辦公室廉政風險防控工作總結(jié)

懷寧縣勞動就業(yè)管理局辦公室

廉政風險防控工作總結(jié)

今年五月份以來，縣勞動就業(yè)管理局辦公室按照縣人社局《關(guān)于推行廉政風險防控管理工作的實施方案》的具體要求，規(guī)范權(quán)力運作流程，強化重點崗位監(jiān)管，完善群眾監(jiān)督體系，逐步建立了“崗位職責清晰，履職程序規(guī)范，防控措施具體，制度機制完善”的工作格局，有效地降低了辦公室崗位的監(jiān)管風險和廉政風險，推動了辦公室各項工作健康快速發(fā)展�，F(xiàn)就勞動就業(yè)管理局辦公室開展廉政風險防控管理的工作情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，營造風清氣正工作氛圍

（一）加強學(xué)習，提升思想水平。活動伊始，學(xué)習了縣人社局推行廉政風險防控管理工作的實施方案，統(tǒng)一了思想，提高了認識。日常工作中，利用每周五下午集中學(xué)習時間，通過學(xué)習中央及省市縣紀委文件、觀看反腐倡廉光碟等方式開展學(xué)習教育活動，充分認識廉政風險防控管理工作的重要性和緊迫性，不斷提高自尊、自愛意識，積極主動投身到風險防控管理工作中來。

（二）創(chuàng)新形式，營造良好的軟環(huán)境。一方面，發(fā)揮黨支部的先鋒帶頭作用，積極推進廉政風險防控工作，以身作則，做好表率，帶動辦公室廉政建設(shè)。以“兩評一樹”活動為契機，廣泛開展面向服務(wù)對象的民主評議，查找自身工作的不足，檢驗廉政風險防控管理工作成效，不斷改進工作作風，完善廉政風險防控體系。

二、多措并舉，深入排查，不斷擴大工作成果

（一）多層次排查風險點。辦公室負責人對照“三定”方案，針對人事、財務(wù)等重要環(huán)節(jié)，查找行使職權(quán)和內(nèi)部管理權(quán)的過程中存在的廉政風險；同時各部室對照各自查找出的風險點，相互評述，相互協(xié)查，并對遺漏的風險點加以補充。經(jīng)過細致的排查，共找出6個風險點：文電處理工作（對來文、來電、來函和發(fā)文處理不及時、不規(guī)范或不到位，導(dǎo)致工作延誤和失誤）；車輛管理（公車私用、違規(guī)停放、違法肇事、加油維修保養(yǎng)管理混亂）；公務(wù)接待管理（存在超標或浪費現(xiàn)象）；資產(chǎn)管理（在資產(chǎn)管理過程中不符合規(guī)定或隨意處置，導(dǎo)致不廉潔行為）；政務(wù)信息管理（把關(guān)不嚴，造成信息失真、漏報、瞞報、錯報等情況）；公章管理（使用監(jiān)管不嚴，不符合用印規(guī)定）。

（二）完善防控措施。針對排查出的6個風險點，制定了詳細的防控措施，制作了《股室廉政風險點排查、風險等級確定及風險防控措施登記表》等，使廉政風險防控管理具有科學(xué)性和操作性，真正做到了風險點上有人負責、有人監(jiān)督、有人審核。具體風險防控措施如下：嚴格執(zhí)行《公文處理辦法》及其《實施意見》，熟悉收發(fā)文操作流程，嚴格按照規(guī)定程序收發(fā)文件；對制法文件按照規(guī)定的環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，確保公文的規(guī)范性和權(quán)威性；強化教育，提高司乘人員整體素質(zhì)；科學(xué)調(diào)配車輛，強化節(jié)能意識，提高車輛使用效率；加強車輛維修管理，降低維修費用；嚴格執(zhí)行車輛管理規(guī)定；實行結(jié)果監(jiān)控。按照公務(wù)接待規(guī)定，嚴格遵守接待標準、審批程序等，勤儉節(jié)約，合理、高效、規(guī)范開展公務(wù)接待工作；進一步完善資產(chǎn)管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項制度；進一步建立健全和嚴格落實政務(wù)信息報送、發(fā)布制度，加

強政務(wù)信息發(fā)布審核、復(fù)核；進一步提高信息工作水平；實行過程監(jiān)控和結(jié)果監(jiān)控。公務(wù)使用公章，除發(fā)文外，必須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)簽字批準。私人事務(wù)使用公章，個人申請，股室負責人初審，報局領(lǐng)導(dǎo)審批。

三、存在的不足和下一步工作打算

工作前段前段時間扎實有效地工作，辦公室在廉政風險防控管理工作方面逐步形成了形成了勤政廉潔的工作作風，取得了一些成績。但是，通過自查我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足，主要表現(xiàn)在：一是工作的思路不夠開闊，有些時候以達到實效為目的，方法比較單一，創(chuàng)新力度尚有待加強；二是工作經(jīng)驗不夠豐富，實際工作中尚需進一步加強引導(dǎo)和管理。

針對目前工作中存在的問題，下一步我們的工作方向主要有：一是不斷提高認識。不斷學(xué)習上級文件精神，吃透廉政風險防控工作的要義，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，推動防控管理工作向更深、更廣的層面；二是扎實細致工作。以廉政風險防控管理為抓手，強化責任意識、奉獻意識和爭優(yōu)意識，扎實穩(wěn)步的推進工作，從而降低廉政風險，避免風險轉(zhuǎn)移，不斷提高辦公室工作質(zhì)量和服務(wù)水平；三是接受廣泛監(jiān)督。不斷創(chuàng)新工作動態(tài)的載體，加快信息更新頻率，切實實現(xiàn)權(quán)力的公開運行，隨時接受社會各界的監(jiān)督和檢查，虛心汲取批評、意見，不斷完善自身建設(shè)。

懷寧縣勞動就業(yè)管理局辦公室

二0一二年七月二十日

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廉政風險防控工作總結(jié)

根據(jù)《關(guān)于開展廉政風險防控機制建設(shè)的實施意見》文件精神，我院從8月下旬開始，在全院認真開展了為期3個月的廉政風險防控機制建設(shè)工作，使重點崗位的防控措施落到了實處，取得了明顯成效，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，全力營造良好氛圍

為開展好此項工作，我院以領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、重點崗位為重點，積極營造廉政風險防控機制建設(shè)工作的良好氛圍，力爭做到了三個到位：一是思想認識到位。我院先后組織全體干部職工學(xué)習我縣有關(guān)廉政建設(shè)工作的文件和規(guī)定，學(xué)習各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和組織學(xué)習《廉政準則》，領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風險防控機制建設(shè)工作上來，預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員工作失誤，以制度保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上防治腐敗形象的發(fā)生。通過學(xué)習，使大家提高認識，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風險點的原則和方法，充分認識排查崗位廉政風險點的重要意義；二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負責我院廉政風險防控機制建設(shè)工作的日常工作；三是宣傳教育到位。召開了廉政風險防控機制建設(shè)工作動員會，通過講案例擺事實，使全體干部職工自覺參與到廉政風險防控機制建設(shè)中來，主動查找風險點。二、周密部署，積極排查，準確查找崗位風險點

（一）科學(xué)制定方案。在廣泛聽取黨員干部群眾對開展廉政風險防控機制建設(shè)工作的意見和建議的基礎(chǔ)上，精心制定院廉政風險防控機制建設(shè)工作實施方案，明確目標要求和方法步驟，并在一定范圍內(nèi)征求意見，進一步修改完善。

（二）積極排查查找。結(jié)合我院工作實際，重點圍繞領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、重要崗位等，認真梳理崗位職責、采取崗位人員自已找、其它人員幫助提、所在科室集體議、群眾評、領(lǐng)導(dǎo)點等方法，深入查找思想意識、制度機制、崗位職責、工作流程和外部環(huán)境等方面的廉政風險。并匯總后報領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在一定范圍內(nèi)公示。（三）分析歸納總結(jié)。通過填寫《個人廉政風險自查表》、《科室廉政風險自查表》《單位領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風險點自查表》，廣泛收集崗位人員、其他同事、分管領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對象提出的崗位風險點見解，認真進行分析總結(jié)，扎實有效歸納提煉，經(jīng)過多方征求意見，共收集整理了多個風險點提交審核，在此基礎(chǔ)上形成了多種管理制度，為后期風險點的防控提供重要保障。

三、制訂措施，強化監(jiān)控，防范崗位廉政風險

（一）制訂防控措施。在確定重要崗位和主要風險點的基礎(chǔ)上，按照院工作崗位廉政建設(shè)總體要求，通過明確崗位職能職責，進行風險的辨別和評估，提出風險的預(yù)防措施，構(gòu)建本單位各項廉政防控機制，分類制訂防范措施和內(nèi)控制度，對已有的相關(guān)工作制度，按照廉政風險防控要求進行進一步補充和完善，對沒有建立的制度及時補充，使各項廉政風險防控措施充分匯集民智、反映民情和體現(xiàn)民意，切實做到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人。

（二）強化監(jiān)督管理。一是建立廉政風險監(jiān)督渠道。通過公開監(jiān)督舉報電話、設(shè)置意見箱、定期召開座談會、經(jīng)驗交流會及階段檢查、自查、抽查等方式，及時收集群眾意見，定期匯總分析信訪舉報、服務(wù)投訴的相關(guān)情況，查找不足，限期整改；二是強化監(jiān)督考核機制。把廉政風險防范機制建設(shè)工作納入行風效能建設(shè)、年度目標任務(wù)考核和黨風廉政責任制一起抓，實現(xiàn)對廉政風險的有效防控。

我院在開展廉政風險防范機制建設(shè)工作中取得了一些成效，但廉政風險防范機制建設(shè)工作是一項長期的任務(wù)，我們將按照大竹縣衛(wèi)生局黨組的要求，緊密結(jié)合我院實際，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，真正建成廉政風險防范管理長效機制,為加快發(fā)展和又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。

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