儲運部工作總結
九月是收獲的季節(jié),公司發(fā)出去的貨物沒有像原來大規(guī)模的退回,相比原來來講進步了不少,我相信公司的進步會愈來愈大的,馬上迎來黃金十月了,特將九月份工作總結如下:
1、
物流和提貨工作有所變動,以前都是由余武勝一個人負責,現(xiàn)在物流由倪群負責,提貨由余武勝負責,鑒于上個月的經驗教訓,物流這個月一切正常,無異常情況發(fā)生,但是還需要完善,因為畢竟這個月所送的貨不是很多;
我覺得有必要將發(fā)送樣品、機器設備、成品等流程好好規(guī)劃化,因為這牽涉到財務、倉庫等諸多賬目。提貨方面還是有點小問題,由于詢問不太清楚,在取樹脂1682的時,在物流公司沒有卸貨的情況下就去了,白白等了一個小時,主要原因是采購部只預留了物流一個電話,而這個電話恰好打不通,余武勝看到物流公司離公司不遠,就直接去了。雖然沒有耽誤什么事,但是對于一項工作的嚴謹性還是不夠的,我認為避免此項事情,首先就是徐苗最好是預留物流的兩個聯(lián)系號碼(物流公司不可能就一個號碼),問清楚問明白之后再去取貨;
2、
在生產量不大的情況下,儲運部的同仁們也沒有閑著,在蟲蚊很多的情況下,依然對倉庫進行了三次大掃除,衛(wèi)生情況有了顯著的改觀;3、勞保用品以舊換新的工作,實施起來還不是很方便,還得繼續(xù)規(guī)范管理化,以便更好的實施。主要是大家還不適應,技術部的同仁經常出差,不可能將臟污的手套口罩帶到公司;
4、如期完成本月份的倉庫報表、材料明細表、車間明細領料表、匯總表、臺帳、盈虧表等事宜;
5、在徐紅麗和余武勝的努力之下,倉庫待處理區(qū)域廢料擺放事宜已在月底全部完成,倉庫更加規(guī)范化。
最后我相信在大家的努力下,海源九天明天會更好!
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儲運部副經理工作總結
各位領導,各位同事:大家好!
自從接到新的任職儲運部副經理那一刻起,我始終處于思考狀態(tài)中,肩上的擔子重了,我如何來應對?又如何能把工作做得更完美?未來的工作又如何來開展?
這一個月來,我始終把責任放在首位,用忠誠作為籌碼,以原則作為標尺,來衡量走過的時間!
這一個月來,在油庫工作,最大的感慨是有領導的支持,還有同甘共苦的同事,衷心感謝他們,從他們身上我讀懂了什么是堅持,從他們身上我學會了什么是理解,從他們身上我學會了什么是管理,從他們身上我更深深體會到面對以后的工作,我還需要準備什么。
在這一個月里通過自身的不懈努力,在工作中慢慢的成長取的一定成果,但是存在了許多的不足,現(xiàn)將工作總結如下:
一、工作總結:
在從一名儲運班長到儲運副經理的時間里,共做了以下幾項工作:
1.在工作中學會了安排日工作計劃,填寫每日工作票,并嚴格按照工作計劃執(zhí)行。
2.認真總結每天的工作,主要尋找存在的不足,并在第
二天的工作計劃中給與改進和補足。
3.認真整理相關日報表,其中包括每日油品核對表、新老員工培訓記錄,交接班登記,付卸油工作票等,取得了一定的效果。
4.認真組織參加鐵路接卸油方案制定,并親力親為,即指導又操作,確保油品安全入庫。
5.每日巡檢,杜絕和防范危險事故的發(fā)生,確保日常生產安全、穩(wěn)步有序的進行。
二、在工作中主要存在的問題有:
1.除油品配送與接卸外,對其他工作還不是很了解。2.在工作中由于接觸的新東西比較多,不能馬上解決,但是工作過程也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,遇到的問題也能很好的解決。
3.在工作初期,對工作認識不夠,對工作認識定位不足,對本部門員工有姑息態(tài)度,對儲運各操作流程監(jiān)督不到位。
三、工作心得:
1、工作每一步都要細心冷靜,沉著思考的這種心態(tài)下,在工作中的任務完成使自己比較滿意的結果,使自己的心態(tài)在這一個月能夠積極自信的行動起來,現(xiàn)在的我常冷靜下來分析自己,遇到風險要即時避免解決,出現(xiàn)問題要勇于承擔。
2.在這一個月的工作中,經過實際的教訓,深刻了解自己的工作性質,在工作中多辛苦一點可以減少因為自己的疏
忽大意而產生的事故和損失。
四、工作計劃:
隨著工作性質的改變,工作壓力的提高,我會吃苦耐勞,勤勤懇懇踏踏實實的做好上級領導安排的每一項工作,處理好每一個細節(jié),努力提高自己的工作能力,盡快的成長和進步。
其中以下幾點是我在以后一個月內的工作計劃和目標1.
完善油庫人員編制,通過網(wǎng)絡和社會渠道,尋找合適的人員充實進來。2.
新老員工培訓,端正老員工的思想認識,熟悉和理解并執(zhí)行公司下發(fā)的相關規(guī)章制度與流程。由我和老員工對新員工進行幫帶培訓,讓新員工在最短時間內熟悉操作流程,并能獨立操作。3.
做好日常和周期盤點工作,做到透徹明了,即時掌握油品每日出入庫及庫存動態(tài)信息。4.
提高自己工作的積極性和主動性,果斷完成每一項上級領導交辦的工作任務,做事不拖泥帶水。5.
工作注重效果,細節(jié)和結果,一切工作圍繞目標的完成。6.
把握一切機會提升自己工作能力水平,加強平時的知識和總結工作。7.
精細量化工作方式的思考的實踐,努力改善自己
的工作中的一些存在的問題。
其實作為一名員工,所有的地方都是要學習的,多聽多看多想多做多溝通,向每一位領導和同事學習他們身上的優(yōu)點優(yōu)秀的工作習慣,配合實際工作不斷進步,才能讓自己更快更好的成長。
在參加工作的一個月,深刻體會到要把自己所有的精力投入進去,雖然不可以做到完美程度,但是多付出一些工作就會優(yōu)化一些,這也就需要認認真真沉下心去做事情,來回報公司領導對我的栽培和信任!
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