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師德師風(fēng)教育活動第二階段總結(jié)[1]

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師德師風(fēng)教育活動第二階段總結(jié)[1]

“強(qiáng)師德,優(yōu)行風(fēng)”第二階段總結(jié)

關(guān)于師德師風(fēng)主題教育活動,幼兒園在第一階段按照規(guī)定已順利完成:學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得完整齊全,但是在第二階段的自查中不難看出,在活動的第二階段能夠知后而追,迎頭趕上。

一、目前情況

從目前情況看,整個活動的第二階段查擺問題階段工作進(jìn)展順利,“個人整改措施”也都已整理完畢,對“教師互評”工作,大部分教師也著手進(jìn)行或正在進(jìn)行當(dāng)中。有些教師在這項工作中表現(xiàn)突出,并人人自撰一份“個人整改措施”;學(xué)習(xí)“心得體會”認(rèn)真組織教師開展互評活動,批評與自我批評的大討論開展得轟轟烈烈;并點評“教師互評”情況,指導(dǎo)評議過程,注重評議效果;心得體會、筆記本、個人整改措施材料集中收集存檔,對“教師互評”中暴露出來的問題,逐人逐項跟蹤,限期糾正等。

二、值得注意的問題

1、個別教師認(rèn)識不到位,錯誤的把此項活動認(rèn)為是一種負(fù)擔(dān),沒有正確的認(rèn)識到此項活動對推動其它工作的重要性。

2、雖然幼兒園對此項活動安排具體,但個別教師流于形式,教師的整改措施屬應(yīng)付檢查、不結(jié)合實際,只講空洞理論或照搬理論。

3、個別教師對活動階段的主要任務(wù)不清楚,問之,則說,不問閑著。可見教師工作的主動性存在的差距。

4、個別教師對此項活動認(rèn)識膚淺,不能邊整邊改,甚至有邊整邊犯的情況。教師的職業(yè)道德、責(zé)任意識喪失殆盡,工作馬虎,作業(yè)批改中出現(xiàn)漏改、錯改、不改、臟亂差現(xiàn)象依然存在。5、個別教師是“推推動動,不推不動或推而不動”,上面一再強(qiáng)調(diào),下面無動于衷。極個別教師對“教師互評”認(rèn)為沒有意義,其實,此項工作搞得不好,就會導(dǎo)致其他工作一踏糊涂。

6、幼兒園教師工作的積極性雖然不高,問題多多,但很注重此項活動,師德整頓工作對提高整體工作效律發(fā)揮了作用。

三、下步要求

1、充分認(rèn)識此項活動的目的意義此項活動的目的是為了更好的推動整體工作再上臺階,解決工作中的突出問題。

2、對個人整改措施材料,主管親自過問、親自把關(guān),對個別剖析不認(rèn)真、不徹底、不切合實際的必須重新整改。

3、對個別教師認(rèn)識不到位的要敲響警鐘,限期對此項工作做出整改。4、對“教師互評”階段,認(rèn)真填寫“評議表”要求教師人人參與,對其它人員作出客觀公正的評價,不能一味的老好好。主管領(lǐng)導(dǎo)要將評議結(jié)果總結(jié),并反饋給本人。

5、認(rèn)真做好第二階段的總結(jié)工作,將相關(guān)材料收齊入檔。6、11月1日10日為制定整改措施階段,每個教師認(rèn)真自查,自己作出小結(jié),寫出心得體會。

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干澇池小學(xué)師德師風(fēng)集中教育活動

第二階段工作總結(jié)

關(guān)于師德師風(fēng)主題教育活動,我校在第一階段按照規(guī)定已順利完成:學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得完整齊全,但是在第二階段的自查中不難看出,在活動的第二階段能夠知后而追,迎頭趕上。

一、目前情況

從目前情況看,整個活動的第二階段查擺問題階段工作進(jìn)展順利,“個人整改措施”也都已整理完畢。有些教師在這項工作中表現(xiàn)突出,并人人自撰一份“個人整改措施”;學(xué)習(xí)“心得體會”認(rèn)真組織教師開展互評活動,批評與自我批評的大討論開展得轟轟烈烈;并點評“教師互評”情況,指導(dǎo)評議過程,注重評議效果;心得體會、筆記本、個人整改措施材料集中收集存檔,對“教師互評”中暴露出來的問題,逐人逐項跟蹤,限期糾正等。

二、查找出的問題

我校要求每位教師結(jié)合自己從教的實際情況,找出不足和差距,根據(jù)大家反思的情況,可以分為四個方面。

1.缺乏事業(yè)心。個別教師由于從教時間長了,產(chǎn)生了職業(yè)倦怠,對工作缺乏熱情和激情。有的教師上課心不在焉,使用通訊工具,沒有把心思放在本職工作上。有的對所帶學(xué)科不負(fù)責(zé)任,不認(rèn)真批改作業(yè),輔導(dǎo)學(xué)生不認(rèn)真。

2.缺乏進(jìn)取心。有的教師不思進(jìn)取,不思學(xué)習(xí),憑老經(jīng)驗辦事,不吸收新的教育理念,觀念陳舊教法呆板。

3.缺乏愛心。有的教師偏愛尖子生,冷漠中下生,歧視后進(jìn)生。有的教師不關(guān)心學(xué)生,影響學(xué)生的身心健康。

4.缺乏師表。有的教師儀表不整,舉止粗俗,言語臟污。有的教師自由主義泛濫。通過學(xué)習(xí)反思,找出了存在的問題,提高了教師的整體素質(zhì),加強(qiáng)教師職業(yè)道德,唱響了一切為了學(xué)生的主旋律,大家注意自己的言行,時時處處做學(xué)生的表率,提高為學(xué)生服務(wù)的意識。

三、下步要求

1.充分認(rèn)識此項活動的目的意義此項活動的目的是為了更好的推動整體工作再上臺階,解決工作中的突出問題,促進(jìn)全體教職工師德師風(fēng)德轉(zhuǎn)變。

2.對個人整改措施材料,主管親自過問、親自把關(guān),對個別剖析不認(rèn)真、不徹底、不切合實際的必須重新整改。

3.對個別教師認(rèn)識不到位的要敲響警鐘,限期對此項工作做出整改。4.對“教師互評”階段,認(rèn)真填寫“評議表”要求教師人人參與,對其它人員作出客觀公正的評價,不能一味的老好好。主管領(lǐng)導(dǎo)要將評議結(jié)果總結(jié),并反饋給本人。

總之,我校第二階段工作在學(xué)習(xí)、總結(jié)的基礎(chǔ)上,有較大的提高。但是做好師德、師風(fēng)建設(shè)工作是一項長期而艱巨的任務(wù),我們應(yīng)緊緊圍繞“辦人民滿意的學(xué)!钡墓ぷ髂繕(biāo),努力打造無私奉獻(xiàn)的師魂、誠實正直的師德、全面發(fā)展的師觀、教書育人的師能和嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的師風(fēng),為使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量上臺階、教學(xué)管理上層次而不懈努力。

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