塘市鎮(zhèn)衛(wèi)生關于鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務績效考核總結

塘市鎮(zhèn)衛(wèi)生院關于鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務

績效考核總結

為了提高鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)道德和業(yè)務素質，加強鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理，保障居民獲得初級衛(wèi)生保健服務。根據(jù)《醫(yī)療機構管理條例》、《湖南省鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務勞務補助辦法》、《桂陽縣公共衛(wèi)生服務管理辦法》、《桂陽縣鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生服務工作績效考核方案》和《桂陽縣鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生服務工作績效考核細則》等文件要法度。認真開展對各村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生的考核。并將績效考核結果直接與公共衛(wèi)生服務項目專項補助資金分配掛鉤，嚴格執(zhí)行“多做多給，少做少給，不做不給”的經(jīng)費撥付原則。201*年7月1日開始為期10天的考核任務順利完成，具體工作如下：

一、績效考核目標

鄉(xiāng)村醫(yī)生補助與工作績效緊密掛鉤,堅持客觀公正、公平透明、獎優(yōu)罰劣的原則。通過工作績效考核,實現(xiàn)村衛(wèi)生室工作重點由基本醫(yī)療服務向公共衛(wèi)生服務轉變,由衛(wèi)生部門單項評價向衛(wèi)生部門和群眾雙向評價轉變;建立鄉(xiāng)村醫(yī)生工作補助保障機制、按工作業(yè)績補助的分配機制和社會參與的民主監(jiān)督機制;促進衛(wèi)生服務模式不斷更新,村衛(wèi)生室管理不斷規(guī)范,鄉(xiāng)村醫(yī)生服務意識不斷增強,衛(wèi)生服務能力不斷提升,群眾健康水平不斷提高。

二、績效考核內容

工作績效考核主要包括：一綜合管理（10分）;二公共衛(wèi)生（包括預防接種；傳染病控制；慢性病防治；婦女保��；兒童保�。恢匦跃�神病管理；健康教育；健康檔案管理；老年人保健70分）；三基本醫(yī)療與藥品（包括基本醫(yī)療和藥品管理10分）。以及村衛(wèi)生室管理狀況和本行政村人民群眾對鄉(xiāng)村醫(yī)生服務的滿意度等情況（10分）。

三、發(fā)現(xiàn)的問題及整改建議1、發(fā)現(xiàn)的問題如下：

（1）部分村衛(wèi)生室治療室、診斷室、留觀室、藥房未按規(guī)范分開。藥品及診療收費未公開。

（2）部分行政村計劃免疫接種率低約65%。主要是3歲兒童加強針次接種率低。孕產婦、出生兒童數(shù)底子不清，孕產婦及新生兒訪視率低約60%。產篩工作大部分村衛(wèi)生室未開展，斯利安未及時發(fā)放未及時上交報表。有重性精神病人登記本，但內容登記不夠完善。工作手冊中內容未及時更新。健康教育宣傳欄未及時更新教育宣傳內容，部分行政村今年以來只出欄一兩期。

（3）部分鄉(xiāng)村沒有門診登記本，處方書寫不規(guī)范，甚至有濫用抗生素和激素現(xiàn)象。醫(yī)療廢物未按《醫(yī)療廢物外置規(guī)范》消毒、毀型。藥品擺放不整潔，部分村衛(wèi)生室存在過期藥品。

（4）群眾滿意度經(jīng)調查后發(fā)現(xiàn)只有80%。

2、整改建議：

（1）四室分開，規(guī)范處置（2）加大宣傳計劃免疫全程接種（3）加強二大系統(tǒng)管理

（4）完善工作手冊中各項內容的填寫（5）繼續(xù)加強健康教育宣傳工作（6）按要求完善村衛(wèi)生各項操作規(guī)范

塘市鎮(zhèn)衛(wèi)生院

201*、7、12

擴展閱讀：武都鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務績效考核方案

江武醫(yī)[201*]55號

江油市武都鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

關于印發(fā)《武都鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務績

效考核方案（試行）》的通知

各科室、各村衛(wèi)生站：

現(xiàn)將《武都鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務績效考核方案（試行）》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

附：1、武都鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務績效考核方案（試行）

2、武都鎮(zhèn)村衛(wèi)生站績效考核主要指標及分值表

二Ｏ一一年五月三十日

主題詞：鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務績效考核方案報送：江油市衛(wèi)生局辦公室，疾控股，醫(yī)政股，醫(yī)改辦，武都鎮(zhèn)政府鄧海鷹副鎮(zhèn)長，武都鎮(zhèn)社會事務與計劃生育辦公室。

江油市武都中心衛(wèi)生院辦公室201*年5月30日印

（共印30份）武都鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務績效考核方

案（試行）

為進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務質量和效率，更好地為農村居民服務。根據(jù)《江油市201*基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核標準》，結合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，逐步建立科學的鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務績效考核體系，進一步調動鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔公共衛(wèi)生服務工作的積極性，不斷提高農村居民的健康水平。

二、工作目標

督促指導鄉(xiāng)村醫(yī)生認真履行公共衛(wèi)生服務職能，規(guī)范服務行為，在農村居民獲得公共衛(wèi)生服務的同時改善鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇，促進農村三級衛(wèi)生保健網(wǎng)絡的可持續(xù)發(fā)展。

三、基本原則

一堅持公平、公正、公開的考核方式考核結果向社會公示接受群眾監(jiān)督。

二堅持定期考核與不定期督查相結合。

三堅持獎優(yōu)罰劣以考兌補。根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核結果和鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔公共衛(wèi)生服務任務的完成情況發(fā)放補助。

四、考核對象及考核內容

一考核對象在縣級衛(wèi)生行政部門注冊、取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，在村醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔一定區(qū)域內居民公共衛(wèi)生服務任務的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

二考核內容以鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務任務完成情況、參與公共衛(wèi)生管理和群眾滿意度等為主要考核內容。具體如下

1、建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，為轄區(qū)居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民基本健康檔案，并逐年完善。

2、健康教育。向居民提供健康教育宣傳和咨詢服務，設置健康教育宣傳欄并定期更新內容，對轄區(qū)居民開展健康知識講座等健康教育活動。資料留底存檔備查。

3、預防接種。協(xié)助組織適齡兒童到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院接種及配合做好登記工作等。

4、傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告。及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例，參與現(xiàn)場疫點處理。

5、慢性非傳染性疾病預防控制工作。逐步完成轄區(qū)內確診的高血壓和糖尿病患者的登記管理，定期進行隨訪，并進行必要的健康指導。

6、孕產婦保健。協(xié)助好轄區(qū)內孕產婦建立保健手冊，

定期接受孕產婦保健管理，進行孕期營養(yǎng)、心理等健康指導，協(xié)助追蹤高危孕產婦，動員孕婦住院分娩，開展產后訪視和母乳喂養(yǎng)指導，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。

7、兒童保健。協(xié)助好轄區(qū)內的嬰幼兒建立兒童保健手冊開展新生兒訪視及兒童系統(tǒng)保健管理積極宣傳兒童保健知識和開展必要的健康指導。

8、老年人保健。協(xié)助對轄區(qū)65歲及以上老年人進行登記管理進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供必要的健康指導。

9、重性精神疾病管理。協(xié)助對轄區(qū)重性精神疾病患者進行登記管理，在上級專業(yè)人員指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。

10、村衛(wèi)生站管理。規(guī)范執(zhí)行村衛(wèi)生所建設標準和要求，積極宣傳各項衛(wèi)生政策新農合。

11、各類衛(wèi)生信息登記、統(tǒng)計、報告。要存檔備查。12、居民滿意度評價。五、考核方法和程序

1、制定《武都鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務績效考核方案》成立鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務績效考核小組，負責考核的具體組織實施。

2、公共衛(wèi)生科負責對轄區(qū)內村衛(wèi)生所站承擔公共衛(wèi)生

服務任務的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行考核。采取查閱資料、現(xiàn)場考察、抽查核實、入戶調查等方式進行。

3、接受市衛(wèi)生局的抽查復核。

考核中要求充分聽取鄉(xiāng)村醫(yī)生、村委會和村民的意見客觀、準確評價鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔的公共衛(wèi)生工作�？己私Y果作為發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔公共衛(wèi)生服務補助的依據(jù)。

六、考核時間

對轄區(qū)內鄉(xiāng)村醫(yī)生每半年進行一次考核，考核結果應在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)和相應行政村進行公示。并將考核總結及考核結果書面報市衛(wèi)生局；上半年考核在6月底前完成，下半年考核在次年11月底之前完成。

七、考核結果應用和經(jīng)費補助

1、考核總分100分。考核結果分為四個等次：分值90分以上為優(yōu)秀；80-89分為合格；60-79分為基本合格；60分以下為不合格�？己藘�(yōu)秀的比例不超過15%。

2、考核結果應與鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務補助經(jīng)費掛鉤并將年度考核成績以70的比例記入鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊考核納入鄉(xiāng)村醫(yī)生定期執(zhí)業(yè)考核范疇。

3、補助經(jīng)費分為基礎補助和績效補助兩部分。（1）、基礎補助經(jīng)費。承擔公共衛(wèi)生任務的鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎補助經(jīng)費標準為人均100元/人.月。其經(jīng)費來源和發(fā)放渠道按原規(guī)定執(zhí)行。

（2）、績效考核補助。A、績效考核補助經(jīng)費標準為年人均2800元補助經(jīng)費總額4000元-基礎補助經(jīng)費1200元。B、鄉(xiāng)村醫(yī)生考核得分為我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核得分×100�？己朔謹�(shù)80分含80分以上的，全額給予績效考核補助經(jīng)費；基本合格的按70給予經(jīng)費補助，不合格的，除核減當年績效考核補助經(jīng)費外，還要通報批評，限期整改。連續(xù)兩次考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，取消享受補助資格。三次考核不合格的報市衛(wèi)生局，取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格注冊。

八、實施與管理

1、加強領導，精心組織。各村衛(wèi)生站、相關科室要切實加強組織領導，認真組織考核小組對轄區(qū)內的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行公共衛(wèi)生服務績效考核。

2、加強管理，規(guī)范運作。要做到考核公正公開，對鄉(xiāng)醫(yī)補助經(jīng)費分配合理，資料檔案齊全，規(guī)章制度健全，管理規(guī)范有序。在實施過程中，有什么新情況、新問題，及時反饋，以便及時研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確�；�本公共衛(wèi)生服務任務的落實及鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼補助足額到位。

二0一一年五月三十日

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