[模板]××市工商局創(chuàng)建“廉潔型”機關(guān)活動工作總結(jié)

××市工商行政管理局創(chuàng)建“廉潔型”機關(guān)工作總結(jié)

為認真貫徹落實中共××市委、××市人民政府《關(guān)于創(chuàng)建“六型”機關(guān)活動的意見》（××××[20××]××號）文件精神，進一步提升全局干部職工拒腐防變能力，更好地推進我市市場經(jīng)濟的健康快速發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于創(chuàng)建“六型機關(guān)”活動的實施意見》的安排，我局今年認真開展了“廉潔型”機關(guān)的創(chuàng)建活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下。

一、加強領(lǐng)導，落實責任，確保“活動”深入開展201*年是實施“十一五”最后之年，也是規(guī)劃“十二五”關(guān)鍵之年，為工商工作提出了更高的要求。對此，局黨組深感工作任務(wù)艱巨，壓力增大，必須以作風建設(shè)為主線，提高干部隊伍整體素質(zhì)，建立健全勤政廉明制度，并嚴格遵守，才能保證高效明顯的工作成果。首先，統(tǒng)一思想認識，強化組織領(lǐng)導。創(chuàng)建“廉潔型”機關(guān)是進一步深化加強機關(guān)作風建設(shè)，樹立執(zhí)政為民機關(guān)形象的有效抓手，局機關(guān)成立了創(chuàng)建“廉潔型”機關(guān)活動領(lǐng)導小組，由局長×××任組長，各黨組成員任副組長，機關(guān)各股室負責人為成員，下設(shè)創(chuàng)建“活動”辦公室（機關(guān)黨辦），負責創(chuàng)建活動的日常事務(wù)工作。其次，層層落實責任，確保創(chuàng)建工作有力展開。局黨組做到部署業(yè)務(wù)工作的同時，明確要求，布置“廉潔型”機關(guān)創(chuàng)建活動，檢查、總結(jié)全局各項業(yè)務(wù)任務(wù)落實情況的同時，檢查、總結(jié)機關(guān)廉潔勤政情況，使創(chuàng)建活動擺上了重要位置。先后制定印發(fā)了《創(chuàng)建“廉潔型”機關(guān)活動的實施方案》、《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，全體機關(guān)工作人員簽訂了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任書。

二、認真落實胡總書記“四個親自”要求認真履行第一責任人的政治職責，對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負總責，做到了重要工作局長親自部署，重大問題局長親自過問，重點環(huán)節(jié)局長親自協(xié)調(diào)等。主持召開職工會議傳達××市和××市工商系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神，聽取創(chuàng)建“廉潔型”機關(guān)活動的匯報，結(jié)合本局實際安排布置了本局黨風廉政建設(shè)和“廉潔型”機關(guān)創(chuàng)建工作。

三、切實貫徹《懲治和預防腐敗體系規(guī)劃》一是認真學習，領(lǐng)會精神。組織干部職工集中學習了中央《建立健全懲治和預防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃》、××市委《關(guān)于貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃〉的實施意見(××××[20××]××號)》等文件精神，從而統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了貫徹落實《規(guī)劃》、《意見》的自覺性。二是結(jié)合實際，制定工作方案。由局紀檢組牽頭，會同相關(guān)股室，對照《工作規(guī)劃》、《意見》和市委的要求進行認真研究，結(jié)合部門實際，按照“實”、“新”、“精”的要求，為貫徹落實《××市工商局建立健全懲治和預防腐敗體系201*201*年工作方案》打下了堅實的基礎(chǔ)。三是落實工作措施，加強監(jiān)督檢查。從我局實際出發(fā)，把建立健全懲防體系工作分解為教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲治六大類工作，明確了工作目標、工作內(nèi)容和責任主體，同時積極開展了監(jiān)督檢查，納入年終對全局干部職工的考核評價，強化了責任追究，確保各項工作措施落到了實處。

四、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定

我局廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部嚴格執(zhí)行《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等各項紀律規(guī)定，切實抓好領(lǐng)導班子成員執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定的監(jiān)督檢查，班子成員按規(guī)定向職工報告了個人有關(guān)事項，主要領(lǐng)導并向紀委進行了報告。全年無黨員干部介入非法利益格局；無收受管理和服務(wù)對象的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證行為；無用公款出國（境）旅游活動、大吃大喝、進行高消費娛樂活動等奢侈浪費行為；無以任何形式進行賭博、違規(guī)打麻將；無公車私用和領(lǐng)導干部私駕公車；管好了配偶、子女及身邊工作人員。

五、切實抓好執(zhí)法糾風效能工作

一是加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作。建立健全并認真落實了首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制等制度。二是無挪用公款行為。三是嚴格執(zhí)行擴大內(nèi)需災后重建政策規(guī)定。四是無私設(shè)“小金庫”行為。五是黨務(wù)、政務(wù)公開規(guī)范。六是無亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查行為。七是切實解決黨員干部辦事不公、作風粗暴、損害群眾利益等問題，認真開展行風政風建設(shè)活動，群眾普遍滿意。

六、狠抓宣傳教育，提高廉政意識

今年在創(chuàng)建“廉潔型”機關(guān)活動中，我們結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把抓好廉政建設(shè)的學習宣傳教育活動擺在首位，組織黨員干部認真學習黨紀、黨規(guī)，把講政治、講廉政的要求落到了實處。一是利用每月一日集中學習的機會，組織全體黨員干部學習了胡錦濤總書記有關(guān)反腐倡廉的論述、科學發(fā)展觀及黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件、準則和要求，學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，重點學習了《公務(wù)員處分條例》。二是利用工商內(nèi)網(wǎng)、××市工商局門戶網(wǎng)站、政府門戶網(wǎng)站等陣地，開辟黨風廉政建設(shè)專欄和網(wǎng)頁，及時宣傳和報道上級黨委有關(guān)廉政建設(shè)的新任務(wù)、新要求，方便機關(guān)黨員干部學習了解。同時，及時反映我局反腐倡廉建設(shè)工作開展情況和“廉潔”型機關(guān)創(chuàng)建活動情況，自覺接受群眾的監(jiān)督。三是積極開展反腐倡廉警示教育，做到警鐘長鳴，防患于未然，充分發(fā)揮了先進典型的示范和帶動作用。從而使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高了廉政意識，增強了拒腐防變的能力。全年開展黨風黨紀集中學習、教育××次；按質(zhì)按要求召開了民主生活會；切實開展廉政文化“六進”活動；按期完成了上級布置的宣傳、教育、調(diào)研任務(wù)，撰寫廉政建設(shè)調(diào)研材料一篇和學習心得一篇。一年來，全局職工特別是黨員領(lǐng)導干部無濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職、利用人事權(quán)、行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)謀取私利等案件發(fā)生。

七、強化制度建設(shè)，加強黨員干部的監(jiān)督管理今年以來，我局以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，結(jié)合創(chuàng)建“廉潔型”機關(guān)活動，加大了制度建設(shè)力度。按照“充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展”的目標，本著“務(wù)實、管用”的原則，對局機關(guān)各項工作制度，做好了“廢、改、立”工作，對不合時宜的立即廢除終止，對不健全的及時修改完善，對缺失的進行了研究制定。如對請銷假制度，重點強化了領(lǐng)導作表率，要求必須按規(guī)定的程序請銷假，強化了違反制度的責任追究。在財務(wù)管理制度上堅持收支兩條線，實行陽光作業(yè)，達到相互監(jiān)督的目的。從而建立健全了符合科學發(fā)展觀要求的規(guī)章制度，為貫徹落實科學發(fā)展觀和抓好黨風廉政建設(shè)營造了良好的制度環(huán)境。同時我們在職工中深入開展了政治紀律、職業(yè)道德、工作紀律教育，并切實加強了全體黨員干部執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，使黨員干部了增強政治意識、責任意識、憂患意識，在思想和行動上與黨中央、市委保持高度一致。確保了××市工商局，市委、市政府重大決策的貫徹執(zhí)行，確保了政令暢通，有令必止。

創(chuàng)建廉潔機關(guān)活動是一項系統(tǒng)工程，涉及機關(guān)每個干部職工，能否做到廉潔勤政需要全體干部職工的共同努力�；顒又形覀儼凑铡皹吮炯嬷巍⒕C合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，圍繞打造工商廉潔型隊伍目標，把加強黨員干部思想教育、提高拒腐防變能力，作為第一抓手，努力構(gòu)建黨員干部“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。堅持把組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督有機結(jié)合起來，提高黨員干部廉潔為民意識，在清正廉潔上取得了新突破，為工商事業(yè)的新發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

二一年×月×日

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201*年，市工商局始終把創(chuàng)建“六型機關(guān)”擺在重要位，尤其是在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)的活動過程中，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)新工作為核心，緊緊圍繞構(gòu)建和諧××中心任務(wù)，加快機關(guān)職能轉(zhuǎn)變，推進管理創(chuàng)新，與時俱進地提高機關(guān)全體人員的創(chuàng)造力，實現(xiàn)了“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的目標要求，得到了市委、市政府和××市工商局和全市廣大干部群眾的一致稱贊。

一、抓學習，提高素質(zhì)，不斷創(chuàng)新學習方式和內(nèi)容堅持從工作實際出發(fā)，做到干什么學什么，缺什么補什么，區(qū)分層次，突出重點，循序漸進，不斷提高干部職工的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以此來推進創(chuàng)新型機關(guān)的建設(shè)。

一是圍繞創(chuàng)新方式抓學習。將每月五日下午確定為局機關(guān)學習日，學習中做到學習內(nèi)容、時間、人員、效果“四落實”，每月進行一次檢查。通過支部書記輔導、黨員輪流講課、定期測驗、專題演講等多種形式，使學習真正取得實效。通過集中學習與個人自學相結(jié)合，專題輔導與座談討論相結(jié)合，充分調(diào)動了干部職工學習的積極性，不斷提高了干部職工的理論素養(yǎng)和政治覺悟。

二是圍繞創(chuàng)新內(nèi)容抓學習。組織廣大干部職工深入學習了《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《公務(wù)員法》、《公務(wù)員處分條例》。通過學習，使大家牢固樹立為××經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的意識，不斷提高工作能力和工作效率，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。組織職工認真學習公務(wù)員法及其配套政策、人事政策法規(guī)、公文處理、財會、計算機及相關(guān)法律法規(guī)知識。同時，積極選派人員參加省、××市及本市組織的各種業(yè)務(wù)培訓，提高干部職工的業(yè)務(wù)技能，增強服務(wù)本領(lǐng)。

三是圍繞調(diào)研工作抓學習。結(jié)合工作實際確定好主題，發(fā)動干部職工深入基層調(diào)研，并結(jié)合工作實際撰寫有一定參考價值和指導作用的理論文章和調(diào)研報告，及時安排交流評比，從而達到共同學習、共同提高的目的。通過學習，全局干部職工的能力素質(zhì)普遍得到增強，辦事效率顯著提高。

二、抓規(guī)范，依法行政，提高服務(wù)質(zhì)量和水平以規(guī)范辦事程序、提高工作效率為重點，以創(chuàng)新制度為突破口，不斷推進政務(wù)公開、辦事公開，逐步把機關(guān)各項工作納入規(guī)范化軌道。

一是加強領(lǐng)導，狠抓落實。建立一把手負總責，領(lǐng)導成員按照分工對所分管股室負責，層層落實創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)工作責任制，領(lǐng)導帶頭，率先垂范，把這項工作做為一項長期的工作任務(wù)。將責任目標細化、量化、硬化，分解落實到每位領(lǐng)導干部、每個股室及其工作人員。同時，制定了《創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)實施方案》，明確了創(chuàng)建的內(nèi)容、方式和目標，將任務(wù)層層分解，為完成創(chuàng)建工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二是依法行政，推進陽光政務(wù)。由紀檢組長牽頭，對我局涉及的行政審批項目進行了一次全面清理，做到了一個不漏、一個不錯。通過清理，對一些審批項目進行了規(guī)范，辦事流程進行了精減，辦結(jié)時限得到了明確。同時，將審批項目及其條件、程序、時限、收費標準、收費依據(jù)、承辦股室、責任人、聯(lián)系方式等在政府門戶網(wǎng)站上和辦公樓底樓政務(wù)公開墻進行公開公示，讓辦事群眾一目了然。對重大事項、重要工作隨時進行公開，主動接受社會各界的監(jiān)督。

三是廣泛參與，提高服務(wù)質(zhì)量。設(shè)立了舉報箱，公布舉報電話，向各部門、服務(wù)對象、行風監(jiān)督員和社會廣泛征求意見，查找工作中的差距和不足，根據(jù)反饋的意見和建議，制定整改措施，努力在誠信服務(wù)上下功夫，不斷改進和提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。同時，以誠信、滿意、奉獻為主題的一系列精神文明創(chuàng)建活動為載體，推進創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)工作的深入開展。

三、抓實效，創(chuàng)新工作，用實際工作努力創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)在工作中，我局始終緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會、服務(wù)群眾三條主線，進一步簡化辦事程序，創(chuàng)新服務(wù)方式，全面提升服務(wù)能力、服務(wù)效率和服務(wù)水平。

（一）服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)新局面

一是思維模式進一步創(chuàng)新。在學習實踐活動中，我局經(jīng)過反復調(diào)研，廣泛征求意見，出臺了《××市工商局機關(guān)工作紀律考核實施辦法》，對違反工作紀律的作為，明確了考核指標，量化了標準，使機關(guān)工作紀律考核更具針對性和可操作性，調(diào)動了廣大干部職工工作的積極性和主動性。

二是工作思路進一步創(chuàng)新。積極主動圍繞經(jīng)濟社會的科學發(fā)展監(jiān)管執(zhí)法，按照統(tǒng)籌兼顧、突出重點、因地制宜、分類指導的原則，為促進我市經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供強有力的保證。

三是工作方式進一步創(chuàng)新。大力加強干部隊伍的能力建設(shè)，提高對不斷變化的新情況、新問題的應對能力，強化主動服務(wù)意識，不斷增強主動服務(wù)大局的自覺性。

四是工作制度進一步創(chuàng)新。根據(jù)我局實際重新制定了首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責任追究制，進一步完善了《××市工商局機關(guān)管理制度》，制定了《××市工商局機關(guān)工作紀律監(jiān)督檢查制度》和《××市工商局機關(guān)工作紀律考核實施辦法》，通過制度的建立和完善，簡化了辦事步驟，規(guī)范了辦事程序，增強了工作透明度。進一步加強了干部日常監(jiān)督管理，較好解決了日常監(jiān)督中“法規(guī)條例管不著、規(guī)章制度管不了、領(lǐng)導干部管不到”的問題，樹立了良好的勤政廉潔、務(wù)實高效、親民為民的工商隊伍形象。年初，我局響亮提出五個承諾，即：不讓辦事的同志在我這里受到冷遇；不讓工作事項因我而延誤積壓；不讓工作差錯在我這里發(fā)生；不讓不良風氣在我這里出現(xiàn)；不讓工商部門的形象因我而受到損害。將這五個承諾印發(fā)到每個職工手中，并安排紀檢組長定期檢查督促落實。通過實踐，全局干部職工的工作作風明顯好轉(zhuǎn)，敬業(yè)精神顯著增強。

（二）服務(wù)群眾呈現(xiàn)新局面

一是服務(wù)意識進一步增強。連續(xù)出臺了一系列便民措施，盡最大努力為辦事群眾提供方便。如：針對個別企業(yè)和個體戶到政務(wù)中心辦理營業(yè)執(zhí)照的時候人多排隊的現(xiàn)象，我局實行了電話預約制，辦事群眾可提前電話預約，從根本上解決了排隊等辦事的問題。

二是辦事效率進一步提高。全局各股室及每名干部職工重新審視自己所從事的各項業(yè)務(wù)工作，做到能簡化的盡量簡化，可有可無的一律取消。

三是辦事程序進一步公開。制作了公開承諾書，將辦事流程、政策依據(jù)、所需材料、經(jīng)辦人員、審簽領(lǐng)導等基本情況在網(wǎng)上和公開欄上進行公開，使服務(wù)對象一目了然。公開舉報電話、設(shè)舉報信箱、公布舉報電子郵箱，自覺接受監(jiān)督。

四是工作作風進一步改善。在創(chuàng)建活動中，我局喊響了“只要有一人在，就能辦成事”的口號。同股室人員，做到既有分工，又有協(xié)作，對同一項業(yè)務(wù)，當其中一人離崗時，另一名同志主動頂崗。當分管領(lǐng)導不在單位時，委托相關(guān)領(lǐng)導或股室負責人嚴把關(guān)口，及時辦理符合政策的日常事務(wù)，領(lǐng)導回單位后再補簽有關(guān)手續(xù)，通過以上措施，大大提高了辦事效率，全局干部職工的工作作風明顯好轉(zhuǎn)。

（三）監(jiān)管體系建設(shè)呈現(xiàn)新局面

我局抓住《食品安全法》頒布施行的契機，按照全面責任管理的要求，積極創(chuàng)新食品安全“三掛鉤”責任監(jiān)管模式，建立完善“行業(yè)自律、行政執(zhí)法、干部考核”三位一體的食品安全責任監(jiān)管體系，進一步使食品經(jīng)營者的第一責任人責任和基層監(jiān)管職責落到實處。

一是食品安全監(jiān)管與食品經(jīng)營者社會信用等級評定掛鉤，創(chuàng)新食品經(jīng)營行業(yè)自律。大力探索食品安全征信體系建設(shè)。把食品安全信用納入社會信用征信體系建設(shè)范疇，完善食品市場主體經(jīng)濟戶口，建立食品安全監(jiān)管信用信息采集、錄入、匯總、發(fā)布等制度，制定食品安全社會信用評定標準，積極開展食品安全信用的綜合評價、分類應用。局、所按照“誰檢查、誰錄入”的原則，及時錄入市場監(jiān)管中所掌握信用信息，使食品經(jīng)營主體信用等級與市場巡查，執(zhí)法檢查、行政處罰以及消費者投訴舉報掛鉤，實現(xiàn)對經(jīng)營主體信用等級的動態(tài)評定。為食品安全征信體系建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。實施食品經(jīng)營信用分類監(jiān)管，將全市近××××戶食品經(jīng)營主體信用分類，對不同信用等級的主體分別“激勵、教育、限制、懲戒”的監(jiān)管手段，并根據(jù)信用狀況推薦企業(yè)參與“守重”企業(yè)、食品安全示范店、消費者滿意商品等評比活動，形成激勵守信者、懲戒失信者的良性機制。同時，把法制宣傳教育納入信用管理范圍，堅持開展食品安全法律法規(guī)培訓，建立經(jīng)營者學法檔案，使食品經(jīng)營者誠實守信、依法經(jīng)營的自覺性不斷增強。

二是食品安全監(jiān)管與經(jīng)營主體資格年檢、驗照掛鉤，創(chuàng)新食品安全監(jiān)管行政執(zhí)法機制。大力開展準入登記信息化、市場巡查信息化、執(zhí)法辦案信息化建設(shè)，使食品市場主體履行法定義務(wù)以及工商日常巡查、專項整治、案件處罰與企業(yè)年檢、個體工商戶驗照有機結(jié)合，創(chuàng)新了食品安全監(jiān)管行政執(zhí)法手段。首先，推進食品市場主體監(jiān)管信息化。進一步完善食品經(jīng)營者“一戶兩檔”（書式檔案、電子檔案），目前，全市食品市場經(jīng)營主體建立“兩檔”覆蓋面達××%。積極探索食品市場商品準入信息化建設(shè)，引導具備條件的食品企業(yè)、特別是批發(fā)企業(yè)實行信息化管理，并與工商食品安全監(jiān)管信息化平臺對接，及時將進銷貨臺賬、相關(guān)證照和商品基礎(chǔ)信息上報工商機關(guān)備案，提高食品市場準入效率，實現(xiàn)流通領(lǐng)域食品“源頭可溯、安全可控、去向可查”。其次推進食品安全專項整治常態(tài)化。堅持開展食品市場整治行動，突出重點品種、重點時間、重點區(qū)域，有計劃按步驟組織集中執(zhí)法檢查，及時將整治結(jié)果錄入計算機，建立專項整治信息化機制。今年先后開展了針對食品添加劑、奶制品、兒童食品、季節(jié)性食品、節(jié)日性食品和農(nóng)村食品市場專項整治。進一步加大食品市場巡查力度，督促食品經(jīng)營企業(yè)建立健全臺賬、索票、檢驗等制度，開辟食品安全信息公示欄，指導食品經(jīng)營者加強自我管理，鞏固食品安全專項整治“兩個百分之百”成果。再次，推進食品經(jīng)營者年檢、驗照規(guī)范化。制定了食品經(jīng)營者年檢、驗照工作操作規(guī)范，積極運用內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢系統(tǒng)、個體工商戶電子檔案系統(tǒng)，要求食品經(jīng)營者在申報年檢、驗照資料時，應當同時提供進銷貨臺賬、索證索票、查驗檢驗制度以及工商所巡查記錄等資料。工商部門發(fā)現(xiàn)資料不齊或經(jīng)營者未履行自我約束、自我管理責任以及違法經(jīng)營行為，區(qū)別情節(jié)分別給予行政建議、行政警示、責令整改、不予年檢直至吊銷營業(yè)執(zhí)照的處罰，并對經(jīng)營者信用等級作出相應的調(diào)整。通過把食品安全監(jiān)管與年檢、驗照掛鉤，實現(xiàn)了對食品市場主體資格的動態(tài)管理，從而有效凈化市場主體資格，規(guī)避基層食品安全監(jiān)管風險。

三是食品安全監(jiān)管與崗位執(zhí)法人員年度考核掛鉤，創(chuàng)新基層監(jiān)管干部的監(jiān)管責任落實機制。加強學習培訓，提高食品安全監(jiān)管能力。把食品安全監(jiān)管能力作為基層干部職工應對職能轉(zhuǎn)變必備的基本素質(zhì)之一，納入干部職工能力考核的重要范圍�！妒称钒踩�法》出臺后，全系統(tǒng)共組織專題講座××期、組織測試××次，參加培訓近××人次。首先，明確職責范圍，實行網(wǎng)格責任監(jiān)管。按定片區(qū)、定崗位、定職責、定考核的原則，以社區(qū)、街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社為單位，將工商所行政轄區(qū)內(nèi)食品經(jīng)營者劃分為若干個監(jiān)管“網(wǎng)格”，為每個“網(wǎng)格”固定1至2名巡查干部，并在經(jīng)營者門店統(tǒng)一公示監(jiān)管干部姓名、職責、通訊等內(nèi)容。規(guī)定相鄰的兩個網(wǎng)格互為A崗、B崗，互為替補，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)食品安全監(jiān)管責任無縫鏈接，確保基層監(jiān)管責任落實到位。其次，規(guī)范監(jiān)管標準，制定日常巡查流程。制定《基層工商所食品安全市場巡查規(guī)范》，明確日常巡查的具體標準、內(nèi)容、程序，使執(zhí)法人員明白食品安全監(jiān)管中應該查什么、怎么查、結(jié)果怎樣處理。最后，實行績效管理，嚴格干部年度考核。積極探索實施食品安全監(jiān)管績效管理，實行工作“追蹤”，要求巡查監(jiān)管干部必須留下工作相應文字信息、書式記錄、影像資料，使監(jiān)管工作過程有據(jù)可考、有據(jù)可查。各所均制定了定期抽查辦法，將監(jiān)管干部年度考核結(jié)果與崗位監(jiān)管干部激勵懲戒、問責問效掛鉤。

今年，我局創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)取得了明顯成效，但我們也清醒地認識到創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)長期而艱巨，任重而道遠。我局將以十七屆四中全會精神統(tǒng)領(lǐng)干部職工的思想和行動，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和機關(guān)黨員的先鋒模范帶頭作用，在社會各界的支持和監(jiān)督下，統(tǒng)一思想，凝聚力量，加強領(lǐng)導，狠抓落實，確保創(chuàng)新機關(guān)建設(shè)取得更大的實效。

一年×月×日

二

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