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201*年暖通技術(shù)員工作總結(jié)

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201*年暖通技術(shù)員工作總結(jié)

201*年工作總結(jié)

時光荏苒,歲月如梭。不知不覺間,我加入XXXX這個大家庭已經(jīng)小半年。半年間,我從一個毫無經(jīng)驗可談的應(yīng)屆畢業(yè)生成長為一個暖通工程技術(shù)員,回首這半年,有剛?cè)肼殨r的迷茫,有剛到太原項目的艱辛,有遇到問題時的煩惱,當(dāng)然也有解決問題后的興奮與喜悅...

現(xiàn)在就我半年來的工作情況總結(jié)如下:

我很榮幸有機會加入XXXX,并且有幸接觸到XXXX項目。所以我衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與栽培,我深知這個機會來之不易,自從加入XXXX目,我努力學(xué)習(xí),虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見,嚴(yán)格要求自己,在工作上認(rèn)真細(xì)心,踏實勤奮,及時與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通工作中的問題。積累了一定的工作經(jīng)驗,取得了很大的進(jìn)步。

回顧XXXX項目這半年的情況,從剛開始項目工作的舉步維艱,處處碰壁,到項目進(jìn)展工程中遇到各種技術(shù)問題,在項目部各個領(lǐng)導(dǎo),各個部門的通力協(xié)作下,努力克服各方面的困難,在年底完成了標(biāo)準(zhǔn)層的風(fēng)管主管,水管主管,以及各棟樓水管立管、風(fēng)管立管以及地下室通風(fēng)排煙的吊裝工作,取得了一定的成績,但這其中同時暴露出很多問題,需要我們努力克服、解決。

首先,項目部一定要統(tǒng)一思想,有共同的目標(biāo)并為之努力奮斗。起初各項工作進(jìn)展困難,很大一部分原因就是項目部剛剛組建,各部門之間不熟悉,默契不夠,沒有形成統(tǒng)一戰(zhàn)線,當(dāng)然,這個問題在公司領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)指揮下,隨著工程的進(jìn)展,得到了很好的解決。我相信,XXXX項目部已經(jīng)是一個成熟的項目部,只要在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,各部門認(rèn)真工作,努力配合,及時溝通,明年的工作一定會進(jìn)展的更加順利。

其次,各部門之間一定要職責(zé)明確,責(zé)任落實到人。我作為一名員工,一定要履行自己的職責(zé),積極主動、認(rèn)真高效、保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),有問題及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,提高解決問題的能力。做到今日事今日畢,并且努力協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)同事做好全面工作。

最后,工作要有計劃。預(yù)則立,不預(yù)則廢,因為沒有計劃就沒有方向,沒有方向的工作就會一塌糊涂,一事無成。工作中要結(jié)合各部門情況,明確哪些事與別的部門聯(lián)系緊密,哪些事比較獨立;哪些事緊迫,哪些事暫緩一下也不會影響整個項目進(jìn)度。把工作做整體規(guī)劃,好的計劃是成功的開始。

以上就是我工作半年來的一些感悟,盡管在這半年的工作中我接觸到了許多新的事物,學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了一定的提高與完善,但是我知道,作為一名職場新人,我自身還存在著許多的缺點與不足,在今后的工作中,我一定會更加嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí),努力拼搏,爭取取得更大的進(jìn)步。

最后,再次衷心感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛,祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康、心想事成,萬事如意。同時祝愿XXXX的明天更加美好!

董普201*年1月14日

對公司201*年發(fā)展的幾點建議:

1.技術(shù)部需要一位資深的暖通專業(yè)技術(shù)工程師。因為石總已經(jīng)到了退休的年齡,盡管身體依舊健康,但不可能再長期呆在工地一線工作,公司在這方面沒有后備人才,對公司的長期發(fā)展會有所不利。

擴展閱讀:暖通工程技術(shù)員年終總結(jié)報告

暖通工程技術(shù)員年終總結(jié)報告

年終總結(jié)一、個人情況

我是畢業(yè)后參加工作辭職加入XX公司,作為一名新員工,雖然專業(yè)對口,但很多需要學(xué)習(xí)和提高,F(xiàn)還在實習(xí)期,希望盡快提高,早日轉(zhuǎn)正,為公司效力。二、工作匯報

1、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)。通過對冰蓄冷、地源水源熱泵、蓄熱太陽能等核心技術(shù)的接觸,使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,但距離獨立做方案和系統(tǒng)設(shè)計差得遠(yuǎn)。希望通過自己的努力和公司各部門的學(xué)習(xí),早日學(xué)會并能獨立為公司分憂解難。2、實踐學(xué)習(xí)

飛機場實習(xí)期間,邊工作邊學(xué)習(xí)邊虛心請教安裝師傅,讓我看到很多以前只能在課本看到的設(shè)備和學(xué)到很多寶貴的現(xiàn)場施工工藝和施工經(jīng)驗。同時,深感暖通專業(yè)要精還要彌補電氣強弱電方面的缺陷,水電不分家,做技術(shù)做施工都要懂的多懂的精,理論實踐都要抓。施工驗收標(biāo)準(zhǔn)、施工標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)必須掌握。我們的施工隊不是很專業(yè),只有自己努力和總結(jié)經(jīng)驗,和老師傅交流才能不斷解決實際問題,把工程做的更規(guī)范更有質(zhì)量,打造過硬的施工隊伍。3、個人貢獻(xiàn)

進(jìn)公司時間短,飛機場實習(xí)期間跟安裝師傅一起施工,邊干邊學(xué),回到公司跟隨蔣經(jīng)理畫圖做設(shè)計計算,查找資料查漏補缺等,但深感未能盡早為公司效力而煩憂,所以我要努力實現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望,爭取早日成為技術(shù)部優(yōu)秀一員。

三、明年計劃

1、掌握冰蓄冷整個施工工藝。

2、跟隨蔣經(jīng)理學(xué)習(xí)冰蓄冷、地源熱泵、水源熱泵、采暖、空調(diào)等方案的制定和設(shè)計出圖。實現(xiàn)獨立出方案、設(shè)計圖紙的目標(biāo)。3、學(xué)會電氣及自控方面的知識,會看懂電氣專業(yè)的施工圖紙,配合殷工做自控方面工作。

4、強化暖通專業(yè),掌握專業(yè)新動態(tài),為新技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新及公司未來業(yè)務(wù)的拓展做準(zhǔn)備。四、個人建議

1、完善企業(yè)管理制度,以制度用人,以制度管人。完善的制度和堅決的執(zhí)行力不會因裙帶關(guān)系或老鄉(xiāng)等不方便管理,以及管理職責(zé)不分明,出現(xiàn)越權(quán)濫用權(quán)的管理混亂現(xiàn)象,并能做到企業(yè)效益最大化。2、薪金獎金激勵制度。細(xì)化各部門、各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)。公開、平等考核各部門各員工技術(shù)水平、工作能力、勤正務(wù)實,制定考核標(biāo)準(zhǔn)并發(fā)放相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的獎金和工資。落實到位,讓每個人都可以拿到獎金,調(diào)動員工的工作信心和積極性。

3、施工方面,要敢于重用經(jīng)驗豐富的各工種做相關(guān)負(fù)責(zé)人,要加強施工質(zhì)量的管理,公司針對不同工種制定和發(fā)放施工規(guī)范,做到質(zhì)量第一,信譽第一。

4、用人唯賢,用人唯才,舉賢不辟親但要公私分明。敢于高于同行業(yè)的工薪標(biāo)準(zhǔn)聘用員工,沒有高薪激勵,怎能招攬人才,沒有人才,怎能發(fā)展,沒有舍,怎能得!

5、工資發(fā)放要及時,未按時發(fā)放請事先說明。技術(shù)員住在工地的最好伙食補貼發(fā)放同工人一起,回公司不方便,不能解決實際問題。技術(shù)員很辛苦請不要推延我們的糧草。

我清楚知道自己離一個優(yōu)秀員工還有很大的差距,但我相信我會在以后的日子里不斷學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),取長補短,做得更好!嚴(yán)格要求自己:沒有最好,只有更好。

最后,預(yù)祝公司業(yè)績蒸蒸日上,全體員工新年快樂!謝謝!

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