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街道年發(fā)展黨員工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 05:23:36 | 移動端:街道年發(fā)展黨員工作總結(jié)

街道年發(fā)展黨員工作總結(jié)

街道年發(fā)展黨員工作總結(jié)

今年以來,街道黨委始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作公示制、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正答辯制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制等制度,不斷拓寬發(fā)展黨員工作面,為全辦事處經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、基本情況

街道現(xiàn)有9個(gè)社區(qū)、5個(gè)居委、22個(gè)行政村,總?cè)丝?2萬人,有黨總支11個(gè),黨支部66個(gè),黨員1371名。201*年街道黨委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)展黨員工作取得了很大成績,并且逐步把發(fā)展黨員工作納入了信息微機(jī)化管理。全年,黨委共發(fā)展新黨員27名,其中35歲以下的占85%,36-49歲的15%,婦女占37%,一線占90%,比例基本符合區(qū)委組織部關(guān)于發(fā)展黨員的工作要求。

二、主要做法

201*年街道黨委認(rèn)真做好了入黨積極分子的選拔培養(yǎng)工作,根據(jù)辦事處實(shí)際情況,督促各黨黨支部對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,對各黨支部的發(fā)展黨員基礎(chǔ)材料進(jìn)行審查。并按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,本著成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的要求,注意從各行各業(yè)中發(fā)展黨員,注重發(fā)展在工作一線和非公有制企業(yè)的入黨積極分子。及時(shí)把那些政治素質(zhì)好、自身素質(zhì)高、在農(nóng)村政策觀念強(qiáng),能夠帶頭勤勞致富,帶領(lǐng)群眾共同致富的人吸收到黨內(nèi)來,教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年,辦事處健全

和完善了發(fā)展黨員的規(guī)章制度,保證了發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化,保證了新黨員的質(zhì)量。

在發(fā)展黨員中,我們注重了發(fā)展一線黨員嚴(yán)格按照區(qū)委組織部安排的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、成份結(jié)構(gòu),培養(yǎng)入黨積極分子在發(fā)展過程中突出抓了“兩推”、“公示”和“黨員大會”對發(fā)展對象必須由群眾推薦、黨員推薦,召開黨員大會,并張榜公示。街道安排專人列席會議,確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

三、取得成效

黨員數(shù)量和質(zhì)量都有一定的提高,黨員隊(duì)伍的分布、文化、年齡結(jié)構(gòu)得到較大改善。一是堅(jiān)持了發(fā)展黨員工作重點(diǎn)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)在35歲以下青年中發(fā)展黨員。二是發(fā)展黨員的文化水平有所提高。三是入黨積極分子隊(duì)伍不斷壯大。四是黨員發(fā)展工作中,加大監(jiān)督力度,確保黨員發(fā)展質(zhì)量,實(shí)行發(fā)展黨員工作“公示制”,充分發(fā)揚(yáng)民主,加強(qiáng)黨內(nèi)外群眾監(jiān)督,增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的透明度,防止和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng),確保發(fā)展黨員的質(zhì)量,增加了發(fā)展黨員工作透明度。

四、發(fā)展黨員中存在的突出問題

一些黨支部發(fā)展黨員的思路不清,重視不夠,導(dǎo)致青年入黨積極性不高;少數(shù)黨支部在發(fā)展黨員工作中隨意性大,程序不夠規(guī)范;部分黨支部培養(yǎng)聯(lián)系人責(zé)任心不強(qiáng),對培養(yǎng)、教育和考察工作不重視,存在入黨申請人的材料不全或內(nèi)容簡單等問題;我辦事處大部分非公企業(yè)規(guī)模不大、員工流動性大、發(fā)展黨員有難

度。

改進(jìn)工作的意見:辦事處黨委要加大對各黨支部的管理和監(jiān)督,及早發(fā)現(xiàn)發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀青年,納入培養(yǎng)對象,優(yōu)化積極分子隊(duì)伍;加大對各黨支部的日常監(jiān)督和年度考核力度,發(fā)展黨員工作要與單位年度評先評優(yōu)相掛鉤。

201*年我們街道辦事處的發(fā)展黨員工作雖然取得了一定成績,但也存在著一些不足,下一步我們將進(jìn)一步做好社區(qū)發(fā)展黨員工作,以社區(qū)為平臺,成立小區(qū)黨支部,家屬院黨支部及流動黨員黨支部,小區(qū)黨支部以小區(qū)物業(yè)管理辦公室為載體,單位家屬院黨支部以單位為載體,由單位在職黨員干部任支部書記,吸收家屬院的優(yōu)秀黨員為成員,流動黨員以市場管理辦公室為載體成立黨支部,以便于管理、便于了解情況、便于黨員的發(fā)展工作。

各黨支部在實(shí)施過程中既要從思想上高度重視、認(rèn)真遵守,又要實(shí)事求是,靈活掌握。努力促進(jìn)發(fā)展黨員工作的順利進(jìn)行

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一馬路街道201*年發(fā)展黨員工作總結(jié)

一馬路街道黨工委共有基層黨支部7個(gè),黨員175名。其中,35歲以下51名約占28%,女黨員74名約占39%,F(xiàn)將我街道201*年發(fā)展黨員工作具體匯報(bào)如下:

一、201*年以來發(fā)展黨員情況

街道黨工委能貫徹上級黨委和組織部門關(guān)于發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求,把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,制定和落實(shí)中長期發(fā)展黨員規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)性計(jì)劃,實(shí)行發(fā)展黨員的預(yù)審、審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的集體研究制度,嚴(yán)格按照上級組織部門的時(shí)間要求,及時(shí)審批、及時(shí)通報(bào)。

街道能認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針,精心實(shí)施發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作指導(dǎo)性計(jì)劃,努力鉆研業(yè)務(wù),提高自身素質(zhì)和工作能力;在實(shí)際的工作中,能按照標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員的推優(yōu)制、測評制、預(yù)審制是、公示制、票決制及責(zé)任追究制;能定期指導(dǎo)和檢查各黨支部發(fā)展黨員工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;同時(shí)還對各黨支部呈送的發(fā)展黨員材料進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地審核、把關(guān),以書面的形式指出發(fā)展黨員材料中存在的問題并指導(dǎo)其整改,確保順利通過街道黨工委預(yù)審;此外,能妥善保管各黨支部的黨員材料。

各黨支部能嚴(yán)格按照上級組織部門的要求,切實(shí)抓好本支部發(fā)展黨員的民主推薦、推優(yōu)、培養(yǎng)考察、教育培訓(xùn)、政審、吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等工作,以及做好入黨積極分子的培養(yǎng)

與教育。

二、201*年以來發(fā)展黨員的工作措施

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)中一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作,是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容,也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰(zhàn)斗力的重要途徑。街道黨工委始終把發(fā)展黨員工作擺上重要的議事日程,采取切實(shí)有效的措施,狠抓黨員發(fā)展工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

(一)明確責(zé)任,措施到位,為發(fā)展黨員工作提供組織保證。1、健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制,認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃。在黨建工作中,街道黨工委明確了各黨支部主要負(fù)責(zé)人為抓黨建工作“第一責(zé)任人”,將發(fā)展黨員工作列入年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù),一級抓一級。201*年街道黨工委結(jié)合自身實(shí)際情況,制定并下發(fā)了《一馬路街道黨工委201*年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃)》,突出在生產(chǎn)、工作一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員這一重點(diǎn),逐步改變?nèi)值傈h員年齡老化、文化偏低、分布不均等問題。

2、切實(shí)抓好發(fā)展黨員計(jì)劃的落實(shí)。街道黨工委十分重視年度發(fā)展黨員計(jì)劃的落實(shí)情況,及時(shí)安排專題會議,研究發(fā)展黨員工作;每季度結(jié)合黨建工作檢查對全街道發(fā)展黨員工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查,并堅(jiān)持通報(bào)制度。對基層黨組織在發(fā)展黨員中遇到的問題和困難,街道黨工委能及時(shí)地給予指導(dǎo)和幫助解決。

(二)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,為發(fā)展黨員工作提供質(zhì)量保證1、加強(qiáng)對預(yù)備黨員的定期思想?yún)R報(bào)制度和考察力度。一是堅(jiān)持預(yù)備黨員按期匯報(bào)思想制度。主要匯報(bào)對每一個(gè)時(shí)期完成任

務(wù)情況;參加重要活動、學(xué)習(xí)理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會;個(gè)人利益與集體利益發(fā)生矛盾時(shí)的認(rèn)識與態(tài)度;自己當(dāng)前的思想狀況和存在的問題等。二是加強(qiáng)對預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。各基層黨組織,按季對預(yù)備黨員進(jìn)行考察,及時(shí)掌握預(yù)備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),并在預(yù)備期滿時(shí),對照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面考察,對在考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予批評指正,對指出的問題沒有及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真糾正和克服的,該延長預(yù)備期的延長預(yù)備期,該取消預(yù)備期的取消預(yù)備期,從而確保了全街道發(fā)展黨員的質(zhì)量。

2、加強(qiáng)對預(yù)備黨員的定期思想?yún)R報(bào)制度和考察力度。一是堅(jiān)持預(yù)備黨員按期匯報(bào)思想制度。主要匯報(bào)對每一個(gè)時(shí)期完成任務(wù)情況;參加重要活動、學(xué)習(xí)理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會;個(gè)人利益與集體利益發(fā)生矛盾時(shí)的認(rèn)識與態(tài)度;自己當(dāng)前的思想狀況和存在的問題等。二是加強(qiáng)對預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。各基層黨組織,按季對預(yù)備黨員進(jìn)行考察,及時(shí)掌握預(yù)備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),并在預(yù)備期滿時(shí),對照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面考察,對在考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予批評指正,對指出的問題沒有及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真糾正和克服的,該延長預(yù)備期的延長預(yù)備期,該取消預(yù)備期的取消預(yù)備期,從而確保了全街道發(fā)展黨員的質(zhì)量。

3、拓展源頭,積極壯大入黨積極分子隊(duì)伍。在抓好發(fā)展黨員工作的同時(shí),我們把建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍作為做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù)。一是堅(jiān)持實(shí)事求是,不斷改進(jìn)工作方法,提高效率,注意做到“三早”:

即早教育、早選苗、早培養(yǎng)。舍得花大力氣、下真功夫抓好積極分子的“入門”教育。建立健全了黨的領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、組織員談話、黨團(tuán)聯(lián)系、匯報(bào)思想、培訓(xùn)考核等教育管理制度,促其早培育、快成長。二是認(rèn)真制定計(jì)劃,采取有效措施,要求拓展吸納入黨積極分子的選苗視野,積極做好在職人員入黨積極分子培養(yǎng)教育,注意重視面向兩新組織中的優(yōu)秀分子,通過多種形式不斷加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育吸納工作。

(三)存在問題

201*年以來,我街道認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效,但也出現(xiàn)了一些問題:一是各黨支部發(fā)展黨員工作不平衡,特別社區(qū)黨支部發(fā)展黨員人數(shù)偏少,有的支部一年只發(fā)展一至二名新黨員,有的支部間隔一年才發(fā)展新黨員;二是個(gè)別黨支部尤其是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員業(yè)務(wù)不熟悉,會議記錄和填寫入黨積極分子登記表還不夠規(guī)范、材料不夠完整;三是有的支部呈送給街道黨工委預(yù)審的材料沒有事先認(rèn)真查看,造成退返率很高,不能一次性預(yù)審?fù)ㄟ^;四是“兩新”組織發(fā)展黨員工作較為薄弱,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

二七區(qū)一馬路街道黨工委

201*年12月7日

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