政工個人工作總結(jié)
專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)
本人于二零零四年在職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系系文秘與辦公自動化專業(yè)畢業(yè),在辦公室工作至今。幾年來,通過向老前輩學(xué)習(xí)和自己的努力,從一名普通的辦事員提升為辦公室主辦,對辦公室工作有了進一步的了解,下面就這幾年來的工作具體總結(jié)如下:
一、從零開始,正確認識辦公室工作的重要性,為了讓自己所學(xué)的專業(yè)有用武之地,本人毛遂自薦要求到辦公室工作。在辦公室工作的三年來,耳聞目睹并身臨其境接觸了實際工作,對辦公室工作有了進一步的認識。當(dāng)時辦公室的人員不多,一正、一付兩個主任,一名司機、一名收發(fā)員加上辦事員的我共五個人,真正是三個人要把承辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交辦的事項、上級部門主辦的事項、同級各職能部門和下級單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項,有時,牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門不便也不宜承辦的事項,也由辦公室承擔(dān)、落實。具體是將公司經(jīng)理管理層的決策變成文字,負責(zé)各類的文件的上傳、下達,管理廠區(qū)、宿舍衛(wèi)生、水電、出租屋等一切公共設(shè)施的維護及保養(yǎng),工作量又多又雜,但都是些考驗人的工作。政工工作是一項十分重要的,必不可少的人事、組織、思想的工作,它是一項團結(jié)和號召全體員工,為完成各項工作而努力奮斗,具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的具體工作。政工工作做好了,能使一個單位人心穩(wěn)定、團結(jié)向上、精神振奮、齊心協(xié)力、環(huán)境和諧、政通人和,從而促進各項工作發(fā)展。政工在工作中要處理的關(guān)系很多,從正常的工作看,主要處理好以下三個方面的關(guān)系:一是工作關(guān)系;這種關(guān)系包括兩個方面,一方面政工人員與自己所從事的工作發(fā)生的關(guān)系;另一方面是政工人員與所有的業(yè)務(wù)部門因工作而發(fā)生的關(guān)系。他除了與本單位領(lǐng)導(dǎo)外,還要與單位的任何部門、任何人都要發(fā)生的工作協(xié)調(diào)關(guān)系。二是人際關(guān)系,辦公室在認真完成本職工作中,必須會與單位所有的人發(fā)生的工作的接觸關(guān)系,還要與其他單位的人發(fā)生工作接觸關(guān)系。工作中協(xié)調(diào)與處理人際關(guān)系,是政工工作的重要組成部分,良好的人際關(guān)系使人追求、使人渴望,不好的人際關(guān)系使人消極、使人抑郁。良好的人際關(guān)系可以增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、成為工作的活力和動力,起事半功倍的效果。三是業(yè)務(wù)關(guān)系,辦公室在完成自己本職工作時,與單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生和各業(yè)務(wù)部門發(fā)生的業(yè)務(wù)關(guān)系。業(yè)務(wù)關(guān)系這是與政工工作有著專業(yè)聯(lián)系的,與本單位業(yè)務(wù)不可分的因為工作而發(fā)生的關(guān)系。這與人的思想,人的工作和人所從事的業(yè)務(wù),有著千絲萬縷的聯(lián)系。如果這三種關(guān)系處理不好,就有可能不能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,制定出來的方案也無法實施。認識了政工工作的性質(zhì),我才真正理解前屆主任對我說過的話:如果怕苦、怕累、怕麻煩,是做不好政工工作的,政工人員要樹立全心全為人民服務(wù)思想,真正做到干一行愛一行。
二、學(xué)習(xí)各方面的知識,不斷提高專業(yè)水平和整體素質(zhì)辦公室的工作接觸面廣,知識面要求高,是一個學(xué)習(xí)的社會課堂,是鍛煉人的好地方。1、為了盡轉(zhuǎn)變角色、盡量發(fā)揮自己的特長,本人不恥下問,向當(dāng)時的主任、副主任學(xué)習(xí)公文寫作知識,利用業(yè)余時間看書、學(xué)電腦,201*年就能獨立完成公司的半年、年終總結(jié),能熟練運用WORD、EXCEL兩種辦公軟件,除了完成本職工作外,還協(xié)助財會室用電腦建賬,為公司節(jié)約了大量人力和財力。2、八年來,我從兩位辦公室主任身上學(xué)到了不少東西。辦公室主任的職責(zé)大致包括承辦職責(zé)、參謀職責(zé)、管理職責(zé)、協(xié)調(diào)職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé)五個方面。每一個方面都是一門學(xué)問,對我這個門外漢來說,猶如劉姥姥進入了大觀園。這五種職責(zé)的內(nèi)涵分別是:承辦職責(zé)指辦公室主任對領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹、實施,承辦各職能部門乃至下級機關(guān)、基層群眾轉(zhuǎn)辦事項等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。參謀職責(zé)指辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。管理職責(zé)指辦公室主任在對行政事務(wù)進行管理方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。協(xié)調(diào)職責(zé)指辦公室主任在聯(lián)系內(nèi)外關(guān)系、溝通上下左右等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé)統(tǒng)一指揮是發(fā)揮組織作用,貫徹執(zhí)行決策的最重要條件。我認為這五種職責(zé)中最難掌握的就是協(xié)調(diào)職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé)了,
三、積極要求上進,及時向黨組織靠攏。人的工作,是天下最難做的工作,特別是人的思想工作。說白了,做政治思想工作,就是去修補人的心靈的缺陷,這個缺陷包括靈魂的殘缺,心靈的受傷和道德的墜落。如果自己的政治思想覺悟跟不上去又如何去做別人的思想工作呢?通過在辦公室4年的磨練,我感覺到自己是時候向黨組織靠攏了,201*年我向黨組織遞交了入黨申請書,通過兩年的考查,201*順利轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員,201*年正式加入了光榮的中國共產(chǎn)黨。四、履行職責(zé),做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀辦公室主任是一個雙重性的角色,他既是秘書班子的大班長,又是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀長。作為大班長和參謀長的我,以貫徹和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖為使命,并以領(lǐng)會和貫徹的準(zhǔn)確性和徹底性作為評價其工作優(yōu)劣的基本指標(biāo)。八年來,我獨立完成了公司、工會的半年和年終總結(jié)近10篇,起草了公司、辦公室文件100多份,以及各類材料和制度,其中有兩篇事跡材料刊登在《日報》上。功夫不負有心人,由于本人的工作踏實,上進心強,成績突出,201*年被聘為辦公室副主任,一年后提升為辦公室主任。
五、今后的努力方向隨著社會的進步、物質(zhì)生活、文化生活的豐富,人們追求的多樣化、需要的多樣化以及思想的進一步活躍,政工工作將會變得越來越繁重,越來越難做起來。這就要求我們政工人員要以時俱進,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,時刻保持共產(chǎn)黨員先進性,積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自身整體素質(zhì),做一名優(yōu)秀的政工師。
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工作總結(jié)201*.3.19
201*年以來,本人在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在部領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)心幫助下,認真貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神,緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求,創(chuàng)新工作思路,認真履行職責(zé),在本職工作崗位上不懈努力、積極工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),F(xiàn)將本人一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
一、強化學(xué)習(xí),努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
本人自201*年9月調(diào)轉(zhuǎn)到宣傳部理論科工作,主要負責(zé)兩級黨委中心組學(xué)習(xí)、職工思想政治工作,局黨委刊物的編輯等。一年多來,我始終堅持把學(xué)習(xí)放在首要位置,把提升自身的綜合素質(zhì)作為適應(yīng)新崗位的當(dāng)務(wù)之急。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。通過認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七大和十七屆六中全會上作的報告,我對踐行樹立科學(xué)發(fā)展觀,加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,建設(shè)社會主義和諧社會等黨在社會主義實踐中總結(jié)出的新理論、新觀點有了更深層次的認識和理解。二是加強政工業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持每天學(xué)習(xí)中央權(quán)威發(fā)行的報、刊、網(wǎng)等刊發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)講話、理論研討、熱點分析等內(nèi)容,拓寬視野,開拓思路,不斷提升自身的政治敏感性和素養(yǎng)。在較短時間內(nèi)熟悉兩級黨委中心組學(xué)習(xí)的有關(guān)制度和方法,并注重借鑒其他省部政府和單位黨委中心組學(xué)習(xí)的經(jīng)驗和做法。同時,注重收集和學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)方面的理論知識、案例剖析,為今后做好我局企業(yè)文化建設(shè)等工作奠定基礎(chǔ)。三是加強解放思想、轉(zhuǎn)變方式等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)部重要會議精神以及路局、局黨委重要會議要求,結(jié)合實際,解放思想、轉(zhuǎn)變思路,從而促進自身工作和管理方式的轉(zhuǎn)變。
二、務(wù)實創(chuàng)新,努力展現(xiàn)一流的工作狀態(tài)和業(yè)績
一是做好兩級黨委中心組學(xué)習(xí)的工作。按照局黨委工作部署,研究分析最新形勢,起草下發(fā)《201*年度全局兩級黨委中心組理論學(xué)習(xí)安排意見》和201*年一季度、二季度、三季度、四季度的兩級黨委中心組學(xué)習(xí)安排。加強規(guī)范管理,定期檢查指導(dǎo)兩級黨委中心組學(xué)習(xí)情況,對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、參加人數(shù),以及學(xué)習(xí)筆記等定期進行檢查,在部政治部宣傳部和省紀(jì)委的檢查中受到充分肯定。精選學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,探索學(xué)習(xí)方式,及時總結(jié)經(jīng)驗,向全路推廣。先后參與組織4月25日和11月21日全局黨委中心組聯(lián)組學(xué)習(xí)(擴大)會,及時向全局領(lǐng)導(dǎo)干部傳達黨中央、部黨組的重要指示和要求。二是編寫全局黨委中心組重要學(xué)習(xí)資料。201*年3月,根據(jù)局黨委工作部署,在較短時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成《轉(zhuǎn)變發(fā)展方式資料匯編(一)》的編輯和發(fā)行工作,此書成為全局兩級黨委中心組成員、局機關(guān)干部和多元系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式”的重要教材。三、廉潔自律,努力維護政工干部的良好形象和組織威信
一年多來,本人始終保持謙虛謹慎的工作作風(fēng),尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事。工作中,能夠自覺擺正位置,履行好自己的職責(zé),積極為做好本部門的工作獻計獻策。有憂患意識,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,注重提高工作質(zhì)量和辦事效率;有奉獻精神,在加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面能做出表率。工作上與其他同志密切配合,在與機關(guān)其他科室配合上,能夠始終從大局出發(fā),主動進行協(xié)調(diào),向有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)匯報好、溝通好,爭取支持和幫助,共同把工作做好。
四、存在的主要問題和不足之處
一年多來,盡管取得了一些成績,但同時也清醒地認識到自己存在的不足:一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠,特別是具體事務(wù)性工作多的時候,對自己在理論提高方面要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高;二是工作作風(fēng)還不夠扎實,深入基層開展調(diào)查研究的工作力度不夠;三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺,意識還不夠強。今后,我將更加刻苦學(xué)習(xí),在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志門的關(guān)心支持下,努力提高自身素質(zhì)和能力,堅持團結(jié)實干,嚴(yán)格履行職責(zé),為建設(shè)更高水平一流鐵路局做出自己更大的貢獻。
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