青年志愿者協會工作總結

201*-201*年工作計劃

在總結以往的優(yōu)劣后，青年自愿者協會經過一次又一次的改革，已逐漸走向了成熟。這學期將把一系列機構建立和完善，使協會運作可以井井有條，為更有利的能激發(fā)自愿者的參與熱情有個好的開頭。

201*-201*年學校青年志愿者協會工作計劃

青年志愿者協會作為院團委領導下的分支機構，是學生與干部之間，學生與老師之間，學生于黨組織之間的紐帶與橋梁。在這個學期中我協會的工作計劃主要有:

1.理我院青年志愿者的檔案材料，統一進行管理，為我校評估等工作做好準備:

2.組織我愿青年志愿者積極，主動參加各種公益活動，義務勞動;3.組織我愿青年志愿者準時參加我校組織的各項活動，為本系爭光；4.組織我愿青年志愿者積極做好新生的迎接工作，做好招新工作；5．青年志愿者積極配合院團委以及學生會各部門的工作。

青年志愿者工作計劃具體計劃

合肥通用職業(yè)技術學院青年志愿者協會在黨總支、院團委的關心和支持下逐漸發(fā)展壯大。青年志愿者工作已經成為全社會共同關心的事業(yè)，它的社會作用和影響是積極而健康的，對于樹立奉獻、友愛、互動、進步的道德風尚、實踐“三個代表”重要思想都有著積極的作用。就我校實際情況而言，青年志愿者行動也是校園精神文明建設活動的一支生力軍。對營造良好的校園文化氛圍和社團文化氛圍都起著重要作用。為開展好青年志愿者的活動和社會公益活動，青年志愿者協會將全面貫徹團委的文件精神，依照原有的宗旨和指導思想，積極投入到新時期的志愿事業(yè)中：11-12年度學校青年志愿者協會（以下簡稱青協）仍將以“愛心奉獻他人，全新服務社會”為宗旨，堅持“立足校園、面向社會”兩大服務方向將著重做好三月學雷鋒、四二二地球日、舊物捐獻、一二.五國際青年志愿者服務日等工作，并以迎評為契機，加強青協自身建設。

一、面向社會，圍繞社會公益事業(yè)開展主題志愿服務活動，在構建和諧社會中發(fā)揮生力軍的作用

（1）配合我市加強文明建設，組織我校青年志愿者在社區(qū)開展交通文明、環(huán)保健康等宣傳活動，幫助市民養(yǎng)成健康的生活習慣；與合肥市紅十字會血站合作，就“市民對無償鮮血的看法”開展民意調查；（2）五.二一全國助殘日,組織我校青年志愿者開展助殘活動；一二.五組織我校青年志愿者開展以“志愿服務共筑和諧合肥”為主題志愿服務活動；

（3）繼續(xù)教育和引導我校志愿者走出校園，服務弱勢群體，深入淺出的總結經驗，組織我校青協志愿者與校外其他志愿服務機構交流經驗；

（4）每周六、周日開展“大西門協勤”，“敬老院慰問”，“血防站參觀”等公益活動。

（5）不定周期的參加個高校開展的交流活動。

二、以迎評為契機，規(guī)范和加強青年志愿者協會的組織建設，提高工作效率和工作質量

（1）推進落實使用《通用學院注冊志愿者管理辦法》，用完善的規(guī)章制度知道青年志愿者協會對所屬注冊志愿者的管理，推動我校青年志愿者協會的工作向學習、有序、規(guī)范、高效的方向發(fā)展。

（2）完善《通用學院青年志愿者協會干部考核制度》，進一步加強對我校青年志愿者協會干部群體的有效管理，激活激勵機制，規(guī)范青協的活動，促進青協的健康發(fā)展。

（3）制定《通用學院青年志愿者協會固定資產管理制度》，加強固定資產的規(guī)范、合理使用，曾強財務資產管理的透明度，以確保青協固定資產的合理利用。

（4）每半個月開一次會員動員大會，防止會員流失，以及介紹在上半個月開展的相關活動情況，相關經費的運用。三、加大宣傳，營造氛圍，挖掘典型，促進發(fā)展

（1）協會的每一次活動在講求實效的同時必須做好宣傳工作，營造良好氛圍。

（2）對表現積極、貢獻突出的志愿者進行表彰，及時樹立學習榜樣，提高全體志愿者的志愿服務意識，促進志愿事業(yè)的發(fā)展。

此外，還將組織安排各部門做好敬老院、福利院、等固定服務點工作；做好無償鮮血、會員招收、推廣注冊志愿者、注冊證審核等常規(guī)活動。并要求各分會堅持以“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神，在工作中不斷改進，不斷創(chuàng)新，努力提高工作效率和工作水平，力求在新的一年里，在院團委的領導下，志愿者工作取得更輝煌的成績。

青年志愿者協會負責人：喬章潔

擴展閱讀：青年志愿者協會辦公室總結

華中科技大學武昌分校青年志愿者協會辦公室201*-201*學年度工作總結

華中科技大學武昌分校青年志愿者協會辦公室201*-201*學年度工作總結

目錄

華中科技大學武昌分校青年志愿者協會辦公室簡介______________________1其職責對內負責協會辦公室的日常工作及后勤保障工作，并協調各部的關系；對外負責協會與校內及校外學生社團組織和學生管理組織發(fā)展友好關系，以增強了解和交流經驗。

完善制度______________________________________________5辦公室作為青協內部核心且主干部門，更應全面完善辦公室內部建設，切實抓好青協的綱領，將辦公室的建設推向日趨完善。

開展活動______________________________________________6辦公室積極響應校青年志愿者協會號召，積極參加各項校內外組織的團體或個人志愿服務活動，充分反映了我校青年志愿者協會辦公室成員朝氣蓬勃的向上風貌。

展望未來______________________________________________12從各方面不斷完善辦公室的職能以及工作，更加推進校青年志愿者協會的發(fā)展進程。

華中科技大學武昌分校青年志愿者協會辦公室201*-201*學年度工作總結

在華中科技大學武昌分校青年志愿者協會的正確領導下，青年志愿者協會辦公室配合其他各部門在201*-201*學年度堅持完成好各項辦公室職能外，更以積極的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)。堅持以志愿服務為己任，一切為了同學，為了同學的一切，為了一切同學而服務。并為“和諧校園”的建設做出應有的貢獻，為把我校青年志愿者事業(yè)帶向新的高潮作出我們的不斷努力。

一、華中科技大學武昌分校青年志愿者協會辦公室簡介

青年志愿者協會辦公室是校青年志愿者協會下五個職能部門之一。其職責對內負責協會辦公室的日常工作及后勤保障工作，并協調各部的關系；對外負責協會與校內及校外學生社團組織和學生管理組織發(fā)展友好關系，以增強了解和交流經驗。

負責協會財務管理及日常用品的購置，并在學期末將具體情況上報主席團；負責檔案的管理，負責起草、抄寫協會的相應文件；負責協會各種活動情況的匯總、整理和上報。

并且，校青年志愿者協會辦公室也負責協會日�；顒拥目偨Y、各種會議的通知、會議記錄的整理及對各部門人員工作的考勤。并對前來聯系、交流的校內及校外學生社團組織和學生管理組織認真接待。

辦公室成員由我校具有正式學籍的本、專科學生組成，設主任一名，副主任二名，干事若干名，實行主任負責制。我校青年志愿者協會辦公室內部又分為3個小組：

資料組：負責檔案的管理，負責起草、抄寫協會的相應文件；負責協會各種活動情況的匯總、整理和上報。

財務組：負責協會財務管理及日常用品的購置，并在學期末將具體情況上報主席團。通訊組：負責協會日常活動的總結、各種會議的通知、會議記錄的整理及對各部門人員工作的考勤。

這三個小組各自有負責不同的工作，使辦公室乃至整個青協內部有條不紊的進行著。

附一：《華中科技大學武昌分校青年志愿者協會09屆辦公室人員名單》

華中科技大學武昌分校青年志愿者協會

09屆辦公室人員名單

0102030405060708091011121314151617181920212223鄒倩文徐志峰李淑貞羅冰清楊俊周紫婧程金林程艷君丁武董拓郭彤黃榮劉雨潔劉行劉婷婷劉小龍帥楊薇吳夢王瑋王淑蓉危宏波熊興娥葉勤云英語0803金融0802英語0803計科0802英語0803會計0802旅管0901財管0902財管0903機電0902會計0901會計0907金融0903機制0903環(huán)境0902自動0902國貿0903會計0901金融0902環(huán)境0902財管0903財管0901法學0902專業(yè)班級序號姓名

二、完善制度

校青年志愿者協會始終堅持規(guī)范化、制度化、網絡化的發(fā)展方向，不斷完善制度建設，堅持制度先行的工作方針，在理事會實行民主集中制原則，以制度說明一切。

辦公室作為青協內部核心且主干部門，更應全面完善辦公室內部建設，切實抓好青協的綱領，將辦公室的建設推向日趨完善。1、考核考勤制度

（1）會議參與。每次會議各成員必須準時到場，若有特殊情況未能到會者，需提前向負責人請假，并提名書面請假條，負責人應視其原因考慮是否請假，無正當理由者作缺席處理，每次會議由考勤人員考勤并記錄。

（2）工作情況。在日常工作中，工作人員應認真負責完成工作，若有特殊情況不能完成工作者，需提前向負責人說明原因，并提名書面請假條，負責人應視其原因考慮是否請假，無正當理由者不予批準，每次工作完成情況由考勤人員考勤并記錄。

（3）辦公室成員應參加工作和考核，考核成績記入成績冊，并歸入本人檔案。

考勤表：

項目會議出席情況（10分）每次會議的態(tài)度表現（10分）值班情況（主要根據部長的反應打分）（10分）姓名注：對于會議的出席評分細節(jié)為：因事請假者扣0.5分，遲到十分鐘以內扣1分，遲到10分鐘以上扣2分，無故缺席者扣3分，遲到累計5次或無故缺席3次者，視為自動退出協會辦公室。

2、獎勵制度

（1）每學期末對每位成員進行綜合測評，選出部門內優(yōu)秀成員；

（2）對積極完成本職工作的成員，在辦公室例會上給予表揚，并作相應記錄；（3）根據其在協會工作中的貢獻，給予綜合測評加分；（4）所有獎勵記錄將記入學生會成員檔案表和工作鑒定表；

（5）在每學期考評中，考評分數位于部門前兩名者的學生干部，經主席團部長討論通過，

由協會授予“優(yōu)秀青年志愿者”稱號，并頒發(fā)榮譽證書，公開表揚。3、懲罰制度

（1）例會情況：因事假扣0.5分，遲到十分鐘以內扣1分，遲到10分鐘以上扣2分，無故缺席扣3分，無故遲到兩次者給予口頭警告，遲到累計5次或無故缺席3次者，視為自動退出辦公室；

（2）工作情況：工作時無故缺勤兩次給予口頭警告，無故缺勤三次者給予書面警告，并在例會上通報批評，無故缺勤三次以上、遲到和早退五次以上，在干部例會通報批評，并視為自動退出辦公室；

（3）對辦公室造成不良影響或帶來損壞者，視情節(jié)輕重給予通報批評，（4）在工作中玩忽職守書面警告并通報批評，

（5）所有懲罰記錄將記入學生成員檔案表和工作鑒定表。

三、開展活動

我校青年志愿者協會秉承黨中央號召，行動是在總結學雷鋒活動和借鑒國外志愿者工作經驗的基礎上，在全校青少年中廣泛開展的以倡導青少年利用業(yè)余時間，志愿無償地參與扶貧幫困和社會公益事業(yè)為主要內容的一項社會服務活動。

校青年志愿者協會將“自愿、廣泛、講求實效、持之以恒”的青年志愿者行動的特征，改善社會風氣，建立溫馨、和諧、友愛的新型人際關系，為我�！昂椭C校園”的建設，改革開放和經濟建設創(chuàng)造良好的社會環(huán)境；適應社會主義市場經濟發(fā)展和社會主義精神文明建設的需要，推動青年志愿服務體系和市場經濟中多層次社會保障體系的建立和完善；培養(yǎng)青年學生的公民意識，奉獻精神和服務能力，促進青年學生道德整體水平和科學文化素質的提高；為城市發(fā)展、城鎮(zhèn)管理、社區(qū)建設、搶險救災及大型社會活動等公益事業(yè)提供志愿服務；為有特殊困難，需要幫助的社會成員以及貧困地區(qū)提供志愿服務。華中科技大學武昌分校青年志愿者協會辦公室主要活動如下：

1、“益暖中華”——谷歌杯中國大學生公益創(chuàng)意大賽是由谷歌發(fā)起，通過征集公益創(chuàng)意、資助獲獎項目的形式，以促進社會公益事業(yè)發(fā)展、倡導大學生積極投身社會公益為目的的比賽。大賽將以大學生為主體，通過對他們公益創(chuàng)意的評選、優(yōu)化、引導和資助，共同實現“創(chuàng)意改善社會，公益溫暖中國”的主旨。

我校青年志愿者協會辦公室多次組團參加谷歌杯中國大學生公益創(chuàng)意大賽，創(chuàng)意涉及了教育、貧困、環(huán)境、殘障、醫(yī)療衛(wèi)生、婦女兒童、文化、社會道德等眾多公益方向。表現了我

校青年志愿者協會辦公室成員心系民生，情懷天下的大學生應有的美好品質。

2、201*年11月26日，由中華骨髓庫湖北省分庫和湖北經濟學院青年志愿者協會共同主辦，以“關懷相隨，愛在經院”為主題的中華骨髓庫造血干細胞捐獻志愿活動在中興廣場舉行。我校青年志愿者協會也榮幸受邀參加此次活動。

據了解，干細胞是形成人體各種組織器官的始祖細胞，抽血提取干細胞，這并不會影響身體健康。但是抽血者的造血干細胞如果與患者配型成功，卻可以挽救一個人性命，產生巨大作用。我國人口眾多，數以百萬計需要移植造血干細胞拯救生命的患者正在翹首盼望。我們將在下一個五年內建成一個200萬人份數據的資料庫，并將繼續(xù)做強做大，造福于國家和人民，造福于全球華人。

3、我校青年志愿者協會與湖北省圖書館一直保持著緊密的聯系，不斷地向湖北省圖書館運送有責任心、有奉獻精神的志愿者參與到湖北省圖書館的志愿服務中來。

4、校青年志愿者協會與武漢市血液中心保持密切的聯系，武漢市血液中心移動獻血車每月定期來我校開展義務獻血活動，由校青年志愿者協會負責獻血同學的服務和場地布置維護工作，為醫(yī)護人員提供最大的方便，校青年志愿者協會獻血工作的開展是帶動我校師生奉獻社會的重要表現之一。

5、對于關注孤寡老人、殘疾人、生活困難的離退休人員和下崗職工、特困學生、國家優(yōu)撫對象等困難群眾為主要服務對象，通過團組織和校青年志愿者協會牽線搭橋，在青年志愿者和服務對象之間建立起長期穩(wěn)定的關系，為困難群眾提供力所能及的服務和幫助，成為青年志愿者行動深入基層、深入人民群眾的一項經常性、基礎性工作。校青年志愿者協會在社區(qū)服務等方面全面開展工作，市社會福利院小教師義務活動、武昌康樂敬老院義工服務、武昌區(qū)福利院志愿者服務成為我校青年志愿者義工的固定服務點，定期安排我校青年志愿者進行服務。

附二：華中科技大學武昌分校青年志愿者協會辦公室活動圖片資料

四、展望未來

1、圍繞青協精神開展各項活動，努力提升辦公室整體形象。每位隊員要積極參加活動，同時爭取每項活動都可以深入人心。

2、積極推進青協的進步。完善各部門的規(guī)章制度，實現民主管理，逐步建立起切合我部門實際的工作、評價、獎罰機制,。對于作出較大貢獻的部員要予以表揚，并給予一定的物質獎勵。

3、建設與各部門之間的緊密聯系。每個部門之間需團結合作，部門差別只是工作的差別，并非人與人的差別，因而大家需更好的合作與認識。目前各部門之間都互不認識，這將要在以后重點的做好工作。通過常規(guī)工作與大型活動培養(yǎng)出各部門之間的友誼，這將會方便青協的一切事項，并使青協更加團結。

4、構建民主和諧的集體。通過開展各類活動和加強部員自身素質的工作，逐步形成相互尊重、相互理解、相互支持、相互寬容而又勤勞謙遜、積極向上的氛圍。青協是一個為人民服務的整體，大家為了這同一個目標而來的，所以要增加其文化內涵，經常閱讀書籍，聽取講座有利于提高整個青協的文化素養(yǎng)，使得青協可以在校其他組織中脫穎而出。

青年志愿服務事業(yè)雖然在學校取得了較大發(fā)展，但仍然處于發(fā)展的初級階段，運行中存在一些實際困難，特別是在長期項目方面，需要學校和社會的大力支持。另外，要進一步加大對青年志愿者行動的宣傳力度，在整個校園形成參與志愿服務光榮的道德風尚，感召更多的青年投身志愿服務，推動青年志愿者事業(yè)在我校實現更大的發(fā)展。

校青年志愿者協會辦公室

201*年5月29日

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