201*年村兩委換屆選舉工作總結(jié)

古城鎮(zhèn)村級(jí)組織換屆選舉工作總結(jié)

市換屆辦：

按照市委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)積極穩(wěn)妥做好本屆村“兩委”換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，自11月16日至12月14日，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作全面結(jié)束，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況（一）支部換屆情況

全鎮(zhèn)共有農(nóng)村黨支部25個(gè)，按照《黨章》和上級(jí)有關(guān)要求，我鎮(zhèn)村級(jí)黨組織換屆選舉采取“兩推一選”的方式進(jìn)行，本次換屆共產(chǎn)生支部成員85人，其中支部書(shū)記23人，支部書(shū)記、村主任一人兼7；其中女性支部書(shū)記1人，婦女委員8人；新當(dāng)選支部書(shū)記的2人；大學(xué)生村干部1名。

（二）村委會(huì)換屆情況

全鎮(zhèn)共有委25個(gè)村，在本次村委換屆中，村委會(huì)成員共有人，其中婦女人，并有4名大學(xué)生村干部擔(dān)任村委委員，為基層民主建設(shè)發(fā)展注入了新的活力。

二、基本做法

我鎮(zhèn)換屆工作由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視、思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、工作機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮(zhèn)村級(jí)“兩委”

換屆工作得以順利開(kāi)展。

（一）健全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。

為了順利完成全鎮(zhèn)村級(jí)換屆任務(wù)，我鎮(zhèn)把村級(jí)“兩委”換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當(dāng)前工作重中之重，鎮(zhèn)黨委多次召開(kāi)黨委會(huì)專(zhuān)題研究了村級(jí)“兩委”換屆工作，成立了以黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，其他班子領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，信訪、民政、司法等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的村級(jí)“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)實(shí)行鎮(zhèn)干部包村責(zé)任制，每一名鎮(zhèn)干部都要參與到換屆工作中，包村干部自始自終工作在第一線(xiàn)，了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，分階段整理出工作重點(diǎn)和注意事項(xiàng)，提出切實(shí)可行的解決問(wèn)題意見(jiàn)和措施，在換屆工作中做了大量扎實(shí)而有效的工作。

（二）宣傳發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)培訓(xùn)。

村“兩委”換屆選舉工作直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，人民群眾對(duì)村“兩委”工作的支持與參與直接關(guān)系到村“兩委”換屆工作的成敗。為此，我鎮(zhèn)充分利用廣播、標(biāo)語(yǔ)橫幅等形式，對(duì)上級(jí)關(guān)于“一人兼”、交叉任職和婦女進(jìn)村“兩委”的新規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行了廣泛的宣傳，使選舉政策深入人心，為村“兩委”換屆選舉工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外，為切實(shí)提高村“兩委”換屆選舉工作的質(zhì)量，我鎮(zhèn)換屆辦對(duì)包村干部和村干部進(jìn)行了法律法規(guī)、選舉規(guī)程等有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，確保人人懂政策明程序，增強(qiáng)了依法進(jìn)行村“兩

委”換屆的能力。

（三）嚴(yán)格程序，強(qiáng)化措施。

一是搞好調(diào)查摸底，把握村情民意。做好充分的準(zhǔn)備工作，對(duì)村“兩委”換屆成功至關(guān)重要。在換屆開(kāi)始前，我鎮(zhèn)組織有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)村入戶(hù)調(diào)查摸底，通過(guò)明察暗訪、座談交流等方式，做到了全面掌握村情民意，詳細(xì)排查了影響換屆的各種不利因素，掌握了第一手資料。二是針對(duì)換屆選舉過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，我鎮(zhèn)研究制定了詳細(xì)的操作規(guī)程，確保了換屆過(guò)程中出現(xiàn)的及時(shí)處置，未因換屆出現(xiàn)上訪事件。三是嚴(yán)格落實(shí)程序。按照市委會(huì)議精神并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，采取先支部后村委，先易后難的原則組織換屆選舉工作，我鎮(zhèn)多次召開(kāi)會(huì)議強(qiáng)調(diào)落實(shí)程序的重要性，使“兩委”換屆的有關(guān)程序深入包村指導(dǎo)員心中，切實(shí)保證了選舉程序的落實(shí)。四是著重做好“難點(diǎn)村”換屆工作。針對(duì)前期排查出的換屆“重點(diǎn)村”，我鎮(zhèn)專(zhuān)門(mén)制定預(yù)案，從機(jī)關(guān)干部中抽調(diào)部分責(zé)任心強(qiáng)、熟悉換屆工作、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志全程參與指導(dǎo)，同時(shí)對(duì)換屆選舉過(guò)程全程錄像，從而保證換屆選舉工作有序進(jìn)行，避免了上訪事件的發(fā)生，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

三、存在的問(wèn)題及不足

工作中，我們也清醒的看到了此次換屆選舉過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足。一是農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)還需要進(jìn)一步加大

力度；二是針對(duì)換屆選舉的宣傳力度還有待進(jìn)一步加大；三是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，影響了村民參選的積極性。這些問(wèn)題已引起我鎮(zhèn)黨委的高度重視，在今后的工作中要認(rèn)真加以解決。

四、今后工作打算

（一）抓好新一屆“兩委”成員的教育培訓(xùn)。我們將本著“適合村情，實(shí)效管用”的原則，堅(jiān)持與推行村務(wù)公開(kāi)、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，進(jìn)一步推進(jìn)村級(jí)事務(wù)流程式管理，組織新一季村“兩委”干部簽訂任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)。重點(diǎn)圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對(duì)性的加強(qiáng)素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)村“兩委”干部的民主法治觀念，使他們掌握做好新時(shí)期群眾工作的基本方法，培養(yǎng)想辦事、能辦事、辦實(shí)事的新型農(nóng)村干部。

（二）抓好新老班子工作交接。

對(duì)村情比較復(fù)雜的村，由各業(yè)務(wù)部門(mén)抽調(diào)專(zhuān)門(mén)人員，幫助協(xié)調(diào)新老班子交接工作，確保新老班子順利交接，保證新一屆村“兩委”班子的工作正常開(kāi)展。對(duì)落選的村干部，鎮(zhèn)黨委、政府通過(guò)各種形式，積極做好思想疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)他們正確對(duì)待崗位變化，切實(shí)做到思想上安慰、生活上關(guān)心真心實(shí)意幫助他們解決生活中的難題。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，建立村級(jí)后備干部培養(yǎng)制

度。

針對(duì)農(nóng)村青年宗旨意識(shí)薄弱，缺乏進(jìn)取心的現(xiàn)狀，建立起農(nóng)村后備干部培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制。特別是加強(qiáng)團(tuán)組織、婦女組織的建設(shè)，發(fā)揮生力軍和婦女的積極作用，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，提高發(fā)展能力，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，從工作實(shí)踐中培養(yǎng)好村后備干部隊(duì)伍，為村級(jí)組織注入新鮮血液。

擴(kuò)展閱讀：201*年村兩委換屆選舉工作情況匯報(bào)

XX鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作情況匯報(bào)

（201*年4月19日）

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)省、市委統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)村兩委換屆選舉工作自3月中旬開(kāi)始，并將于4月底結(jié)束。截至目前，已全面完成全鎮(zhèn)61個(gè)村黨組織的換屆選舉工作，第十屆村民委員會(huì)換屆選舉進(jìn)入預(yù)選階段。下面把近期以來(lái)的工作情況及下步工作計(jì)劃和措施做一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、前期工作情況

1、成立組織，制定方案。省、市部署村兩委換屆選舉工作后，我鎮(zhèn)立即于3月14日召開(kāi)專(zhuān)題黨委會(huì)，對(duì)換屆工作進(jìn)行研究部署，精心組織，統(tǒng)籌安排。一是成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，組織、紀(jì)檢、人大、民政、財(cái)政、辦事處等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、秘書(shū)組、督導(dǎo)組、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)組、宣傳組，幫助指導(dǎo)村“兩委”換屆選舉工作。二是根據(jù)實(shí)際制定了《全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實(shí)施方案》，明確了村“兩委”換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作紀(jì)律和時(shí)間安排及工作要求。三是抽調(diào)90名機(jī)關(guān)干部到村擔(dān)任駐村指導(dǎo)員，掛鉤指導(dǎo)村“兩委”換屆選舉工作，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、部門(mén)配合的工作機(jī)制，為村兩委換屆選舉順利進(jìn)行提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

2、宣傳發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)培訓(xùn)。村“兩委”換屆選舉工作直接關(guān)

系到人民群眾的切身利益，人民群眾對(duì)村“兩委”換屆選舉工作的支持與參與直接關(guān)系到村“兩委”換屆選舉工作的成敗。為此，我鎮(zhèn)充分利用明白紙、廣播以及標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)、走訪等形式，對(duì)上級(jí)關(guān)于“一人兼”、交叉任職和婦女進(jìn)村委的新規(guī)定等內(nèi)容進(jìn)行廣泛宣傳，并將15000份《致廣大人民群眾的一封信》下發(fā)到戶(hù)，使群眾對(duì)選舉政策家喻戶(hù)曉，深入人心，為村“兩委”換屆選舉工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。此外，為切實(shí)提高村“兩委”換屆選舉工作的質(zhì)量和水平，確保換屆選舉工作順利開(kāi)展，我鎮(zhèn)分別組織領(lǐng)導(dǎo)班子、選舉辦成員、駐村指導(dǎo)員、村干部進(jìn)行分批培訓(xùn)，共舉辦培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)干部、工作人員400余人。培訓(xùn)學(xué)習(xí)了法律法規(guī)、選舉規(guī)程等有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了選舉工作人員和干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了依法辦事的能力。

3、強(qiáng)化措施，穩(wěn)步推進(jìn)。一是搞好調(diào)查摸底，把握村情民意。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。做好充分的準(zhǔn)備工作，對(duì)村“兩委”換屆選舉成功至關(guān)重要。從去年10月份開(kāi)始，我鎮(zhèn)就組織有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展了大規(guī)模的調(diào)查摸底工作。通過(guò)明走暗訪、座談交流等形式，摸清了村情民意和人選情況，做到了村情民意“百分百”掌握，詳細(xì)排查出了影響換屆選舉的各種不利因素，掌握了第一手資料。二是科學(xué)制定預(yù)案，把握工作主動(dòng)。針對(duì)換屆選舉中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，我們研究制定了詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則和操作程序，重點(diǎn)準(zhǔn)備了主持詞、選票、選舉結(jié)果報(bào)告單、公告和相關(guān)注意事項(xiàng)等選舉大會(huì)使用的材料以及需要重點(diǎn)把握的問(wèn)

題，反復(fù)研討，做到統(tǒng)一制式、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一要求，一步不落、一步一個(gè)腳印地走好換屆程序。三是嚴(yán)格落實(shí)程序，因村制宜推進(jìn)。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，采取先支部后村委，先易后難的原則組織換屆選舉工作，并嚴(yán)格落實(shí)“全程簽字”制度，制定了換屆流程表，要求每個(gè)駐村指導(dǎo)員要根據(jù)流程表逐步完成相關(guān)步驟，沒(méi)有異議之后再進(jìn)入下一步程序。對(duì)少數(shù)情況復(fù)雜、矛盾較多的村黨組織，結(jié)合實(shí)際情況，采用“兩推直選”的選舉辦法，在其選舉時(shí)由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)到場(chǎng)指導(dǎo)開(kāi)展工作，確保“難點(diǎn)村”順利換屆選舉。如過(guò)去情況較復(fù)雜的崖北村，由于摸清了情況，措施得當(dāng)，支部實(shí)現(xiàn)順利成功換屆。四是加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，營(yíng)造良好環(huán)境。一方面，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包辦事處、駐村指導(dǎo)員包村責(zé)任制，分別簽訂承諾書(shū)，做到了任務(wù)明確、措施到位、責(zé)任到人。在對(duì)全鎮(zhèn)整體形勢(shì)進(jìn)行認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上，黨委在“選舉日”時(shí)間安排上不做硬性要求，不確定統(tǒng)一的“選舉日”。要求各辦事處根據(jù)實(shí)際情況逐村落實(shí)確定選舉日，便于集中更多的人力、精力做好問(wèn)題較多、干群矛盾突出村的換屆選舉工作，從而做到胸中有數(shù)、穩(wěn)扎穩(wěn)打，確保換屆工作的質(zhì)量和效果。另一方面，從機(jī)關(guān)抽調(diào)6名熟悉換屆選舉流程、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部組成3個(gè)督導(dǎo)組，每天巡回辦事處、村進(jìn)行督查，看是否按要求操作、程序是否合法、有無(wú)不穩(wěn)定因素等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。對(duì)于不明白的問(wèn)題，要求駐村指導(dǎo)員及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，嚴(yán)禁擅自作主。換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組隨時(shí)召開(kāi)會(huì)議，研究解決疑難問(wèn)題，及時(shí)指導(dǎo)面上工作，

從而保證了選舉工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)一個(gè)不少，法律規(guī)定的程序一步不落，選舉工作沒(méi)有出現(xiàn)違法現(xiàn)象，最大限度地控制了各類(lèi)上訪案件的發(fā)生，營(yíng)造起風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

二、換屆進(jìn)展情況

截至目前，我鎮(zhèn)61個(gè)村黨組織已全部完成換屆工作，成功率達(dá)到100%，共選出支委195人，其中高中以上學(xué)歷96人，“三高三強(qiáng)”型人才156人，女性支委28人。3月28日，我鎮(zhèn)第十屆村委換屆選舉工作正式啟動(dòng)，共登記選民42493人。預(yù)選時(shí)間為4月15日至21日。截止4月20日，我鎮(zhèn)共有58個(gè)村產(chǎn)生了村委正式侯選人，其中婦女候選人84人。村委會(huì)正式選舉從4月20日開(kāi)始，至4月24日結(jié)束。

三、存在問(wèn)題和不足

工作中，我們也清醒地看到此次換屆選舉工作中存在的問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)為：一是農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)還需要進(jìn)一步加大力度；二是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱成為影響村干部工作積極性的重要原因；三是個(gè)別群眾從個(gè)人恩怨出發(fā)，抓住少數(shù)黨員干部的問(wèn)題處不放，與原來(lái)的班子和干部矛盾突出。這些問(wèn)題已經(jīng)引起我們的高度重視，在下一步工作中認(rèn)真加以解決。

四、下步工作打算

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格依法選舉。繼續(xù)高度重視村委會(huì)正式選舉工作，認(rèn)真分析換屆選舉工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，針對(duì)不同情況制定相應(yīng)方案，采取有效措施，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，分類(lèi)指導(dǎo)，妥

善解決存在的突出問(wèn)題。堅(jiān)持把有關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作貫穿換屆選舉的全過(guò)程，增強(qiáng)干部群眾的法律意識(shí)，提高參與選舉的主動(dòng)性和積極性。嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定組織好正式村委選舉工作，做到步驟不減、程序不省、要求不降、進(jìn)度不趕，尊重和維護(hù)好群眾的意愿，努力把群眾信得過(guò)、作風(fēng)好、能力強(qiáng)、熱心為群眾辦事的人選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。對(duì)以暴力、威脅、欺騙、賄選、偽造選票等違法手段影響和破壞選舉的要依法處。對(duì)宗教人士參與競(jìng)選村委會(huì)成員，要引起高度重視，嚴(yán)格按照黨的宗教政策、法律法規(guī)妥善處理，確保選舉工作有序進(jìn)行。

二是高度重視社會(huì)穩(wěn)定工作。要繼續(xù)高度重視重點(diǎn)村和難點(diǎn)村的問(wèn)題，對(duì)可能影響選舉的歷史遺留問(wèn)題，家族、宗族、農(nóng)村惡勢(shì)力影響及潛在的干擾等問(wèn)題，深入進(jìn)行排查，全面分析原因，采取措施，對(duì)癥下藥，妥善化解。要高度重視并正確處理群眾的來(lái)信來(lái)訪，進(jìn)一步建立健全來(lái)信來(lái)訪登記、復(fù)信回訪制度和信訪工作責(zé)任追究制度，對(duì)有關(guān)問(wèn)題要及時(shí)答復(fù)，及時(shí)處理。要重視做好信息工作，對(duì)影響換屆選舉工作的苗頭性、傾向性問(wèn)題，要及時(shí)研究和化解，力爭(zhēng)把問(wèn)題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

三是抓好新一屆村“兩委”成員的教育培訓(xùn)。我們將本著“適合村情，實(shí)效管用”的原則，堅(jiān)持與推行村務(wù)公開(kāi)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)相結(jié)合，抓教育、抓制度、抓機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)村級(jí)事務(wù)流程式管理，組織新一屆村“兩委”干部簽訂任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)。重點(diǎn)圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對(duì)性的加強(qiáng)素質(zhì)能

力、工作方法等方面的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)村“兩委”干部的民主法制觀念，使他們掌握做好新時(shí)期群眾工作的基本方法，培養(yǎng)想辦事、能辦事、辦成事的新型農(nóng)村干部。

四是抓好新老班子工作交接，縮短“磨合”期。對(duì)“兩委”班子工作不是很協(xié)調(diào)的村，尤其是個(gè)別不能正常開(kāi)展工作的村，組織上進(jìn)行談話(huà)談心，幫他們分析矛盾，解決問(wèn)題，切實(shí)理順“兩委”關(guān)系，理順新老成員關(guān)系，加強(qiáng)村級(jí)組織執(zhí)政能力建設(shè)。

五是完善村委會(huì)配套組織。在村“兩委”換屆結(jié)束十天內(nèi)，按照規(guī)定的程序和條件推選產(chǎn)生村委會(huì)的下屬委員會(huì)、村民小組長(zhǎng)、村民代表和村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組、村民理財(cái)小組，形成完整的村委會(huì)組織機(jī)構(gòu)體系和工作人員隊(duì)伍。

六是對(duì)落選干部加強(qiáng)教育管理。建立溝通交流機(jī)制，切實(shí)做到思想上安慰、人格上尊重、生活上關(guān)心，真心實(shí)意幫助他們解決必需的生活難題。對(duì)落選的村干部，黨委、政府及辦事處、村通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、茶話(huà)會(huì)等形式，積極做好思想疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)他們正確對(duì)待崗位變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。同時(shí)，與加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，積極開(kāi)展黨員納新工作。重點(diǎn)把不是黨員的村委會(huì)成員和群眾推薦票高的村民，作為入黨積極分子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，既體現(xiàn)民意，又逐步解決村干部后繼乏人的問(wèn)題。

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