旅游管理系07-08學年度第一學期實訓工作總結

旅游管理系07-08學年度第一學期實訓工作總結

在這一學期里，旅游管理系全體同志進一步解放思想，堅定信心，能針對存在問題及時改進工作方法，積極嘗試模塊教學，實施項目教學法，取得了良好的效果。我們主要從如下幾個方面開展工作：

一、按照教務處要求，統(tǒng)一制定了實訓教師學科計劃，注重計劃的實用性和科學性。

二、加強專業(yè)建設，彰顯專業(yè)特色。烹飪專業(yè)進行了嘗試模塊教學，取得了可喜的效果。

三、加強制度建設，促進實訓教學規(guī)范化、制度化。

四、根據(jù)專業(yè)特點，重新組合技能訓練內(nèi)容。規(guī)范操作程序，重視實訓過程管理。

五、加大技能訓練的力度，在質(zhì)量上尋求更大的提高。六、重視師生技能訓練，積極組織師生參加各級各類技能比賽。本學期，我們系兩次舉辦技能作品展覽，受到全校師生和領導的好評。

七、定期舉行評教評學活動。通過幾次座談，學生評價比較高的實訓老師有：王剛、丁鐵、張萍萍等。

八、充分利用現(xiàn)有的設備，努力為學生提供更多的訓練時間。九、重視期中和期末技能考核，做好學生學業(yè)評定工作。十、利用專業(yè)優(yōu)勢，進一步優(yōu)化模塊教學，不斷總結經(jīng)驗，努力使我系的實訓工作能再上新臺階。

十二、規(guī)范實訓管理，重視考核與評估，改革實訓教學內(nèi)容，突

出技能訓練。

十三、進一步穩(wěn)定了實訓教學秩序，切實提高實訓教學質(zhì)量。同時，重視安全教育，一切按規(guī)程進行操作。

十四、結合專業(yè)特點，調(diào)整實訓內(nèi)容，在質(zhì)量上尋求新突破。嘗試模塊教學，實施項目教學法。

十五、規(guī)范操作程序，重視實訓記錄，加強過程管理。

十六、充分利用現(xiàn)有的設備，成立興趣小組，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神。十七、定期進行技能考核，對學生進行學業(yè)評定。十八、組織師生參加各級各類技能大賽，增強競爭意識。

存在問題：

一、本學期，遲到、曠課現(xiàn)象在部分學生身上依然存在。二、少數(shù)實習教師工作不深入，對學生責任心不強，示范引導不到位。

三、本學期，個別實訓教師觀念落后，對模塊教學認識不夠。四、部分同志工作拖拉，不能夠精心備課、上課，缺乏敬業(yè)精神，處于應付狀態(tài)。

下學期工作思路：

一、繼續(xù)加大檢查的力度，狠抓實訓教學質(zhì)量。二、進一步激發(fā)全體教師工作熱情，全身心投入工作。三、深化實訓教學改革，全面推進項目教學。

二00八年元月

擴展閱讀：201*-201*年第一學期教學工作總結

旅游商貿(mào)系201*-201*學年第一學期教學工作總結

201*年，是學院“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃開局之年，也是學院事業(yè)持續(xù)、科學、健康發(fā)展的重要之年，我系緊密聯(lián)系學院中心工作，以學習貫徹《國家中長期教育水平和發(fā)展規(guī)劃綱要》和全國教育工作會議精神為主線，狠抓教育教學工作的內(nèi)涵建設，要求全體教師輔導員苦練內(nèi)功，強化了我系專業(yè)特色，繼續(xù)加強了專業(yè)建設、師資隊伍建設、課程建設、實訓基地建設，顯著提高了我系教育教學質(zhì)量，現(xiàn)總結如下：

一、人才培養(yǎng)方案的制定：

201*年，旅游商貿(mào)系在對以往培養(yǎng)方案進行廣泛調(diào)查研究的基礎上，起草了對各專業(yè)培養(yǎng)方案制定（修訂）原則和修訂計劃，在對201*級和201*級培養(yǎng)方案進行了修訂的基礎上，制定了201*級培養(yǎng)方案，修改、補充和完善了教學大綱，并嚴格按照修訂后的人才培養(yǎng)方案組織教學。經(jīng)過一學期的執(zhí)行，各教研室及相關專業(yè)教師普遍反映較好。

二、專業(yè)建設：

1、空乘專業(yè)開始招生。旅游商貿(mào)系于201*年申報了空中乘務專業(yè)并順利通過審批，于本學期開始招生，首屆空乘專業(yè)共25人，進行了別開生面的專業(yè)教學活動，并開始與上海航訓航空培訓中心洽談合作辦學事宜，積極探索校企合作新模式。

2、旅游管理專業(yè)獲國家財政支持項目。本學期，旅游商貿(mào)系特色專業(yè)旅游管理專業(yè)申報國家專項財政支持項目，在院系領導和全體專業(yè)教師的努力下，目前已經(jīng)通過審核，200萬元資金將用于旅游管理專業(yè)的項目研究、教學管理和實訓室建設上。

3、酒店管理專業(yè)獲批省級特色專業(yè)。本學期，旅游商貿(mào)系酒店管理專業(yè)申報省級特色專業(yè)并順利通過。

到目前為止，旅游商貿(mào)系已經(jīng)擁有兩個省級特色專業(yè)、一個省級實驗實訓示范中心，三個省級質(zhì)量工程項目，專業(yè)建設取得了顯著的成績。

三、常規(guī)教學檢查工作：

本學期，旅游商貿(mào)系共組織實施了期初、期中、期末教學檢查工作，并不定期的抽查學生出勤情況，隨即對進班級進行聽課，召開了教師座談會和學生座談會，通過教學檢查，肯定了教師的教學工作，也查找了一些存在的問題，形成教學檢查總結，教學秩序進一步好轉，教學質(zhì)量明顯提高，教學管理水平顯著提高。

四、師資隊伍建設：

本學期，旅游商貿(mào)系師資隊伍得到了進一步加強和提高，根據(jù)教學工作需要，引進了一名空乘專業(yè)教師，一名專職輔導員，旅游商貿(mào)系特別注重對青年教師的培養(yǎng)和鍛煉，積極鼓勵本系教師參加職稱考試、提高學歷，目前，旅游商貿(mào)系已經(jīng)一次性考取在職研究生7人，提高了整體的學歷層次。

五、教學科研：

本學期，旅游商貿(mào)系精心準備，在系內(nèi)組織專業(yè)教師進行公開課教學活動，并選拔6位教師參加學院青年教師課堂教學比賽，其中，袁祖黔老師獲得一等獎，王金娥老師獲得二等獎，劉學凱、李萍萍老師獲得三等獎，總成績名列各系部之首。

六、畢業(yè)實習和論文：

畢業(yè)生的實習工作也是系部工作的重要部分，我系一直高度重視學生的實習工作。一年來，我系依據(jù)國家政策，按照學院的統(tǒng)一布署，加強領導、強化管理、完善服務、創(chuàng)新工作方法，全體師生通力合作，積極進取，做了大量的工作，拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)途徑，為學生成功就業(yè)提供了更多的機會。本學期，旅游商貿(mào)系09級旅游管理、酒店

管理專業(yè)按照2+1的教學模式進行了為期六個月的集中頂崗實習工作，市場營銷等專業(yè)進行了自主實習工作，實習前安排了畢業(yè)論文的撰寫工作。

七、本學期工作中存在的問題

1、教學管理工作效率有待提高，教學管理制度需進一步完善。由于我系專業(yè)多、學生多、教師多，教學管理工作頭緒多，涉及面廣，致使工作效率尚不夠高。而且，雖然已經(jīng)初步制定了一套教學管理制度，但仍不夠系統(tǒng)，尤其是相關制度還沒有具體配套。

2、教研活動有待加強�？傮w來看，我系的教研活動還存在以下突出問題：部分教師對教學研究活動的重要性認識不足；相關制度沒有配套，難以形成外部壓力；教學研究目標不夠明確。

3、科研項目方面，一方面數(shù)量仍然相對較少，另一方面，級別總體不高，特別是省級課題數(shù)量過少。學術論文方面，核心期刊數(shù)量偏少，尤其是國家權威核心期刊更少，學術研究重點有待進一步聚合。學術交流方面，學術會議組織參加相對較少，系內(nèi)學術研討氣氛不夠濃厚�？蒲泄芾碇贫确矫妫�現(xiàn)有制度的實施效果不夠理想，科研管理制度有待完善。

十、下學期工作重點

1、對以往培養(yǎng)方案進行認真、科學的總結和評價，修訂201*級人才培養(yǎng)方案，使之進一步科學、合理、完善。

2、采取措施進一步提高教學質(zhì)量和教學工作效率，強化教學研究活動，推動教學改革。

3、完善科研管理制度，構建一套比較完善的科研激勵和約束機制，并落到實處。4、積極組織申報各級各類科研課題，力求在較高級別的科研項目方面取得新突破。在確保學術論文穩(wěn)定增長的基礎上，進一步提高論文檔次。

5、進一步改善師資結構。積極引進高層次高學歷人才（以碩士為主），同時積極采取更得力措施，加強對本系現(xiàn)有教師，尤其是青年教師和骨干教師的培養(yǎng)。

6、加強學科建設，主要是學術隊伍建設和精品課程建設。在學術隊伍建設中，組織全系教師以教研室為單位，對學科、專業(yè)和課程組建設進行深入理解，把握其間的相互關系，在此基礎上進行學術方向定位，建立合理的學術梯隊。在課程建設方面，努力增加校級重點課程和精品課程數(shù)量，并在此基礎上沖擊省級精品課程。注重教材建設，提高所選用教材的先進性和全面性。進一步加強雙師型隊伍建設。

7、加強實驗室建設。加大對實訓驗軟件投入的力度，在提高基數(shù)的同時每年盡量以一定的比例遞增，加強實訓教學和教研，著力打造實訓課程建設。

8、做好201*屆畢業(yè)生的就業(yè)工作。在加強學生日常管理工作的同時，學生工作的重點是做好201*屆畢業(yè)生的就業(yè)指導工作，保證學生的就業(yè)信息寬闊、準確、及時，盡可能的組織用人單位和學生的就業(yè)見面會。

旅游商貿(mào)系二零一二年元月七日

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