在全區(qū)201*年度工作總結表彰大會上的主持詞201*212

在全區(qū)201*年度工作總結表彰大會上的

主持詞

主持人：吳軍

時間：201*年2月12日上午9：00地點：日照市會展中心大會堂

同志們：

現(xiàn)在開會。

經(jīng)黨工委、管委會研究決定，今天隆重召開全區(qū)201*年度工作總結表彰大會，主要任務是：回顧總結去年以來全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的經(jīng)驗，集中表彰各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，研究部署今年經(jīng)濟社會的各項工作，動員全區(qū)上下進一步解放思想，凝聚力量，狠抓落實，努力推動國內一流開發(fā)區(qū)建設取得新成效。

參加這次會議的有：黨工委、管委會領導成員，調研員、副調研員；各產(chǎn)業(yè)園區(qū)、區(qū)直各部門領導班子成員和全體工作人員；國家、省、市駐開發(fā)區(qū)各單位領導班子成員及各科室負責人；各街道黨委、辦事處領導班子成員和全體工作人員；各村居黨支部書記；受表彰的企業(yè)主要負責人、其他規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)主要負責人；全體民意代表；駐開發(fā)區(qū)金融機構、郵政

分局、聯(lián)通公司、移動公司主要負責人。

今天的會議議程有三項：

首先，大會進行第一項，請黨工委副書記孫方金同志宣讀表彰決定。

大會進行第二項，為獲獎的先進集體和先進個人頒獎。

請201*年工作先進單位上臺領獎，項目建設年和作風建設年活動先進單位準備；

請項目建設年和作風建設年活動先進單位上臺領獎，文明創(chuàng)建工作先進單位準備；

請文明創(chuàng)建工作先進單位上臺領獎，穩(wěn)定工作先進單位準備；

請穩(wěn)定工作先進單位上臺領獎，執(zhí)行人口計生目標管理責任制一等獎單位準備；

請執(zhí)行人口計生目標管理責任制一等獎單位上臺領獎，財政貢獻先進企業(yè)準備；

請財政貢獻先進企業(yè)第一組上臺領獎，第二組準備；

請財政貢獻先進企業(yè)第二組上臺領獎，科技進步先進企業(yè)準備；

請科技進步先進企業(yè)上臺領獎，先進村居準備；

請先進村居第一組上臺領獎，第二組準備；

請先進村居第二組上臺領獎，先進個人代表準備；

請先進個人第一組上臺領獎，第二組準備；

請先進個人第二組上臺領獎，第三組準備；

請先進個人第三組上臺領獎。

由于時間關系，其他受表彰的先進個人就不再一一上臺領獎，會后請到人保局領取榮譽證書。讓我們再次以熱烈的掌聲向受到表彰的先進集體和先進個人表示祝賀！

大會進行第三項，請黨工委書記王克軍同志作重要講話，大家歡迎！

同志們，今天的會議議程已全部完成。下面，我就這次會議精神的貫徹落實，再談幾點意見：

一、要認真學習、層層發(fā)動，迅速貫徹落實好會議精神。這次會議，是在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵時期召開的一次重要會議，既是一個總結表彰大會，又是一次誓師大會。王書記在講話中，充分肯定了去年全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成績和經(jīng)驗，同時又著眼國家、省、市發(fā)展的戰(zhàn)略機遇，以加速轉型升級、率先科學發(fā)展為主調，研究部署了構建特色產(chǎn)業(yè)體系、打造城市建設新區(qū)、提升民生保障水平三大任務，并在保障措施上就領導班子和干部隊伍建設提出了“四項要求”。王書記的重要講話和提出的思路重點，符合中央、省、市一系列部署要求，切合開發(fā)區(qū)實際，目標思路明晰，措施要求具體，對我們做好新一年的各項工作、加快國內一流開發(fā)區(qū)建設，必將起到鼓舞士氣、凝心聚力、促進發(fā)展的重大推動作用。會后，請各部門各單位迅速召集會議，認真領會貫徹王書記的講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到這次會議精神上來，統(tǒng)一到完成全年目標任務上來。以此為指導，找準主攻方向，確定工作措施，搶抓藍色機遇、加速轉型升級，切實推動新一年各項工作取得新實效。

二、要學習先進、狠抓落實，確保完成全年任務目標。會上，我們隆重表彰了201*年度全區(qū)各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，希望受到表彰的集體和個人，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，不驕不躁，再接再厲，發(fā)揮好先鋒模范作用，努力為全區(qū)

經(jīng)濟社會發(fā)展再創(chuàng)新佳績、再作新貢獻；同時，也希望各級各部門以先進為榜樣，學先進、爭先進、比先進，圍繞全年任務目標，進一步找準工作位置，梳理出各自的工作思路、具體任務和工作責任，層層細化分解落實，不斷提高工作能力和水平。兩委領導成員和各部門主要負責同志，要落實好“三力”建設年和項目建設年活動的各項措施，特別要帶頭深入基層、深入一線，撲下身子、埋頭苦干，多給基層指路子、教方法，多幫助基層協(xié)調解決實際問題，確保各項重點工作保質保量按時完成。

三、要凝神聚力、突破重點，扎實做好當前各項工作。一年之計在于春。各級各部門要立足抓早抓好，進一步增強危機感、緊迫感和責任感，創(chuàng)造性地開展工作，確保實現(xiàn)首季開門紅。一是要精心組織經(jīng)濟運行。加強企業(yè)調研，扎實搞好要素供需銜接，切實幫助企業(yè)加快發(fā)展。經(jīng)濟主管部門要切實用好用足我們的兩塊國字號招牌，研究吃透各項政策，積極爭取上級在財稅、土地、金融等方面的扶持。二是要加快推進招商引資和項目建設。各有關部門要按照“項目建設年”活動的要求，迅速啟動專業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)三條線招商，加快推進各類重點推進項目落地建設。要堅決打好現(xiàn)代商用車、東方重工、森博漿紙三期三個攻堅戰(zhàn)，提升全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。三是要全面加強財稅征管。要繼續(xù)涵養(yǎng)好老稅源、骨干稅源，大力培育增長穩(wěn)定、支撐力強的新財源，保證財政收入有較大幅度增長。綜合治稅成員單位要按照全年任務目標，全力抓好增值稅、營業(yè)稅、

企業(yè)所得稅等的監(jiān)控，確保應收盡收。四是要迅速啟動各類工程。要加快開發(fā)區(qū)與新市區(qū)、老城區(qū)道路的貫通，加快推進三大生態(tài)工程，提升全區(qū)宜居宜業(yè)水平；同時，為民辦實事重點項目責任單位要制定好實施方案，迅速啟動和實施一批項目，確保把好事辦實、實事辦好。五是要高度重視安全生產(chǎn)。各級各部門要按照“屬地管理、分級負責、一崗雙責”的原則，認真落實兩個主體責任，扎實開展好安全生產(chǎn)管理的各項工作，確保不出問題。要將農(nóng)產(chǎn)品食品藥品安全、傳染性疾病的防控作為長效工作，常抓不懈，確保人民群眾的身體健康和生命安全。

散會！

擴展閱讀：經(jīng)典201*年終總結表彰大會主持詞

201*年終總結表彰大會

主持詞

互動主持人退場

（六）、會議主持人出場：

周：尊敬的各位領導、各位來賓

劉：貴州宜化、貴州興化的兄弟姐妹們，大家合：下午好！

杜：“一元復始山河美，萬象更新錦繡春”，我們勝利的走過了201*年，又迎來了嶄新的201*年。

徐：剛剛過去的365個晝夜，彷佛是365個臺階，記載著宜化人邁向“雙百”偉業(yè)的錚錚腳步和無悔的青春。周：在董總的卓越領導下，全年尿素產(chǎn)量突破74.15萬噸，氨醇產(chǎn)量高達57.72萬噸，上繳稅收3004萬元。劉：面對成績，面對勝利，我想大家肯定和我有著一樣的心聲，那就是：作為宜化人，我們幸福!我們自豪!!我們無尚榮耀!!!今天，就讓我們展開理想翅膀，向著更大的成功飛翔！

杜：那就讓我們從現(xiàn)在起，在董事長的領導下，吹響前進的號角，積攢前進的力量，楊帆起航！去奪取充滿希望的201*年，新的偉大勝利！

徐：201*年貴州興化、貴州宜化年度總結表彰大會合：現(xiàn)在開始(鼓掌)（七）、介紹嘉賓：

周：首先讓我來為大家介紹蒞臨本次大會的嘉賓，他們分

別是：黔西南州人大副主任杜澤忠杜主任，歡迎您！州政協(xié)副主席黃曼，黃主席，歡迎您！州總工會付國漢主席，歡迎您的到來！

劉：到場的嘉賓還有州農(nóng)行行長楊鴻鈞，州建行副行長周龍，州電視臺臺長桂兵，州日報社社長董朝陽，州質監(jiān)局副局長王廣洋、州經(jīng)貿(mào)局總工程師袁大江，州消防支隊防火處處長饒文春、市質監(jiān)局副局長易剛、市安監(jiān)局紀檢組組長夏德才、興義供電局王文華，歡迎各位領導的到來徐：參加本次會議的還有馬嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)長李成貴，人大主任劉

文梅。光明村支書徐剛富，村長鄭德兵，平寨村支書張應興、村長岑技、龍井村支書曾富財、村長田遠祥、馬嶺村村長董順利。讓我們再次用熱烈的掌聲感謝各位嘉賓的到來，謝謝你們的支持！

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杜：下面由我來介紹蒞臨本次會議的公司領導，首先是我們最最敬愛的宜化集團副總經(jīng)理，西南區(qū)域總裁、公司黨委書記，董兵，董總歡迎您!……

周：到場的還有貴州興化總經(jīng)理瞿道兵瞿總，貴州宜化總經(jīng)理馮發(fā)光，馮總，以及貴州興化、貴州宜化的公司領導和各部門的干部員工們，歡迎你們！

劉：今天來到會場的還有西南區(qū)域辦、各兄弟公司的兄弟姐妹們。歡迎你們的到來！

徐：還有來自全國各地的經(jīng)銷商們，歡迎你們。

周：讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位嘉賓與領導的到來。（八）、開場舞：《和諧中國》

徐：和諧給予溫暖，和諧凝聚力量，和諧帶來昌盛，我們生活在和諧的宜化，我們幸福在和諧的祖國。杜：下面請欣賞《和諧中國》（九）PPT播放《挑戰(zhàn)201*》

杜：喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，挑戰(zhàn)激勵前行，在嘹亮的號角聲中我們走過了201*。

徐：我們在挑戰(zhàn)中突破，在挑戰(zhàn)中提升，在挑戰(zhàn)中成長，在挑戰(zhàn)中收獲，在董總的帶領下，公司在文化、管理、安全環(huán)保、節(jié)能降耗上取得了豐碩的成果。

杜：我們挑戰(zhàn)舊思想、挑戰(zhàn)舊觀念，始終秉承以人為本的指導思想為員工謀福利，為社會做貢獻，在黔西南這方熱土上，營造了一方穩(wěn)定、一片和諧。徐：看技改現(xiàn)場的點點焊花，看花園式工廠的茵茵碧草，無處不在的都是變化。

杜：現(xiàn)在讓我們共同欣賞《挑戰(zhàn)201*，變化在貴州興化、貴州宜化》。

（十）貴州興化總經(jīng)理瞿道兵新年賀詞：

周：201*年，公司全體干部員工與企業(yè)同呼吸、共命運，戰(zhàn)勝了各種困難，作出了可歌可泣的業(yè)績，回眸過去，不由感慨萬千。在這激動人心的時刻，我們不能忘記貴州興化瞿道兵瞿總經(jīng)理，為貴州興化的發(fā)展灑下的辛勤汗水。

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劉：讓我們用熱烈的掌聲有請瞿總為大家送上新春的祝福，有請……

（十一）貴州宜化總經(jīng)理馮發(fā)光新年賀詞：

杜：感謝瞿總的祝福。201*年，貴州宜化走過了不平凡的一年，今天在這里我們回望過去一年的發(fā)展歷程，一起共享成就與喜悅、艱辛與汗水、付出與收獲。徐：201*年，在總經(jīng)理馮發(fā)光的帶領下，貴州宜化全體干部員工奮發(fā)努力，奮勇前行，也取得了驕人的成績。杜：下面請出貴州宜化總經(jīng)理馮發(fā)光馮總，為我們送上新春的祝福，掌聲有請。

（十二）、第一輪幸運大抽獎（四名幸運觀眾）劉：馮總的賀詞為把好運帶給了我們。大家看好手中的座位票，現(xiàn)在我們進入第一輪幸運抽獎環(huán)節(jié)，有請互動主持人閃亮登場：（十三）請董總講話。

周：文化給力，經(jīng)濟騰飛，過去的一年里取得了驕人業(yè)績，歸功于廣大干部員工的辛勤付出，更離不開長期以來關心支持宜化發(fā)展建設的各級領導和各界人士；劉：此時此刻，我想在座的各位和我有著同樣的心情，那就是六個字：感動、感慨、感恩。感動我們的干部員工為企業(yè)做出的貢獻；感慨的我們企業(yè)一路奮進一路歌的成長；感恩我們的企業(yè)我們的領導，讓我們擁有如此美好的工作與生活。

周：是的，千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。貴州興化、貴州宜化的干部員工之所以能夠不斷超越自我，實現(xiàn)自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的業(yè)績，是因為我們努力踐行了董事長“五六七”管理思想，是因為我們有一位睿智和卓越的領導人，他就是集團副總經(jīng)理，西南區(qū)域總裁、公司黨委書記，我們最最敬愛董兵，董總。

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劉：現(xiàn)在，讓我們用最最熱烈的掌聲，有請集團副總經(jīng)理，西南區(qū)域總裁、公司黨委書記，我們最最敬愛董兵，董總講話。

（十四）201*年先進個人頒獎

杜：董總的講話，帶給我們新的啟示與感受，不僅豐富我們的情感、啟迪我們的心靈，更提升了我們的境界。讓我們再一次把最熱烈的掌聲獻給我們親愛的董總。徐：公司發(fā)展到今天，各方面的工作都取得了驕人的成績，這些成績的取得離不開我們一線員工的辛勤的付出。在他們中間，涌現(xiàn)出了優(yōu)秀的派遣工、新工、群團干部、班組長、副書記、營銷能手等，下面我們進行第一輪表彰。

杜：這這些先進個人都是經(jīng)過各部門層層選拔評出來的，體現(xiàn)了公司對他們工作成績的肯定。（共47人）

徐：1、首先頒發(fā)優(yōu)秀派遣工，共15人：

興化原料-郎正友，興化原料-陳大貴，興化原料-王興洋；興化能源-程慶倫；興化合成氨-陳家友；興化尿素-王如仙；

興化綜合辦-徐遠蘭；興化財務-趙明剛；興化編織袋-盧連輝；

興化編織袋-張春先宜化能源-楊兵團；宜化尿素-龍或瓊；

宜化綜合辦-蔣春歸；宜化熱電-任思林；宜化合成-汪西洪；他們將獲得每人300元的獎金。

杜：請馬嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)長李成貴為獲獎者披授帶，公司副總工程師黃東為獲獎者頒發(fā)證書及獎金。

徐：請領導與獲獎員工合影留念，請領導臺下就坐。杜：同時也祝賀獲獎員工，希望你們在新的一年里再接再厲。

徐：2、下面頒發(fā)的是優(yōu)秀新工，獲獎者有（5人）：興化原料-龍本登；興化合成氨-胡爾康；興化有機-阮小波；宜化能源-李興林；宜化合成-劉啟龍；他們將獲得每人300元的獎金。

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杜：請公司副總工程師周會為獲獎者披授帶，并頒發(fā)證書及獎金。

杜：請領導與獲獎員工合影留念，請領導臺下就坐徐：祝賀獲獎員工，希望你們不辜負公司的期望，不斷努力，取得更好的成績。

徐：3、下面將頒發(fā)優(yōu)秀群團干部，他們是（5人）：興化合成氨-馮再榮；興化電控-楊軍成；興化能源-文國友；宜化合成-譚柏科；宜化能源-溫益發(fā)；他們將獲得每人500元的獎金。

杜：請市供電局王文華先生為獲獎者披授帶，公司總經(jīng)理助理彭豐并頒發(fā)證書及獎金。

徐：請領導與獲獎員工合影留念，請領導臺下就坐。杜：祝賀獲獎員工，同時也希望我們的群團干部，繼續(xù)發(fā)揮光和熱，將相親相愛一家人的氛圍傳遞到公司的每一個角落。

徐：4、下面將頒發(fā)優(yōu)秀班組長，他們是（18人）：興化原料-范英學；興化能源-吳遠國；興化能源-陳松；興化企管部-李俊斌；興化合成氨-王朝斌；興化尿素-袁勇；興化有機-陳連林；興化電控-鄧永翱；興化生產(chǎn)部-陳娜娜；宜化企管部-周志林；宜化能源-劉曉峰；宜化熱電-張維書；宜化合成-孔廣；宜化合成-鄧權；宜化壓縮-周社；宜化尿素-譚書龍；宜化電控-李孝海；宜化生產(chǎn)部-蔣文紅；他們將獲得每人500元的獎金。

杜：請新宜礦業(yè)總經(jīng)理助理劉智為獲獎者披授帶，公司總經(jīng)理助理劉艷祖為獲獎者頒發(fā)證書及獎金。

杜：請領導與獲獎員工合影留念，請領導臺下就坐。徐：祝賀獲獎班組長，同時也希望這些優(yōu)秀的班組長們再接再厲，為生產(chǎn)穩(wěn)定繼續(xù)保駕護航。

徐：5、接下來頒發(fā)優(yōu)秀副書記，他們是：（2人）

興化合成氨-陳玉霞;宜化合成-彭信源他們將獲得每人1000元的獎金。

杜：請公司總經(jīng)理助理方丹華為獲獎者披授帶，并頒發(fā)證書及獎金。

徐：請領導與獲獎員工合影留念，請領導臺下就坐杜：祝賀優(yōu)秀的副書記，希望新的一年里工作的更加精彩；

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徐：6、下面頒發(fā)營銷能手，他們是（2人）：

興化銷售部：田雪芹宜化銷售部：譚書衛(wèi)；他們將獲得每人1000元的獎金。

杜：請公司副總經(jīng)理律靜為獲獎者披授帶，并頒發(fā)證書及獎金。

徐：請領導與獲獎員工合影留念，請領導臺下就坐。杜：祝賀獲獎員工，祝愿公司的銷售業(yè)績更上一層樓；徐：讓我們再次用熱烈的掌聲祝賀這些先進個人，也希望他們在以后的工作中繼續(xù)努力工作，來年在現(xiàn)有的基礎上取得更好的成績

（十五）中場舞：《歡聚一堂》

徐：風雨送春歸，飛雪迎春到。在這充滿歡樂和愉快的時刻，在這歡聚一堂高歌勝利的時刻，讓我們?yōu)槟�獻上最美好的祝福，共同暢想美好的未來。杜：下面請欣賞舞蹈《歡聚一堂》。

（十六）貴州興化、貴州宜化201*年度先進表彰頒獎（下半場）

劉：哎，周虹，我看了舞蹈表演后，有一種特別的感覺，那就是我們的干部員工都非常的激情，非常的優(yōu)秀。咱們后面將進行什么獎項的頒獎？

周：在接下來的第二輪表彰中，我們公司將表彰獎勵53名一年來在生產(chǎn)一線作出了突出成績的干部員工。劉：那就揭曉他們的名單吧！

周：下面頒發(fā)安全環(huán)保標兵，獲獎者有（11人）：興化合成氨-周應軍；興化安環(huán)部-劉華；興化安環(huán)部-張萬富；

興化安環(huán)部-李欲飛；興化安環(huán)部-李仕斌；興化電控部-洪學志；

宜化安環(huán)部-楊仁才；宜化尿素-張寶江；宜化能源-安斌；

宜化合成-唐安華；宜化合成-王登攀；他們將獲得每人1000元的獎金。

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劉：請州消防支隊防火處處長獎者披授帶，公司副總經(jīng)理熊斌為獲獎者頒發(fā)證書及獎金

周：請領導與獲獎員工，合影留念，請領導臺下就坐；劉：讓我們用熱烈的掌聲祝賀他們。

周：接下來辦法的是操作能手，獲獎者有（16人）：興化生產(chǎn)部-楊明華；興化合成氨-張一；興化合成氨-張正兵；

興化合成氨-袁彥；興化電控部-丁憲林；興化原料-陳都榮；興化尿素-付麗；興化有機-張麗；興化能源-黃龍福；興化能源-胡衛(wèi)剛；

宜化能源-車仕江；宜化熱電-陳江湖；宜化壓縮-唐作義；宜化合成-張進；宜化尿素-王進益；宜化電控-王禹；他們將獲得每人1000元的獎金。

劉：請市安監(jiān)局紀檢組組長夏德才為獲獎者披授帶，公司副經(jīng)理譚紅星為獲獎者頒發(fā)證書及獎金。

周：請領導與獲獎員工合影留念。感謝兩位領導，請領導臺下就座，同時也把掌聲送給獲獎員工；

劉：下面頒發(fā)維修能手，獲獎者有（16人）：

興化尿素-岑大選；興化能源-孫燁；興化能源-王文遠；興化電控-敖永忠；興化有機-李忠；興化合成氨-魏興政；興化合成氨-簡忠祥；興化合成氨-王嘉；

興化原料-林朝貴；興化電控-熊天吉；宜化熱電-吳昌茂；宜化尿素-岑加清；

宜化壓縮-周大剛；宜化能源-姜文斌；宜化合成-方司文；宜化電控-馬軍；他們將獲得每人1000元的獎金。

周：請市質監(jiān)局副局長易剛為獲獎者披授帶，州經(jīng)貿(mào)委總工程師袁大江為獲獎者頒發(fā)證書及獎金。劉：請領導與獲獎員工合影留念。

周：感謝領導，請臺下就坐，同時也把掌聲送給今天獲獎的各位員工；

劉：下面頒發(fā)管理標兵，他們是（4人）：

興化原料-陳云；興化企管部-張春明；宜化合成-王海橋；宜化企管部-劉寬勇；他們將獲得每人1000元的獎金。

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周：請州質監(jiān)局副局長王廣洋為獲獎者披授帶，公司副總經(jīng)理陳本元為獲獎者頒發(fā)證書及獎金。

劉：請領導與獲獎員工合影留念，感謝領導，請臺下就坐；周：再一次祝賀獲獎的員工。

（十七）公布困難員工名單、發(fā)放困難補助

周：以人為本，是我們宜化文化的出發(fā)點和落腳點。一年來，在董總的高度關注下，公司切實把改善員工生活條件落到了實處，比如大學生公寓樓改造、修建派遣工澡堂、建立慈善基金、發(fā)放金秋助學獎金、設立宜化勵志助學金等，改善了員工工作、生活環(huán)境，讓員工充分感受到宜化大家庭的溫暖。

劉：在新春佳節(jié)即將到來之際，公司也特意為我們困難家庭準備了一份心意，這份心意是公司、是董總對困難員工那一份沉甸甸的關愛。公司根據(jù)員工的家庭困難情況，共評出困難職工40名，共計發(fā)放困難補助金2萬元。

周：有請6位困難員工代表（吳開華、謝家學、雷行梅、劉能、左朋、吳昌茂）上臺，請州總工會主席付國漢及公司工會主席聶波為困難員工代表發(fā)放補助，請兩位領導與困難員工代表合影留戀，感謝領導，請臺下就座。同時也祝各位同事，在新的一年里，生活越來越美好！

劉：感謝公司領導對公司困難員工的關愛，同時把更多的關愛也帶給現(xiàn)場的干部員工們，有請互動主持人

第二輪幸運大抽獎（4名）互動主持：

（十九）優(yōu)秀家屬頒獎

杜：謝謝互動主持人，成功不僅是事業(yè)的成功，更是家庭的成功。

徐：的確，每一個英雄人物的背后，都有一個美滿的家庭。下面頒發(fā)的是優(yōu)秀家屬獎，首先讓我們一起來看看他們的獎品吧！讓我們一起倒計時，3、2、1，是一臺微波爐，他代表了公司領導對他們家庭的祝福，相信在新的一年里他們的生活一定幸福美滿

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杜：看過了豐厚的大獎，那么現(xiàn)在，就讓我們認識第一位優(yōu)秀家屬獎。

徐：他多年來全力以赴支持妻子的工作，讓自己的妻子能充滿激情、充滿陽光地投入到工作中去。妻子外派到青海宜化物流部進行為期一個多月支援工作，他全力支持，無怨無悔。他就是物流部肖秀英的愛人，黔西南州高等級公路管理處副處長周倫先生，有請周倫先生及物流部肖愛英上臺領獎。

杜：第二位優(yōu)秀家屬在貴州宜化建廠征地期間、在電網(wǎng)改造、雙20煤場項目、疏通外排水溝等工程施工期間協(xié)助公司做了大量的周邊村鎮(zhèn)協(xié)調工作；他就是宜化尿素事業(yè)部分工會主席、尿素蒸發(fā)崗位鄭邵剛的父親馬嶺鎮(zhèn)光明村村民委主任鄭德斌鄭主任。

杜：請州電視臺臺長桂兵衛(wèi)獲獎者頒發(fā)禮品，州日報社社長董朝陽為優(yōu)秀家屬獻花。

徐：請領導與獲獎員工合影留戀。杜：感謝兩位領導，請臺下就座

徐：恭喜得獎者，我想此時他們一定有很多的感慨，那讓我們有請肖秀英的愛人周倫先生發(fā)表感言。有請……

杜：就讓我們把感激的掌聲送給周倫先生，送給所有支持公司發(fā)展的干部員工家屬們。

（二十）金牌經(jīng)銷商授匾（1人）杜：公司的發(fā)展離不開家屬們的支持，更離不開各級單位的信任。接下來我們進入金牌經(jīng)銷商頒獎環(huán)節(jié)。徐：在為大家揭曉金牌經(jīng)銷商的獲獎名單前，讓我們一起看看公司為他們準備了什么禮物。（禮品展示）杜：獲得201*年度貴州興化、貴州宜化金牌經(jīng)銷商的是：云南省羅平縣農(nóng)資有限公司，中農(nóng)調運化肥有限公司北海分公司。

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徐：請州建行副行長周龍為獲獎者授匾并頒發(fā)獎品，公司副總經(jīng)理陳繼峰為獲獎者獻花。杜：請領導同獲獎者合影留戀徐：感謝周行長和陳總，請臺下就座

杜：請中農(nóng)調運化肥有限公司北海分公司邱總發(fā)表獲獎感言。

（二十一）金牌供應商授匾（2人）

杜：貴州興化、貴州宜化發(fā)展到今天，離不開全體干部員工的共同努力，更離不開社會各界朋友的大力支持。徐：是的，一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁。在公司的發(fā)展進程中，我們和各兄弟單位相互理解、相互支持，實現(xiàn)了雙贏。

杜：接下來要頒發(fā)的是金牌供應商的獎項

徐：我想臺下的觀眾一定迫不及待的想知道，金牌經(jīng)銷商的獎品是份什么禮物呢？原來是一臺宜化牌DVD，用它將記錄兩個公司精誠合作的深厚友誼。

杜：獲得我們201*度金牌供應商的是：普安縣樓下鎮(zhèn)天普煤礦、貴州省普安縣福安有限責任公司、貴州大丫口煤炭有限公司

徐：請公司副總經(jīng)理王清華為獲獎者授匾并頒發(fā)獎品，公司總經(jīng)理助理張明會為獲獎者獻花。杜：請領導與金牌經(jīng)銷商合影留戀

徐：感謝請臺下就座，下面有請貴州大丫口煤炭有限公司張總發(fā)表獲獎感言。

（二十二）鉆石供應商（3人）

杜：感謝張總的發(fā)言，祝您在新的一年里事業(yè)騰飛，事事順心

徐：接下來在我們將為大家揭曉什么獎項了，呵呵，這個暫時保密，先看禮品。

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杜：看了特別的禮品之后我想大家一定非常想知道，我們要頒的是什么獎吧！那我們就不賣關子了

徐：接下來我們要頒發(fā)的是201*年度貴州興化、貴州宜化鉆石供應商，得獎的是：黔西南州新宜礦業(yè)投資開發(fā)有限公司、普安縣樓下鎮(zhèn)政忠煤礦、普安縣樓下鎮(zhèn)安福煤礦。

杜：請州農(nóng)行行長楊鴻鈞為獲獎者授匾并頒發(fā)獎品，公司副總經(jīng)理楊明波為獲獎者獻花。徐：請領導與獲獎者合影留戀杜：感謝領導，請臺下就座

徐：請普安縣樓下鎮(zhèn)安福煤礦楊總發(fā)表獲獎感言（二十三）第三輪幸運大抽獎（3名）

杜：今天真是獎品多多好運連連，接下來進行第三輪幸運大抽獎。有請互動主持人。

（二十四）公司年度風云人物頒獎（16人）

杜：每一個企業(yè)，有一些為企業(yè)的發(fā)展辛苦耕耘的人們，他們在自己的崗位盡職盡責，發(fā)出自己的光和熱。徐：是的，也許他們工作在生產(chǎn)一線，也許他們在后方服務，也許他們在營銷戰(zhàn)線，但他們都是企業(yè)的堅強堡壘。當然，在他們付出的同時，企業(yè)沒有忘記他們，瞿總、馮總沒有忘記他們，董總更沒有忘記他們，現(xiàn)在進行的是最激動人心的獎項貴州興化、貴州宜化年度風云人物的頒獎。

杜：風云人物不一般，獎品肯定更不一般，讓我們共同見證激動的時刻。是宜化牌大彩電。希望這些電視帶機為我們的風云人物帶來更廣闊的天地，更寬廣的視野。徐：下面讓我們來領略十六位年度風云人物的風采。他為人正直敢于大膽管理，只要有他在的班組生產(chǎn)就能穩(wěn)定。為事業(yè)部的基礎管理，作出了很大的貢獻。他就是興化原料事業(yè)部制棒班長姚國平。

杜：作為一名女同志，她思想先進，執(zhí)行力強，能很好

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的完成每天的生產(chǎn)任務。在編織袋成品片區(qū)負責管理100多人，在班組出現(xiàn)人員請假情況，親自頂崗，尿素事業(yè)部成品片區(qū)在她的帶領下，人員思想轉變很大，他就是興化尿素事業(yè)部包裝主管羅建英。

徐：他認真執(zhí)行計劃檢修，降低了維修工的勞動強度，確保能源事業(yè)部的設備長周期、安全穩(wěn)定運行。他就是興化能源維修班長，葉代富。

杜：他認真解碼公司領導的管理思想，將宜化文化運用到班組管理中來，使整個班組員工變得激情陽光、工作變得主動積極、管理變得更規(guī)范，現(xiàn)場變得更整潔，他就是興化合成氨事業(yè)部班長，熊林。

徐：他有精湛的化工理論基礎知識，并理論聯(lián)系實際，摸索出合成塔觸媒溫度控制方法，優(yōu)化工藝流程，降低了勞動強度，他就是興化合成操作工王勛。

杜：他曾參加“1830”工程建設，參與煤棒配電室項目安裝。擔任班長長達6年。201*年他帶領的班組被宜化集團評選為電氣金牌班組。他就是興化電控部班長趙家富。徐：他最富有奉獻精神和高度服從意識，得到基層員工、班長、部門群團干部的高度認可。201*至201*年度中曾經(jīng)獲得4次金牌小組長、1次金牌員工榮譽稱號。電控部群團小組長王成武。

杜：他靈活運用五六七管理思想，帶領物流團隊認真執(zhí)行集團和公司領導下達的各項指標任務；全年創(chuàng)效98.91萬元，也為公司培養(yǎng)了許多優(yōu)秀人才，他就是物流部部長范翔瑚。

徐：他深入踐行董總的一、三、五管理法則和瞿總先進的管理概念，以節(jié)能降耗為宗旨、以創(chuàng)造美好環(huán)境為目標、以打造和諧團隊為信念，在瞿總的指揮下進行循環(huán)水系統(tǒng)改造，使造氣系統(tǒng)更加優(yōu)化、更環(huán)保，他就是能源事業(yè)部

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部長莊寧。

杜：他將科學規(guī)范的管理體系靈活運用到實際生產(chǎn)管理中，嚴格執(zhí)行公司領導指導思想，與廣大干部員工一起扎扎實實開展各項工作，12月份貴州宜化合成氨平均日產(chǎn)量達到670噸，突破歷史記錄。有請第二位風云人物貴州宜化生產(chǎn)部部長雷憲輝！

徐：他認真執(zhí)行科學規(guī)范管理體系，在他帶領的生產(chǎn)模塊下，201*年尿素產(chǎn)量、消耗創(chuàng)歷史新高，通過攻關、技改等手段解決了尿素成品質量的大難題，使尿素優(yōu)等率達90%以上，他就是貴州宜化尿素事業(yè)部副部長唐續(xù)本。

杜：他通過加強班中培訓，鼓勵汽機、化水員工交叉學習兩崗位專業(yè)知識，讓“一周一題、一周一考、一周一兌現(xiàn)”的培訓模式在部門生根發(fā)芽，并采取一崗多能，鼓勵員工成長進步。他就是熱電事業(yè)部部長助理曹剛。

徐：他是分工會的團支部書記，在最艱苦的環(huán)境下散發(fā)著自己的光和熱，不折不扣的完成領導交辦的任務，使煤棒工藝指標合格率從原來的40%提高到95%，連續(xù)六次評為部門優(yōu)秀員工，兩次榮獲公司金牌員工榮譽稱號，他就是宜化原料制液主操李家寶。

杜：他根據(jù)實際情況，積極采取各種措施，改善造氣現(xiàn)場環(huán)境，制定部門專項審核，加大審核力度，固定干部員工的工作軌跡，201*年造氣維修費與去年相比，下降了50%。

徐：他，建立健全了部門設備管理體系和組織體系，規(guī)范維修工的標準化檢修，加強現(xiàn)場檢修的過程控制，重點推進設備的三位一體點檢，及時發(fā)現(xiàn)處理問題，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在他的帶領下，部門的設備管理變得越來越暢通，今年壓縮機綜合排名在集團獲得八個第一的好成績。他就是宜化壓縮事業(yè)部副部長舒烈植。

杜：他持之以恒的推行“片長令”“部長令”，規(guī)范部門

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干部員工的行為，在安全管理上率先提出控制“三個時間段”的管理理念，真正的用企業(yè)的“知心、誠心、熱心”換來員工的“精心操作、安心工作、忠心宜化”讓群團工作圍繞生產(chǎn)，服務生產(chǎn)來開展，真正做到了文化向效益的轉變。他就是興化合成氨事業(yè)部部長譚勇。

下面用熱烈的掌聲，有請風云人物代表，貴州興化合成氨事業(yè)部部長譚勇，致獲獎感言。

徐：讓我們把潮水般的掌聲獻給貴州興化、貴州宜化的精英們，公司的昨天因為你們很精彩，我們同樣相信，公司的明天因為你們會更精彩！謝謝你們，也祝福你們！請集團副總、西南區(qū)域總裁、貴州興化、貴州宜化黨委書記董兵、州人大副主任杜澤忠為獲獎者披授帶，州政協(xié)副主席黃曼為獲獎者頒發(fā)證書，貴州興化總經(jīng)理瞿道兵為獲獎者頒發(fā)獎品，貴州宜化總經(jīng)理馮發(fā)光為獲獎者獻花（二十五）結束舞蹈：《祖國不會忘記》杜：回首過去，我們無怨無悔。周：走向明天，我們激情澎湃。徐：展望未來，我們斗志昂揚

劉：讓我們在新的一年里，張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔。

合：輝煌的歷史，祖國不會忘記，宜化不會忘記。（二十六）由董總頒發(fā)最佳會風獎。

杜：激情澎拜的舞蹈代表了宜化兒女投身宜化事業(yè)的萬丈豪情，在董總的領導下，我們的明天會更加精彩。徐：是的，今天每一刻都是精彩紛呈，此次大會的精彩不僅屬于臺上的人，也屬于臺下的人，現(xiàn)在請董總為我們評出最佳會風獎。

（二十七）來賓代表講話

杜：今天的會議我們還請來了很多的嘉賓，他們作為貴

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州宜化、貴州興化發(fā)展的見證者，是我們最真誠的朋友�，F(xiàn)在就有請講話。（二十八）播放管理大會花絮。

周：感謝講話

劉：如果說前面我們看到的《挑戰(zhàn)201*，變化在貴州興化、貴州宜化》，帶給大家的是感動、是震撼，那么接下總結表彰大會花絮，一定會博得大家的開懷一笑。

周：請欣賞總結表彰大會花絮。（二十九）表彰大會結束。

周：光陰荏苒斗轉星移光輝燦爛的201*年已經(jīng)過去充滿希望的201*年已經(jīng)來臨。

劉：過去的一年中我們齊心協(xié)力，銳意進取奮發(fā)圖強開拓創(chuàng)新不斷攻克難關不斷開疆拓土

杜：我們辛勤的工作換來了沉甸甸的收獲！展望新的一年我們滿懷憧憬激情澎湃

徐：更好的產(chǎn)品等著我們去開發(fā)更大的市場等著我們去征服

周：沒有什么能阻擋我們的步伐，沒有什么能動搖我們的信心

劉：我們滿懷豪情開足馬力奔向更加輝煌的新的一年！杜：201*年貴州興化、貴州宜化年度總結表彰大會到此就已全部結束，讓我們全體起立，在《同一首歌》的歌聲中歡送前排領導及各位來賓先行離場。

徐：再一次感謝大家的參與，祝大家在新的一年里合：身體健康、合家幸福、事業(yè)興旺、萬事如意！

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友情提示：本文中關于《在全區(qū)201*年度工作總結表彰大會上的主持詞201*212》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，在全區(qū)201*年度工作總結表彰大會上的主持詞201*212：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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