鄉(xiāng)開展行政效能年活動第一階段工作總結
XX鄉(xiāng)開展行政效能年活動第一階段的工作報告
為貫徹落實縣委、縣政府《關于開展行政效能建設年活動的實施意見》等文件精神,建立健全規(guī)范、高效的機關運行機制,進一步提高機關工作效率,樹立良好的機關作風,不斷激發(fā)機關工作人員對工作的飽滿熱情和對人民群眾的深厚感情,根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求,我鄉(xiāng)從三月中旬起認真動員和組織全體領導干部積極投入到“轉變干部作風、加強機關行政效能建設”活動中來,現(xiàn)將第一階段主要工作情況總結如下:一、建立工作機制,制定實施方案
我鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)長同志擔任組長的行政效能建設年活動領導小組,負責對行政效能建設工作的指導、協(xié)調、督查和考核工作。領導小組下設辦公室,負責全鄉(xiāng)行政效能建設年活動的日常工作。領導小組和工作機構成立后,就如何進一步加強效能建設進行了深入調研,并且細劃了活動的具體方案,并制定了雙龍鄉(xiāng)人民政府《關于開展行政效能建設年活動的實施意見》,把此項工作列為今年的重點工作之一,對如何開展這次活動作出了具體部署,提出了明確要求。
二、層層動員部署,狠抓工作落實(一)積極動員認真學習
鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府召開全鄉(xiāng)加強機關行政效能建設動員會,對全鄉(xiāng)的機關行政效能建設活動做出了具體部署。鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長在動員會上都作了重要講話,對活動的開展提出了明確要求。并組織全體干部進行學習。學習的主要內容包括:鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,黨的十六屆六中全會及胡錦濤總書記在中紀委七次會議上的講話精神,國務院第七次廉政工作會議精神及《公務員法》、《行政監(jiān)察法》等一系列關于行政效能建設制度及省、市、縣領導講話精神,每個干部職工都認真做了學習筆記并且寫了心得體會。
(二)深入查找發(fā)現(xiàn)問題
在學習的基礎上,廣大干部通過對照自查、征求意見、聯(lián)系實際,認真查找了行政效能建設方面存在的突出問題。
廣泛聽取意見,通過召開座談會、設立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求服務對象以及黨代表、人大代表、政協(xié)委員和社會各界的意見和建議,歡迎他們對本鄉(xiāng)行政效能等方面存在的問題提出意見和建議。認真組織干部根據(jù)工作職能和崗位職責,采取自己找、領導點、群眾提、互相幫等形式,認真查擺自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題。
(三)專題討論加強認識
在召開加強機關行政效能建設年活動動員會及深入查找問題的基礎上,組織全體干部進行了專題大討論,在討論會上,廣大干部圍繞查找影響和妨礙鄉(xiāng)政府干部隊伍行政效能建設的思想觀念、
工作作風、體制機制、管理方式方法等方面存在的突出問題展開了討論;對照轉變作風的要求;立黨為公、執(zhí)政為民的要求;擴大對外開放、優(yōu)化投資環(huán)境的要求;建設高效政府的要求;抓住機遇,加快發(fā)展的要求,針對干部隊伍在思想作風、學風、工作作風等方面;工作的出發(fā)點是便于自己管理還是便于群眾辦事;管理的各項業(yè)務流程是規(guī)范有序、高效便民還是隨意而為故意設卡;干部隊伍的發(fā)展意識、大局意識、責任意識、法制意識、誠信意識強不強;是否存在“三亂”行為、政令不暢辦事拖拉、推諉扯皮、以權謀私等方面存在的問題進行了討論。通過討論,進一步總結了我鄉(xiāng)在行政效能建設上還存在的一些問題:一是部分干部存在事業(yè)心、責任心和進取心不強,缺乏開拓創(chuàng)新精神的問題,具體表現(xiàn)就是工作懶散,不注意遵守工作紀律,辦事拖拉,工作馬虎,得過且過,平時不注意學習,不注重總結經驗;二是部分領導平時忙于工作,與基層干部職工聯(lián)系、溝通和交流少。三是在內部管理上存在制度的建設和完善滯后,某些制度未能及時根據(jù)實際進行修改;對干部職工的培訓仍有待加強,干部職工的整體素質不夠高,從而影響了工作效率的進一步提高;對基層單位的業(yè)務指導少等問題。三、整改提高成效顯著
通過學習討論,認識到所存在的不足,全鄉(xiāng)干部職工真正受到了教育,提高了認識,激發(fā)了熱情,進一步增強了責任感和事業(yè)心。現(xiàn)在全鄉(xiāng)上下精神面貌、工作作風均有了較大的轉變,工作效率有了較大的提高;全鄉(xiāng)干部素質有了明顯的增強。
四、下一階段的工作要求
針對第一階段工作的具體情況,領導小組對下一階段的工作提出了以下要求:
(一)深化思想認識。要通過深入學習“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神,引導全體工作人員從加強執(zhí)政能力建設、鞏固執(zhí)政地位的政治高度充分認識開展行政效能建設活動的重要性、長期性和艱巨性,在鞏固成果的基礎上堅持不懈地把該項工作開展下去,不斷改善我鄉(xiāng)經濟及社會環(huán)境。
(二)抓好制度落實。各村結合本村實際,制定制度,加大宣傳和執(zhí)行力度,不要流于形式,切實抓好各項制度的貫徹落實,進一步規(guī)范行政行為,改善服務態(tài)度,提高辦事效率。
(三)嚴肅責任追究。盡量暢通投訴渠道,認真受理群眾和投資者的投訴,加大投訴件辦理的力度,特別是對損害我鄉(xiāng)經濟發(fā)展及社會環(huán)境的行為要嚴肅查處,并追究有關責任人的責任。
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XXX鄉(xiāng)機關效能建設第一階段工作匯報
XX鄉(xiāng)機關效能建設辦公室二○一二年二月十九日
自機關作風效能建設活動開展以來,我鄉(xiāng)黨委按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署,在鄉(xiāng)黨委機關精心組織下,扎實開展機關效能建設工作,并堅持以轉變作風、提升效率、推動落實為主線,以抓思想、抓作風、抓成效為抓手,以各項重點工作落實的質量、速度、效果為標準,以“三查、三比、三看”為契機,始終做到牢固樹立四個意識“效率意識”、“協(xié)作意識”、“承擔意識”、“服務意識”,收到了明顯的階段性的成效。通過活動開展,鄉(xiāng)政府機關全體工作人員精神面貌明顯改觀,組織紀律明顯增強,工作作風明顯改進,服務水平明顯提高,政務環(huán)境明顯優(yōu)化,辦事效率明顯提高,基本達到了縣委、縣政府提出的加強機關行政效能建設的目標要求。
一、主要做法
一是黨委高度重視。為確保機關作風效能建設活動取得實效,我鄉(xiāng)黨委及時召開專題會議,傳達縣委關于開展機關作風效能建設活動的有關指示和要求,認真領會縣委書記XX同志在全縣機關作風效能建設動員大會上的講話精神。結合活動要求和鄉(xiāng)實際成立鄉(xiāng)機關作風效能建設領導小組,領導小組下設指導督察組、宣傳教育組、組織實施組、同時設立機關作風效能建設活動辦公室,負責效能建設的工作的組織實施、檢查指導,做到活動開展有組織、有載體、有檢查、有落實,確;顒娱_展取得實效,在城里組織機構的基礎上,為切實找準機關干部隊伍建設、推動工作落實存在的不足和癥結,我們及時開展干部談心談話、發(fā)放征求意見表、走訪群眾、聽取意見、匯總核實,結合實際及時制定鄉(xiāng)機關效能建設實施方案、階段安排意見、活動培訓,并將日常工作、重點工作、階段性工作劃分到周、日,對各項工作做到“周清、月結”,一周一評比、一月一考核,結合不同崗位、業(yè)務性質、制定干部績效考核辦法,做到人人有責、事事有落實的工作機制,為開展這次活動提供了堅強有力的組織保證。
二是強化思想認識。在緊跟縣委、政府開展機關作風效能建設活動思路的基礎上,鄉(xiāng)黨委指導鄉(xiāng)活動領導小組制定下發(fā)“齊心正風鼓干勁、創(chuàng)新實干促發(fā)展”干部“作風建設年”活動的實施方案,并于3月13日召開機關作風效能建設動員大會,統(tǒng)一思想、明確認識,調
動全體干部認真開展機關作風效能建設活動的積極性和主動性,并始終注意抓好機關效能建設的“四個結合”:一是把機關效能建設與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結合起來。二是把機關效能建設與開展“三查三比三看”活動
結合起來。三是把機關效能建設與完成全年工作任務結合起來。四是把機
關效能建設與解決群眾關注的熱點難點問題結合起來。從而確保活動取得實際。
三是加大宣傳力度。由鄉(xiāng)活動領導小組牽頭,活動辦公室親自實施,通過印發(fā)《機關作風效能建設活動應知應會》、張貼標語、懸掛橫幅和廣播宣傳等形式,突出機關作風效能建設活動的氛圍宣傳,累計印發(fā)《機關作風效能建設活動應知應會》120份、張貼標語160余條、懸掛橫幅30余條,播放專題廣播56余次,并在重大節(jié)日慶;顒又幸徊⑿麄,鄉(xiāng)業(yè)余演出隊在全鄉(xiāng)巡回演出活動中,將文藝節(jié)目與效能建設有機結合起來,取得了良好的效果。
三是開展“三查三比三看”活動。以機關效能建設為契機,大力開展“三查三比三看”,即查思想、比作風,看精神風貌;查工作、比業(yè)績,看執(zhí)行力度;查項目、比創(chuàng)新,看發(fā)展活力。通過活動的開展,增強全鄉(xiāng)干部“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感
四是突出專題學習。鄉(xiāng)機關作風效能建設活動領導小組認真組織全體干部進行專題學習,主要學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委六次全會上的重要講話;張春賢同志在自治區(qū)紀委七屆七次全會上的講話;《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結教育條例》、“六史、五觀教育”;中央、自治區(qū)、地區(qū)關于作風建設的決定和有關文件精神;地委擴大會議、縣委全委擴大會議精神;XXX同志在全縣干部“作風建設年”動員大會上的講話等內容,在學習過程中、要求每名干部人人參加、因假未能參加學習的實行補課制度,確保學習不落一人、不落一課。
五是加強制度建設。制度建設是依法行政的基礎,為了加強管理,鄉(xiāng)黨委從建章立制入手,建立健全了一系列規(guī)章制度,促進了各項工作的順利開展。首先鄉(xiāng)黨委、政府在原有機關規(guī)章制度的基礎上,制訂出臺了涉及效能建設、廉潔自律、日常管理等三大類的各項規(guī)章制度,其中涉及效能建設的制度有限時辦結制、服務承諾制、首問責任制度、崗位責任制、一次性告知制等,目前此制度執(zhí)行良好。其次規(guī)范了機關干部聯(lián)村、聯(lián)戶制度,進一步密切了與基層的關系。再次完善了政務、村務公開制度,規(guī)范政務、村務公開的對象、內容和形式,嚴格具體指導、監(jiān)督、落實政務、村務公開的各項工作。
六是落實獎懲辦法。每月對各單位和機關干部在效能建設中的表現(xiàn)進行評議,被評為先進的要大張旗鼓地進行表彰,對評議為不合格的要根據(jù)情況作出處理,并進行深入細致地思想教育工作,責令限期改正。鄉(xiāng)黨委將評議情況作為當月的績效考核定等和年終考核的重要依據(jù)。
七是清理辦公電腦。組織對全鄉(xiāng)所有辦公電腦進行清理,共卸載與辦公無關的軟件10余種,并組織人員在上班時間對辦公情況進行明查暗訪,干部上班時間從事非辦公活動的行為從源頭上得到治理。二、工作成效
一是高度統(tǒng)一了機關黨員干部隊伍的思想認識。這次開展的機關行政效能建設活動,對我們鄉(xiāng)政府機關干部隊伍的思想觸動很大,通過宣傳動員和教育學習,使全鄉(xiāng)干部的精神面貌煥然一新,大局意識、責任意識、服務意識、紀律意識明顯增強。無論是領導干部還是一般工作人員,大家都能夠緊緊圍繞縣各級政府系統(tǒng)關于“加強機關效能建設,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的要求來規(guī)范自己的言行,思想作風和工作作風都能夠高度統(tǒng)一到全鄉(xiāng)總體工作思路上來,統(tǒng)一到全策全力完成年度各項工作任務目標上來,統(tǒng)一到全鄉(xiāng)政治社會大局的穩(wěn)定上來。全鄉(xiāng)無一例越級上訪和非正常上訪,營造了和諧穩(wěn)定的政治局面。二是機關干部工作作風明顯改觀。加強干部職工的教育,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,全體機關干部工作作風有了明顯改觀。黨政領導及機關干部出滿勤、干滿點的人多了,干私活、閑聊天的人少了;自覺下鄉(xiāng)的人多了,跑趟回城的人少了;主動服務解疑難問題的人多了,指手畫腳回避矛盾的人少了;創(chuàng)新工作、出謀劃策的人多了,不思進取、無所作為的人少了;多想大伙事的人多了,只想自家事的人少了;讀書看報的人多了,喝酒打牌的人少了;敢于觸及矛盾的人多了,遇事推諉扯皮的人少了。機關工作人員普遍增強了“不敬業(yè)就失業(yè),不愛崗就下崗”的危機感和緊迫感,機關辦事拖拉,推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象不見了,工作效能顯著提高。無論是鄉(xiāng)政府機關,還是辦事部門,基本上杜絕了門難進、臉難看、話難聽、人難找、事難辦現(xiàn)象,人民群眾反映良好。
三是事關全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的政務環(huán)境有了明顯改進。鄉(xiāng)政府按照上級要求,并結合本鄉(xiāng)的發(fā)展實際,面向全鄉(xiāng)作出了五項鄭重承諾:一是加快實現(xiàn)“權力政府”向“責任政府”和“服務政府”的轉變,在經濟社會發(fā)展中切實做到不越位、不缺位、不錯位。二是加強行政效能建設,努力提高辦事效率和服務水平。對各類行政管理和服務事項,要嚴格按照法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,以政務公開的形式,及時如實地向社會公開。三是建立健全工作目標責任制。按照年度工作計劃,把任務落實到人頭,真正做到領導精力到位,責任分解到位,工作措施到位。四是努力創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,主動提供優(yōu)質服務,在為民服務中切實做到窗口前移,服務延伸,積極營造為民、愛民、親民的良好氛圍。五是堅持廉潔自律,不利用職權謀取私利,不違反規(guī)定收受服務對象的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證,清清白白做事,干干凈凈做人。
四是全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展各項重點工作得以快速推進。通過開展機關行政效能建設活動,鄉(xiāng)政府機關及全鄉(xiāng)各村各單位的發(fā)展思路更加清晰,發(fā)展步伐更加快捷,發(fā)展成績更加突出。從目前的態(tài)勢看,今年的各項目標任務有望在規(guī)定時間內超額完成。三、存在的問題
盡管我鄉(xiāng)的機關效能建設做了大量工作,取得了顯著成績。但是我們也應該清醒地看到,我鄉(xiāng)效能建設工作中還存在一些不容忽視的問題和不足:一是個別同志對自身要求不夠嚴,在工作時間干與工作無關的事情的現(xiàn)象時有發(fā)生。雖然這樣的人很少,但還是存在這樣那樣的問題,有的在外界也有不太好的影響。二是辦事效率和辦事質量不夠高的現(xiàn)象仍然存在。我們有些工作,過于拘泥于傳統(tǒng)的思維和做法,創(chuàng)新意識不強,工作節(jié)奏不快,缺乏雷厲風行的工作作風,有些工作還沒有很好地跟上市委、市政府領導的思路、節(jié)奏和要求。
四、努力的方向
1、要進一步提高機關干部的服務質量和水平。從群眾關心的事抓起,從群眾盼望的事做起。做好對農村工作的指導,強化機關干部聯(lián)系村制度,做到線面結合。有選擇地聯(lián)系困難戶、種養(yǎng)殖業(yè)大戶。同時進一步完善機關的各項管理制度,通過建章立制,使機關效能建設走向規(guī)范化、系統(tǒng)化軌道,建立起按制度辦事、靠制度管人的機制,從根本上杜絕“事難辦、門難進”的狀況
2、以創(chuàng)建“學習型機關”為載體,在理論武裝上下功夫,建立學習的長效機制,解決機關干部“素質不高”的問題。同時加強對機關干部的教育,使之認識到機關效能建設的重要性和必要性,提高機關干部參與效能建設的自覺性。
3、以精簡會議和文件為切入點,切實解決“形式過多”的問題。同時鞏固和完善已經實行的各項制度,如機關干部績效考核制度等。
4、要進一步做好結合文章,把效能建設與推動當前工作有機結合起來,要把效能建設貫穿于經濟建設始終,努力為我鄉(xiāng)社會經濟的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。在農業(yè)上要圍繞農業(yè)增效、農業(yè)增收做文章,在經濟發(fā)展上要做好安仁柚這個支柱產業(yè),給我鄉(xiāng)農民增收創(chuàng)造更多、更廣的途徑和機會。
總之,通過組織實施階段工作的開展,進一步樹立了鄉(xiāng)政府機關“勤政、務實、廉潔、高效”的良好形象,各項工作取得了突破性進展。在今后的工作中,我們將進一步優(yōu)化政務環(huán)境,改進工作作風;繼續(xù)加強班子建設,進一步解放思想,更新觀念,提高政府系統(tǒng)的公信力和執(zhí)行力,創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境,努力形成萬眾一心搞建設、抓發(fā)展的合力,為完成全年各項工作目標任務打下了堅實的基礎
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