xx局開展廉政風險防控管理工作總結

xx局開展廉政風險防控管理工作總結

201*年以來，我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實縣委辦、縣政府辦下發(fā)的《印發(fā)的通知》文件精神，大力加強懲防體系建設，不斷強化思想教育、建立健全制度、完善制度機制，實施有效監(jiān)督，為我縣環(huán)保事業(yè)健康發(fā)展提供了堅強的政治保證。

一、工作開展情況（一）領導重視，責任明確

根據我局工作實際，制定了《xx局廉政風險點防范管理工作實施方案》，明確了廉政風險防控管理工作任務。根據《xx局廉政風險點防范管理工作實施方案》，明確局長為組長的廉政風險預警防控工作領導小組，主要領導負總責，其他領導對分管科室包干負責，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

（二）強化教育，提高認識

一是局黨組堅持每月一次集中學習制度，集中學習了黨的十七屆四中、五中全會精神和中紀委十七屆四次、五次全會精神以及胡錦濤總書記的重要講話，學習環(huán)保部有關加強

黨風廉政建設的文件指示，學習周生賢部長在全國環(huán)保系統黨風廉政建設會上的講話。

二是是組織廣大黨員干部觀看教育警示片、聽領導干部作報告講黨課、參觀革命教育基地、學唱紅色歌曲等，多種形式深入開展反腐倡廉教育，促使各黨員干部樹立“以廉為榮，以貪為恥”的良好風尚，進一步提高廉潔自律的自覺性。

（三）扎實開展廉政風險點排查自糾活動

根據我縣開展廉政風險防控管理工作總體部署，我局結合環(huán)保工作特點，扎實開展了廉政風險點排查和自查自糾活動。一是自查。要求局機關每個科室結合主要業(yè)務和關鍵工作環(huán)節(jié)，認真填寫《廉政風險點排查表》，對各科室的風險點進行認真排查，領導帶頭查。共排查出A級風險點17個，B級風險點25個，C級風險點5個。二是集中評議。針對“重大決策、重要人事任免與管理、重大項目安排、大額度資金使用”等內容通過“自己找、大家提、黨組議定”等方式，切實將廉政風險點找準、找全、找實。三是制定措施。有針對性地新制定了1項和修訂完善3項工作制度，進一步完善廉政風險防范措施，并著重加強事前預防和事中控制，切實將廉政風險點排查工作與開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作有機結合起來，全面提升機關管理和服務水平。（四）健全制度，加強監(jiān)督

建立健全行之有效的規(guī)章制度，是加強懲防體系建設十分重要的環(huán)節(jié)。我局結合工作實際，先后制定了一系列相關制度規(guī)定并加強監(jiān)督。根據我局各科室工作性質，把環(huán)境審批、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測、建設項目竣工驗收、財務室列入重點監(jiān)督部門。根據今年廉政風險防范管理工作的開展情況，我局編制印發(fā)了《xx局廉政風險防范管理資料匯編》。二、存在的主要問題

1、對加強懲防體系建設重要意義的認識還有待于進一步提高。有的黨員同志感到自己只是單位的普通員工，懲防體系建設、反腐倡廉是領導干部的事，與自己關系不大。2、懲防體系中的制度建設還不夠完善。三、下一步工作思路

一是繼續(xù)抓好學習和教育，筑牢思想防線。進一步加強黨員干部理想信念教育，健全完善思想道德教育長效機制，以局中層干部為重點，抓好法律教育、紀律教育，不斷改進教育方式方法，引導黨員干部增強環(huán)保廉政風險意識，進一步提高黨員干部黨性覺悟和道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二是完善制度建設，構筑反腐防線。進一步完善局黨組黨風廉政建設責任制，加強反腐倡廉制度體系建設，填補空白、堵塞漏洞，努力形成用制度管權、按政策辦事、靠制度

管人的工作機制，立足從源頭上預防腐敗現象的發(fā)生。

三是突出監(jiān)控重點，發(fā)揮監(jiān)督作用。認真貫徹執(zhí)行省、市、縣關于對黨員領導干部實施有效監(jiān)督的規(guī)定，繼續(xù)加強對重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

四是加強廉政文化建設，培育高尚道德情操。繼續(xù)開展豐富多彩、喜聞樂見的文化活動，寓教于樂，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強全局的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

擴展閱讀：XX局廉政風險防控管理工作第四階段小結

XX局廉政風險

防控管理工作第四階段總結

按照縣委縣政府《關于開展廉政風險防控管理工作的實施方案》（X辦發(fā)[201*]XX號）的統一要求和部署，為深入推進懲治和預防腐敗體系建設，建立健全廉政風險防控機制，加強對權力運行的監(jiān)控，及時發(fā)現和有效防控廉政風險，從源頭上防治腐敗，我局扎實開展了廉政風險防控機制建設第四階段鞏固總結階段工作，取得了明顯成效，現將開展情況總結如下：

一、精心組織，周密部署

廉政風險防控管理工作的關鍵環(huán)節(jié)是制定措施階段，局黨組及時召開了黨組擴大會和局長辦公會，對第四階段工作任務進行了再部署、再動員，并將相應的任務具體分解到每個部門、每個崗位，具體制定相應的整改制度和措施；局領導班子重點研究制定重大決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等涉及到“三重一大”工作的整改制度。

二、對照風險點，制定防控措施

我局針對第二階段梳理出的權力和第三階段查找出的廉政風險點，結合我局實際情況，按照教育、制度、監(jiān)督并重的要求，采取點線面結合的方式，加強崗位廉政教育，健全完善制度機制，構建風險管理流程，實現風險防控的常態(tài)化、規(guī)范化，確保權力健康有序運行。一是針對崗位建立廉

政風險防控措施。我局每個崗位都分別從三個方面進行防控措施的制定，屬于權力行使方面：通過建立健全權力運行程序規(guī)定，分權、示權、控權的權力制衡機制，制定相應防控措施，切實規(guī)范了權力行使；屬于機制制度方面：按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，建立健全相關防控措施；屬于思想道德方面：通過開展專題黨課、警示教育、廉政講座等形式，加強廉政風險教育，增強黨員干部風險意識，提高廉潔從政的自覺性。二是針對部門建立健全廉政風險防控制度。對照相關科室完善防范措施及規(guī)章制度，堅持“實用的制度保留，不實用的制度修改完善，缺失的制度草擬制訂”的原則，對原有的規(guī)章制度，進行了認真的校對、修改、完善、保存；通過本次風險排查，發(fā)現原來沒有相應規(guī)章制度又存在風險的，重新修訂、制定新的規(guī)章制度。真正構建了一個縱到底，橫到邊，涉及到每個部門風險防控制度體系。三是針對領導班子建立健全廉政風險防控制度。領導班子是一個單位的核心，關系到全局重大事項的正確決策，關系到事業(yè)的興衰，為此我局領導班子高論重視防控措施的制定，通過幾次的草擬與討論最終分別從重大決策、重要干部任免及黨政議事三個方面制定了防控制度，為全局的健康發(fā)展安上了定向標。

三、健全制度，嚴格落實

制度的效應關鍵在嚴格執(zhí)行。在本次廉政風險防控管理工作中我局重新制定和完善了37項制度，為確保各項制度得到貫徹落實，我局將做好以下工作：一是將這些制度上傳

到局域網，使大家通過網絡就可以隨時學習了解；二是通過考核小組有針對性的對這些制度的執(zhí)行進行不定期的檢查，并將檢查結果納入年終考核，推動制度的落實，真正使廉政風險防控管理工作落到實處。

二一二年四月三日

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