鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政風險防控機制建設試點工作第一階段工作總結

 

黨委發(fā)[201*]23號

西坡鄉(xiāng)廉政風險防控機制建設試點工作

第一階段工作總結

縣廉政風險防控機制建設試點工作領導小組辦公室：全縣廉政風險防控機制建設試點工作開展以來，我們西坡鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，嚴格按照縣委、縣政府的總體安排和部署，緊密結合西坡鄉(xiāng)情，強化領導，細化措施，狠抓落實，使試點工作全面開展�，F(xiàn)將具體情況總結如下：

一、加強組織領導，精心安排部署

全縣廉政風險防控機制建設試點工作動員大會之后，鄉(xiāng)黨委及時召開了黨委擴大會議，結合傳達全縣廉政風險防控機制建設試點工作動員大會精神，研究制定出臺了《西坡鄉(xiāng)廉政風險防控機制建設試點工作實施意見》，成立了由黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、人大主席和計生辦主任任副組長，各村支書、鄉(xiāng)直單位負責人為成員的廉政風險防控機制建設試點工作領導小組，下設了辦公室，抽調3名同志辦理具體業(yè)務，并于4月6日召開了由全體干部職工、鄉(xiāng)直單位負責人和各行政村支書、主任參加的動員大會，對全鄉(xiāng)廉政風險防控機制建設試點工作進行了專題安排部署，從組織領導上為整個活動順利開展提供了保障。

二、強化理論學習，提高防范意識

主要采取集中學習和個人自學相結合的辦法，系統(tǒng)地學習了《全縣廉政風險防控機制建設試點工作實施方案》和中紀委十七屆六次全會會議精神。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府先后組織集體學習5次。并于4月6日召開了業(yè)務培訓會，參加培訓會議的有鄉(xiāng)領導小組、檢查指導組和辦公室全體人員，各行政村黨支部書記、村委會主任、文書，鄉(xiāng)直單位及鄉(xiāng)政府內設辦所負責人、業(yè)務人員共80多人。會上，由分管領導負責重點對《實施方案》的制定，單位崗位職責管理網(wǎng)絡圖、內設機構業(yè)務工作程序流程圖的繪制，《個人廉政風險點自查

表》、《重點崗位廉政風險點自查表》、《辦所廉政風險點自查表》、《村廉政風險點自查表》等4種表格填寫進行了培訓，提高了工作人員的業(yè)務水平，熟悉了工作內容，掌握了操作方法，為保質保量完成整個試點工作任務奠定了基礎。

三、廣泛深入宣傳、營造輿論氛圍

圍繞廉政風險防控機制建設試點工作的目的意義、指導思想、目標任務、基本原則、方法步驟、具體要求等方面。采取刷寫標語、懸掛橫幅和編發(fā)簡報等行之有效的方法。開展了深入廣泛宣傳。全鄉(xiāng)共懸掛橫幅10條，刷寫固定性標語40條，編發(fā)簡報5期，受教育面達85%以上。

總之，我鄉(xiāng)廉政風險防控機制建設試點工作起步良好，收效明顯，但還存在一些問題，主要是工作進展不平衡，個別村和鄉(xiāng)直單位僅僅成立了領導小組和辦公室，還沒有制定出臺成熟的實施意見；崗位職責管理網(wǎng)絡圖和工作程序流程圖還沒有按照要求噴繪上墻。對此，我們決心在第二階段督促落實，限期補課，整體推進全鄉(xiāng)廉政風險防控機制建設試點工作開展。

201*年4月7日

主題詞：廉政風險防控機制建設工作總結西坡鄉(xiāng)黨政綜合辦公室201*年4月7日印發(fā)共印5份

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山七鎮(zhèn)廉政風險防控機制建設第一階段工作總結

縣廉政風險防控機制建設工作領導小組辦公室：

根據(jù)縣委、縣政府《關于印發(fā)〈舒城縣廉政風險防控機制建設工作實施方案〉的通知》的要求，山七鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，及時安排部署，按期完成了廉政風險防控機制建設工作組織動員階段的各項任務。

一、加強組織領導，精心安排部署

全縣廉政風險防控機制建設暨黨務公開工作會議召開后，山七鎮(zhèn)黨委、政府會及時學習傳達和貫徹落實會議精神，明確了開展廉政風險防控機制建設工作的必要性和重要性，統(tǒng)一了干部職工的思想認識。一是及時成立領導機構。為確保廉政風險防控機制建設工作有序推進，成立了由山七鎮(zhèn)黨委書記肖波同志任組長、鎮(zhèn)長鮑世群同志任副組長，班子成員和各站所負責人為成員的廉政風險防控機制建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，山七鎮(zhèn)副書書記韋九鑄同志兼任辦公室主任，設專職工作人員3名，負責辦理具體業(yè)務。二是結合實際制定方案。根據(jù)《舒城縣廉政風險防控機制建設工作實施方案》，結合山七鎮(zhèn)工作實際，鎮(zhèn)黨委、政府會辦公室起草了《山七鎮(zhèn)機關廉政風險防控機制建設工作實施方案》，明確了山七鎮(zhèn)廉政風險防控機制建設工作的主要任務。同時，編制了山七各崗位職責管理工作網(wǎng)絡圖，繪制了鎮(zhèn)各單位工作流程圖，為下一步崗位風險排查工作做好了準備。三是召開會議安排部署。9月12日上午，組織機關全體干部職工召開了廉政風險防控機制建設工作動員大會，對廉政風險防控機制建設進行了專題安排部署，宣布了山七鎮(zhèn)領導機構和人員名單，下發(fā)了《山七鎮(zhèn)黨委、政府會機關廉政風險防控機制建設工作實施方案》，為整個工作有序開展提供了保障。二、強化學習培訓，提高思想認識

結合廉政風險防控機制建設工作，通過加強干部職工的學習，統(tǒng)一了思想認識，使全體干部職工深刻認識到廉政風險防控機制建設的重大意義。一方面抓理論學習。鎮(zhèn)黨委、政府會廉政風險防控機制建設領導小組辦公室制定了具體的學習培訓計劃，主要采取個人自學和集中學習、專題培訓、集體交流研討相結合的辦法，先后組織集體學習和交流討論2次，重點學習了胡錦濤總書記在中紀委十七屆六次全會上的講話、《舒城縣廉政風險防控機制建設工作實施方案》和全縣動員會議精神。目前，機關干部職工人均記學習筆記5000字，鎮(zhèn)黨委、政府等領導和各站所負責人每人撰寫一篇學習體會文章。另一方面抓業(yè)務培訓。由分管領導對專職工作人員召開業(yè)務培訓會，重點對《實施方案》的制定、單位崗位職責管理網(wǎng)絡圖、內設機構業(yè)務工作流程圖的繪制等進行了培訓，提高了工作人員的業(yè)務水平，熟悉了工作內容，掌握了操作方法，為保質保量完成整個工作奠定了基礎。同時，召開專題會議，進行事項事題討論，重點是查找工作中容易誘發(fā)腐敗的“節(jié)點”和風險防控的“重點”，尋求解決問題的思路和辦法。三、廣泛深入宣傳，營造良好輿論氛圍

鎮(zhèn)黨委、政府會廉政風險防控機制建設領導小組高度重視宣傳工作，圍繞廉政風險防控機制建設工作的意義、指導思想、目標任務、基本原則、方法步驟、具體要求等方面，采取懸掛橫幅、編發(fā)簡報、制作廉政警示標語、學習園地等行之有效的方法對廉政風險防控機制建設工作的精神和內容進行廣泛深入宣傳，引導干部職工牢固樹立起廉政風險意識，提高風險防范能力。充分利用各種新聞宣傳途徑，主動與新聞媒體加強聯(lián)系，鼓勵通訊員積極向新聞報刊和新聞網(wǎng)站投稿，目前在《舒城先鋒網(wǎng)》、《舒城紀檢監(jiān)察網(wǎng)》刊登稿件2篇，對鎮(zhèn)黨委、政府會深入開展廉政風險防控機制建設工作作專題報道，刊登相關學習資料，為廉政風險防控工作開辟新的宣傳和活動平臺。對廉政風險防控機制建設辦公室進行了布置，為干部職工配備學習資料，在機關營造了濃厚的學習活動氛圍。四、下一階段工作打算

鎮(zhèn)黨委、政府會機關廉政風險防控機制建設第一階段工作領導到位、起步良好、收效明顯，但還存在理論與實際工作聯(lián)系不夠緊密，干部職工思想認識不夠深入等問題。在下一階段工作中，我們將按照突出重點、分步實施、改革創(chuàng)新、不斷完善、務求實效的要求，積極開展廉政風險防控機制建設工作，從重點環(huán)節(jié)和關鍵部位，著力做好崗位風險排查工作，找準源頭，務實創(chuàng)新，推動廉政風險防控機制建設工作取得實效。

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