醫(yī)院醫(yī)德(職德)考評(píng)工作小結(jié)1

XX醫(yī)院醫(yī)德（職德）考評(píng)工作小結(jié)

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德（職德）建設(shè)，樹(shù)立“救死扶傷、愛(ài)崗敬

業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)”的行業(yè)新風(fēng)尚，提高廣大醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和工作水平，我院堅(jiān)持進(jìn)行考評(píng)工作，特總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全

成立由院長(zhǎng)任醫(yī)德（職德）考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)，支部書(shū)記任副組長(zhǎng)，組員由科主任組成。負(fù)責(zé)參與醫(yī)德（職德）考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)制度的落實(shí)及考核。負(fù)責(zé)參與發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，出院電話(huà)回訪(fǎng)，征集意見(jiàn)。負(fù)責(zé)參與投訴的調(diào)查核實(shí)工作。負(fù)責(zé)參與工作活動(dòng)中過(guò)失、差錯(cuò)的評(píng)定。以及參與醫(yī)德（職德）檔次的評(píng)定，歸檔工作。

二、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（基礎(chǔ)分80分）

1、救死扶傷、全心全意為人民服務(wù)。（15分）2、尊重患者的人格和權(quán)利。（10分）3、文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（10分）4、遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)。（10分）5、為病人保守秘密。（10分）

6、團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。（10分）7、對(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)精益求精。（15分）

三、加分扣分標(biāo)準(zhǔn)：具體按衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德、職德考評(píng)，歸檔制度實(shí)施方案執(zhí)行。

四、考評(píng)方法

醫(yī)德（職德）考評(píng)堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀(guān)公正原則。與全院?jiǎn)T工的年度考核等工作相結(jié)合，每年進(jìn)行二次。為每位醫(yī)務(wù)人員建立醫(yī)德檔案，考評(píng)結(jié)果記入醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案。具體考評(píng)工作分三個(gè)步驟進(jìn)行：

①自我評(píng)價(jià)。醫(yī)務(wù)人員根據(jù)醫(yī)德考評(píng)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自己的實(shí)際工作表現(xiàn)，實(shí)事求是地進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。

②科室評(píng)價(jià)。在醫(yī)務(wù)人員自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，以科室為單位，由科室考評(píng)小組根據(jù)每個(gè)人日常的醫(yī)德行為進(jìn)行評(píng)價(jià)。③單位評(píng)價(jià)。由醫(yī)德考評(píng)小組根據(jù)自我評(píng)價(jià)和科室評(píng)價(jià)的結(jié)果，將日常檢查、問(wèn)卷調(diào)查、電話(huà)回訪(fǎng)、患者反映、投訴舉報(bào)、表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等記錄反映出來(lái)的具體情況作為重要參考依據(jù)，對(duì)每個(gè)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)，作出醫(yī)德考評(píng)結(jié)論并填寫(xiě)綜合評(píng)語(yǔ)�？偡诌_(dá)95分為高尚，8594分為良好，7084分為一般，6069分為欠缺，不滿(mǎn)60分為低劣。五、具體實(shí)施辦法

1、實(shí)施要求：每年開(kāi)展二次考評(píng)，考評(píng)結(jié)果歸入個(gè)人醫(yī)德檔案。

2、獎(jiǎng)懲：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)總評(píng)結(jié)果與科室、個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)等獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，作為應(yīng)聘，晉升、評(píng)先的首要條件。每年對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚人員給予表彰；對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)低劣者進(jìn)行批評(píng)教育，取消該年度的評(píng)先資格，并限期改正，暫緩晉升，聘任或調(diào)離原工作崗位，

并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

通過(guò)考評(píng)，以及調(diào)查問(wèn)卷，電話(huà)回訪(fǎng)工作，大大促進(jìn)了全體醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，明確了全體醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平，樹(shù)立良好的以病人為中心思想，為構(gòu)建和諧醫(yī)院作出了具大的貢獻(xiàn)。

擴(kuò)展閱讀：醫(yī)師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作總結(jié)

醫(yī)師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作總結(jié)

一年以來(lái)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》、《衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”》、《福建省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí)施辦法（試行）》等內(nèi)容，使我從思想上充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)。

本人在行醫(yī)過(guò)程中，我始終牢記為人民服務(wù)是關(guān)健.其核心就是要尊重、關(guān)心患者,營(yíng)造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境,形成平等,相互理解的醫(yī)患關(guān)系，作為一名醫(yī)務(wù)人員,敬業(yè)精神至關(guān)重要，敬業(yè)精神就是要忠于職守,熱愛(ài)本職工作,以病人為中心,全心為病人解除痛苦。對(duì)工作精益求精,對(duì)患者極端負(fù)責(zé)。淡泊名利,關(guān)愛(ài)病人,甘于奉獻(xiàn)。

一年以來(lái)，本人嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫(yī)療服自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民健康服務(wù)。在工作中，以病人為中心，時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛，同時(shí)尊重病人的人格和權(quán)利，對(duì)待病人能做到一視同仁，為病人保守醫(yī)密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作。廉潔奉公，遵紀(jì)守法，不以醫(yī)謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。

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