保持省級衛(wèi)生先進單位工作總結

201*年上半年，我局按照“河南省衛(wèi)生先進單位標準”的要求，認真開展保持省級衛(wèi)生先進單位的各項工作。半年來，我局加強領導，精心規(guī)劃、健全制度、落實責任、認真評比，營造了整齊、清潔衛(wèi)生的工作、生活環(huán)境，樹立了衛(wèi)生整潔的單位形象。現(xiàn)將半年來的工作總結如下：一、領導重視，機構健全

我局愛國衛(wèi)生工作領導小組由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長，局黨委成員、局辦公室主任、各股站長為領導小組成員。領導小組下設辦公室(設在局黨辦)，負責創(chuàng)衛(wèi)活動的日常工作，使創(chuàng)衛(wèi)工作層層有人管，事事有人辦。二、制定規(guī)劃，做好安排和部署

我局年初制定了“保持省級衛(wèi)生先進單位”的規(guī)劃，對保持省級衛(wèi)生先進單位工作的組織領導、健全衛(wèi)生制度、環(huán)境衛(wèi)生的改善、衛(wèi)生工作的安排、衛(wèi)生知識的宣傳和學習等內(nèi)容都作了具體的規(guī)定和要求。

三、完善制度，落實責任，加強檢查，把衛(wèi)生工作落到實處

1.健全制度。局屬各單位根據(jù)各自工作實際，建立健全了衛(wèi)生制度，制定了衛(wèi)

生檢查評比制度和獎懲辦法；

2.落實責任。局屬各單位把工作和生活環(huán)境劃分了衛(wèi)生區(qū)域，確定了衛(wèi)生區(qū)域

的負責人，落實了衛(wèi)生責任；

3.堅持檢查和評比。堅持：“一天一小掃，一周一大掃，一月一檢查”的衛(wèi)生

工作制度，認真檢查和評比，形成了制度化、經(jīng)�；�的衛(wèi)生工作局面；4.加大投入、改善環(huán)境。對機關和三個管理所的生活和工作環(huán)境進行了維修和

改造，加強了對衛(wèi)生死角的整治，環(huán)境的美化和綠化了有了較大的改觀，兩個水庫管理所的的食堂做到了清潔、衛(wèi)生；

5.積極組織職工參加了湯陰縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動，共參加了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合

整治活動次，較好的完成了各項工作任務；

6.開展了“除陋習、樹新風”專項行動。按照省直機關工委的要求，開展了城

鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“除陋習、樹新風”專項行動，大力倡導的“十不”，即：不亂丟垃圾、不隨地吐痰、不亂倒污水、不亂貼亂畫、不亂停亂放、不損害公共設施、不亂穿馬路、不在公共場所吸煙、不說粗話臟話、不酒后駕駛�！八慕ā薄＜矗褐v衛(wèi)生，建健康機關；有禮貌，建禮儀機關；護環(huán)境，建潔美機關；守秩序，建法治機關。四、加強學習宣傳，增強職工的衛(wèi)生意識充分利用各種會議和學習會，組織職工學習有關衛(wèi)生法律、法規(guī)、河南省衛(wèi)生先進單位的標準、我局“保持省級衛(wèi)生先進單位的規(guī)劃”、學習亞健康講座等衛(wèi)生知識，并利用黑板報、標語牌等形式宣傳衛(wèi)生知識。通過學習和宣傳，提高了職工保持省級衛(wèi)生先進單位的群體意識，形成了人人講清潔、愛衛(wèi)生、搞衛(wèi)生的好風氣，有力推動了全局衛(wèi)生工作的順利開展。

通過半年的檢查評比，衛(wèi)生工作雖然取得了一定成績，但也存在以下不足：局機關和3個管理所的衛(wèi)生設施有待進一步改善；職工的衛(wèi)生意識有待進一步提高。為此，我們將在下半年工作中，要進一步加大學習宣傳衛(wèi)生知識的力度，進一步改善衛(wèi)生設施的建設，經(jīng)常保持單位衛(wèi)生的整齊清潔，為保持“河南省衛(wèi)生先進單位”而奮斗。

擴展閱讀：201*年保持省級衛(wèi)生先進單位半年工作總結

四川省長葫灌區(qū)管理局關于201*年保持省級衛(wèi)生先進單位

半年工作總結的報告

內(nèi)江市愛衛(wèi)辦：

201*年上半年，我局按照“四川省衛(wèi)生先進單位標準”的要求，認真開展保持省級衛(wèi)生先進單位的各項工作。半年來，加強領導、落實責任、健全制度、認真評比，扎實開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動，營造了整齊、清潔衛(wèi)生的工作、生活環(huán)境，樹立了衛(wèi)生整潔的單位形象�，F(xiàn)將半年來的工作總結如下。一、領導重視，機構健全

我局愛國衛(wèi)生工作領導小組由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長，局黨委成員、局機關支部書記、局辦公室主任、三個管理所所長為領導小組成員。領導小組下設辦公室(設在局黨辦)，負責創(chuàng)衛(wèi)活動的日常工作，使創(chuàng)衛(wèi)工作層層有人管，事事有人辦。

二、制定規(guī)劃，做好安排和部署

年初制定了“保持省級衛(wèi)生先進單位”的規(guī)劃，對組織領導的衛(wèi)生制度健全、環(huán)境衛(wèi)生的改善、衛(wèi)生工作的安排、衛(wèi)生知識的宣傳和學習等內(nèi)容都作了具體的規(guī)定和要求。

三、完善制度，落實責任，加強檢查，把衛(wèi)生工作落到實處

一是健全制度。建立健全了衛(wèi)生制度，制定了衛(wèi)生檢查評比制度和獎懲辦法；二是落實責任，把工作和生活環(huán)境劃分了衛(wèi)生

區(qū)域，確定了衛(wèi)生區(qū)域的負責人，落實了衛(wèi)生責任；三是堅持檢查和評比，堅持“一天一小掃，一周一大掃，一月一檢查”的衛(wèi)生工作制度，認真檢查和評比，形成了制度化、經(jīng)常化的衛(wèi)生工作局面；四是加大投入、改善環(huán)境，對機關和三個管理所的生活和工作環(huán)境進行了維修和改造，加強了對衛(wèi)生死角的整治，環(huán)境的美化和綠化了有了較大的改觀；五是積極組織職工參加了威遠縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動，共參加了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動6次，較好的完成了各項工作任務。

四、認真開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動

按照川直工委201*53號文件的要求，以辦公場所清潔衛(wèi)生，物品擺放規(guī)范整齊，環(huán)境綠化美化、文化氛圍濃郁，營造美觀舒適的生活環(huán)境和莊重嚴肅的辦公環(huán)境為目標，重點開展了以下工作。

（一）整治辦公場所，改善辦公環(huán)境。主要抓了以下工作：一是改善基礎設施。局機關科室和3個管理所按照制定的規(guī)劃，加強了基礎設施建設，認真開展了環(huán)境衛(wèi)生的清潔行動，結合每周一次的清潔衛(wèi)生大掃除活動，組織干部職工，對辦公場所開展徹底的衛(wèi)生大清理活動，將辦公區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生死角、停車場等平時很難注意到的地方作為重點進行清理打掃，對各辦公室桌上的文件、報紙等雜物進行清理，使各個辦公室既清潔衛(wèi)生，又整潔有序，使辦公場所始終保持在整潔的狀態(tài)。在5月份的攻堅月活動中，局機關清理了機關辦公和生活區(qū)域雜物、花臺垃圾約0.5噸，3個基層管理所清理水面漂浮物和渠道沿線雜物各約1噸；二是

加強內(nèi)部管理，結合工作作風建設，加強了職工的工作紀律、著裝儀表、行為規(guī)范、安全管理等方面的工作；三是加強行為養(yǎng)成，樹立文明形象，組織職工學習文明知識、文明禮儀的講座，把“人人講衛(wèi)生、個個護環(huán)境、時時守秩序、處處革陋習”的要求落到實處。

（二）加強人文環(huán)境建設，營造健康向上的人文環(huán)境。一是通過開展學習型黨組織建設活動，深入開展讀書活動，提高職工人文素養(yǎng)；二是對職工開展“科學發(fā)展、服務灌區(qū)、艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻”的長葫精神教育，增強人文底蘊；三是營造和諧氛圍，體現(xiàn)人文精神，結合文化建設和學習型黨組織、學習型單位建設，加強職工思想政治工作，營造關心人、理解人、尊重人、培養(yǎng)人的人文環(huán)境。

（三）加強職業(yè)環(huán)境建設，提高職業(yè)道德水平。加強了職工的職業(yè)道德教育，不斷強化黨員干部和職工的職業(yè)操守和職業(yè)品行。一是堅持特別講大局，在對黨忠誠、服務人民的政治品格中強化職業(yè)信念；二是堅持特別講付出，在艱苦奮斗、甘于奉獻的工作作風中樹立良好的職業(yè)形象；三是堅持特別講實干，在堅韌執(zhí)著、開拓創(chuàng)新的進取意識中樹立職業(yè)形象，大力提倡講真話、干實事、辦好事，樹立良好的工作作風；四是堅持講紀律，全局干部職工能在保持清正廉潔、公道正派的優(yōu)良形象中恪守職業(yè)道德。

（四）加強人居環(huán)境建設，創(chuàng)造良好的人居環(huán)境。加強了機關和3個基層管理所職工住宿區(qū)的環(huán)境整治，一是倡導生態(tài)文明，

共建綠色家園。在全面整治“臟、亂、差”，加快建設“潔、齊、美”的活動中，開展全方位、多層次環(huán)境文化、綜合治理、健康安全等宣傳活動，層層召開了動員大會，開展文明勸導活動，使城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動知曉率、參與率達到100%，干部職工和家屬在清潔家庭、低碳節(jié)能等方面的自覺性明顯增強；二是在文化建設中突出了精神文化、制度文化和環(huán)境文化建設；三是在崇尚文明新風，轉變生活方式方法上，按照“五個文明”的要求，把精神文明建設納入了全局的行政目標任務和黨支部的目標任務中，認真抓好精神文明建設和文明單位創(chuàng)建工作。

五、加強學習宣傳，增強職工的衛(wèi)生意識

充分利用各種會議和學習會，組織職工學習有關衛(wèi)生法律、法規(guī)、四川省衛(wèi)生先進單位的標準、我局“保持省級衛(wèi)生先進單位的規(guī)劃”、學習亞健康講座等衛(wèi)生知識，并利用黑板報、標語牌等形式宣傳衛(wèi)生知識。通過學習和宣傳，提高了職工保持省級衛(wèi)生先進單位的群體意識，形成了人人講清潔、愛衛(wèi)生、搞衛(wèi)生的好風氣，有力推動了全局衛(wèi)生工作的順利開展。

通過半年的檢查評比，衛(wèi)生工作雖然取得了一定成績，但也存在以下不足：一是少數(shù)職工衛(wèi)生意識和愛護環(huán)境的意識還需要加強；二是機關和基層管理所的基礎設施建設還需要加強；三是基層管理所管護范圍寬，環(huán)境治理管理難度大。我們將在下半年工作中，加大學習宣傳衛(wèi)生知識的力度，改善衛(wèi)生設施，保持單位衛(wèi)生的整齊清潔，為保持四川省衛(wèi)生先進單位而奮斗。

二一二年七月二日5

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