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蒼溪201*年前三季度旅游監(jiān)測工作總結(jié)

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蒼溪201*年前三季度旅游監(jiān)測工作總結(jié)

蒼溪201*年前三季度旅游監(jiān)測工作總結(jié)

201*-10-7

201*年,我縣旅游統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門的積極支持配合下,認(rèn)真貫徹落實(shí)全市201*年貿(mào)易外經(jīng)旅游統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作會議精神和要求,緊緊圍繞黨和政府的中心工作,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,圓滿完成市局和地方黨政領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將201*年前三季度旅游統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作自查總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保旅游監(jiān)測統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)按時(shí)上報(bào)

⒈精心組織召開了基層年報(bào)會,將其任務(wù)層層分解,建立和完善旅游統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作制度。

⒉加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)配合與數(shù)據(jù)評估工作,做好旅游監(jiān)測統(tǒng)計(jì)的年報(bào)、季報(bào)工作。我們平時(shí)保持與主要部門如旅游、交通、城建等單位的密切聯(lián)系,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息,為進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的建立基礎(chǔ)。

3.創(chuàng)新理念,規(guī)范基礎(chǔ)。今年我們在工作中突出了“準(zhǔn)”、“細(xì)”、“嚴(yán)”三個(gè)字。“準(zhǔn)”就是準(zhǔn)確理解和掌握每個(gè)指標(biāo)的含義及范圍;“細(xì)”就是每個(gè)工作環(huán)節(jié)都要做好做細(xì),凡涉及相關(guān)專業(yè)部門單位的報(bào)表均與其年報(bào)相應(yīng)的指標(biāo)一一核對,查詢依據(jù)、了解數(shù)據(jù)增減原因!皣(yán)”就是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格審核,依法統(tǒng)計(jì)。首先,對部門報(bào)送資料,重點(diǎn)進(jìn)行縱向?qū)徍,與近幾年的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,數(shù)據(jù)起伏較大的,要求部門及時(shí)查找原因,寫出書面說明。其次,對縣級部門、企業(yè)的報(bào)表要求單位負(fù)責(zé)人簽字、蓋章,審核無誤后,才予以驗(yàn)收。二、以統(tǒng)計(jì)執(zhí)法為手段,凈化統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境,保障旅游監(jiān)測統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量

加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法和業(yè)務(wù)檢查是確保旅游監(jiān)測統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要措施。為了確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,杜絕虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等現(xiàn)象,我們繼續(xù)堅(jiān)持以統(tǒng)計(jì)執(zhí)法為手段,為統(tǒng)計(jì)工作營造一個(gè)良好的氛圍。

三、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)

為更好發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢、監(jiān)測功能,變封閉式統(tǒng)計(jì)為開放式統(tǒng)計(jì)。為滿足地方黨政領(lǐng)導(dǎo)及社會的需求,我們在大力開發(fā)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品的同時(shí),更注重質(zhì)量,力求為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)及社會服務(wù)“上檔”,對外統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品突出“快”,動態(tài)信息突出“精”,統(tǒng)計(jì)分析突出“深”,領(lǐng)導(dǎo)參閱、調(diào)查報(bào)告突出“實(shí)”,統(tǒng)計(jì)預(yù)測突出“早”,加強(qiáng)研究,不斷提升服務(wù)水平,社會成效明顯。

為了研究蒼溪旅游業(yè)的發(fā)展情況,我局組織人員進(jìn)行調(diào)研,撰寫了《蒼溪“中秋”假日旅游繼續(xù)火爆》等旅游信息十余條,其信息全部被廣元統(tǒng)計(jì)網(wǎng)刊用。

擴(kuò)展閱讀:201*年前三季度勞動監(jiān)察總結(jié)

201*年前三季度總結(jié)

勞動保障監(jiān)察工作在局正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照我局及上級業(yè)務(wù)部門的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作,結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn),不斷調(diào)整工作思路和工作方法,充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用,以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口,積極工作,奮發(fā)進(jìn)取,在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下,經(jīng)過全體勞動保障監(jiān)察人員的共同努力,前三季度我們主要做了以下幾方面的工作:一、專項(xiàng)檢查和日;顒娱_展情況;

前三季度,共開展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“清理整頓勞動力市場秩序”、“勞動用工情況”、“貫徹實(shí)施《禁止使用童工規(guī)定》和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定”、“用人單位遵守《勞動合同法》檢查”等一系列勞動保障執(zhí)法檢查工作;主動監(jiān)察用人單位216戶次,涉及職工6550人;督促補(bǔ)簽勞動合同2820份;清退童工2戶3人;對職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了日常巡查,對在巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)做出了整改和糾正;糾正違反勞動法律法規(guī)的管理制度22余條;通過開展多項(xiàng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動,查處了違法違規(guī)行為,宣傳了勞動法律法規(guī),增強(qiáng)了人們的法制意識,保證了勞動保障法律、法規(guī)的實(shí)施,切實(shí)維護(hù)了廣大勞動者的合法權(quán)益,取得了一定的工作成效。二、違反勞動保障法律法規(guī)案件處理情況;

截至目前:共立案143件,結(jié)案142件,結(jié)案率為98%,責(zé)令限期改正57件,行政處罰1件,撤銷案件9件,半年來無一起勞動監(jiān)察案件被行政復(fù)議或行政訴訟;通過對投訴舉報(bào)案件的查處,幫助勞動者維護(hù)了自身的利益,增強(qiáng)了他們的法律意識,使更多的合法利益受到損害的勞動者運(yùn)用法律武器為自己討回公道。

三、勞動監(jiān)察大隊(duì)建設(shè)及人員管理情況

今年以來,勞動保障監(jiān)察股堅(jiān)持把政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重要位置,建立了完善的學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)《勞動保障監(jiān)察條例》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《禁止使用童工規(guī)定》等法律法規(guī),堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)踐中不斷提高每位監(jiān)察員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),使每位監(jiān)察員人人精通本職業(yè)務(wù),熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策,從而建立起一支高標(biāo)準(zhǔn),高素質(zhì)的勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍,為切實(shí)維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,為勞動保障監(jiān)察工作順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。存在問題:

1、由于受軟環(huán)境的影響,進(jìn)駐個(gè)別受政府保護(hù)的用工單位執(zhí)法辦案有一定的難度。

2、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳還不到位,部分用人單位還存在著不規(guī)范用工的行為。3、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人力不足,沒有辦案經(jīng)費(fèi),調(diào)查取證辦案工具短缺,難以適應(yīng)社會發(fā)展要求,勞動保障監(jiān)察人員素質(zhì),辦案水平和質(zhì)量仍須進(jìn)一步提高下步工作措施:

1、宣傳教育與行政處罰并舉。針對一些用人單位和勞動者法律意識淡薄,故意侵犯勞動者合法權(quán)益行為時(shí)有發(fā)生情況,我們一方面要加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度,提高宣傳質(zhì)量,在宣傳的方式和效果上下功夫,真正使國家勞動保障法律法規(guī)深入人心,提高企業(yè)和勞動者遵守法律法規(guī)的自覺性。另一方面依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)加大對違法案件的處罰力度,提高勞動保障監(jiān)察的權(quán)威性。

2、完善長效機(jī)制,加強(qiáng)對違法行為的源頭治理。我們要以國家法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù),會同勞動爭議仲裁等相關(guān)業(yè)務(wù)職能科室以及聯(lián)合建設(shè)、公安、工會、婦聯(lián)、新聞媒體等相關(guān)部門完善工作機(jī)制,發(fā)揮群眾監(jiān)督與新聞輿論的監(jiān)督作用,形成優(yōu)勢互補(bǔ),達(dá)到齊抓共管的工作勢態(tài),從用人單位招用勞動者依法簽訂勞動合同、督促檢查企業(yè)建立工資發(fā)放制度等用工源頭上入手,完善各種制度,加大對用人單位的監(jiān)督檢查力度,以減少或杜絕違法案件的發(fā)生。

3、進(jìn)一步規(guī)范勞動力市場秩序,加大常規(guī)巡視監(jiān)察力度,主動監(jiān)察用人單位200戶以上;4、有針對性地開展對各類用人單位勞動合同簽訂、工資發(fā)放制度、社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征徼、禁止使用童工、女職工權(quán)益保護(hù)、技術(shù)工種持證上崗等專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作;

5、嚴(yán)格按照《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定辦理各類案件,確保受理舉報(bào)投訴立案率達(dá)100%,結(jié)案率95%以上。

6、在我局及上級業(yè)務(wù)部門的統(tǒng)一部署、領(lǐng)導(dǎo)下。確保全年工

作目標(biāo)任務(wù)超額完成。

勞動監(jiān)察股

二八年九月二十三日

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