學位與研究生教育雜志社工作總結

學位與研究生教育雜志社工作總結

201*年是學位與研究生教育雜志社緊張而忙碌的一年。在這一年里，我們比較好地完成了全年的辦刊任務外，雜志的學術水平穩(wěn)步提升，影響因子首次超過了1；發(fā)行量也創(chuàng)新高，達到24000多份；更新了雜志的網站頁面；出版了一期增刊；成功召開了高層次的第二屆中國研究生教育學術論壇；雜志社黨支部也被評為學校先進黨支部。下面做一簡單總結。

一、今年的主要工作

1．按時編輯、出版了所有各期期刊，期刊質量穩(wěn)步提高。一年來，雜志社在來稿數量迅速增加、工作量加大的情況下，經過大家共同努力，按時編輯、出版了所有各期期刊。期刊論文學術水平與編校質量穩(wěn)步提升。201*年10月，由中國學術期刊（光盤版）電子雜志社中國科學文獻計量評價研究中心發(fā)布的《中國學術期刊綜合引證年度報告（201*）》顯示，《學位與研究生教育》最新的影響因子達到1.015，首次超過了1，在全國高教類期刊中名列前茅。

2．發(fā)行量創(chuàng)歷史新高。201*年我刊訂數在2201*本，201*年達到23000本，201*年再創(chuàng)新高，超過了24000本。根據我們掌握的情況，這個發(fā)行量在全國幾百家高教期刊里應該是數一數二的。有31所學校訂數超過了200本，其中清華大學、北京大學、中山大學、華中科技大學、華南理工大學、天津大學、浙江大學、北京航空航天大學、武漢大學等9所學校訂數超過了400本。

3．特別有分量、有影響的作者和稿件顯著增多。今年我們在重點作者和重大選題上給予較多關注，變被動等稿為主動約稿，高層領導、知名專家、重大選題的文章明顯增多。如今年我們刊登了全國人大常委會副委員長韓啟德院士、教育部副部長吳啟迪、國務院學位委員會辦公室主任楊玉良院士、浙江大學校長楊衛(wèi)院士、國防科技大學知名教授朱亞宗等比較有分量的文章；我們還與國務院學位委員會辦公室文理醫(yī)處合作，連續(xù)刊發(fā)了近10篇境外醫(yī)學學位教育的文章，產生了比較好的影響。

4．積極走出去，參與各種會議及活動，加強與各研究生培養(yǎng)單位的聯系。根據雜志社內部不成文的統(tǒng)計指標，即以一年之內我們到全國各研究生培養(yǎng)單位去的次數以及全國學位與研究生教育一線的同仁來到我們雜志社的次數，作為我們雜志社的社會交往活躍指數。

我們充分利用并努力爭取各種機會，積極參加各種會議和活動，盡量不放過本領域內的主要的、有影響的活動。一年多來，我們外出采訪、參加了30多次會議、活動，包括國務院學位委員會第24次會議，地方學位委員會工作會議，中國研究生院院長聯席會，中國學位與研究生教育學會歷次秘書長工作會議（作為會刊，我們是秘書長工作會議成員），中國學位與研究生教育學會文理、工科、醫(yī)藥、信息等各科工作委員會的年會，有關地區(qū)、有關行業(yè)、有關學會、有關研究生培養(yǎng)單位和有關學科的研討會，等等。利用這些會議的機會，我們順訪了浙江大學、華中科技大學、西安交通大學、西北工業(yè)大學、云南大學、南昌大學、國防科技大學、中山大學、四川大學、西北政法大學等20多所京外高校，并有多所研究生培養(yǎng)單位的同仁到雜志社指導工作和交流。

5．編委會和通訊員隊伍建設取得可喜進展。由于主辦單位的變更，我刊的編委會已經十多年沒有開展活動，這與我刊的學術地位和規(guī)范化建設是不相稱的。經請示國務院學位委員會辦公室主任楊玉良院士和主管我們的李軍副主任，我們正式開始了新一屆編委會的籌備工作，這也將是我們明年的一項重要工作。另外，本著先易后難的原則，我們今年對通訊員隊伍進行了重點建設，現在的通訊員總數已經達到46名，擴大了雜志的影響力。

6．出版了一期增刊。由于我們雜志正刊容量有限，經常有一些作者和學校希望我們適當出一些增刊�？紤]到我刊的學術影響力及經費原因，也由于我們的編輯實在精力有限，我們一直沒有走出這一步。經過今年全國研究生院工科研究生教育研討會承辦單位天津大學研究生院的多次請求，經過慎重考慮，我們在保證質量和經費的前提下，從該研討會的90多篇征文中擇優(yōu)挑選了46篇稿件，嚴格經過審稿、修改、編輯加工等程序，出版一期增刊。增刊共144頁，接近兩期雜志的容量。從反饋情況看，取得了比較好的社會影響。

7．成功召開了第二屆中國研究生教育學術論壇。中國研究生教育學術論壇是我刊在201*年獨家發(fā)起推出的學術品牌，為了進一步擴大影響，今年我們聯合全國性一級學會中國學位與研究生教育學會共同主辦了第二屆中國研究生教育學術論壇，已于201*年11月23～24日在廣州中山大學成功舉行。本次論壇的主題是“博士生教育質量：理論、方法與途徑”。國務院學位委員會辦公室、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心的有關領導以及來自清華大學、北京大學、浙江大學、中山大學、北京理工大學等44所高校和研究機構的80余位專家、學者圍繞博士生教育質量的內涵與標準、我國博士生教育質量的現狀與問題、提高博士生教育質量的方法和途徑等問題，進行了深入的討論并達成了廣泛的共識。

8．提倡研究性工作，雜志社內部的學術逐漸氛圍。今年我們成功申請到了中國學位與

研究生教育學會的十一五研究課題“我國專業(yè)學位研究生教育發(fā)展的歷史沿革與發(fā)展趨勢研究”；雜志社內部也已正式立項，啟動《學位與研究生教育大辭典》的修訂工作；應廣大讀者的要求，我們還將雜志上二十多年來發(fā)表的有關介紹研究生導師培養(yǎng)經驗及優(yōu)秀事跡的文章匯編成冊，預計明年上半年可以出版；我們還配合中國人民大學研究生院，根據北京市學位委員會的要求，全面清理北京市20多年來的學位與研究生教育的發(fā)展情況；此外，我們還對雜志社的網站頁面進行了更新。

9．力所能及地為學校做點事。我們對學校的每一篇來稿，都要盡可能地提出修改意見，同時還主動組稿。使我校的用稿數和錄用數都有明顯的增長，今年發(fā)表文章達到了創(chuàng)記錄的7篇，居全國第二位；每一期我們都向學校的各院部處、博士生導師、碩士生導師和研究生教育管理人員免費贈送雜志。

10.鼓勵并支持職工積極參加學�；蛑睂冱h總支組織的各種活動，既使職工加大了與校內其他教職員工的聯絡與交流,也使他們的身心得到放松。雜志社內部也組織一些對身心健康有益的活動，并集體為每位員工祝賀生日，另外今年年初還組織雜志社全體員工進行了一次體檢，這些工作都極大地增強了雜志社對職工的凝聚力。

在關心在崗職工的工作和生活的同時，也不忘退休老職工對雜志社曾經作出的貢獻。除了平時和他們保持聯系外，每逢年節(jié)，都要登門看望退休的老同志，送去慰問品，主動關心他們的身體健康和生活情況。另外響應學校號召，在“黨群零距離”活動中，慰問困難老黨員。今年雜志社黨支部榮獲學校的“優(yōu)秀黨支部”稱號，這與雜志社是一個團結、和諧的集體是密不可分的。

二、存在的主要問題及明年工作打算

1．要進一步加強與作者的聯系，做好服務，培養(yǎng)核心作者群。一支優(yōu)秀、穩(wěn)定、不斷發(fā)展壯大的作者隊伍對保證期刊發(fā)文質量至關重要。但好文章不是天生的，更何況我國的研究生教育和學位制度恢復時間還不長，大多數作者對我國的學位與研究生教育不可能有全面的了解和把握，一篇文章總是會有這樣那樣的不足和缺陷。這就需要培養(yǎng)。以前由于時間和精力有限，我們對大多數文章都沒有具體的回復意見。明年我們要進一步加強與作者的聯系，對部分研究生或年輕學者寫的具有一定新意和較高質量，但同時存在一定缺陷的稿件，我們將向作者反饋詳細、具體的修改意見，使論文得到完善。另外，我們將繼續(xù)堅持以質量定稿，在不向作者收取版面費的同時，繼續(xù)發(fā)放稿費，保持我們一貫的較高品位。

2．繼續(xù)下大力氣抓發(fā)行和廣告工作。由于我們的大訂戶多，稍有起伏，便會對整體發(fā)行量造成較大影響，我們必須對發(fā)行工作始終高度重視。明年要在充分論證、認真分析的基礎上，拿出擴大訂戶群、增加訂閱量的行之有效的辦法來。廣告是我們的主要收入來源，這幾年由于競爭對手增多，財務審計使得高校花錢越來越嚴格、規(guī)范，我刊的廣告形勢越發(fā)嚴峻。今后要在堅持辦刊質量的前提下，對廣告及其他發(fā)展事宜給予更多的精力關注和投入。

3．加快網站建設力度，充實網站頁面�，F在頁面已經更新，但網速太慢，內容更新也不太理想。根據各方面的建議和需要，我們今后要繼續(xù)在網站上加快建設，力爭建成全國學位與研究生教育的信息和研究資源中心。

4．進一步增進和校內各部門特別是直屬單位各部門的溝通和聯系。繼續(xù)給學校免費贈閱雜志，并擴大贈閱面。主動組織并繼續(xù)支持校內稿件，讓北京理工大學的聲音在雜志上有更多反映。

學位與研究生教育雜志社201*.12.5

擴展閱讀：201*年學位與研究生教育工作總結

目錄

1、201*年學位與研究生教育工作總結

2、關于表彰工程碩士培養(yǎng)先進集體及個人的決定3、關于表彰研究生優(yōu)秀指導教師及基礎課任課教師的決定4、關于對“陳紹蕃精工鋼構獎學金”獲得者進行表彰的決定5、201*年我校學位評定委員會第一次會議順利召開6、我校201*年優(yōu)秀博士學位論文名單

7、我校201*年第一次授予博士、碩士學位人員名單8、201*年研究生發(fā)表科研論文匯總表

201*年學位與研究生教育工作總結

研究生學院

201*年，我校迎來了“辦學110周年，并校50周年”慶典和教育部本科教學工作水平評估，同時，也是我�！笆�一〃五”規(guī)劃開始實施的第一年，以此為契機，研究生學院把“加強過程管理，樹立服務意識，提高培養(yǎng)質量，爭創(chuàng)文明窗口”作為工作重點，在學校黨政的正確領導下，在校領導的關懷和各有關部門及院系的大力支持下，緊緊圍繞創(chuàng)建“服務型、學習型、創(chuàng)新型和節(jié)約型”學院的奮斗目標，既注重制度的建設與完善，又強調發(fā)揮人的主觀能動性，積極開展各項工作，在研究生招生、培養(yǎng)、學位授予和導師隊伍建設等方面出色地完成了各項工作任務。

201*年，我校共錄取各類研究生1615名，為學�；I集辦學資金3300余萬元；針對博士、全日制普通碩士和工程碩士研究生制定了不同的工作重點，努力提高培養(yǎng)質量；在校研究生共發(fā)表論文310篇，其中核心期刊248篇（博士100篇、碩士148篇）。201*級碩士生王訓宏同學由于科研成果突出，德智體全面發(fā)展，先后榮獲了第三屆國家科技創(chuàng)新獎和寶鋼獎學金特等獎；研究生學院圍繞學校中心工作，以大局為重，積極投身校慶與評估；積極申請工商管理碩士（MBA）、公共管理碩士（MPA）等專業(yè)學位授予權，其中工商管理碩士（MBA）學位授予權已獲批準，是我校研究生教育事業(yè)取得的又一喜人成果。各項工作的有序開展，為我校學位與研究生教育“十一〃五”計劃目標的實現打下了堅實的基礎。

為總結經驗，更好地謀劃未來，現將201*年工作總結如下：一、全面加強過程管理，著力提高培養(yǎng)質量

經過近幾年連續(xù)擴招后，我校研究生規(guī)�；�本穩(wěn)定，學校審時度勢，根據這一變化明確提出了穩(wěn)定現有規(guī)模，狠抓過程管理，努力提高培養(yǎng)質量的研究生教育發(fā)展思路。并針對不同類型的研究生提出碩士生加強課程教學與教材建設，博士生突出創(chuàng)新能力培養(yǎng)，工程碩士要強化程序管理，努力提高各類研究生培養(yǎng)質量。201*年，圍繞這

一指導思想，研究生學院做了大量工作。

1、再接再厲，擴大宣傳確保生源質量

良好的生源保證是一個學校賴以生存的根本。長期以來，研究生學院以“立足西部，面向全國”為指導原則，通過務實創(chuàng)新的招生宣傳工作，積極鞏固和拓展生源，錄取了大批成績優(yōu)秀、綜合素質較高的考生。

201*年共有3289人報考我校碩士研究生，人數創(chuàng)歷史新高，比上一年度增長24.3%，遠高于全國平均9%的增長率。學校共招收各類研究生1615名，其中博士生123名，碩士生1230名，專業(yè)學位碩士生262名，共為學校籌集辦學資金3300余萬元。

2、深入一線，努力抓好檢查評教工作

緊緊圍繞提高研究生培養(yǎng)質量這一目標，研究生學院通過教學檢查和評教等多項措施的開展，促進我校研究生教學水平的提高。

201*年，研究生學院和二級學院的管理人員深入到教學第一線，通過聽課、檢查、與師生座談等形式，了解所有公共課和專業(yè)課的授課情況，對發(fā)現的問題及時反饋，在保證研究生正常教學秩序的同時，督促任課教師及時了解學生情況，改進教學方法。同時，研究生學院充分發(fā)揮管理職能，對部分研究生課程進行了評教。通過設科學合理的調查問卷，對課程教學進行宏觀監(jiān)控，及時了解研究生對于教學環(huán)節(jié)的意見。并在第一時間反饋給任課教師，不斷提高教學質量。

3、鼓勵創(chuàng)新，教育質量再結累累碩果

研究生學院通過設立博士創(chuàng)新基金、精工鋼構獎學金，論文發(fā)表獎等一系列獎勵措施，鼓勵在校研究生積極投身于科研與創(chuàng)新活動，從整體上促進我校研究生培養(yǎng)質量的提高。

201*年，我校研究生積極參與科研，成果喜人。截止11月底，在校研究生共發(fā)表科研論文310篇，其中核心期刊248篇（博士100篇、碩士148篇），核心期刊論文數比去年（178篇）多出70篇，研究生發(fā)表論文總數占學校當年發(fā)表科研論文總量的28.2%。

同時，201*年我校涌現了部分科研成果出眾，成績驕人的研究生，先后獲得國家或省部級嘉獎，另有部分同學在國際競賽中獲獎。

冶金工程學院201*級研究生王訓宏同學憑借出色表現，先后獲得國家第三屆青少年科技創(chuàng)新獎和寶鋼獎學金特等獎。其中國家青少年科技創(chuàng)新獎全國只有100名獲獎者，我省僅3名；寶鋼獎學金特等獎為今年首次設立。建筑學院研究生車通等同學先后獲得了201*年全國建筑院系大學生建筑設計優(yōu)秀獎、201*現代亞洲建筑網絡國際年會“城市與遺產保護”競賽作品二等獎等獎勵。

4、注重實效，導師隊伍不斷充實提高

做好研究生指導教師的遴選工作是加強我校導師隊伍建設的重要途徑。在研究生教育規(guī)模基本穩(wěn)定的情況下，研究生學院堅持高標準、嚴要求的原則，加強了導師遴選工作。201*年，共有41人申報博士生導師，58人申報碩士生導師，最終只有14人通過博士生導師遴選，19人通過碩士生導師遴選。

同時，為了使通過遴選的導師盡快進入角色，研究生學院與教育行政學院一起組織了第四期新增導師培訓班，就如何指導研究生，做一名合格的研究生指導教師等內容，對新增的導師進行了培訓。先后聘請了徐德龍院士、王曉昌教授、西北大學薛祥熙教授、陜西師范大學歐陽倫教授講課，我校劉臨安教授、金維興教授和李青寧教授也在培訓班做了經驗介紹。

為表彰優(yōu)秀研究生指導教師和基礎課任課教師，更好地激勵教師積極投身于研究生教育工作，研究生學院開展了201*級研究生優(yōu)秀指導教師及基礎課任課教師的評選工作。根據二級學院及研究生導師的反映，對原有評選辦法進行了適當調整，解決了評選中過去存在的輪流當選的弊端，將優(yōu)秀導師的評選工作落到實處，確保優(yōu)秀導師和基礎課任課優(yōu)秀教師脫穎而出。

5、嚴格把關，擴大盲審提高論文質量

研究生學位論文是檢驗研究生培養(yǎng)質量的重要標準。我校堅持嚴把研究生培養(yǎng)的出口關，高度重視學位論文質量。對研究生的學位文進行盲審，可以有效督促廣大研究生恪守學術道德，腳踏實地進行科學研究工作。因此，研究生學院逐年擴大外送盲審論文數量。201*年研究生學院已送審論文89份（博士64份、碩士25份）。除一份博

士論文外，其余論文均一次性通過。該結果表明我校研究生的學位論文質量整體水平較好。

6、迎評促建，工程碩士自評工作順利結束

工程碩士是研究生教育的重要組成部分，近年來通過工程碩士招生不僅為學�；I集了辦學資金，還起到了穩(wěn)定導師隊伍的作用，為我校研究生教育的發(fā)展做出了重要貢獻。為了保障培養(yǎng)質量，根據國家有關部門的要求，以“自評為主、以評促建、專家咨詢、政府監(jiān)督”為指導思想，我校從201*年11月份正式開始對工程碩士專業(yè)招生錄取、培養(yǎng)計劃制定、課程設、授課要求、學位論文選題、論文中期考核、論文答辯等環(huán)節(jié)開展了一次全面系統(tǒng)的自評工作。

在學校各有關部門的通力配合下，經過近三年辛勤工作，此次評估順利結束。為總結經驗，學校于201*年8月份召開了工程碩士評估總結會，表彰了工程碩士培養(yǎng)先進集體和個人，并討論修訂了《西安建筑科技大學工程碩士課程教學管理規(guī)定》、《西安建筑科技大學專業(yè)學位研究生指導教師管理辦法》、《西安建筑科技大學專業(yè)學位異地教學點管理辦法》等文件。

7、積極組織學術報告，營造良好學術氛圍

研究生學院通過組織學術報告和講座、學術論壇等活動，為研究生進行學術交流提供平臺，進而為學校營造一個良好的學術氛圍。

201*年，研究生學院在有關學院和部門的協(xié)助下，先后邀請德國、日本和國內著名專家教授到我校講學。其中，中國工程院王夢恕院士11月2日在我校所作《21世紀是隧道及地下工程開發(fā)的世紀》的報告，共吸引了300多名師生參加，收效甚好。此外，研究生學院還和有關部門一起組織承辦了第四屆全國土木工程研究生學術論壇等活動，為我校研究生進行學術交流提供了良好的交流平臺，擴大了我校學科實力和影響。在國際建筑科技大會期間，我校研究生共參加了數十場學術報告和討論會，這些活動的開展對于開闊研究生學術視野，培養(yǎng)科學研究精神具有重要意義。

二、牢固樹立服務意識，努力提升管理水平

堅持以人為本，牢固樹立服務意識，努力提升管理水平，是研究

生學院一貫的工作要求和目標，201*年，研究生學院繼續(xù)按照這一目標要求加強和改進了以下工作：

1、突破傳統(tǒng)，優(yōu)化服務，努力創(chuàng)建文明窗口

今年上半年，研究生學院辦公地點遷入主樓后，辦公條件得到很大改善。在校領導的倡導下，研究生學院打破常規(guī)，除學院辦公室外，招生辦公室，培養(yǎng)辦公室和學位辦公室都設立了服務柜臺，提倡工作人員在日常工作中面帶微笑，在柜臺前面對面為來訪者及廣大師生提供服務和幫助。其次，為了不影響辦公場所的正常秩序，體現以人為本，進一步規(guī)范管理，學院專門設立了接待室，處理柜臺前短時間難于解決的問題和接待來訪者。幾年來，研究生學院全體工作人員的良好精神風貌、熱情周到的服務態(tài)度，得到了廣泛贊譽和好評。

2、高度重視，精益求精，全面提升管理水平

在堅持以人為本，強化服務意識的同時，研究生學院精益求精，以服務改善管理，通過管理提升服務質量，促進管理水平全面提升。

1）日臻完善，信息管理系統(tǒng)即將正式運行

研究生教育管理的信息化是我校研究生教育管理者多年來孜孜追求的目標。經過一年多的開發(fā)與應用，201*年底，由研究生學院自行研制的我校研究生信息管理系統(tǒng)全面實現了預期目標，即將進行全面測評與驗收，它標志著我校研究生教育管理工作向信息化、現代化邁出了重要步伐。為導師、任課教師、研究生和管理人員之間建立了一個重要的信息溝通平臺。

2）適應發(fā)展，適時修訂有關管理規(guī)章

根據我校研究生教育發(fā)展變化的需要，學院適時制訂并修改了有關手冊和辦法。

201*年，研究生學院在征求基層單位、研究生指導教師以及廣大研究生意見和建議的基礎上，對現行《研究生手冊》進行了一次較為全面的修訂。同時，學院目前正在制訂量化標準明晰，與學校相關政策更配套的《西安建筑科技大學博士研究生指導教師管理辦法》，為進一步加強我校研究生指導教師，特別是博士導師管理工作打下制度基礎。

另外，學院正在進行專業(yè)學位研究生教育文件的改編與整理工作。為我校專業(yè)學位研究生培養(yǎng)教育工作提供更加有效的制度保障。

3）規(guī)范管理，積極加強制度建設

201*年，研究生學院進一步規(guī)范了內部管理，加強了制度建設。先后進行了學院內部科級崗位的重新聘任和調整，對工作人員提出了更高的要求。調整后，大家很快適應了新崗位的要求，保證了各項工作的穩(wěn)步推進。

為了更好地規(guī)范內部管理，提高工作效率，改進管理水平。研究生學院先后組織大家制定并修訂學習了《研究生學院文明服務公約》、《研究生學院內部管理規(guī)定》、《研究生學院崗位職責》、《研究生學院院務公開實施辦法》、《研究生學院辦公用品管理制度》和《研究生學院經費使用審批制度》等內部規(guī)章制度。

研究生學院還非常重視加強監(jiān)督機制的建立，在招生等重大工作中，不僅通過內部管理制度加強自我監(jiān)督，還主動邀請學校紀委、審計和財務部門進行外部監(jiān)督，努力做到公正、公平、公開和透明。

此外，研究生學院堅持按照學校的有關規(guī)章制度進行財務與固定資產的管理。201*年學院辦公地點遷至教學主樓的過程中，學院在辦公室維修施工、辦公家具和辦公設備的采購與管理方面均嚴格按照學校有關規(guī)定進行，嚴格做到了按規(guī)章制度辦事。

4）建立學習制度，共同探討學位與研究生培養(yǎng)規(guī)律

研究生學院一直把加強個人學習，提高業(yè)務水平擺在突出重要位，通過集體學習和個人學習相結合，共同探討，總結經驗，積極探索研究生教育管理的新思路、新方法。

研究生學院建立了每周例會和院長辦公會制度，為大家交流、探討并及時解決工作中遇到的有關問題提供平臺，有利于互相學習，增進了解，改進工作方法，提高工作效率。

5）鼓勵學習，多渠道提升管理人員業(yè)務素質

研究生學院一貫重視管理人員的隊伍建設，努力建立一支政治可靠，業(yè)務精干，綜合素質高的管理人員隊伍。近年來，學院在引進工作人員時首先成立由主管人事的院領導為組長的考核小組，制定比較

科學的考核標準，通過集體考核，集體決定考察結果的方式對引進的每位人員都經過嚴格的考核，除了學歷層次要求都在碩士以上外，還著重考察政治素養(yǎng)和綜合能力，加強了人員引進工作的公平性、規(guī)范性和民主性。

鼓勵工作人員積極參與各類科研課題，鉆研業(yè)務，發(fā)表相關論文。201*年研究生學院申請并獲準科研項目5項。其中，教育部研究生教育創(chuàng)新計劃項目一項，教育部學位與研究生教育發(fā)展中心（西安研究基地）“十一〃五”規(guī)劃研究重點項目一項，一般項目一項，我校青年科技基金項目二項。目前，研究生學院共有在研項目12項，201*年全院工作人員共發(fā)表論文近20篇。全院上下已經形成積極進取，好學向上的良好氛圍。

三、緊緊圍繞工作大局，積極投身校慶評估

辦好校慶，做好評估工作是我校201*年各項工作的中心，研究生學院從思想認識上高度重視，并付諸于實際行動，在做好本職工作以外，積極承擔了學校交辦的臨時性工作，很好地完成了工作任務。

1、以大局為重，積極承擔并完成校慶各項工作

1）顧全大局，全力承擔國際建筑科技大會的有關工作任務201*中國〃西安國際建筑科技大會是由中國工程院、建設部、科技部、國家自然科學基金委員會、中國土木工程學會、中國建筑學會、陜西省、西安市和我校聯合發(fā)起，由中國工程院土木、水利與建筑學部主辦，我校承辦的一次建筑科學領域的國際學術會議。共有來自十余個國家和地區(qū)的建筑科技界300余人參加了會議，其中包括中國工程院院士30名、國外相關領域的專家60余名，以及200余名國內建筑學科的帶頭人，是一次高水平、高層次、高規(guī)格的大會。

辦好此次大會是我校校慶期間的一件大事，響應學校號召，研究生學院在工作任務繁重，人員十分緊缺的情況下，先后抽調5人，負責了大會秘書組、材料組、后勤組和旅游組的工作，圓滿完成了工作任務，為辦好大會做出了應有的貢獻。

2）周密安排，精心做好校友、校董會成員的接待工作長期以來，我校校董會和校友會對學校的發(fā)展給了極大的關注與

支持。在我校舉行辦學110周年暨并校50周年慶典期間，各地校董會、校友會以及眾多知名校友大都前來慶祝，接待任務十分繁重。研究生學院在時間緊任務重的情況下，克服自身人員緊缺的困難，出人出力，與學校的有關單位共同承擔了校友、校董會來賓的全部接待工作，并成功籌辦了西安建筑科技大學第二屆二次校董校友會會議。工作人員細致熱情的服務得到了來賓們的肯定。

3）積極宣傳，擴大我校學位與研究生教育影響

研究生學院充分利用校慶的有利時機，通過學院辦公樓內走廊宣傳板和櫥窗，向各位校友和來賓贈送招生宣傳手冊等渠道積極宣傳我校學位與研究生教育有關情況。此外，為加深相互了解與溝通，研究生學院還組織了陜西省內各研究生培養(yǎng)高校兄弟單位座談會，通過介紹我校校史、研究生教育的歷史與現狀和參觀考察學校校園建設等，加深了兄弟單位對我校的了解，擴大了我校的影響。兄弟單位高度評價我校近幾年來的發(fā)展和變化。

2、從自身做起，全力做好迎評促建工作1）高度重視，認真完成自評報告

迎接教育部本科教學評估是我校201*年工作的重中之重，研究生學院嚴格按照學校有關文件要求，積極開展日常工作，加強對研究生的管理，全力配合學校做好評估工作。

按照評估文件要求，研究生學院多次召開會議，認真研究，反復修改，從我校學位與研究生教育概況、研究生教育與本科教育之間的關系、我校學位與研究生教育今后發(fā)展思路等三個方面，完成了研究生學院迎接本科教學工作水平評估綜述材料。

2）配合大局，做好數據提供等工作

在本科教學評估期間，研究生學院積極完成了相關數據提供和材料收集工作。主要包括向校評估辦提供我校學科點建設情況、我校學位與研究生教育歷史上的多個第一、研究生導師隊伍相關數據，向校史館提供我校研究生教育發(fā)展的有關資料等工作。研究生學院準確、細致地完成了各項任務，得到了各有關部門的好評。

四、認真完成日常工作，積極承擔其他任務

在圍繞評估和校慶完成各項日常工作的同時，研究生學院以大局為重，積極承擔了學校交給的其他工作，不失時機地宣傳我校研究生教育工作，努力擴大我校對外影響。

1、抓住機遇，積極努力申請新增專業(yè)碩士學位

在今年新增專業(yè)碩士學位申報工作中，國務院學位辦未下發(fā)書面通知，僅將相關通知在教育部主頁上公布。研究生學院經常查閱教育部、全國工程碩士教育指導委員會、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心的主頁，在第一時間掌握了申報要求，積極組織申報。在201*年9月30日向國務院學位辦提交了申請增加為工商管理碩士（MBA）、公共管理碩士（MPA）、法律碩士（J.M）和會計碩士（MPAcc）四個專業(yè)碩士學位培養(yǎng)單位的申報材料。

12月5日，全國工商管理指導委員會專家組已對我校MBA專業(yè)學位的有關情況進行了全面考察。據悉，我校已通過審查。

2、順利召開三次學位委員會，研究生學位授予工作圓滿完成201*年，校學位辦公室共組織召開了三次校學位評定委員會會議。完成了年度畢業(yè)各類研究生872人的相關工作，其中博士研究生31人，碩士研究生718人，工程碩士102人，同等學力人員21人。

圓滿完成了201*屆研究生畢業(yè)典禮暨學位授予儀式。由于此項工作組織有力，廣大畢業(yè)生踴躍參加，幾年來，該項活動已成為我校一道亮麗的風景線，對在校研究生努力學習，積極參加科研活動，早日完成學業(yè)起到了很好的鞭策作用。

3、精心組織，嚴密部署，順利完成陜西省全國研究生入學統(tǒng)考數學閱卷工作

為進一步加大對我校的宣傳力度，更好地展示研究生學院的組織管理水平，在去年出色完成工作任務的基礎上，根據陜西省考試管理中心的要求，201*年研究生學院繼續(xù)承擔了全國碩士研究生入學考試數學評卷工作。研究生學院一如既往地高度重視此項工作，精心部署、周密安排，在理學院的積極配合下，出色地完成了評卷工作。

由于我校組織工作得力，評分尺度把握準確，得到了省考試管理中心和省內各研究生招生單位的一致好評，為陜西省201*年研究生

招生工作做出了突出的貢獻。

4、順利承辦全國第十九屆冶金高層次人才培養(yǎng)與需求座談會201*年12月，應中國冶金教育學會的要求，研究生學院在校領導和有關部門的支持下，順利承辦了全國第十九屆冶金高層次人才培養(yǎng)與需求座談會，為冶金系統(tǒng)高校、企業(yè)與科研院所進行溝通交流，共同培養(yǎng)高層次人才提供了良好的平臺，研究生學院全體同仁熱情周到的服務贏得了學會領導和廣大與會代表的一致好評，展現了我校的精神面貌和良好形象。

五、存在的主要問題

認真總結201*年的各項工作，冷靜分析我校研究生教育管理現狀，仍有許多工作需要進一步加強和改善。

1、硬件設施供應不足，與我校社會地位不相適應

為迎接我校辦學110周年暨并校50周年的隆重慶典和迎接教育部本科教學水平評估，近年來學校投入了大量資金進行基礎設施建設。目前，我校本科教學硬件設施明顯改善，客觀上促進了本科教學水平的提高。然而，相比較而言，在我校研究生規(guī)模與本科生規(guī)模幾乎相當的情況下，研究生的教學條件改觀不明顯，這一方面影響了研究生的培養(yǎng)，另一方面，明顯與我校在社會上的影響和地位不相適應。

2、研究生教育管理人員不足

研究生教育不同于其他層次的教育，它從組織招生考試開始到畢業(yè)學位授予的各個環(huán)節(jié)工作大都由研究生學院負責，而且每個學生的培養(yǎng)方案均不相同，導致每個研究生的情況都不相同，許多關于研究生的事務不能做到批量處理。由于我校學位與研究生教育的迅速發(fā)展，在校研究生的人數不斷增加，可授予學位的專業(yè)、門類、層次不斷擴大，研究生學院的管理職能迅速擴展，但從事研究生教育管理工作的人員還基本保持以前的規(guī)模，學院內機構設也不盡合理，現有工作人員已難以應對大量的日常工作，導致研究生教育管理人員常常加班加點，整天忙碌于事務性工作，沒有足夠的時間進行學習和研究，思考我校學位與研究生教育發(fā)展大計。

3、研究生學院和各研究生培養(yǎng)院系關系需進一步理順

研究生的培養(yǎng)涉及到學校工作的方方面面，除了學生處負責研究生思想政治和就業(yè)等工作以外，研究生學院和各院系對于研究生的培養(yǎng)和管理起著至關重要的作用。目前，雖然研究生學院盡力協(xié)調處理好各種關系，但還有不盡如人意的地方，在有些事務的處理中和各二級學院仍存在職權還不夠明確的地方，需要今后不斷改進和理順。

六、201*年主要工作計劃

201*年是我校學位與研究生教育“十一〃五”發(fā)展計劃實施的第二年，認真分解并落實計劃的各項工作任務，研究生學院將在完成各項日常工作的同時，努力提高管理與服務水平，堅持以提高研究生培養(yǎng)質量為目標，積極開展各項工作：

1、提高管理水平，辦好研究生院

據悉，省政府已經同意我校試辦研究生院。201*年，研究生學院將提出更高的工作要求，從全局入手，統(tǒng)籌規(guī)劃，逐步做到按照研究生院的規(guī)模和建制，認真做好試辦研究生院的各項工作。

2、廣泛開展調研，積極準備實施碩士研究生兩年制培養(yǎng)模式201*年，研究生學院將廣泛開展調研工作，深入到有關高校學習和調研，及時總結經驗，力爭早日拿出我校碩士研究生按兩年制培養(yǎng)的培養(yǎng)方案，并保證能從201*年開始實施。

3、建立研究生培養(yǎng)質量監(jiān)督評估體系

評估監(jiān)督是保證研究生培養(yǎng)質量的重要措施。201*年，研究生學院將加強調研力度，深入研究，廣泛探討，力爭初步建立我校研究生培養(yǎng)質量監(jiān)督評估體系。

4、開拓創(chuàng)新，修訂研究生培養(yǎng)方案，進行教學模式改革創(chuàng)新201*年，學院將深入調查研究，切合實際，對我校研究生現有培養(yǎng)方案作一次全面的修訂工作，確保培養(yǎng)方案適應研究生教育發(fā)展的需要，更好地促進研究生培養(yǎng)質量的提高。

5、完成教學主樓作為研究生教育綜合樓的整體規(guī)劃并投入使用在校領導的關懷下，學校已經決定將主樓作為研究生綜合大樓。201*年，研究生學院將從我校研究生教育實際情況出發(fā)，參照研究生教育規(guī)模較大的兄弟院校的經驗，對主樓進行合理規(guī)劃，使主樓真

正成為我校研究生教育管理的綜合樓，盡快發(fā)揮其作用，適應我校研究生教育發(fā)展的需要。

回顧201*年來我校的學位與研究生教育，變化很大，成績喜人。研究生學院全體管理人員愛崗敬業(yè)，務實創(chuàng)新，工作熱情飽滿，使得研究生學院真正實現了學校提出的“一個職能處室就是學校的一個文明窗口”的目標。展望201*年，研究生學院將進一步解放思想，與時俱進；進一步貫徹學�！笆�一〃五”發(fā)展規(guī)劃，堅持不懈地開展改革，堅持教育創(chuàng)新，以新的觀念、新的面貌，更飽滿的熱情，追求新的境界，創(chuàng)造新的輝煌。

研究生學院

二00七年元月

關于表彰工程碩士培養(yǎng)先進集體及個人的決定

為進一步提高我校工程碩士培養(yǎng)質量，根據全國工程碩士指導委員會的指示精神，我校從201*至201*年上半年組織專家及有關領導對學校具有工程碩士授予權學院的工程碩士培養(yǎng)情況進行了一次全面的評估檢查。經過專家考評和學院推薦，決定授予冶金工程學院工程碩士培養(yǎng)先進單位榮譽稱號，王北玲等8人工程碩士培養(yǎng)先進個人榮譽稱號。希望受表彰的單位和個人以此次評估檢查為契機，再接再厲，開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法，為我校工程碩士培養(yǎng)工作做出更大貢獻。

獲獎名單如下：

先進集體：冶金工程學院

先進個人：王北玲王宗讓郭明鄭紅雁

白青剛符國力李東亞斌

西安建筑科技大學二00六年八月十六日

西安建筑科技大學

關于表彰研究生優(yōu)秀指導教師和優(yōu)秀基礎課任課教師的決定201*年我校學位與研究生教育工作取得了可喜成績，為促進我校研究生培養(yǎng)質量進一步提高，根據《西安建筑科技大學關于評選研究生優(yōu)秀指導教師和優(yōu)秀基礎課任課教師的實施辦法》，經各學院（系）初評，廣泛征求意見，學校復評，決定對評選出的第十二屆研究生優(yōu)秀指導教師22人、優(yōu)秀基礎課任課教師5人進行表彰。學校號召全體教師向他們學習，務實創(chuàng)新，開拓進取。希望受表彰的同志再接再厲，爭取更大的進步。

表彰名單如下：

一、研究生優(yōu)秀指導教師（22人）

白國良郝際平梁興文姚繼濤李慧民黃廷林王志盈南曉紅劉臨安劉加平金維興盧才武李昌華任慶昌薛群虎何廷樹袁守謙王快社劉俊卿張同樂侯遠志楊豪中二、優(yōu)秀基礎課任課教師（5人）鄧波徐裕生張為民趙安平董清

二七年一月五日

關于對201*－201*學年

“陳紹蕃精工鋼構研究生獎學金”獲得者進行表彰的決定

根據《西安建筑科技大學“陳紹蕃精工鋼構研究生獎學金”評選辦法》和《關于評選西安建筑科技大學201*－201*學年“陳紹蕃精工鋼構研究生獎學金”的通知（西建大研字[201*]第12號）》，學校組織有關專家對各學院的申請人進行了審核，經無記名投票和學校公示征求意見，確定以下15名研究生為201*－201*學年“陳紹蕃精工鋼構研究生獎學金”獲得者。希望獲獎研究生再接再厲，在今后的學習、工作中取得更大的成績。一等獎：空缺二等獎（3名）：

1、土木工程學院201*級結構工程博士研究生

鄧國專，獎金5000元

2、土木工程學院201*級防災減災工程及防護工程博士研究生

陳宗平，獎金5000元

3、冶金工程學院201*級材料加工工程碩士研究生

王訓宏，獎金5000元

三等獎（12名）：

1、土木工程學院201*級結構工程博士研究生

于峰，獎金201*元

2、土木工程學院201*級結構工程博士研究生

門進杰，獎金201*元

3、土木工程學院201*級土木工程建造與管理博士研究生

侯學良，獎金201*元

4、土木工程學院201*級結構工程博士研究生

熊二剛，獎金201*元

5、土木工程學院201*級結構工程碩士研究生

廖芳芳，獎金201*元

6、材料科學與工程學院201*級礦物加工工程碩士研究生

張紅梅，獎金201*元

7、材料科學與工程學院201*級材料學碩士研究生

程多松，獎金201*元

8、管理學院201*級管理科學與工程碩士研究生

張靜曉，獎金201*元

9、信息與控制工程學院201*級控制理論與控制工程碩士研究生

向虎，獎金201*元

10、冶金工程學院201*級材料加工工程碩士研究生

宋清華，獎金201*元

11、機電工程學院201*級機械電子工程碩士研究生

潘芳偉，獎金201*元

12、人文學院04級馬克思主義理論與思想政治教育碩士研究生

賈曄楠，獎金201*元

西安建筑科技大學二七年一月十六日

201*年我校學位評定委員會第一次會議順利召開

西安建筑科技大學第九屆學位評定委員會于201*年1月10日召開了201*-201*學年第一次全體會議。應到委員23人，實到委員21人。會議順利完成預定內容，并做出如下決定：

1、經不記名投票表決，審核批準授予張宏等13人博士學位。審核批準授予范力等73人碩士學位，其中學歷研究生申請碩士學位34人；在職人員申請工程碩士學位33人；高校教師在職攻讀碩士學位人員申請碩士學位5人；以同等學力人員申請碩士學位1人。

2、經不記名投票表決，批準王春玲等3人的博士學位論文為我校201*年優(yōu)秀博士學位論文。同意推薦金鵬康等3人的博士學位論文參加201*年全國優(yōu)秀博士學位論文評選。

3、到會委員以全票同意的表決結果做出了撤銷我校201*屆設計藝術學專業(yè)碩士研究生賈斌的文學碩士學位。停止賈斌碩士指導教師蔣逸公副教授201*年以后招收碩士生的決定。

4、會議討論通過了《西安建筑科技大學授予華清學院本科畢業(yè)生學士學位實施細則》。

研究生學院學位辦公室二七年一月十五日

我校201*年優(yōu)秀博士學位論文名單

西安建筑科技大學第九屆學位評定委員會于201*年1月10日召開了會議。應到委員23人，實到委員21人。根據《西安建筑科技大學優(yōu)秀博士學位論文評選及獎勵辦法》，經無記名投票表決，批準王春玲等3人的博士學位論文為我校201*年優(yōu)秀博士學位論文。

西安建筑科技大學201*年優(yōu)秀博士學位論文名單

序博士生號姓名1王春玲指導教師年級獲博士學位時間獲博士學位專業(yè)結構工程博士論文題目土與基礎結構靜、動力相互作用的彈性半空間理論西安市第四污水廠水質分析及分段進水A/O生物脫氮工藝研究在役鋼筋混凝土結構的性能退化與抗震性能評估黃義1999201*07032王社平彭黨聰201*201*0703環(huán)境工程3孫彬牛荻濤201*201*0420結構工程

西安建筑科技大學

研究生學院

二七年一月十一日

我校201*年第一次授予博士、碩士學位人員名單

根據《中華人民共和國學位條例》、《西安建筑科技大學碩士、博士學位授予工作細則》、《西安建筑科技大學工程碩士專業(yè)學位授予工作細則》及《西安建筑科技大學關于授予具有研究生畢業(yè)同等學力人員碩士學位工作實施細則》的規(guī)定，經本人申請，西安建筑科技大學第九屆學位評定委員會于201*年1月10日召開了學位評定會。應到委員23人，實到委員21人。經不記名投票表決，我校擬授予13人博士學位。擬授予73人碩士學位，其中學歷研究生申請碩士學位34人；在職人員申請工程碩士學位33人；高校教師在職攻讀碩士學位人員申請碩士學位5人；以同等學力人員申請碩士學位1人�，F按照有關規(guī)定名單公示如下：

一、審核批準授予以下13位研究生博士學位：

結構工程：張宏徐勇戈熊華平方有珍王建設鄧明科侯學良防災減災工程及防護工程：姚侃

供熱供燃氣通風及空調工程：張繼良張金萍市政工程：王旭冕盧金鎖趙建偉

二、審核批準授予以下34位研究生碩士學位：

結構工程：范力辛力于業(yè)栓潘陽王博唐六九董華曹妤張光輝陳亮張奇

防災減災工程及防護工程：車英明馬付彪李軒城市規(guī)劃與設計：陳墨峰吳亞偉建筑技術科學：李俊鴿高慶龍

供熱、供燃氣、通風及空調工程：王雷崗劉恩海孟巖勇管理科學與工程：尹中曉

應用化學：侯雪燕許妮君薛春霞康得軍胡新婷系統(tǒng)工程：王斌

機械設計及理論：黃浪彬科學技術哲學：李炯

環(huán)境與資源保護法學：牛廣召秦強馬艷麗馬鵬舉

三、審核批準授予以下33位人員工程碩士學位：

土木學院建筑與土木工程：郝星先解維亮湯征朱安敏王軍

鄭海峰

環(huán)境學院建筑與土木工程：馮鋼楊新鳳

環(huán)境學院環(huán)境工程：秦瀟趙榕楊倩宇黃亞偉

材料學院材料工程：蘭建文卜建軍王君明王振海文立社張超

魯軍川楊穩(wěn)繼王俊薄立新馮啟彪曹萬智田斌守任增茂王洪鎮(zhèn)章巖

管理學院工業(yè)工程：栗忠華侯玉澤信控學院計算機技術：崔秋珍時紅霞機電學院機械工程：劉建壽

四、審核批準授予以下5位高校教師在職攻讀碩士人員碩士學位：結構工程：吳繼偉王宗讓建筑設計及其理論：李俊新環(huán)境工程：郭明

供熱、供燃氣、通風及空調工程：劉曉勤

五、審核批準授予以下1位具有研究生畢業(yè)同等學力人員碩士學位：結構工程：杜小婷

西安建筑科技大學

研究生學院

二七年一月十一日

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