醫(yī)德醫(yī)風(fēng)事跡 醫(yī)德考評(píng),先進(jìn)單位評(píng)選

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作主要事跡

我院歷史悠久，在近百年的醫(yī)療實(shí)踐中形成了“醫(yī)療質(zhì)量就是生命，良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)就是靈魂，崇高的信譽(yù)就是效益，用科學(xué)的管理駕馭全局的優(yōu)良傳統(tǒng)”，形成了獨(dú)特的醫(yī)院文化和汾陽醫(yī)院精神，醫(yī)院始終堅(jiān)持“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨，在預(yù)防保健、醫(yī)療護(hù)理、心理咨詢、健康教育、社區(qū)服務(wù)、扶貧攻堅(jiān)等方面贏得了呂梁老區(qū)人民的信賴。

歷年來，我院重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作，始終堅(jiān)持以人為本，切實(shí)采取有效措施，著力為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、安全的服務(wù)，受到社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可，綜合滿意度始終保持在90％以上。

我們的做法如下;

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，進(jìn)一步完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作機(jī)制1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全目標(biāo)責(zé)任體系。（1）院黨委始終把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為醫(yī)院綜合目標(biāo)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同檢查。（2）按照“一崗雙責(zé)”的要求，成立了由黨委書記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他院領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室，監(jiān)察科長(zhǎng)兼任辦公室主任，各職能科室負(fù)責(zé)人為辦公室成員，具體負(fù)責(zé)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的日常工作。（3）根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管醫(yī)院必須管行風(fēng)”的要求，每年初與各科室簽訂年黨風(fēng)廉政建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)責(zé)任書》，全院上下形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，醫(yī)德考評(píng)辦組織協(xié)調(diào)，職能部門合力抓，職工積極參與

的良好局面。

2、加強(qiáng)監(jiān)督考核，健全考核評(píng)價(jià)體系。（1）實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)“一票否決制”和“責(zé)任追究制”，獎(jiǎng)懲掛鉤。以綜合目標(biāo)管理為主，加大對(duì)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、行為及滿意度等指標(biāo)的考核，在確保醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作推進(jìn)的同時(shí)，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的工作積極性和主動(dòng)性。（2）建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，實(shí)行量化考核。制定落實(shí)《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案及考核評(píng)價(jià)制度的實(shí)施方案》，明確考評(píng)范圍、考核標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)方法、等次確定等項(xiàng)目，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)結(jié)果與綜合目標(biāo)等考核獎(jiǎng)懲掛鉤，作為應(yīng)聘、晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)的首要條件，確�？荚u(píng)的嚴(yán)肅性和實(shí)際成效。（3）拓寬監(jiān)督渠道。一是接受群眾監(jiān)督。設(shè)立了意見箱、意見簿，公開舉報(bào)電話和服務(wù)承諾。實(shí)行出院病人問卷，科室和醫(yī)院定期召開工休座談會(huì)，廣泛收集病人和社會(huì)的意見，努力解決患者反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。二是接受社會(huì)的監(jiān)督。我們聘請(qǐng)了*名社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員，定期認(rèn)真聽取他們的意見和建議，改進(jìn)醫(yī)院工作。三是實(shí)行責(zé)任追究制度。凡有舉報(bào)不管涉及到誰，一查到底，對(duì)問題的查處做到三不放過：沒有搞清不放過，沒有處理結(jié)果不放過，處理不到位不放過。

二、加強(qiáng)教育，完善制度，進(jìn)一步提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作水平1、強(qiáng)化教育培訓(xùn)。來院新上崗的人員首先進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)，對(duì)在職職工以民主評(píng)議行風(fēng)為契機(jī)，開展職業(yè)責(zé)任、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)紀(jì)律的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育；開展新時(shí)期醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范、“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀等主題教育活動(dòng)；利用黨員大會(huì)，請(qǐng)專家來院上黨課，或播放醫(yī)德醫(yī)風(fēng)系列講座、反腐倡廉錄像片等形式，對(duì)黨員、職工進(jìn)行

正面和反面教育；并加大先進(jìn)典型的宣傳力度，用身邊人、身邊事，對(duì)職工進(jìn)行榜樣教育。同時(shí)，積極開展“文明單位”、“醫(yī)院管理年”、“醫(yī)院文化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等活動(dòng)，引導(dǎo)全院職工牢固樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，增強(qiáng)為病人規(guī)范服務(wù)、廉潔服務(wù)的自覺性和堅(jiān)定性，維護(hù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。

2、完善工作制度。（1）認(rèn)真落實(shí)制度是抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要措施。醫(yī)院制定了各類人員崗位職責(zé)、行為規(guī)范，為領(lǐng)導(dǎo)管理、醫(yī)務(wù)人員行醫(yī)、職工辦事提供準(zhǔn)則，并認(rèn)真抓落實(shí)。（2）將歷年來形成的涉及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的文件合訂成冊(cè)，人手一冊(cè)。（3）開展醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作，大型儀器設(shè)備進(jìn)行公開招標(biāo)，全面推進(jìn)藥品集中招標(biāo)采購工作，進(jìn)一步降低藥品收入比例。（4）建立醫(yī)院藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和超常預(yù)警制度，定期對(duì)醫(yī)院的藥品用量進(jìn)行分析，對(duì)一定時(shí)期使用量異常的藥品“叫停”。（5）嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)在診療期間接打電話，不準(zhǔn)酒后上崗，不準(zhǔn)在醫(yī)院工作區(qū)域內(nèi)吸煙的工作守則。（6）針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的醫(yī)務(wù)人員收紅包、拿回扣等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，醫(yī)院采取日常檢查、定期抽查、專項(xiàng)檢查相結(jié)合，患者入院，發(fā)有承諾意義的敬告患者書和醫(yī)患道德責(zé)任合同書。主管大夫和家屬簽字相互監(jiān)督�；颊叱鲈�，發(fā)信征求意見和電話回訪，作為終末滿意度評(píng)價(jià)。滿意度**，電話回訪滿意率達(dá)**。這樣使監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)和信息反饋體系更加科學(xué)合理，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有了可靠的保證。

三、以人為本，誠(chéng)信服務(wù)，進(jìn)一步開創(chuàng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)新局面1、改善條件，優(yōu)化環(huán)境。不僅增設(shè)了許多供患者休憩的場(chǎng)所，

如：假山、瀑布、涼亭，更有新建成15層外科住院樓的投入使用，大大改善了患者住院條件。

為了徹底解決我院現(xiàn)有門診醫(yī)技大樓就診擁擠的現(xiàn)象，經(jīng)過積極努力山西省發(fā)改委對(duì)我院申請(qǐng)新建25000平方米急診醫(yī)技大樓工程項(xiàng)目已經(jīng)批復(fù)。新建急診醫(yī)技大樓將進(jìn)一步完善服務(wù)功能，極大地緩解我院門診擁擠現(xiàn)象，將為醫(yī)院進(jìn)一步跨越式發(fā)展提供硬件保證。2、增加診療科目。按照三甲醫(yī)院的功能要求，我院新建了核醫(yī)學(xué)科、輔助生殖科。血液內(nèi)分泌科分為血液科和內(nèi)分泌科。成立肛腸科。

去年成立新生兒科（18張床位）與兒內(nèi)科（29張床位）的住院病房仍在一起非常擁擠。為了解決這一問題醫(yī)院為單身職工在院外租賃住宿，將單身職工樓2層、3層重新裝修、購置設(shè)備

兒內(nèi)科于10月份搬遷。新生兒科根據(jù)科室特點(diǎn)也進(jìn)行了粉刷裝飾，目前兒內(nèi)科與新生兒科煥然一新，明年兒內(nèi)科和新生兒科將會(huì)增加床位，更好地為老區(qū)人民服務(wù)。

3、今年我院結(jié)合衛(wèi)生部提出的“三好一滿意”活動(dòng)，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平，努力做到“服務(wù)好”。具體包括：（1）廣泛開展預(yù)約診療服務(wù)。（2）優(yōu)化醫(yī)院診療環(huán)境和流程。（3）廣泛開展便民門診服務(wù)，如為了縮短患者午間等候時(shí)間，我院從5月3日開始門診全體工作人員提前1小時(shí)上班。（4）推進(jìn)同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)。（5）深入開展“志愿服務(wù)在醫(yī)院”活動(dòng)。（6）門診二樓擺放食品為空腹檢查患者提供早餐。（7）實(shí)行有的檢查項(xiàng)目錯(cuò)時(shí)制，上午7：308：30和下午時(shí)間主要為住院患者服

務(wù)，8：30以后主要為門診患者服務(wù)。（8）6月對(duì)手術(shù)室工作模式進(jìn)行了調(diào)整，實(shí)行節(jié)假日照常開放，提高了資源利用率。（9）積極開展回鄉(xiāng)義診，志愿者服務(wù)、愛心捐贈(zèng)等各種公益活動(dòng)。

4、提高滿意度，降低投訴。滿意度是衡量醫(yī)院品質(zhì)的主要指標(biāo)，我院從解決“不滿意”入手，全面深入地查找“不滿意”問題，在“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)簡(jiǎn)報(bào)”上公布，并要求涉及到問題的科室找出主要原因，有針對(duì)性地采取措施，努力提高滿意度。

5、規(guī)范收費(fèi)，明白消費(fèi)。（1）定期或不定期組織督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取有效措施，不斷規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的診療行為。（2）嚴(yán)格實(shí)行住院費(fèi)用清單制和費(fèi)用查詢制。在門急診大廳安裝了三塊電子滾動(dòng)屏。辦理出院時(shí)，病房提供患者整個(gè)住院期間全部醫(yī)藥費(fèi)用清單。實(shí)行門診收費(fèi)明細(xì)化，方便病人核對(duì)，讓病人放心。（3）實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”，接受病人的咨詢。多年來，我院的人均費(fèi)用、藥比均處于全省最低水平。

今年，我院收到患者送來的錦旗、鏡框、感謝信219余封（幅）。當(dāng)人們走進(jìn)醫(yī)院各科室，各具特色的三好一滿意醫(yī)院活動(dòng)讓人感受到醫(yī)院不斷發(fā)生的新變化，如神經(jīng)外科建立了科內(nèi)監(jiān)督員制度，充分發(fā)揮職能監(jiān)督作用；門診部針對(duì)采血室、換藥室護(hù)理人員的特點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理培訓(xùn)，確保護(hù)理技術(shù)操作合格，與醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控辦等職能部門密切合作，不定期抽查與質(zhì)控門診病歷，確保合格率達(dá)標(biāo)；腫瘤科開展崗位練兵、服務(wù)禮儀、醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)和考核，切實(shí)把提高專業(yè)技能，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)作為提高服務(wù)質(zhì)量的有效手段；藥劑科專門

成立了藥物與治療學(xué)委員會(huì)及藥學(xué)部，堅(jiān)持每周一次的質(zhì)控活動(dòng)，并積極參與臨床合理用藥指導(dǎo)，確保用藥安全、有效；影像四室加強(qiáng)介入手術(shù)患者術(shù)前討論和評(píng)估，提高介入手術(shù)方案實(shí)施的準(zhǔn)確性和可行性；病理科建立和完善病理會(huì)診制度，確保病理診斷的準(zhǔn)確性；燒傷整形科積極開展各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，逐步形成“六個(gè)主動(dòng)”（主動(dòng)關(guān)心幫助患者，主動(dòng)耐心安慰患者，主動(dòng)熱情接待患者，主動(dòng)巡視病房，主動(dòng)與患者經(jīng)常溝通，主動(dòng)相送出院患者）、“六個(gè)一句”（入院時(shí)多介紹一句，操作時(shí)多說明一句，晨間護(hù)理時(shí)多問候一句，診療前多解釋一句，治療后多安慰一句，出院時(shí)多關(guān)照一句）的服務(wù)理念。眼科著力在改善服務(wù)態(tài)度上下功夫，通過細(xì)致的工作和“患者體驗(yàn)活動(dòng)”等換位思考，從患者的需求出發(fā)審視服務(wù)流程，把全心全意為人民健康服務(wù)的宗旨真正落實(shí)到各項(xiàng)工作中。心內(nèi)科全面推行“語言美”、“環(huán)境美”、“微笑服務(wù)”的競(jìng)賽活動(dòng)，努力使患者擁有一個(gè)舒適的就醫(yī)環(huán)境。制定醫(yī)患溝通機(jī)制和意見征求卡，定時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足。兒科努力改進(jìn)服務(wù)流程，方便病人就醫(yī)，針對(duì)就診病人多的情況，專門抽調(diào)一名工作人員進(jìn)行初篩檢查，加強(qiáng)衛(wèi)生宣教，及時(shí)回答患者咨詢問題。

總之，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是全社會(huì)和廣大群眾十分關(guān)注的話題，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)不僅事關(guān)醫(yī)院品牌形象，事關(guān)醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是醫(yī)院建設(shè)的永恒主題。我們要在今后進(jìn)一步強(qiáng)化全面持續(xù)改進(jìn)，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，努力以過硬的作風(fēng)、優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為保障人民身體健康，促進(jìn)社會(huì)和諧做出新的更大貢獻(xiàn)！

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平?jīng)鍪嗅t(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料

平?jīng)龌菥�肛腸醫(yī)院劉惠君

劉惠君，女，漢族，出生于1959年11月，大學(xué)本科學(xué)歷，副主任醫(yī)師，平?jīng)龌菥�肛腸醫(yī)院院長(zhǎng)，平?jīng)龅貐^(qū)中醫(yī)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、平?jīng)鍪忻�中醫(yī)、甘肅省肛腸學(xué)會(huì)理事、崆峒區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)理事。1981年7月參加工作以來，先后在平?jīng)鍪兴氖�里鋪醫(yī)院、平?jīng)鍪兄嗅t(yī)院痔瘺科、慶陽市中醫(yī)院肛腸科工作，在醫(yī)院工作的12年中，工作勤奮，成績(jī)突出，連年被醫(yī)院評(píng)為先進(jìn)工作者，并派出在北京中醫(yī)研究院廣安門醫(yī)院肛腸科，上海第二軍醫(yī)大學(xué)長(zhǎng)海醫(yī)院、成都中醫(yī)學(xué)院中醫(yī)經(jīng)典著作進(jìn)修班等處進(jìn)修學(xué)習(xí)，在慶陽市地區(qū)中醫(yī)院擔(dān)任肛腸科主任3年，1992年借調(diào)在甘肅中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院痔瘺科工作7個(gè)月，1993年在慶陽市中醫(yī)院停薪留職，隨后在平?jīng)鰟?chuàng)辦西北首家痔瘺�？漆t(yī)院。

惠君肛腸醫(yī)院創(chuàng)辦19年來，共為來自陜、甘、寧等省區(qū)的肛腸病患者3萬多人解除了肛腸疾病的痛苦，贏得了社會(huì)的好評(píng)和患者的贊譽(yù)。她高尚的醫(yī)德和精湛的醫(yī)技，流播四方，醫(yī)院不斷發(fā)展，就診者日益增多，她對(duì)病人細(xì)致入微，審證用藥，殫心竭慮，待病人更是和藹可親，耐心細(xì)致，從不厭怠。在肛腸病的專業(yè)上，她技術(shù)過硬、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富，并不斷創(chuàng)新，精益求精，每年接診門診病人約5000人次，手術(shù)約600人次，未發(fā)生一起醫(yī)療事故。對(duì)痔瘡、復(fù)雜性肛瘺、高位肛周膿腫、肛管直腸脫垂、肛門狹窄、大腸炎性疾病、便秘、等疾病采用手術(shù)療法并結(jié)合中醫(yī)辯證的治療有自己獨(dú)到之處。

醫(yī)者仁心---這是劉惠君常掛在嘴邊的座右銘。她始終秉

承醫(yī)者父母心的人道主義精神，把愛心和溫暖傳遞給每一位患者。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，受利益的驅(qū)動(dòng)，醫(yī)療行業(yè)也很難獨(dú)善其身。各醫(yī)院里程度不同的存在著紅包、禮品、酒宴的事情，這似乎已成為一種司空見慣的社會(huì)現(xiàn)象。然而，當(dāng)病人們談起劉惠君院長(zhǎng)的這些事情時(shí)，都有說不完的感人故事。

201*年，寧夏隆德縣農(nóng)民馬長(zhǎng)義，因患嚴(yán)重的肛腸疾病，喪失了勞動(dòng)和生活自理能力，實(shí)在不堪病痛折磨，只身帶了200元錢，來醫(yī)院求診，當(dāng)他聽說手術(shù)治療要花201*多元錢時(shí)，就心灰意冷，打算回家。劉惠君了解到老人的窘境后，為他免去了所有的費(fèi)用，并在以后的多年里，為他和他的老伴免費(fèi)診治疾病，直到今天。像馬長(zhǎng)義一樣，很多來自邊遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)村的病人在惠君醫(yī)院住院時(shí)，由于穿著單薄或吃不上一頓可口飯菜，她就自己花錢給他們買衣服送飯；有經(jīng)濟(jì)困難付不起醫(yī)療費(fèi)的，她或減免或用自己的錢為他們支付；甚至病人需要轉(zhuǎn)院治療時(shí)，她也會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)地幫他們聯(lián)系醫(yī)院，陪送到位。她對(duì)每一位患者都是熱情耐心，關(guān)心倍至，周到細(xì)微。

劉惠君在擔(dān)任院長(zhǎng)的同時(shí)，并沒有忘記自己應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，她積極奉獻(xiàn)愛心，回報(bào)社會(huì)，熱心參與各類社會(huì)公益事業(yè)，捐資助學(xué)及社會(huì)公益活動(dòng)投入資金累計(jì)80多萬元。藺建惠，是劉惠君收養(yǎng)的12個(gè)兒女中和她一起生活時(shí)間最長(zhǎng)的一個(gè)。藺建惠9歲那年，隨重病的母親從慶陽正寧縣來平?jīng)龌菥�醫(yī)院看病。住院第九天，母親不幸病逝，留下了她一人無依無靠。劉惠君就將孩子領(lǐng)回家中自己撫養(yǎng)，供她上學(xué)，直到24歲藺建惠成家后，才離開了劉媽媽獨(dú)立生活。無獨(dú)有偶，平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)麻武鄉(xiāng)是個(gè)純山區(qū)貧困鄉(xiāng)，馬長(zhǎng)云和有病的母親相依為命，由于家境貧寒而輟學(xué)，劉惠君聽到后，親自登門為他的母親治病，并

資助馬長(zhǎng)云重返校園，直到大學(xué)畢業(yè)參加工作。十多年來，她先后共安大、中專畢業(yè)生、下崗職工、失業(yè)人員達(dá)1200多人（次），為社會(huì)培養(yǎng)了160多名專業(yè)技術(shù)人員；經(jīng)她各種形式資助的共計(jì)300多人，捐款80多萬，捐物580多件。他參與撫養(yǎng)孤兒成人、成家、立業(yè)，她是病人心目中的好醫(yī)生，是山區(qū)孩子心目中的好阿姨，是留守兒童、單親貧困孩子、孤兒心目中的好媽媽。她用一位醫(yī)生的職業(yè)操守和一個(gè)女企業(yè)家的達(dá)濟(jì)情懷，在崆峒山下、涇水河畔演繹出了一出愛心傳奇!

多年來，劉惠君院長(zhǎng)不僅自己廉潔行醫(yī)，同時(shí)教育和要求平?jīng)龌菥�肛腸醫(yī)院的全體醫(yī)護(hù)人員不拿病人一分一厘，他經(jīng)常對(duì)醫(yī)院的同志們說：我們的病人有些很窮，家里有個(gè)病人，就等于降臨了一場(chǎng)災(zāi)難，給我們送‘紅包’或請(qǐng)吃飯，表面上心甘情愿，實(shí)質(zhì)上是出于無奈，我們不能為這些事毀掉良心和聲譽(yù)……。

正是憑著一顆仁愛之心和樸實(shí)無華、無私奉獻(xiàn)的精神，劉惠君從醫(yī)數(shù)十年，贏得了無數(shù)患者的信賴和贊譽(yù)，得到了各級(jí)黨委、政府的肯定和表揚(yáng)。她先后被授予中國(guó)工商聯(lián)全國(guó)50名商界管理女精英、全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、全國(guó)民革優(yōu)秀黨員、甘肅省首屆道德模范、“感動(dòng)甘肅十大隴人嬌子、甘肅省關(guān)愛留守兒童愛心人士、平?jīng)鍪忻�中醫(yī)、“平?jīng)鍪惺��?/p>

助人為樂模范獎(jiǎng)”、平?jīng)鍪薪韼绞�杰、平�(jīng)鍪腥�八紅旗手，崆

峒區(qū)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)優(yōu)秀建設(shè)者、春蕾計(jì)劃貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等32項(xiàng)殊榮。201*年9月，劉惠君榮獲第二屆全國(guó)道德模范，受到黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見。中共崆峒區(qū)委宣傳部、區(qū)文明辦、區(qū)總工會(huì)、區(qū)團(tuán)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)衛(wèi)生局隨后聯(lián)合發(fā)出了《開展向全國(guó)道德模范提名獎(jiǎng)獲得者劉惠君同志學(xué)習(xí)的決定》，在全

區(qū)廣泛開展向劉惠君同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。甘肅省委宣傳部、省文明辦等單位還組織劉惠君等在甘的全國(guó)道德模范，在全省舉行了巡回演講，劉惠君助人為樂的事跡打動(dòng)和感染了無數(shù)的聽眾，為全省精神文明建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。

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