201*年創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處工作總結(jié)
創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處201*年年度工作總結(jié)
201*年北京工商管理專修學(xué)院創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處工作總結(jié)
在董事會和黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在平院長的正確指揮下,萬院長的正確帶領(lǐng)下,以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的工作思路,完善制度,夯實(shí)基礎(chǔ),千方百計的搭建就業(yè)載體,并努力擴(kuò)寬就業(yè)渠道,大力推進(jìn)校企合作和選定標(biāo)桿性企業(yè)的項(xiàng)目建設(shè)。全面貫徹落實(shí)關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指示精神和學(xué)院的就業(yè)工作部署,積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè),全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,F(xiàn)將本年度的就業(yè)工作具體匯報如下:一、畢業(yè)生就業(yè)基本情況
1、201*年全國畢業(yè)生就業(yè)工作依然異常嚴(yán)峻,在學(xué)院董事會和萬院長的領(lǐng)導(dǎo)下,我們進(jìn)一步鞏固201*年就業(yè)工作取得的成果,積極發(fā)動部門員工努力拓寬就業(yè)渠道,及時解決畢業(yè)生的所急所需。經(jīng)過部門員工的努力,各二級學(xué)院、單位的相互配合,我院201*年畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到96.6%,同比201*年增長了6.9個百分點(diǎn),圓滿完成了學(xué)院董事會下達(dá)的95%的就業(yè)工作目標(biāo)。
2、完成了人文藝術(shù)學(xué)院4個指標(biāo)的統(tǒng)計:畢業(yè)生320人,已經(jīng)就業(yè)人數(shù)200人,未就業(yè)人數(shù)120、其中專升本人數(shù)59人。二、就業(yè)工作的主要措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),高度重視,逐步形成良性機(jī)制
我院董事會將畢業(yè)生就業(yè)工作放在十分重要的位置,不斷明確和完善院領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任分工問題,201*年以平院長為核心、萬院長為協(xié)管,并多次召開院長辦公會、學(xué)院各二級單位領(lǐng)導(dǎo),及時研究畢業(yè)生就業(yè)形勢,精心制定相應(yīng)工作方案,周密部署相關(guān)工作,將畢業(yè)生就業(yè)工作作為學(xué)院和各二級學(xué)院“一把手工程”狠抓落實(shí)。2、拓寬思路,強(qiáng)化服務(wù),努力搭建就業(yè)平臺①對往屆畢業(yè)生就業(yè)方向的跟蹤調(diào)查
我院創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處對近三屆畢業(yè)生的就業(yè)方向進(jìn)行跟蹤調(diào)
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查,分專業(yè)進(jìn)行統(tǒng)籌分析,為充分了解畢業(yè)生就業(yè)情況,加強(qiáng)工作中的分類指導(dǎo)提供了有效參考依據(jù)。
②馬處長帶隊(duì)走訪著名企業(yè),了解企業(yè)用人需求
走訪有人單位,拓寬新的就業(yè)渠道,與相關(guān)企業(yè)建立聯(lián)系,走訪開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心,與更多開發(fā)區(qū)用人單位取得聯(lián)系,并建立長期合作關(guān)系,為畢業(yè)生提供更多的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)機(jī)會。走訪各區(qū)創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園,為自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生爭取政策支持,走訪關(guān)系單位,北京建工集團(tuán)四建公司、北京光華榮昌汽車部件有限公司、CBD教育集團(tuán)、用友集團(tuán)等,了解畢業(yè)生工作情況,爭取更多就業(yè)崗位。③積極籌辦校園雙選會
11月6日舉辦201*年大型秋季校園雙選會,參加雙選會的企業(yè)多達(dá)73家,是歷年來我院最高,提供崗位368個,收到1256份簡歷,456名學(xué)生與用人單位達(dá)成了就業(yè)意向。極大拓寬了我院畢業(yè)生的就業(yè)渠道。
3、實(shí)施就業(yè)工作考評
依據(jù)《北京工商管理專修學(xué)院創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處就業(yè)工作考評辦法》,對就業(yè)工作進(jìn)行了考評,以考評為契機(jī),不斷想方設(shè)法的搞好學(xué)院的就業(yè)工作,也使就業(yè)工作水平上了新臺階。4、以學(xué)生為本、樹立服務(wù)意識,提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)①及時發(fā)布就業(yè)信息,確保信息暢通
每當(dāng)有招聘信息時,創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處都會在第一時間將招聘信息公布,并為了讓盡可能多的學(xué)生或老師獲得信息,我們一方面通知相關(guān)二級學(xué)院,一方面通過廣播、OA平臺、信息欄、就業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。個別單位招聘來之前,還專門組織召開學(xué)生講座,安排布置招聘工作。信息的暢通是就業(yè)工作的根本保證。②加強(qiáng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)總結(jié)
開展優(yōu)秀畢業(yè)生報告會,每月邀請一位校友或企業(yè)經(jīng)理人對在校學(xué)生進(jìn)行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。極大地豐富了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)形式。每學(xué)期就業(yè)指導(dǎo)課結(jié)束后,我們及時召開聽課學(xué)生代表座談會,征求同學(xué)們對授課內(nèi)容,授課方法,授課時間等方面的意見和建議,并及時進(jìn)行協(xié)商調(diào)整。通過就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),畢業(yè)生獲得了就業(yè)相關(guān)技能,同
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時具備了一定的創(chuàng)業(yè)基本。針對畢業(yè)生在招聘中的問題,及時總結(jié),召開會議,制定對策,解決問題。4、加強(qiáng)在我院?蟮男麄
在學(xué)院?笊希粩喑霭嬗嘘P(guān)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的報紙,并不斷收集教職工、學(xué)生的意見,精心策劃,對于報紙版面內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整,為我們畢業(yè)生就業(yè)搭建了另一個平臺,對于宣傳我院就業(yè),指導(dǎo)畢業(yè)生擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)都起到了很大的作用。5、校企合作取得重大成果
在積極地拓展就業(yè)單位的同時,我們以示范性建設(shè)為契機(jī),努力做好校企合作,全院共與80多家企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議,協(xié)議涉及“訂單班”、頂崗實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方面,實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的深度合作,并以此解決了部分畢業(yè)生就業(yè)。三、存在的主要問題以及解決方法
通過就業(yè)工作的總結(jié)發(fā)現(xiàn)我院在畢業(yè)生就業(yè)工作方面存在的主要問題如下:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作,提升就業(yè)工作隊(duì)伍專業(yè)化水平,進(jìn)一步提高就業(yè)指導(dǎo)水平,使畢業(yè)生充分就業(yè),高質(zhì)量就業(yè)。2、畢業(yè)生的就業(yè)觀、擇業(yè)觀教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)
少數(shù)畢業(yè)生在擇業(yè)過程中表現(xiàn)出不正確的心態(tài),少數(shù)畢業(yè)生仍過分看重薪資待遇,不愿意到基層工作,從而失去一些很好的就業(yè)機(jī)會,部門畢業(yè)生就業(yè)期望值較高是民辦高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的一個難點(diǎn),因此轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念是今后就業(yè)工作的重點(diǎn),對此,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對畢業(yè)生進(jìn)行國情教育和就業(yè)政策教育,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的成才觀和就業(yè)觀。
3、部分學(xué)生的專業(yè)雖然很好,但基本技能缺乏競爭實(shí)力,學(xué)生在面試過程中應(yīng)具備的自身素質(zhì)和專業(yè)能力達(dá)不到企業(yè)要求,從而失去很多就業(yè)機(jī)會,因此在今后的工作中應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生基本技能的培養(yǎng),以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。
4、開拓就業(yè)渠道的力度還應(yīng)加強(qiáng),尤其是外地省份就業(yè)市場的開拓。
部分學(xué)生畢業(yè)后希望回到家鄉(xiāng)或者到其他城市就業(yè),但是目前學(xué)校聯(lián)系的就業(yè)渠道仍以本市以及周邊城市為主,因此今后應(yīng)擴(kuò)展就業(yè)
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市場,使學(xué)生們可以根據(jù)自己的需要進(jìn)行選擇。四、201*年就業(yè)工作新思路
1、轉(zhuǎn)變就業(yè)指導(dǎo)處的工作職能,學(xué)習(xí)、取經(jīng),多方面開展就業(yè)工作
經(jīng)過努力,就業(yè)工作職能所有轉(zhuǎn)變,但還不夠,必須繼續(xù)堅持這種做法,重點(diǎn)應(yīng)該加強(qiáng)對市場的調(diào)研、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤、畢業(yè)生就業(yè)的研究以及學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)與策劃,以提高畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定性和就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo),有條件的情況下,到一些信息化程度高,就業(yè)工作好的院校交流學(xué)習(xí)、請教。在繼續(xù)保持高就業(yè)率的前提下,增加就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)的廣度和深度,更好的發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處的指導(dǎo)與服務(wù)職能。2、樹立競爭意識,繼續(xù)開辟新的就業(yè)基地
市場變幻風(fēng)云莫測,加之企業(yè)間、學(xué)校間競爭日益激烈。用人單位沒有絕對的固定,不能坐吃山空,要有清醒的頭腦,抓住長期合作單位,結(jié)實(shí)新的單位,積極開拓,不斷發(fā)展新的就業(yè)基地,開辟新的區(qū)域,以區(qū)域和行業(yè)為目標(biāo),擴(kuò)大影響,結(jié)交更多用人單位和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
3、繼續(xù)加強(qiáng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),豐富就業(yè)指導(dǎo)形式
就業(yè)指導(dǎo)工作取得一定成效,要繼續(xù)堅持全程化就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),豐富就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容和形式,加強(qiáng)與企業(yè)人力資源部、從事人力資源開發(fā)的企業(yè)以及優(yōu)秀畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)明星、專業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,繼續(xù)開展優(yōu)秀畢業(yè)生報告會活動,多角度、有針對性的對畢業(yè)生進(jìn)行指導(dǎo),從而豐富我們的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程,讓就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)成為我們就業(yè)工作的一面新的旗幟。4、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)
打造一支高素質(zhì)、高水平并可持續(xù)的就業(yè)工作教師隊(duì)伍,并對就業(yè)工作人員進(jìn)行相關(guān)政策、制度、技巧等方面的培訓(xùn),還應(yīng)鼓勵就業(yè)工作人員應(yīng)該經(jīng)常自覺的學(xué)習(xí)有關(guān)知識、政策,拓寬知識面,提高就業(yè)工作水平,不斷地做好就業(yè)工作。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處成立以來,在院董事會的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和重視下,我院畢業(yè)生就業(yè)工作取得了顯著地成效,保證了我院畢業(yè)生的初次就業(yè)率一直保持穩(wěn)定逐年上升。下一階段我們將進(jìn)一步下大力量鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生主動到基層,并鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),努力提高我院畢業(yè)生
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的就業(yè)質(zhì)量。此外,我們還將進(jìn)一步充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢,快速、便捷、準(zhǔn)確的向畢業(yè)生傳遞就業(yè)信息,以服務(wù)學(xué)生為宗旨,努力提高我院就業(yè)工作的整體水平。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處:倪勇健
201*年12月5日
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201*年創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處年度工作總結(jié)
201*年工作計劃
201*年創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處堅持以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在院黨總支、院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,徐處的正確指揮下,堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的工作思路,完善制度,夯實(shí)基礎(chǔ),豐富活動,千方百計搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體,努力拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道,大力推進(jìn)校企合作定向班和選定標(biāo)桿性企業(yè)的項(xiàng)目建設(shè),不斷豐富創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵,學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)一步提升。201*屆畢業(yè)生年終就業(yè)率為89.59%,再創(chuàng)歷史新高,較好完成了年度預(yù)定目標(biāo)。201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作開局良好,穩(wěn)步推進(jìn),學(xué)院創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處工作取得了良好成效,F(xiàn)將201*年一年來工作總結(jié)如下:一、年度工作基本情況(一)畢業(yè)生就業(yè)基本情況
201*年我主要負(fù)責(zé)的是人文藝術(shù)學(xué)院。截止201*年12月10日,人文藝術(shù)學(xué)院畢業(yè)生數(shù)據(jù)統(tǒng)計為:06級畢業(yè)生108人,已經(jīng)全部就業(yè),就業(yè)率100%;07級?贫萎厴I(yè)生221人,就業(yè)人數(shù)217人,就業(yè)率高達(dá)98.1%;07級本科段在校人數(shù)為189人,于201*年畢業(yè),目前有90人左右已有工作,其余部分學(xué)生也在陸續(xù)解決。
(二)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作
構(gòu)建并實(shí)施“雙線全程”就業(yè)指導(dǎo)模式,將課堂授課與課外指導(dǎo)想結(jié)合。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處全員育人的優(yōu)勢,在日常的學(xué)習(xí)生活中給予廣大畢業(yè)生熱情的幫助和無私的關(guān)懷,對畢業(yè)生進(jìn)行個別指導(dǎo)。針對各年級各專業(yè)學(xué)生不同的需求,舉辦多場高水平的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)專題講座與報告。通過編制《企業(yè)用人調(diào)查表》、創(chuàng)辦《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)》期刊、建立就業(yè)信息欄等途徑,來幫助畢業(yè)生及時了解當(dāng)前就業(yè)形勢和就業(yè)政策,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀,降低就業(yè)期望值,積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心里準(zhǔn)備。(三)就業(yè)市場開拓實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)
按照學(xué)院的《實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的文件精神》,我院學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的安排是:大一學(xué)
生:認(rèn)知實(shí)習(xí);大二、大三的學(xué)生:崗位實(shí)習(xí);大四的學(xué)生:頂崗實(shí)習(xí)。根據(jù)文件精神,人文藝術(shù)學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行、認(rèn)真落實(shí)學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作。201*年5月12日影視動畫專業(yè)40名學(xué)生赴寧波實(shí)習(xí),5月23日影視動畫、視覺傳達(dá)、室內(nèi)設(shè)計、酒店管理、中文導(dǎo)游都100%完成就業(yè)。法律、廣告、行政管理、新聞已有81人實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)率達(dá)到85.7%;就瓿扇宋乃囆g(shù)學(xué)院的實(shí)習(xí)與就業(yè)工作。
(四)校企合作工作
為進(jìn)一步解決民辦高校人才培養(yǎng)與輸送問題,與用人單位建立起緊密的聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)“出口帶入口”的良性發(fā)展模式,立足實(shí)習(xí)著眼就業(yè)。我院以依靠行業(yè)背景辦學(xué)辦專業(yè)為契機(jī),廣泛開展校企合作。
從201*年9月招生回來到12月,我簽訂了4家校企合作單位,分別是:眉州連鎖酒店管理有限公司、力源(北京)人力資源咨詢有限公司、神州萬眾教育有限公司、隆秦博思(北京)人力資源有限公司。目前正在與眉山連鎖酒店管理有限公司淺談定向班的事宜。二、行政工作
創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處在統(tǒng)籌安排整體工作、完善有關(guān)規(guī)章制度的同時,實(shí)行“三三工作制”,即:三分之一的時間、精力用于就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)調(diào)研;三分之一的時間、精力用于對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請用人單位為人才培養(yǎng)獻(xiàn)計獻(xiàn)策;三分之一的時間、精力用于畢業(yè)生和其他在校生提供就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)和就業(yè)市場建設(shè)。在開拓就業(yè)市場的同時,積極收集用人單位對畢業(yè)生質(zhì)量、人才素質(zhì)要求等方面的信息,為學(xué)校合理安排教學(xué)計劃、完善專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)、提高教育教學(xué)質(zhì)量提供決策參考,為進(jìn)一步做好今后的畢業(yè)生就業(yè)工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。一年來創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處的全體員工搜集了大量的用人需求信息,保持了我院連續(xù)幾年的高就業(yè)率,同時為學(xué)院的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)調(diào)整和招生計劃的制定提出了寶貴的建議。
此外,編制了各二級學(xué)院的就業(yè)與兼職登記冊,方便各級領(lǐng)導(dǎo)檢查,方便學(xué)生清晰地登記自己的工作需求。整理部門的企業(yè)(招聘)的相關(guān)資料,企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照的副本,招聘崗位資料,以及企業(yè)聯(lián)系人的資料信息。整理統(tǒng)計本部門外出的記錄,外出考察公司,送學(xué)生工作實(shí)習(xí)等記錄。經(jīng)常到二級學(xué)院(自己所負(fù)
責(zé)的學(xué)院)的其他的關(guān)于就業(yè)相關(guān)內(nèi)容,以及二級學(xué)院對就業(yè)的意見等相關(guān)信息。三、工作中存在的不足
1、就業(yè)工作制度化、規(guī)范化程度有待提高
隨著學(xué)院的不斷發(fā)展,就業(yè)工作出現(xiàn)了許多新的問題,這就要求就業(yè)工作制度化、規(guī)范化程度進(jìn)一步提高,否則將難以適應(yīng)就業(yè)市場的變化,以后的工作將難以開展。
2、就業(yè)指導(dǎo)處職能轉(zhuǎn)變不到位
目前,創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處的工作只停留在對于日常事務(wù)的處理,在市場調(diào)研,畢業(yè)生就業(yè)工作研究及學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方面還需要投入更多的精力。3、就業(yè)工作的信息化程度不夠
就業(yè)工作作為學(xué)校對外的一個重要窗口,其對外宣傳的信息化程度不夠,雖然就業(yè)信息網(wǎng)站已經(jīng)開通,但對于就業(yè)的日常工作來講,還沒有發(fā)揮預(yù)期的作用。畢業(yè)生的招聘報名、畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生基本信息的收集、畢業(yè)生就業(yè)方案的校對還不能通過網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn),日常工作煩瑣、工作量大。4、就業(yè)宣傳力度不大。
就業(yè)工作是學(xué)校對外宣傳的要點(diǎn),本學(xué)期我們雖然做了一些特色工作,但宣傳力度仍不夠,每次外出考察單位的報道沒有及時掛在網(wǎng)上,每次單位來?疾斓膱蟮酪矝]有及時跟上。
5、就業(yè)工作隊(duì)伍專業(yè)化水平有待提高。
應(yīng)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)處及各系相關(guān)人員專業(yè)培訓(xùn),逐步把取得“職業(yè)指導(dǎo)師”證書作為從事就業(yè)指導(dǎo)工作的必要條件。四、201*年創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處工作設(shè)想
在今后就業(yè)工作中,將及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足,揚(yáng)長避短、力求完善,計劃從以下九個方面做好工作:
1、圍繞學(xué)院年度工作要點(diǎn),認(rèn)真完成相關(guān)工作安排,及早研究制定部門工作要點(diǎn)及工作計劃,用科學(xué)決策指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作有方向、有重點(diǎn)、有步驟。2、明確分工,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化激勵與考核。
3、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)思想政治教育,幫助他們增強(qiáng)面對困難與挑戰(zhàn)的信心和勇氣,牢固樹立起正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。加大畢業(yè)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)力度,完善職業(yè)指
導(dǎo)課程建設(shè),努力打造精品課程。
4、充分挖掘校友資源,積極開拓就業(yè)市場。
建立校友信息庫,充分利用校友資源促進(jìn)學(xué)生就業(yè);堅持做好畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查,定期回訪企業(yè),主動加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,爭取建立新的就業(yè)基地。5、加強(qiáng)信息化建設(shè),暢通就業(yè)信息渠道。
充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)和信息化的條件,建立畢業(yè)生就業(yè)QQ群,開通企信通或飛信,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生短信群發(fā),確保就業(yè)信息傳遞暢通。
6、熱心幫助就業(yè)能力困難的畢業(yè)生,實(shí)行教師與學(xué)生的“一對一”就業(yè)援助和幫扶。幫助他們分析原因、查找亮點(diǎn),提升能力,樹立自信,并通過各種途徑和社會資源,為他們推薦、介紹合適的崗位,盡快幫助他們順利走向社會。7、加強(qiáng)宣傳工作力度,做到大型活動事前有計劃、事后有報道,提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處的知名度和社會影響力。
9、深化校企合作,不斷拓寬校企合作領(lǐng)域,爭取與更多企業(yè)建立長期作關(guān)系,搭建畢業(yè)生就業(yè)綠色通道。
10、選定、建立標(biāo)桿性企業(yè)定向班的開設(shè),爭取每個學(xué)院至少有一個定向班。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處:倪勇健
201*年12月10日
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