1、直接上級意見2、3、1、間接上級意見2、3、

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201*年度工作總結(jié)

姓名：所在部門：崗位：任職時間：

201*年度工作總結(jié)一、年度工作內(nèi)容、成果、業(yè)績（簽定績效責任書的員工應根據(jù)績效責任書內(nèi)容寫工作總結(jié)，給出各項指標的結(jié)果數(shù)據(jù)；未簽定績效責任書的員工可根據(jù)當年工作內(nèi)容寫工作總結(jié)）二、個人成長收獲、能力素質(zhì)提升內(nèi)容及表現(xiàn)1北京慧點科技開發(fā)有限公司三、存在的不足及工作改進計劃下一年度工作規(guī)劃、個人發(fā)展規(guī)劃一、工作規(guī)劃二、個人發(fā)展規(guī)劃

2北京慧點科技開發(fā)有限公司

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