大荒地小學校工作總結

大荒地小學校工作總結

又是一段年末歲初的時光，又是一個學期的期末，當我提筆進行本年度工作總結時，彈指一揮間，201*年在繁忙的工作中已經(jīng)不知不覺隨逝而去。伏案回眸，在這一年里大荒地小學在鎮(zhèn)中心校的正確領導下，在社會各界的關心支持下，在全體教師的共同努力下，一年的工作已近尾聲�？偨Y一年來學校的各項工作和校長崗位的任職情況，對學校工作加以梳理、盤點，以及深度反思在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點，這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指點、同行相助的好機會。下面，分以下幾方面向諸位領導、老師匯報大荒地小學的一年工作情況，恭請領導和同行指正。

一、環(huán)境衛(wèi)生和安全工作

全面做好H1N1流感預防工作，及時有效地采取各項預防措施開展H1N1傳染病預防知識的宣傳教育活動，使師生和家長了解H1N1流感等呼吸道傳染病、手足口病等傳播途徑和預防方法，強化防范意識，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。每天做到“三檢一查、兩遍？、一消毒”，控制疫情的傳播、蔓延，保障廣大師生的身體健康和生命安全，維護社會穩(wěn)定。我們狠抓了綜合治理和衛(wèi)生工作，學校對校園的衛(wèi)生劃塊承包到每個班級，定時對教室、校園及學生個人衛(wèi)生進行檢查，一周一匯總，對表現(xiàn)好的班級頒發(fā)流動紅旗。在安全防范上，學校加強了門衛(wèi)的管理，加強了對學生進出校園的管理。

本學期，在全面推行課程改革和理直氣壯抓教學質(zhì)量的新形勢下，我校取得了一些成績。但同時，也清醒地看到了不足。展望未來，既面臨挑戰(zhàn)又充滿機遇。我們必須搶抓機遇，上下一心，負重拼搏，與時俱進，共創(chuàng)我們教育教學工作的新局面!

每學期初，學校同學生家長簽定安全協(xié)議書，學校幫助家長同乘車司機簽定安全協(xié)議書。少先大隊制定《學生安全制度》，后勤制定了《安全應急預案》、《突發(fā)事故預案》等安全制度。平時，紅領巾廣播站、班級的板報、班隊會、各學科的教學都滲透安全教育，做到了警鐘長鳴，確保校園師生安全。

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201*年學校工作總結

201*年我們荒地小學以“以人為本，狠抓常規(guī)，規(guī)范發(fā)展，提高質(zhì)量”為工作思路，重點抓好學校德育工作，教學質(zhì)量，學校安全工作，改善辦學條件四個方面的工作。使他們相輔相成，努力做到學校發(fā)展，教師發(fā)展，學生發(fā)展。致力于建設群眾滿意的農(nóng)村小學，現(xiàn)將一年工作匯報如下：

一．學校自然情況

大荒地小學現(xiàn)有八個教學班，一個學前班，共有學生249名，教師19人。有衛(wèi)生心理咨詢室，共有67件衛(wèi)生儀器，有實驗室，儀器室，達到上級要求的配備標準。有閱覽室，圖書室，圖書室藏書5179冊，達到啦農(nóng)村小學配備要求。有微機室，共有36臺微機供學生使用，有音體美教室。只有少量的音體美儀器。

二．學校的德育工作1.加強師德師風建設

確立“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的職業(yè)道德，樹立先進典型，弘揚正氣，加強教育常規(guī)管理，規(guī)范教育行為，徹底杜絕體罰與變相體罰，徹底杜絕家教與有償服務，把教師“三心”：熱心，愛心，誠心。送進課堂，送進家庭。用教師的“三心”換取學生的“三心”：感恩心，責任心，進取心。達到感化一批學生，強化一批學生，提高一批學生的效果。2.著力德育隊伍建設學校每月對教師的師德情況進行考核，從日常規(guī)范50分，廉潔自律20分，教育行為30分三個方面進行考核，并在每月的教師大會公布每位教師的考核分數(shù)。我們的老師也在時時凈化著自己的思想，提高自身的素質(zhì)。201*年4月30日為五年級一對孿生姐弟舉行啦一次全校師生捐款活動，參加此次活動的領導有中心校的方校長。這對孿生姐弟出生在一個貧困的家庭，四口之家只分得一個人的田地，全家人只靠爸爸在外打工掙錢維持生計，不幸的是在去年春天孩子的爸爸得啦腦癌，在救治的路上花光啦家里僅有的一點點積蓄，又借了很多外債，孩子的母親體弱多病，就在4月23日噩耗在一次降臨在這個貧困的家庭，陳文陳露的父親閉上啦眼睛，年僅35歲的父親悄然離開啦人間，父親的離去給孩子留下的是無望無助，想輟學去掙錢來維持生活，母親多年來體弱多病，沒有能力來贍養(yǎng)兩個孩子。面對這一切，我們的老師我們的學生決定盡自己所能伸出援助之手給兩個無助的孩子送去精神上的安慰，送去經(jīng)濟上的援助。幫助孩子度過目前的難關。在募捐的現(xiàn)場，孩子們都拿出啦自己的零花錢，老師們也慷慨解囊，獻出啦一片愛心。就連參加我們募捐活動方校長也無私捐贈啦100元人民幣，最后統(tǒng)計共捐贈3585元，此款由少先大隊部支配，當場給孩子的母親585元，免去兩個孩子在小學期間所有的費用。在5月23日，又給孩子買啦兩輛自行車，四套衣服，兩個書包共花8元。入冬以來，少先大隊給兩個孩子賣啦兩件羽絨服，兩條褲子，兩件毛衣，兩雙鞋共花968元。春節(jié)我們打算在送去慰問品，如小學畢業(yè)還有剩余就移交到初中。

今年暑假可以說是忙碌的暑假，為啦迎省檢，我們大部分老師沒有休息，隨叫隨到，為啦吧迎檢材料保質(zhì)保量的完成好，有時一忙就到天黑，我們的老師沒有一點怨言，一心盡自己所能把材料準備好，假期來學校工作最多的老師有祝靜惠，于麗華，葉志剛，祝靜輝，王成才，鐘國君等。

十月中旬，教育局給我們學校調(diào)撥5179冊圖書，在完成圖書分類，上帳，上架這項工作中，可以說全體老師都很辛苦，犧牲啦全體老師一個周日的休息時間，占用了班主任的專科時間，班主任上完六節(jié)課后就抓緊每一分鐘，趕緊到多功能大教室進行圖書的上賬工作，同時還要把平日里在學校要完成的工作拿到家中去利用自己的休息時間去完成，可以說這幾天班主任是超負荷的工作啊。�？平處�，從早晨來到班上，就投入到緊張的圖書上賬工作中，一天下來除了上廁所和中午吃飯的半小時時間外，就是埋頭工作，手疼啦，脖子酸啦，腳麻啦，眼花啦，大家都在克服眼前的困難挺著干。我們?nèi)�體老師沒有一個有怨言的，心往一處想，勁往一處使，正真把學校的事當成自己的事做，同時在完成這項工作中老師們有什么好的建議和意見都及時提出，在全體教師的齊心努力下使我們學校5179冊圖書在三天半時間全部完成，在此請允許我說一聲老師們你們辛苦啦。

七年來我心里一直就有一個困惑，一個不敢去完成的工作，每天都祈求別有問題，順利些吧，那就是升旗的旗桿，這項工作對我來說，真的感到很困難，因為我知道當初合校時立旗桿的情景，真的很驚險啊，當時有人說，這旗桿可千萬別輕易動啊，那樣會很費勁也很危險，可是我擔心的事就在10月15日那天終于發(fā)生啦，國旗上也上不去下也下不來，而且每周升旗時，班主任，大隊輔導員都很發(fā)愁，就是紅旗不好升啊，只好硬著這頭皮決定放旗桿，重新安裝滑輪，在立旗桿時，記得那天天氣很冷，除啦學校找的4個外來幫忙的外，我們學校的男老師都來參加放旗桿的工作，當時我的心都揪起來啦，看著10個人在慢慢的把旗桿往下放，就在放到一半時，驚險的動作真的出現(xiàn)啦，眼看旗桿往下傾斜的速度越來越快，拽旗桿的幾位老師已經(jīng)支持不住啦，就這一霎那間就看胡長偉突然被旗桿掘起來啦，然后就聽的一聲旗桿落地啦，我的血液都跟著旗桿往上涌啊，我趕緊跑過去，叫住長偉，怎么樣啊，怎么樣啊，有什么問題沒有啊，長偉說沒事，我年輕，長鍛煉沒事的，當時我的心啊多少放下點啦，旗桿立完后鐘老師的手腕閃啦，王老師的手劃出血啦，旗桿立好大約是5個半小時，可是就在這么冷的天，這樣難干的工作中我們的男老師沒有一個抱怨，叫苦的，那樣感人的場面就是我們荒地小學老師愛校如愛家的真是體現(xiàn)吶。平日里，帶病堅持工作的老師，在我們學校就是家常便飯，最感人的是鐘國君老師，嘴里都是大泡，半個臉都腫起來很高，但是他沒有因為不能說話，耽誤孩子的一節(jié)課，打針都是在學生放學后的時間，他想不能講課我的手還能批改，只有看著孩子學習他的心才能放下來。大約兩周的時間才基本好病。

我們學校的班主任七年如一日，無論春夏秋冬，刮風下雨下雪，7點前都準時到校，每天無償給我們的孩子多加一節(jié)課，最感人的就是王成才，趙秀鳳，丁艷麗，鐘國君，天氣不好，騎不了車就從家走到學校，從沒有因為天氣惡劣，路難行耽誤到校的時間，在這里我很自豪的說金燦的人品，紅燭的精神，真摯的關愛，精誠的協(xié)作就是荒地小學老師工作的原則。工作的快樂。

3.抓好學生養(yǎng)成教育。

緊抓常規(guī)管理不放松，培養(yǎng)學生講文明，懂禮貌，愛學習，講衛(wèi)生，守紀律的好習慣。強化學生禮儀規(guī)范，把重點放在文明行為習慣的養(yǎng)成上，重視文明行為的反復訓練，通過嚴格的訓練和管理努力使學生養(yǎng)成在不同場合應具備的行為習慣。本年度，少先大隊部三月份啟動爭做“四好少年“活動儀式及倡議書，五月份以《祖國發(fā)展，我成長》為主題的中隊會評優(yōu)活動，和演講活動，九月份開展文明活動月活動，十一月份以“學文明禮儀，建和諧校園”為主題中隊會評優(yōu)活動，通過開展系列活動，給孩子搭建展示自己才華的舞臺，讓我們的孩子知道平時怎樣約束自己的行為，如何做一名品學兼優(yōu)的合格的小學生。

三．教育教學工作

教學工作是學校工作的中心，學校的教學質(zhì)量的高低與學校教學管理有著密切的關系，教學工作即一項常規(guī)的工作，又需要創(chuàng)新的去完成。

1.以制度強化教學管理

每學期開學初祝主任就組織教師開教學工作會議，帶領全體老師一起學習備課要求，上課要求，批改要求，讓老師在開學初就有工作的依據(jù)和方向，學校制定教學口的考核細則，教師大會通過無疑后實施每月透明考核。從教案，本簿，各項記錄，上課，備課，上交材料，教學質(zhì)量，教師獲獎情況等方面進行考核，每月定期向每位教師公布考核分數(shù)，到年終把老師每口的考核分數(shù)加在一起，就是這位教師工作一年的業(yè)績。

2.構建教學模式，優(yōu)化課堂教學

學校積極圍繞提高課堂教學質(zhì)量的工作中心，面對學校教學改革的實際需要，將“以人為本、自主發(fā)展”教育理念與教學實際有機結合，針對課堂效率不很高的現(xiàn)狀，開展了轟轟烈烈的課堂教學模式的研究活動。通過一年兩次的評優(yōu)課，說課競賽，推門課，等教研活動。尋找存在的問題的癥結，積極構建有效的學科教學模式。逐步改變了“以教師為中心、課堂為中心和書本為中心”的課堂教學局面，大多開始運用“自主、探索與合作”的學習方式，強調(diào)形成積極主動的學習態(tài)度，使學生主動參與、樂于探索、勤于動手，使獲得基礎知識和基本技能的過程同時成為學生學會學習的過程，通過組織集體備課、組織好教師之間的教學經(jīng)驗交流，抓好資源共享，智慧共享、強調(diào)了行動的全員化、多元化、提高了教師研討的時效性，提高了教師適應新課程的水平。每位教師按自身優(yōu)勢來選擇合適的教學行為、設計自己個性化的教學、創(chuàng)造獨特的教學風格，為大面積提高教育教學質(zhì)量尋找到了新的支撐點。

四．學校的安全工作

我校在中心校的領導下，堅持預防為主，防治結合，加強教育，群防群治的原則，通過安全教育增強學生的安全意識和自我防護能力，通過齊抓共管，營造全校教師關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全，財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

1．領導重視措施得力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要的儀事日程，有校長直接抓，于麗華負責學生安全，馬顯榮負責財產(chǎn)安全，祝靜惠負責課堂安全。2.制度保證措施到位

建立安全工作領導責任制和責任追究制，簽訂責任狀，學校和任課教師簽訂責任狀，明確各自的職責，學校和學生家長簽訂安全責任狀，明確啦家長應做的工作和應付的責任，學校給家長發(fā)安全信，督促家長教育學生怎樣做最安全，也教育家長把學生的安全納入到生活中的主要部分，學校將安全工作作為考核老師的重要內(nèi)容，實行一票否決制度，貫徹“誰主抓，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。不斷完善學校安全工作的規(guī)章制度，建立學校安全工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全工作形式的發(fā)展，不斷完善充實，建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理防火，放電，防水等安全管理，體育器材檢查，健康體檢，等規(guī)章制度。對實際學校安全的各項工作都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。建立學校安全意外事故處理預案。

3.加強教育，促進自救。

開展豐富多彩的安全教育活動，利用班會，隊會，活動課，學科滲透等途徑，通過講解，演示和訓練，對學生開展預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水，防震，防騙，放煤氣中毒，防火等安全知識和技能教育，還利用黑本報，主題班會，講座，安全征文，知識競賽，安全防范能力和自我保護能力。4.加強檢查及時整改

每月安全檢查一次，并及時寫出安全檢查報告，入冬后，學校對線路進行檢查，并把安全檢查落實到每位教師的身上，下班前每位教師檢查好自己負責教室的電，水，是否關好后方可下班。目前我們學校還存在4大隱患，靠我們自身的能力無法排除：廁所的女兒墻裂縫，煤棚的墻往外傾斜，房上的瓦漏雨槍雪，正房的西山墻裂縫。

五．加大投資，改善辦學條件

201*年荒地小學的各功能室發(fā)生啦翻天覆地的變化，原本沉睡的東趟房，利用16天時間改造成寬敞明亮的多功能大教室，溫馨舒適的閱覽室，整齊有序的圖書室，利用4天時間維修啦鐵藝圍欄，修補啦學校的大門，并噴漆刷油，利用10天的時間改造啦鍋爐房，更換啦暖氣管線，布置了走廊的文化長廊。大約共花啦9萬7千多元。

以上我從五個方面對學校一年來的工作進行了總結，學校的工作千頭萬緒，工作中還存在許多不足。今后我校將一如既往地堅持正確的辦學方向，繼續(xù)探討新形勢下學校辦學的新特點，新經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，為建設平安校園，為打造優(yōu)質(zhì)教育做出不懈的努力！

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