學生會實踐部部門工作總結

濱江學院院學生會實踐部工作總結

時光如劍，歲月如梭。院實踐部本學期的工作本著服務學生的宗旨，在院團委和學生會的指導下有序進行現(xiàn)已接近尾聲。回顧半年的工作整體情況良好，完成了學期初工作計劃中的各項內(nèi)容。在成功舉辦特色活動的同時適當進行了拓展和創(chuàng)新，基本達到預期效果。但在工作中我們也意識到在工作中我們因為工作經(jīng)驗不足而暴露出的一些問題。這是值得我們留意和改正的。一：本學期活動介紹1：招新工作

在學期初實踐部和其他部門一起成功進行了招新工作，我們實踐部是一個新生部門。這次招新是我們部門第一次面向全體大一新生招新。此次招新我們部門招入80名干事。有了這股新生力量的注入，我們部門這學期才能成功舉辦自己的特色活動。2：社會實踐報告大會

在9月中旬我們實踐部對全院實踐團隊上交的暑期社會實踐報告進行評選，評選出了特等獎一等獎及二等獎。在評選過程中，我們注意到有很多團隊在選擇實踐題材時很有創(chuàng)意，但是在編寫的實踐報告書并不是很優(yōu)秀。所以我們在明年做西苑論壇暑期社會實踐專期時需要把這點提出來。要讓明年的社會實踐團隊知道實踐報告在編寫時要按格式編寫，內(nèi)容要充實。在9月29日我們實踐部成功舉辦了社會實踐報告大會。在大會上公布了獲獎團隊并對他們進行了頒獎。3：社會實踐logo創(chuàng)意征集大賽

實踐部顧名思義是專攻社會實踐的，但考慮到在校期間學生沒有充足的時間去社會上進行長期長達十幾天的社會實踐。作為院會的一個部門，我們需要一個自己的特色活動，一個能夠傳承的活動。要做出這樣的活動不僅要求我們有獨特的思維還需要我們有充足的活動經(jīng)驗。所以我們需要一些活動來增長我們的經(jīng)驗。Logo是一個象征，它不僅僅代表一個部門，更代表一個精神。這正是我們暑期實踐時所缺少的，所以我們在本學期中間成功舉辦了社會實踐logo創(chuàng)意征集大賽。雖然此次活動成功舉辦了，但在活動中暴露了很多小的問題。例如活動前期準備不是很充分，沒有向曾經(jīng)舉辦過類似活動的部門請教。這次活動給了我們舉辦下次活動的動力也給了我們教訓。我們在活動舉辦后進行了會議討論此次活動的得失。在下次活動時我們會吸取此次活動的教訓，力爭下次活動萬無一失。二：實踐部自身建設1.主要成果

(1).經(jīng)過一個學期的相處，實踐部各成員之間相處融洽，開例會時能做到各抒己見，共同探討完成上級分配下來的任務的方法。(2).在不同的活動中逐漸了解到做好學生會工作的方法。(3).實踐部各成員對學生會的活動流程有進一步的了解。

(4).在本學期中積極配合其他部門開展的活動，在活動中促進與其他部門的情誼。加強與其他部門的溝通和合作。2．不足之處

(1).工作中存在粗心大意的作風，有時導致活動中出現(xiàn)手忙腳亂的情

況。

(2).在充分鍛煉所有部門成員的工作、實踐、協(xié)調(diào)等綜合能力方面做得不足。

(3).有些活動在形式上創(chuàng)新力度還不夠，直接影響到同學們參與活動的積極性。三．新學期設想

下學期學院活動比較豐富，有足夠的機會讓實踐部的每一位成員得到鍛煉。針對本學期部門工作中暴露出來的缺點，實踐部將在本學期努力做到以下幾點：

1.在每一次活動總結的部門例會上嘗試采用另一種總結方式，每次開例會給三次機會給干事發(fā)言，鼓勵干事大膽說出部長或其他副部在活動工作中的不足之處。

2.在保證工作順利開展的前提上放手讓每一位干事辦事，充分利用每一個機會鍛煉干事，讓他們的能力在本學期的工作中得進一步提升；3.努力尋求所舉辦活動的創(chuàng)新形式，提高同學參與活動的積極性；4.克服粗心大意的工作作風，培養(yǎng)舉辦活動所需的慎密思維。5.通過各種形式的活動強化部門成員或部門之間團隊合作精神。

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201*-201*學年度第二學期旅地學院學生會實踐部工作總結

在過去的半年中，在學院團委老師的指導和我們部門自身的努力下，實踐部取得一定成績，同時也面臨著一些無法回避的問題現(xiàn)將本學期實踐部工作總結.一．委員納新

在201*年3月本學院順利進行了學生會納新工作,在10屆學生中選出了三名踏實能干，思維活躍的學生加入我們學生會實踐部的隊伍中，同時我也榮幸地接任了實踐部部部長一職。對于納新工作，我們做了充分的準備，在優(yōu)秀學生干部中選出了十名評委對競選同學進行了現(xiàn)場打分，又經(jīng)過了輔導員老師與代理班主任的細心討論，保證接收到優(yōu)秀學生會成員。二．主要活動

本學期的學生會活動較多，實踐部成員在做好本部工作的同時，也積極協(xié)助其他部門組織和安排各項活動。（一）運動會在校運動會前期準備工作中，我們實踐部并未承擔較多的工作，主要是協(xié)助體育部進行運動會賽事記錄單等文字材料的準備，部門成員根據(jù)賽程安排擔任相關賽事工作人員。至于校運動會期間，我部與體育部通力合作，在全院學生的共同努力下，我們熱情地為參賽運動員加油鼓勁，在運動會上形成了一道獨特的風景，受到校報記者的特別關注。在運動會期間，實踐部成員與其它各部門成員全力以赴協(xié)助體育部工作，最終，在大家的共同努力下，我院獲驕人成績。

（三）日常部門活動目前我們實踐部主要負責學院的查課以及黑板字工作，并且積極協(xié)助其它部門組織和安排活動，在上學期我們也根據(jù)開學初定下的工作計劃積極進行此項工作。

三、部門內(nèi)部建設

對于一個部門的發(fā)展而言，實際上就是每一個個人的發(fā)展，而發(fā)展需要激情，短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個人在其中切實感受到有所提高，付出后有收獲。而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分，所以在我看來，我們部長和部門委員的關系，不是簡單的上下級關系，更是親密的伙伴和戰(zhàn)友。對干事要投入情感關注，走進他們的內(nèi)心，了解他們的生活、學習、情感中的困難和問題。比如，向他們傳授一些學習經(jīng)驗；有空時大家聚聚餐，聊聊天，了解一下彼此對工作、對部門的看法與意見；天氣有重大變化時，群發(fā)短信提醒大家并相互轉(zhuǎn)告一下；節(jié)日時彼此送上一份祝福，送上一份貼心的小禮物等等�？傊�努力營造一種關愛和家的氛圍，讓他們真正感受到，我們是相親相愛的一家人。四、存在問題

在本學期的工作中，我部圓滿完成了學生會分配的任務，同時也舉辦或協(xié)助其他部舉辦了高質(zhì)量的活動，得到了同學們的一致好評。但在工作過程中也不可避免地出現(xiàn)了一些問題：

（一）成員自身的綜合素質(zhì)和組織管理能力還有待提高，工作積極主動性不夠，不大清楚該如何開展活動。

（二）本學期部門內(nèi)部很少開展與其核心職能有直接聯(lián)系的活動，下學期我們將會根據(jù)學生會工作安排“見縫插針”爭取開展一兩個與部門職能切實相關的活動，積極組織暑期社會實踐活動。

（三）溝通欠缺，主要表現(xiàn)在與學院其他部門的聯(lián)系和合作，還有與副主席的溝通上。主要表現(xiàn)為我們部與其它部門有時溝通不暢，有些事情做重復了，又如事前沒有詢問仔細而忽略了一些細節(jié)等等。雖然還有諸多問題存在，但實踐部會努力解決，努力創(chuàng)新，在保持好的經(jīng)驗的同時，對這些不足之處進行改進，端正態(tài)度，繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度，積極配合學生會的各項工作，并通過不斷舉辦形式多樣的各項活動豐富同學們的課余生活，爭取在下學期做得更好，使我部的工作更上一個臺階！

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