放射科工作總結(jié)

附件3：

四川省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表

（201*年度）

姓名政治面貌性別出生年月參加工作時間現(xiàn)聘崗位類別、等級文化程大學(xué)本科度起聘時間工作單位及職務(wù)分管（從事）工作201*年已經(jīng)過去，不知不覺1年又將過去，回顧這一年來的工作，自己收獲挺多的。下面就自己這一年的工作做一個總結(jié)。在這一年時間里，我主要在臨床科室轉(zhuǎn)科學(xué)習(xí)，當(dāng)然也在放射科工作了一段時間。臨床工作都很忙，工作很雜，遇到很多自己不懂的地方，感覺到了僅僅學(xué)校學(xué)的課本知識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，工作中必須進(jìn)一步學(xué)習(xí)，臨床和影像的關(guān)系非常密切，臨床醫(yī)生需要懂影像，影像醫(yī)生也要多學(xué)習(xí)臨床知識，大家需要相互學(xué)習(xí)。臨床工作上，丟三落四的習(xí)慣是絕對不行的，影響工作效率，還會誤事，養(yǎng)成一個好的習(xí)慣非常重要，讓自己的工作有條有理，忙而不亂，不能讓自己因忙而盲目�，F(xiàn)在的醫(yī)療工作壓力越來越大，風(fēng)險也越來越高，需要自己有很好的責(zé)任心，工作起來自己心里才踏實。作為年輕醫(yī)生，需要學(xué)習(xí)的東西非常多，所以自己再忙也必須花時間看書，這樣才會有進(jìn)步。不然忙的效果就大打折扣了。到了放射科工作后，我的工作也像大家想的那樣每天在重復(fù)著機械般的工作，但我沒有簡單去機械重復(fù)，對待每一個病人認(rèn)真做好檢查及診斷工作最高限度要求自己盡最大能力做到不誤診、漏診，不出任何技術(shù)差錯。俗話說“活到老學(xué)到老”這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大、風(fēng)險高必須醫(yī)術(shù)精湛、以確保萬無一失，其實隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風(fēng)險系數(shù)很高，生怕漏看、錯看，而讓自己的錯誤報告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我不斷學(xué)習(xí)，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展時，需要與臨床醫(yī)生相互探討學(xué)習(xí)。工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的有內(nèi)涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能把工作真正做好。工作之余，自己也盡力認(rèn)真學(xué)習(xí)科內(nèi)相關(guān)器械的檢修及保養(yǎng)工作，最大限度減少因器械設(shè)備故障原因所引起的不必要的麻煩�？傊�，這一年里有很多收獲，也有不少不足的地方。希望在新的一年里，本人述職自己有更多的目標(biāo)、更加積極的態(tài)度、更具體的行動來做好工作，提高自己的水平。本人述職主管領(lǐng)導(dǎo)評語考核小組確定等次意見簽名：年月日被考核人意見簽名：年月日考核等次結(jié)果單位蓋章年月日簽名：年月日填表說明：

1.本表供事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能年度考核登記使用。

2.本表中“個人述職”應(yīng)主要概述本年度履行聘用合同、崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等情況以及成績、問題、建議、體會等。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)將完成的主要專業(yè)技術(shù)工作、創(chuàng)造發(fā)明及成果和著作、論文及重要技術(shù)報告予以登記。

3.如需增加考核登記項目或填寫內(nèi)容較多，可另行附頁。

4.本表可在四川省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站事業(yè)單位人事管理處網(wǎng)頁下載。

擴(kuò)展閱讀：201*年放射科工作總結(jié)2

201*年工作總結(jié)

201*年又將成為歷史，201*向我們走來，在這一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務(wù)實、踏實苦干，較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧：

一、基本情況

放射科分為CT室和普放，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員7人，其中6人為聘用人員，獲資格證書2人，大型儀器上崗證2人，主治醫(yī)師2人，助理醫(yī)師3人，醫(yī)士1人，護(hù)士1人。

醫(yī)療設(shè)備方面：西門子雙排螺旋CT機一臺、柯達(dá)激光相機2臺、CR一臺，空調(diào)3臺，為了報告單的規(guī)范整潔，并配置了電腦及打印機等工作站設(shè)備。

普放方面：現(xiàn)有萬東500mA及上海產(chǎn)移動X光機各一臺，洗片機2臺，DR機一臺，島津數(shù)字胃腸機一臺。

二、工作開展情況

科室全體人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷更新知識、提高技術(shù)水平，截止到12月11日”

1、DR攝片人數(shù)達(dá)到2518張，較去年3295下降777張，下降了23%，其中甲片率達(dá)到100%。2、透視方面：積極配合醫(yī)院的體檢工作，全年共接待透視人員3298人次。

3、CT室：共接待病人和體檢人員3456人次，較去年增加4.2%。

業(yè)務(wù)收入：門診收入639990.00元，較去年下降76940元.下降率為12%。住院收入375962.90元，較去年下降13398.00元，下降了3%。

三、其他工作

1、年初，積極配合醫(yī)院三級辦的工作，基本完善了放射科的各項規(guī)章、制度、操作程序、工作流程、院內(nèi)感染等軟件資料，規(guī)范科內(nèi)的工作程序，提高了科內(nèi)人員的服務(wù)意識，使放射科全年無一例醫(yī)患糾風(fēng)。

2、積極配合醫(yī)院的體檢工作，在人員少，工作量大的前提下，科內(nèi)人員加班加點，任勞任怨，與體檢科協(xié)調(diào)配合，圓滿的完成了201*年的體檢任務(wù)。

3、積極配合醫(yī)院搬遷工作，在舊址拆遷階段組織全科人員加班加點對大型500mAX光機和CR進(jìn)行搬遷。

四、存在的問題

1、科內(nèi)人員層次不齊，書寫報告不規(guī)范，詳簡不一，對病灶的描述不夠準(zhǔn)確。

2、臨床醫(yī)生的申請單過于簡潔，為放射科提供的臨床資料較少。

3、科內(nèi)人員流動性較大，聘用人員工資較低，對一些基礎(chǔ)較好的高學(xué)歷人才留不住，不利于科室的發(fā)展。

五、201*年整改措施

1、規(guī)范書寫報告，提高書寫報告的能力，減少漏診率。復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見；強化執(zhí)行評片制度，提高診斷質(zhì)量。加強科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化理論知識，使放射科的診斷要與理論相一致，使各個診斷要有理可講，有據(jù)可查。

2、任何影像診斷都離不開臨床，臨床提供的資料越少，診斷準(zhǔn)確率就越低，加強與醫(yī)院和臨床科室溝通、協(xié)調(diào)，提高申請單的質(zhì)量，提高診斷準(zhǔn)確率。

3、引進(jìn)高學(xué)歷、基礎(chǔ)較好的人才，為醫(yī)院增加新鮮血液，爭取讓這些人員能夠無后顧之憂，踏實的工作，為科室的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。

總的來說，二醫(yī)院的放射科和CT室還是一個剛起步的科室，工作經(jīng)驗較少，技術(shù)力量薄弱是一個不爭的事實，今后還需要院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院各位同仁的支持和關(guān)懷，加上放射科的虛心學(xué)習(xí)，我想，不遠(yuǎn)的將來，二醫(yī)院的放射科一定會壯大起來。

放射科：楊俊飛

201*-12-10

謝謝

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