燃氣三項管理制度

三項管理制度

一、巡線員管理制度：

1、巡線員在分管領(lǐng)導下開展工作。

2、巡線員必須具備高度的工作責任心，自覺巡線，嚴格按照公司有關(guān)管理規(guī)定要求進行工作。

3、負責分管區(qū)域內(nèi)燃氣設(shè)施泄露事故的及時發(fā)現(xiàn)，并及時報告分管領(lǐng)導，在搶險人員未到達時，負責事故現(xiàn)場監(jiān)護，并采取措施關(guān)閉閥門，確保管線3米以內(nèi)不準動土，避免事故的擴大。4、負責所巡視區(qū)域內(nèi)的閥門井蓋以及燃氣設(shè)施是否有丟失、損壞現(xiàn)象，如有丟失、損壞現(xiàn)象，及時報告分管領(lǐng)導。5、每日認真填寫巡線記錄，每天報分管領(lǐng)導。

6、會準確操作氣體檢漏儀，會熟練使用消防器材，負責閥門、調(diào)壓箱的維修保養(yǎng)和注油等工作。

7、做好與其它崗位的協(xié)調(diào)工作，積極完成領(lǐng)導交辦的其它工作。二、巡線工巡檢作業(yè)管理制度：

1、巡檢時間：巡線人員需具有高度責任心，按規(guī)定時間、路線認真巡視管線、設(shè)施。巡視檢查周期為每天一次。

2、巡檢內(nèi)容：

燃氣管線及設(shè)施有無損壞、漏氣、設(shè)施運行是否正常。燃氣管線上有無違章施工，違章占壓等不安全因素存在。燃氣管線穿越、跨越的穩(wěn)定情況。

燃氣管線鄰近地下構(gòu)筑物是否有天然氣滲漏聚集情況。

燃氣管線裸露段防腐層完好情況和腐蝕情況。

3、巡檢方法：應(yīng)攜帶檢漏設(shè)備和抹布按巡回檢查路線逐點檢漏，并做到四到：看到、聽到、摸到、聞到。

4、巡回檢查后，將巡回檢查及事故處理情況詳細填寫在《巡檢記錄》上。

三、燃氣管道搶險維修管理制度：

1、接到搶險維修任務(wù)后，首先問明事故原因、詳細地址、聯(lián)系電話，做好記錄。

2、立即組織人員帶上所需工具，消防器材趕赴現(xiàn)場。

3、趕到事故現(xiàn)場后，使用檢漏儀器探明燃氣泄露程度，設(shè)定警戒區(qū)域，同時切斷氣源。

4、制定相應(yīng)的搶險維修方案。

5、根據(jù)搶險維修方案，及時進行搶險維修，并注意做好安全措施。6、搶修完畢后，通知有關(guān)部門進行提壓、開閥門供氣，待壓力正常后，進行檢漏進行工作。若搶修的管線較長時，通氣后，進行置換、檢漏，確認無漏氣后恢復工作。

淄博鵬豐鋁業(yè)有限公司201*年3月9日

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安全管理三項制度

唐山萬豐興化工產(chǎn)品有限公司

二一年一月一日

目錄

安全生產(chǎn)管理職責..................................................................5

法定代表人安全生產(chǎn)管理職責.......................................5總經(jīng)理安全生產(chǎn)管理職責..............................................5生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)管理職責...................................6經(jīng)營負責人安全生產(chǎn)管理職責.......................................7技術(shù)負責人安全生產(chǎn)管理職責.......................................9財務(wù)部安全生產(chǎn)管理職責..............................................9財務(wù)部部長安全生產(chǎn)管理職責.....................................10銷售部安全生產(chǎn)管理職責............................................12銷售部部長安全生產(chǎn)管理職責.....................................13安全部安全生產(chǎn)管理職責............................................15安全部部長安全生產(chǎn)管理職責.....................................17維修車間安全生產(chǎn)管理職責........................................19維修車間主任安全生產(chǎn)管理職責.................................20綜合部安全生產(chǎn)管理職責............................................21綜合部部長安全生產(chǎn)管理職責.....................................22車間主任安全生產(chǎn)管理職責........................................22安全員安全生產(chǎn)管理職責............................................24班長安全生產(chǎn)管理職責................................................25職工安全生產(chǎn)職責........................................................26安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度........................................................27

安全生產(chǎn)管理制度........................................................27安全生產(chǎn)承諾制度........................................................29安全生產(chǎn)會議制度........................................................30安全生產(chǎn)投入保障制度................................................32

安全培訓教育制度........................................................33安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準管理制度.................................35安全生產(chǎn)崗位標準化操作制度.....................................36安全責任考核制度........................................................37安全生產(chǎn)事故管理制度................................................40安全生產(chǎn)獎懲制度........................................................46安全生產(chǎn)檔案管理制度................................................50安全作業(yè)管理制度........................................................52變更管理制度................................................................54關(guān)于評審和修訂制度....................................................55建設(shè)項目安全管理制度................................................56生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度........................................58安全隱患排查制度........................................................60設(shè)備安全管理制度........................................................62壓力容器管理制度........................................................66關(guān)鍵裝置、重點部位安全管理制度.............................68重大危險源監(jiān)控和重大隱患整改制度.........................69機械設(shè)備安全操作制度................................................70電氣設(shè)備安全操作制度................................................72監(jiān)視和測量設(shè)備安全管理制度.....................................73安全檢維修管理制度....................................................75動火管理制度................................................................77高空作業(yè)安全制度........................................................84進入受限空間作業(yè)的管理制度.....................................84特種作業(yè)人員管理制度................................................86危險化學品安全管理制度............................................87

危險化學品儲存、出入庫安全管理制度.....................91倉庫、罐區(qū)安全管理制度............................................94禁止吸煙管理制度........................................................97門衛(wèi)制度........................................................................97上下班考勤與違章登記制度........................................98上崗證管理制度..........................................................100防毒、防塵安全制度..................................................101防火、防爆、防毒管理制度......................................103防護用品使用管理制度..............................................104職業(yè)危害預防制度......................................................105生產(chǎn)場所職業(yè)危害因素檢測制度...............................107消防器材管理制度......................................................108職業(yè)衛(wèi)生管理制度......................................................109外來施工人員管理制度..............................................110崗位安全操作規(guī)程..............................................................114

鍋爐崗位安全操作規(guī)程..............................................114空分崗位安全操作規(guī)程..............................................116壓縮崗位安全操作規(guī)程..............................................118凈化崗位安全操作規(guī)程..............................................120合成崗位安全操作規(guī)程..............................................122甲醇充裝崗位安全操作規(guī)程......................................124電工安全操作規(guī)程..............................................125電焊工作業(yè)安全技術(shù)規(guī)程.......................................129

安全生產(chǎn)管理職責

法定代表人安全生產(chǎn)管理職責

1、宣傳貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)規(guī)程。

2、組織或主持安全生產(chǎn)工作會議，研究和解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。

3、健全安全管理機構(gòu)，配備與行業(yè)特點和企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的專業(yè)安全管理人員。4、保證安全生產(chǎn)專項資金的投入。5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責。

總經(jīng)理安全生產(chǎn)管理職責

1、宣傳貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范。

2、組織制定安全生產(chǎn)工作計劃和長遠規(guī)劃，并負責組織實施。

3、建立健全本單位的安全生產(chǎn)責任制，以及本單位有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

4、督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除重大事故隱患。

5、負責安全生產(chǎn)的檢查和考核工作。6、組織制定本單位的事故應(yīng)急救援預案，并定期組織消防事故演練。

7、負責新建、改建和擴建工程項目安全設(shè)施的同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用工作。8、負責制定生產(chǎn)建設(shè)工程項目安全評價、危險性較大的特種設(shè)備的檢測檢驗計劃，以及需經(jīng)國家有關(guān)部門登記注冊、審核、批準項目的報批工作計劃等。

9、負責本單位的安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作。

10、負責向職代會報告安全生產(chǎn)工作情況。11、負責事故傷亡人員的搶救工作，協(xié)助安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的事故調(diào)查。

12、法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責。

生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)管理職責

1、協(xié)助總經(jīng)理做好分管內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

2、負責落實安全生產(chǎn)工作計劃和長遠規(guī)劃，組織安全生產(chǎn)的專項檢查。

3、分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

4、負責落實重大事故隱患的整改。

5、組織編制分管業(yè)務(wù)工作內(nèi)危險性較大場所的事故應(yīng)急預案，并組織或協(xié)助企業(yè)主要負責人組織演練。

6、組織或協(xié)助有關(guān)部門的事故調(diào)查。7、協(xié)助企業(yè)總經(jīng)理或受企業(yè)主要負責人的委托，考核分管單位安全生產(chǎn)目標的完成情況。

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責。

經(jīng)營負責人安全生產(chǎn)管理職責

1、負責保持銷售現(xiàn)場正常的辦公秩序和辦公環(huán)境。

2、及時捕捉市場信息，了解市場動態(tài)，掌握銷售進度，制定銷售計劃，并組織實施。

3、對上級領(lǐng)導及時匯報銷售進度，便于領(lǐng)導層

的下一步?jīng)Q策。

4、與項目策劃專案及時溝通，對項目銷售提出可行性意見，并對推廣提出建議。

5、協(xié)助企業(yè)總經(jīng)理或受企業(yè)主要負責人的委托考核分管單位安全生產(chǎn)目標的完成。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責。按照誰主管、誰負責的原則，對供應(yīng)、銷售部門安全生產(chǎn)工作負責。

7、組織制定或修訂供應(yīng)、銷售部門安全管理制度，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

8、組織參加供應(yīng)和銷售部門的安全檢查，落實事故隱患的整改。

9、負責供應(yīng)銷售部門的安全宣傳教育培訓和考核工作。

10、定期召開供應(yīng)和銷售部門的安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。

11、組織供應(yīng)銷售部門參加安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)先進經(jīng)驗。

12、貫徹“五同時”的原則，保證供應(yīng)的原材料、設(shè)備產(chǎn)品、配件質(zhì)量符合國家標準，因質(zhì)量問題造

成事故，負責追究有關(guān)人員的責任。

技術(shù)負責人安全生產(chǎn)管理職責

1、負責本單位安全科學技術(shù)研究、技術(shù)改造和生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題。

2、組織起草新建、改建和擴建工程項目安全設(shè)施的技術(shù)報告，組織編制和審定本單位具有全局性、關(guān)鍵性的安全技術(shù)規(guī)定。

3、負責事故隱患治理，參與審核危險性較大場所的事故應(yīng)急救援預案等方面的技術(shù)工作。

4、參加有關(guān)事故的調(diào)查，協(xié)助有關(guān)部門處理有關(guān)技術(shù)事務(wù)。

5、新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)方向調(diào)查。6、法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責。

財務(wù)部安全生產(chǎn)管理職責

1、對總經(jīng)理負責，以會計基礎(chǔ)工作規(guī)范為準繩，正確處理所負責的會計業(yè)務(wù)，嚴格執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度。

2、對所分管的財務(wù)工作的正確性負責。3、加強印簽管理。

4、注意樹立企業(yè)形象，處理好與稅務(wù)、工商等職能部門關(guān)系。5、能創(chuàng)造性地開展工作，注意發(fā)現(xiàn)管理漏洞，及時提出合理化建議，為增收節(jié)支獻計獻策。

6、加強對應(yīng)收款的催收工作。

7、正確登記現(xiàn)金和銀行存款日記本。確�，F(xiàn)金余額要同庫存現(xiàn)金實物核對相符，銀行存款賬面余額與銀行對帳單核對相符，對未達帳項要及時查詢處理，要隨時掌握余額及貸款到期日，不簽空頭支票，禁止出租出借帳號。

8、保管庫存現(xiàn)金和有價證，對所管的現(xiàn)款和有價證券要確保安全完整，如有丟失如數(shù)賠償。

9、管好有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

財務(wù)部部長安全生產(chǎn)管理職責

1、領(lǐng)導財務(wù)部的財務(wù)會計工作，組織會計機構(gòu)和會計人員對本單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行會計核算，實行會計監(jiān)督。

2、做好本部門人員的政治思想工作，教育本部門人員嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，自覺執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)工作的方針、政策、法律、法規(guī)和本單位有關(guān)財務(wù)制度，做到廉潔奉公，依法照章辦事。

3、負責組織制訂本單位的各項內(nèi)部財務(wù)會計制度，并督促貫徹執(zhí)行，隨時檢查各項制度的執(zhí)行情況，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善公司內(nèi)部的各項財務(wù)會計制度。

4、組織財務(wù)人員業(yè)務(wù)學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平，為會計從業(yè)人員參加業(yè)務(wù)培訓和自學創(chuàng)造條件。

5、定期或不定期向本公司領(lǐng)導匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，做到實事求是，真實地反映情況，以便領(lǐng)導進行決策和管理。

6、負責審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其它經(jīng)濟文件，積極組織完成各項任務(wù)。

7、依法實行會計監(jiān)督，積極宣傳財經(jīng)法律、法規(guī)、制度，嚴格按本公司的財務(wù)管理制度辦事，發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)法規(guī)行為和損害公司經(jīng)濟利益的行為要及時制止和糾正。

8、加強倉庫的安全管理。對易燃、易爆、劇毒等危險品的庫房管理人員，要定期進行安全教育和考試。

9、積極組織本部門員工參加公司政治學習和公司各項活動。

10、認真完成公司領(lǐng)導安排的其它工作

銷售部安全生產(chǎn)管理職責

1、服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導，按要求完成下達的任務(wù)。

2、對本企業(yè)產(chǎn)品進行調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；目前執(zhí)行的價格政策和價格管理制度；產(chǎn)品的市場份額、銷量；廣告、推銷、公關(guān)策略和配銷渠道；供應(yīng)商調(diào)查及原輔料價格調(diào)查；營銷業(yè)績評估調(diào)查。

3、對競爭企業(yè)的調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。

4、跟蹤宣傳國家政策法規(guī)導向、化工產(chǎn)業(yè)方向。5、市場發(fā)展趨勢，總體特征調(diào)查6、建立情報資料庫和檔案管理制度。7、對調(diào)查資料進行整理、分析和科學預測，定期提交調(diào)查報告。

8、保守商業(yè)機密。

9、制訂月銷售計劃，報市場部經(jīng)理，協(xié)助市場部制訂階段性銷售計劃。

10、及時反饋市場信息情報，向市場部提出合理化建議。

11、遵守企業(yè)銷售管理制度，服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導，配合其它相關(guān)部門及人員的工作。12、離開本工作崗位前將所負責銷售產(chǎn)品貨款收清，并完成所有工作交接。

13、對所銷售的產(chǎn)品負責。

14、就建立企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并因之制定中、近期經(jīng)營規(guī)劃，提出建議及咨詢意見供決策層參考。

銷售部部長安全生產(chǎn)管理職責

1、對產(chǎn)品銷售情況進行全方位的管理和監(jiān)控。2、負責保持銷售現(xiàn)場正常的辦公秩序和辦公環(huán)境。

3、及時捕捉市場信息、了解市場動態(tài)、掌握銷售進度、制定銷售計劃，并組織實施。

4、對上級領(lǐng)導及時匯報銷售進度，便于領(lǐng)導層的下一步?jīng)Q策。5、負責制訂銷售日、周、月報表。履行監(jiān)督檢查職能，銷售及時、準確，避免重復銷售。

6、與銷售人員配合，提高現(xiàn)場成交的比例。7、與項目策劃專案及時溝通，對項目銷售提出可行性意見，并對推廣提出建議。

8、負責對銷售代表的業(yè)務(wù)培訓，及對銷售代表的聘用、獎懲和調(diào)整提出意見。

9、與項目策劃專案結(jié)合，并對項目營銷費用的編排與控制做出規(guī)劃。

10、對規(guī)劃設(shè)計、產(chǎn)品的定位提出合理的建議。11、銷售道具的制作及購買。

12、銷售說辭及培訓資料的制作，并組織銷售部人員學習和考核。

13、對于銷售合同條款的擬訂，最大限度的保護公司利益及業(yè)主的合法權(quán)益。

14、對于大客戶群的資料錄入及管理，并及時分析客戶的各項信息，便于推廣方式的調(diào)整。

15、配合綜合部對部門人員的出勤考核。16、根據(jù)銷售進度對戶外廣告位的選擇。

17、對公司各主管部門的關(guān)系梳理，便于開展各項銷售工作。

18、協(xié)助總經(jīng)理對廣告稿的設(shè)計、制作進行審核。

安全部安全生產(chǎn)管理職責

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準和規(guī)章制度，負責檢查本企業(yè)各單位安全生產(chǎn)的工作情況。

2、組織制定、修訂企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和企業(yè)安全生產(chǎn)操作規(guī)程等，負責起草安全生產(chǎn)工作年度計劃。

3、負責安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作，組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，組織對新工人、轉(zhuǎn)崗工人、特種作業(yè)人員的崗前培訓和考核。

4、負責審查和匯總本單位各部門的技術(shù)措施改造項目和重大事故隱患整改計劃，向董事會或經(jīng)理層提出年度安全技術(shù)措施改造項目建議，經(jīng)批準后，負責監(jiān)督安全技術(shù)措施改造項目和重大事故隱患整改的實施情況。

5、負責建立重大生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的維修與保養(yǎng)、技術(shù)改造工程、事故隱患整改、職工培訓與獎懲等技術(shù)檔案。

6、負責安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本單位規(guī)章制度的行為，應(yīng)及時制止，責令改正。對有關(guān)責任者有權(quán)給予經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的有權(quán)提請董事會或經(jīng)理層給予行政處罰。

7、負責事故搶險和工程救護，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和險情及時報告當?shù)匕踩�生產(chǎn)監(jiān)督管理行政部門，緊急情況下，應(yīng)報請當?shù)厝嗣裾�府及有關(guān)部門支援。

8、負責對企業(yè)各單位的安全考核工作，對在安全生產(chǎn)和事故搶險工作中取得突出成績的人員，應(yīng)提請董事會或經(jīng)理層給予嘉獎。對疏于管理、存在重大事故隱患整改不力的單位和單位負責人，可給予警告和下達限期改正指令，有權(quán)提請董事會或經(jīng)理層對有關(guān)單位的負責人給予經(jīng)濟和行政處罰。

9、負責傷亡事故的統(tǒng)計分析工作，建立、健全事故檔案。對重要事故險情和重特大事故，應(yīng)立即上報當?shù)匕踩�生產(chǎn)監(jiān)督管理行政部門，以及國家規(guī)定的有關(guān)部門。

10、負責上報安全生產(chǎn)管理體系認證和新建、

改建、擴建工程項目安全衛(wèi)生設(shè)施的同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的工作計劃，以及安全評價的工作。

11、負責上報本單位的生產(chǎn)建設(shè)工程項目安全評價、危險性較大的特種設(shè)備的檢測檢驗計劃，以及需要登記注冊、審核、批準的有關(guān)事項。

12、負責起草本單位的年度安全生產(chǎn)管理工作報告。

13、協(xié)助搞好工傷勞動鑒定工作。14、法律法規(guī)規(guī)定的其它職責。

安全部部長安全生產(chǎn)管理職責

1、根據(jù)公司規(guī)定的安全管理部門工作職責，對本部門本系統(tǒng)的工作全面負責，并保證分工明確，使各項職責落實到具體管理崗位。

2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動保護工作的方針、政策和上級有關(guān)條例、規(guī)定及公司各項規(guī)章制度。

3、協(xié)助經(jīng)理組建公司各級安全生產(chǎn)、文明施工和消防組織，狠抓安全生產(chǎn)文明施工的基礎(chǔ)建設(shè)，

優(yōu)化安全生產(chǎn)要素，強化安全管理。

4、負責起草、編制公司關(guān)于安全生產(chǎn)、文明施工的各項規(guī)章制度和各級領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制，編制完成后，報經(jīng)理審批，打印下發(fā)執(zhí)行。

5、參加公司組織的定期安全生產(chǎn)、文明施工檢查及本部門管理工作的檢查和考核工作。組織公司干部、職工安全培訓、安全教育，隨時掌握公司安全生產(chǎn)、文明施工和消防工作情況，按時向主管經(jīng)理匯報工作。

6、負責組織進行對現(xiàn)場工作的監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)外部關(guān)系。

7、負責組織對安全設(shè)施進行監(jiān)督檢查和鑒定勞動保護用品；負責制定勞動保護的配備標準，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

8、協(xié)助公司、項目部做好施工中出現(xiàn)的傷亡事故善后處理工作。

9、負責組織項目部在工程開工前對施工現(xiàn)場按安全生產(chǎn)、文明施工標準進行全面規(guī)劃布置，為安全生產(chǎn)、文明施工奠定良好基礎(chǔ)。

10、主持部門內(nèi)的日常工作，制定每月的具體工作計劃，組織每月的安全生產(chǎn)例會，研究總結(jié)提高安全生產(chǎn)管理工作。

11、事故發(fā)生后，立即趕赴事故現(xiàn)場，組織搶救傷員及財產(chǎn)，排除險情，保護好事故現(xiàn)場，協(xié)助經(jīng)理組成事故調(diào)查組，搞好事故調(diào)查工作，編寫事故調(diào)查報告并上報。

12、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

維修車間安全生產(chǎn)管理職責

1、定期組織對各種機械設(shè)備、電氣設(shè)備、鍋爐、壓力容器、避雷設(shè)備和工業(yè)建筑物的安全檢查，對不符合安全技術(shù)規(guī)程標準的，要組織解決。

2、負責設(shè)備使用、維護規(guī)程的制定與健全。3、各種機電設(shè)備、鍋爐、壓力容器的引進、制造、安裝、修理、改造和竣工驗收，要嚴格執(zhí)行國家和主管部門發(fā)布的有關(guān)條例、規(guī)程和標準。

4、新設(shè)備和自制或自行改造的設(shè)備，要有完備的安全保護設(shè)施和檢測儀器。

5、組織大、中、小修，要搞好事故預測，超前制定出安全防范對象，并落實安全措施。嚴格執(zhí)行有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程，不準冒險作業(yè)。

6、在進行有關(guān)電、汽、氣等危險作業(yè)時，應(yīng)事

先同安全員組織制定安全措施并監(jiān)督實施。

7、新購設(shè)備必須有產(chǎn)品合格證，符合質(zhì)量標準。鍋爐、壓力容器、起重設(shè)備等要在具有勞動部門頒發(fā)的生產(chǎn)許可證的工廠訂貨。

8、特種作業(yè)人員，加強對他們的安全教育，減少不正確的操作。

維修車間主任安全生產(chǎn)管理職責

1、按照誰主管、誰負責的原則，對機動設(shè)備系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作負責。

2、組織制定、修訂和審批機動設(shè)備系統(tǒng)安全管理環(huán)境制度和設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程，并組織實施。

3、貫徹“五同時”的原則，督促檢查機動設(shè)備安全職責履行情況和規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

4、組織機動設(shè)備安全檢查，落實事故隱患整改制度，制定安全防范措施。

5、負責設(shè)備檢修的安全管理和安全教育。6、定期召開機動設(shè)備系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。

綜合部安全生產(chǎn)管理職責

1、對新入廠人員（包括實習、代培人員）及時組織安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配到車間。會同安全部組織對職工的安全教育及特種作業(yè)人員的培訓考核工作。

2、把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內(nèi)容。

3、按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全生產(chǎn)人員的配備。

4、臨時用工協(xié)議書中應(yīng)有安全方面的條文，并會同有關(guān)部門執(zhí)行。

5、負責機動車輛駕駛?cè)藛T的交通安全法規(guī)教育、培訓、考核、發(fā)證工作以及機動車輛季、年檢工作。

6、負責勞動紀律教育和檢查工作。對因勞動紀律松弛和不執(zhí)行安全規(guī)程的，應(yīng)予以制止并進行處理。

7、負責勞保用品的采購、發(fā)放并監(jiān)督使用情況。8、加強工資管理，嚴格執(zhí)行考勤制度，每月按

照考勤情況發(fā)放職工工資。

綜合部部長安全生產(chǎn)管理職責

1、督促所分管部門的負責人落實安全及消防職責。

2、主持分管部門研究隱患整改措施，并督促檢查落實情況。

3、參加分管部門人身、火災(zāi)、火險事故的調(diào)查處理。

4、部署和組織所分管部門的安全及防火宣傳教育，普及消防知識。

5、提出對本分管部門違反安全及消防法規(guī)制度的集體和個人，給予批評教育或行政處分。

6、負責勞保用品的采購、發(fā)放并監(jiān)督使用情況。7、負責勞動紀律教育和檢查工作，對因勞動紀律松弛和不執(zhí)行安全規(guī)程的，應(yīng)予以制止并進行處理。

車間主任安全生產(chǎn)管理職責

1、應(yīng)保證員工的安全生產(chǎn)。

2、應(yīng)保質(zhì)保量按時完成公司的生產(chǎn)任務(wù)。3、對員工進行公司制度、文件和勞動技能的宣傳、培訓，并落實公司制度和文件。

4、有義務(wù)配合其它部門的工作，并接受上級部門的監(jiān)督、檢查、考核。

5、合理安排車間班組長的工作，并對班組長進行必要的培訓和考核。

6、負責反饋員工的意見，解決車間內(nèi)部的問題。7、對物料的領(lǐng)發(fā)、使用、放置進行合理安排，符合公司的要求。

8、有申請招聘新員工和辭退行為差的員工的權(quán)利。

9、有權(quán)對車間內(nèi)員工的不良行為進行處罰，但是必須以《公司制度》等公司文件為依據(jù)。

10、保證車間環(huán)境的整潔衛(wèi)生、設(shè)備的正常運行，排除各種安全隱患。

11、各種報表的填寫與上交。

12、車間財產(chǎn)的記錄和安全保障(設(shè)備臺賬、維修記錄、維修計劃等)。

安全員安全生產(chǎn)管理職責

1、在生產(chǎn)副總和安全部長的領(lǐng)導下，督促本廠職工認真貫徹執(zhí)行國家頒布的安全法規(guī)及企業(yè)的安全規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題及時制止、糾正，并向領(lǐng)導匯報。

2、參加本企業(yè)安全技術(shù)措施的制訂，協(xié)助技術(shù)人員向企業(yè)班組進行安全技術(shù)交底。

3、參與制定有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

4、熟悉企業(yè)生產(chǎn)的每道工序，掌握安全生產(chǎn)重點部位。每天深入現(xiàn)場檢查安全防護設(shè)施，糾正違章指揮、違章作業(yè)等的不安全行為。

5、協(xié)助領(lǐng)導做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育工作，負責新入廠職工的安全教育，指導并檢查班組的安全教育。

6、參加本企業(yè)組織的安全檢查，對查出的問題，督促相關(guān)部門在期限內(nèi)完成整改。發(fā)現(xiàn)危及人身安全的嚴重情況，有權(quán)先停止作業(yè)，再報告領(lǐng)導處理。

7、組織開展安全活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

8、發(fā)生工傷事故要立即上報。要保護好現(xiàn)場，組織搶救傷員。積極配合上級對事故的調(diào)查，堅決執(zhí)行上級對事故的處理決定，負責防范措施的落實。

班長安全生產(chǎn)管理職責

1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負責本班組的安全生產(chǎn)。

2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。

3、組織并參加安全活動，堅持班前必講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。

4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育。

5、負責班（組）安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級；發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。

6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行；督促教育職工合理使用勞動保護用

品、用具，正確使用滅火器材。

職工安全生產(chǎn)職責

1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

2、精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況。

3、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；如發(fā)生事故，要正確處理，即時、如實的向上級報告，并保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。

4、按時進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。

5、正確操作，精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。

6、上崗操作必須按規(guī)定著裝，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。

7、積極參加各種安全活動。

8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)

加以勸阻和制止。

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度

安全生產(chǎn)管理制度

一、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和技術(shù)標準。

二、建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，完善安全生產(chǎn)自我約束機制和激勵機制。

三、設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)安全部，配備安全生產(chǎn)專職管理人員。

四、編制安全生產(chǎn)年度工作計劃，明確各單位安全生產(chǎn)管理目標，并定期檢查和考核，把安全生產(chǎn)考核的情況作為干部晉升、獎懲的重要內(nèi)容。

五、每個月至少召開一次防范事故的安全生產(chǎn)工作會議，對安全生產(chǎn)工作中存在的問題，及時研究，落實措施，指定專人負責，限期改正。

六、對新建、改建和擴建工程項目中的安全設(shè)

施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。

七、按照國家有關(guān)規(guī)定，申報生產(chǎn)建設(shè)工程項目安全評價、危險性較大的特種設(shè)備的檢測檢驗計劃，以及需要登記注冊、審核、批準的有關(guān)事項。

八、開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓活動，使職工了解生產(chǎn)崗位的安全責任、技術(shù)規(guī)范、作業(yè)規(guī)程，掌握安全生產(chǎn)和自我防范的技能，負責或組織對新工人、轉(zhuǎn)崗工人、特種作業(yè)人員的崗前培訓，嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度。

九、免費向職工發(fā)放勞動保護用品，免費對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期健康檢查，對女職工實行特殊勞動保護。

十、每年從企業(yè)稅后利潤中按一定比例提取企業(yè)發(fā)展基金或從生產(chǎn)經(jīng)營活動中做出預算，用于安全技術(shù)改造，及時治理事故隱患，改善勞動條件，提高安全抗災(zāi)能力。

十一、企業(yè)安全生產(chǎn)工作的年度計劃及執(zhí)行情況，重要安全生產(chǎn)信息、重大事故隱患情況應(yīng)報告當?shù)匕踩�生產(chǎn)監(jiān)督管理行政部門；發(fā)生傷亡事故后，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定報告。

十二、對危險性較大的作業(yè)場所應(yīng)編制事故應(yīng)

急救援預案，并定期組織演練。一旦事故發(fā)生，必須立即組織搶救，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，防止事故災(zāi)害擴大，同時要保護好事故現(xiàn)場。

十三、實行工傷保險，保障職工的基本權(quán)益。十四、法律法規(guī)規(guī)定的其它職責。

安全生產(chǎn)承諾制度

一、積極落實本單位安全生產(chǎn)工作主體責任，建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行；按規(guī)定建立安全管理機構(gòu)和配備安全管理人員。自覺接受上級部門的監(jiān)督管理，把安全工作責任切實落實到部門和責任人以及每一個職工。

二、建立健全安全生產(chǎn)責任制度并嚴格執(zhí)行，按規(guī)章建立安全生產(chǎn)管理組織，配備安全管理人員。按規(guī)定配備消防設(shè)施、設(shè)備、應(yīng)急照明燈具，疏散通道暢通。

三、定期組織職工全面開展安全知識、消防知識的教育培訓活動，提高從業(yè)人員的安全意識和安全業(yè)務(wù)技能。使從業(yè)人員做到“四懂四會”，能夠果斷、正確地處置各種事件。

四、對重大危險源和易發(fā)事故的重點部位實施有效檢測、監(jiān)控；落實重點部位、重點崗位應(yīng)急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應(yīng)急救援預案，并定期進行演練。

五、確保資金投入，持續(xù)改善安全生產(chǎn)條件，使之符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的要求

六、為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并教育監(jiān)督從業(yè)人員正確佩戴、使用。

安全生產(chǎn)會議制度

為認真貫徹國家安全生產(chǎn)政策、規(guī)定和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，搞好公司的安全生產(chǎn)工作，特制定公司安全生產(chǎn)會議制度。

一、公司安全生產(chǎn)第一責任人，每季度至少召開一次安全生產(chǎn)委員會全體會議。

（1）審定公司安全生產(chǎn)計劃，審定安全生產(chǎn)投入。

（2）在組織審批生產(chǎn)計劃同時，審批安全技術(shù)

組織措施計劃。

（3）及時解決重大隱患和職業(yè)危害。（4）批準公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標準。（5）決定公司的安全生產(chǎn)活動內(nèi)容和日期。二、公司安全部部長

每周定期組織一次安全生產(chǎn)例會。在發(fā)生重大安全事故或重大肇事事故時，及時召開安全生產(chǎn)緊急會議，分析研究對策，并組織處理。

三、各車間安全員

每天早晨交接班會講解安全事故案例和預防措施。認真貫徹執(zhí)行國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，計劃、部署安全生產(chǎn)工作，針對車間生產(chǎn)情況提出相應(yīng)的安全防范措施，對檢查和發(fā)現(xiàn)的隱患及時安排整改。

四、班組長開好安全生產(chǎn)“三會”

班前布置會：布置生產(chǎn)任務(wù)的同時對安全生產(chǎn)工作提出具體要求；

安全活動會：對安全生產(chǎn)活動進行布置，做到有內(nèi)容、有效果、有記載；

班后總結(jié)會：總結(jié)建議安全生產(chǎn)情況，表揚先

進，找出存在問題及時解決。

安全生產(chǎn)投入保障制度

為保證公司各項安全生產(chǎn)工作的資金落實，依據(jù)國家的有關(guān)政策和規(guī)定制定本制度。

一、費用的設(shè)立

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，設(shè)立安全生產(chǎn)專項費用。

二、費用的提取

按照《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》中的規(guī)定進行提取。

三、費用的使用

�？顚Ｓ茫�不得挪作它用。經(jīng)費支出主要用于：（1）職工的安全教育培訓。（2）職工勞動保護用品的配備。（3）安全設(shè)施的購置、維護、保養(yǎng)。（4）危險源監(jiān)控和安全隱患整改。（5）安全生產(chǎn)檢查。（6）安全風險抵押金。

（7）為從業(yè)人員繳納保險費用。

（8）應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)、應(yīng)急救援器材、設(shè)備的購置。

（9）保證安全生產(chǎn)的科學技術(shù)研究、學習和推廣應(yīng)用。

四、費用管理

由財務(wù)部門對安全生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一管理，并根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃，做好資金的投入落實工作，確保安全投入迅速及時。

五、以上各項專項費用由安全部每年年初做出使用計劃，報公司領(lǐng)導，公司經(jīng)理辦公會研究平衡全年安全費用的使用計劃。

安全培訓教育制度

一、要經(jīng)常性的開展安全教育活動。在教育職工重視安全工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合各部門的具體情況講課，使職工逐步懂得本部門哪部分易燃、易爆，哪些部位有危害，并使他們懂得如何預防并掌握一旦出現(xiàn)緊急情況時的搶救救護知識。安全教育每月要進行一次考試，成績作為評比、升級考核條件之一。

二、凡新入廠職工（包括合同工、協(xié)議工人員），必須接受廠、車間、班組三級安全及防火知識的教育，未經(jīng)上一級教育者，下一級應(yīng)拒絕接收。

三、本廠職工在變更工作部門和變更工種時，應(yīng)由部門、班組進行二級安全教育。

四、凡脫離生產(chǎn)崗位（包括學習文化、長病、長休、技術(shù)培訓、工傷復工）三個月以上者，應(yīng)按規(guī)定進行三級教育。

五、廠級安全教育由安全部負責。主要內(nèi)容：勞動保護政策、法規(guī)、本廠安全生產(chǎn)概況、性質(zhì)、特點、安全防火工作的重要意義，廠內(nèi)各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度及注意事項。

六、部門安全教育由部門主管安全的領(lǐng)導（或安全員）負責，內(nèi)容為：本部門生產(chǎn)性質(zhì)、特點、工藝情況及危險場地，本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度及注意事項、本部門安全工作及工傷事故情況，如何做好工作，防止事故發(fā)生。

七、班組安全教育由班組長負責。內(nèi)容是：本班的生產(chǎn)性質(zhì)、特點、工藝情況、危險的地方、所操作的設(shè)備性能及危險部分，如何正確使用防護用品和維護安全防火裝置，避免事故發(fā)生，對受教育人進行安全操作規(guī)程示范操作。

八、凡有新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新崗位、新產(chǎn)品時必須編制新的安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施。

九、凡是從事易燃、易爆、高溫壓力容器、起重、電氣、高空作業(yè)的工種，必須進行專業(yè)性的安全和技術(shù)訓練，考試合格后方可進行實際操作。需持證上崗的工種，每年要進行一次學習教育，復試合格方可繼續(xù)上崗。

安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準管理制度

為進一步貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)活動，提升我公司整體安全水平，把企業(yè)納入安全標準化管理軌道，特制定本管理制度：

一、獲取安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其它要求的責任部門為安全部。

二、各種安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取渠道、方式為各級政府職能部門

三、獲取各種安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準的時機為各種法律法規(guī)標準的實施之日。

四、各種法律、法規(guī)、標準等要按要求定期進行更新以獲取最新的版本。

五、將更新的法律法規(guī)及時向職工宣傳、教育、培訓。

六、安全部要將各種法律、法規(guī)、標準及時傳遞給公司的主要領(lǐng)導、各車間、各部門。

安全生產(chǎn)崗位標準化操作制度

一、制定各部門崗位標準化操作規(guī)程、管理制度和措施。

二、特種作業(yè)人員必須按照國家安全生產(chǎn)行業(yè)標準進行作業(yè)操作。

三、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)應(yīng)定期檢查各崗位的安全生產(chǎn)工作是否有違規(guī)行為。

四、設(shè)立專職人員對安全生產(chǎn)操作規(guī)程進行監(jiān)督。

五、制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預案。六、實行崗位標準化操作培訓制度，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓的人員不準上崗服務(wù)。

安全責任考核制度

一、目的

為嚴格執(zhí)行公司制定的各項安全管理制度，杜絕各類安全違章現(xiàn)象，引導公司員工搞好安全生產(chǎn)，保障員工人身安全，特制定本考核制度。

二、范圍

公司所有員工及相關(guān)人員。三、部門安全生產(chǎn)考核（一）考核內(nèi)容

1、各部門應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，在第一責任人的領(lǐng)導下，明確部門各級安全管理人員及相應(yīng)的安全生產(chǎn)、消防安全管理責任。

2、建立健全部門各級人員安全生產(chǎn)責任制、設(shè)備安全操作維修規(guī)程、生產(chǎn)安全操作規(guī)程、安全檢查、隱患整改制度。

3、明確日常安全生產(chǎn)教育，采用班前會等形式，在布置當天的工作內(nèi)容時，通報安全生產(chǎn)情況、強調(diào)安全、提出安全措施，并作好記錄。部門要檢查相關(guān)要求的落實情況。

4、認真執(zhí)行安全檢查制度：部門安全月檢、周

檢，安全員日常安全檢查，班組崗位安全自查及交接班安全交接，重大作業(yè)活動和節(jié)前安全檢查。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改排除，對所有檢查和隱患整改情況記錄并保存。

5、安全生產(chǎn)效果好，各類安全事故在控制的范圍內(nèi)，無重復性、多發(fā)性違章和安全事故。輕傷事故符合“安全事故控制指標”要求；重傷、群傷、死亡、火災(zāi)等安全事故為零。

（二）部門考核辦法1、獎勵

（1）、有健全的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)和安全生產(chǎn)管理制度，并能嚴格執(zhí)行，各類安全生產(chǎn)事故控制在要求范圍內(nèi)的部門。

（2）、針對某些特殊作業(yè)由公司頒發(fā)安全生產(chǎn)獎金并隨工資發(fā)放。

（3）、由公司對安全生產(chǎn)成績特別突出的部門授予安全生產(chǎn)先進集體稱號。

2、處罰

（1）、發(fā)生違章和安全事故后，按要求扣減安全生產(chǎn)風險金。

（2）、安全管理網(wǎng)絡(luò)和制度不健全，不認真執(zhí)

行和落實OHS體系文件要求，給予通報批評，限期整改，同時可對責任部門給予一定的經(jīng)濟處罰。

（3）、公司根據(jù)部門的安全管理工作開展情況和安全控制效果，不定期采取其它方式進行獎勵或處罰考核。

（三）個人考核辦法1、獎勵

在生產(chǎn)經(jīng)營中，模范地遵守公司職業(yè)健康管理體系規(guī)定的各項安全管理制度和操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患、糾正違章、提出合理化建議，避免了重大事故的發(fā)生或在事故中積極投入事故搶險，方法得當，減少了人員傷亡和財產(chǎn)損失的職工，給予獎勵。

2、處罰

（1）、部門負責人參照以下要求以及《唐山萬豐興化工產(chǎn)品有限公司安全管理規(guī)定》執(zhí)行考核。

（2）、安全管理網(wǎng)絡(luò)和制度不健全，不認真執(zhí)行和落實OHS體系文件要求，應(yīng)予通報批評，限期整改，對部門第一責任人和分管負責人分別給予經(jīng)濟處罰。

（3）、部門發(fā)生輕傷事故以及火災(zāi)等無傷亡損失的，對部門第一責任人、分管負責人和兼職安全

員及班組負責人分別給予處罰。

（4）、安全管理人員有下列情形之一，應(yīng)給予扣款，有直接責任或情節(jié)嚴重造成事故，同時承擔相應(yīng)的事故責任。

①崗位管轄范圍內(nèi)各項安全檢查不到位，記錄不完整。

②隱患整改不及時、防范措施不得力，未對危險場所或操作提供安全操作規(guī)程。

③對違章作業(yè)現(xiàn)象不及時制止，對當事人不及時進行安全教育（查現(xiàn)場記錄）。

④隱瞞事故或不按事故報告程序及時報告事故，事故發(fā)生后未按“四不放過”的原則及時處理。

⑤安全培訓不到位。⑥違章指揮。

⑦不認真執(zhí)行和落實OHS職業(yè)健康安全管理制度條款。

安全生產(chǎn)事故管理制度

一、認真貫徹執(zhí)行國家《工傷保險條例》、《職業(yè)病防治法》和《生產(chǎn)安全事故報告和處理條例》。

二、職工在下列情況下發(fā)生了問題，有可靠證明可以享受因工待遇：

①從事本崗位工作或執(zhí)行企業(yè)行政臨時指定或同意的工作而造成的負傷、殘廢或者死亡；

②在緊急情況下（如：搶險、救火、救人等），從事對企業(yè)或社會有益的工作而造成的疾病、負傷、殘廢或者死亡；

③從事與企業(yè)工作有關(guān)的研究、發(fā)明、創(chuàng)造、技術(shù)改進而造成的負傷、殘廢或者死亡；④在企業(yè)的工作區(qū)域內(nèi)工作時，遭受非本人所能抗拒的意外災(zāi)害而造成的負傷、殘廢或死亡；

⑤在生產(chǎn)或工作中，因工作性質(zhì)而造成的職業(yè)病，以及由此而造成的殘廢或者死亡；

⑥集體乘坐本單位的車去開會或參加行政指派的各種勞動，所乘坐的車出了非本人所能應(yīng)付的事故，造成職工的負傷或死亡；

⑦企業(yè)職工集體宿舍，因質(zhì)量問題發(fā)生倒塌，造成職工的負傷、殘廢或死亡。

三、職工生產(chǎn)區(qū)域中發(fā)生與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故、急性中毒事故和雖不在生產(chǎn)和工作崗位上，只要是為了生產(chǎn)和工作，由于企業(yè)設(shè)備或勞動條件不良而引起的傷亡事故，都應(yīng)該算作因工傷亡事故。

四、工傷事故分類：

微傷事故：是指職工因工負傷歇工不滿一個工作日的事故。要做記載，不做統(tǒng)計。

輕傷事故：是指職工因工負傷歇工滿一個工作日的事故。

重傷事故：是指職工因工負傷較重，經(jīng)醫(yī)師診斷可能成為殘廢的事故，具有下列情況之一的，均做重傷事故處理。

①肢體殘廢的；②面貌毀壞的；

③喪失聽覺、視覺或其它器官機能的；④嚴重腦震蕩者（經(jīng)治療有可能落后遺癥的）；⑤傷勢嚴重，需要進行較大手術(shù)才能挽救的；⑥人體要害部位（如頭部、頸部、陰部等）嚴重灼、燙傷或非要害部位灼傷、燙傷面積占全身三分之一的；

⑦嚴重骨折者（腦骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨、腳骨）；

⑧手部傷害：大拇指斷一節(jié)的；其余四指任何一指斷兩節(jié)或任何兩指斷一節(jié)的；

⑨腳部傷害：腳趾斷三趾以上的；局部肌腱受

傷甚至引起機能障礙，不能行走自如的；

⑩內(nèi)部傷害：內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血或傷及腹膜的；死亡事故：是指負傷者當時死亡的，或是因傷導致一個月內(nèi)死亡的事故。

多人事故：是指不論傷害程度如何，不論歇工時間長短，因工一次同時傷亡3人或3人以上的事故。

一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

較大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

特別重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

重大人身險肇事故：是指雖未造成傷害，但其性質(zhì)嚴重、險些造成重大人身事故的。

上述“以上”包括本數(shù)，“以下”不包括本數(shù)。五、職工因工負傷工作中斷時，負傷人員或最先發(fā)現(xiàn)的人員應(yīng)立即報告班組長，班組長應(yīng)立即報告各部部長（如部長不在，直接報告副總經(jīng)理），各部部長要盡快報告副總經(jīng)理。如發(fā)生重傷、死亡多人事故部長接到報告后，立即報告總經(jīng)理，總經(jīng)理立即將事故情況報告區(qū)安監(jiān)局和區(qū)政府。

六、一切事故都要進行調(diào)查分析，要分析事故的原因、分清事故責任、擬定改進措施，教育事故責任者和群眾，防止相同事故重復發(fā)生。輕傷事故由部門領(lǐng)導召集部門有關(guān)人員組成調(diào)查小組開展調(diào)查。重傷、死亡、多人事故，由總經(jīng)理召集安全、保衛(wèi)、勞資組成調(diào)查組開展調(diào)查，發(fā)生重大、特大事故由上級和地方政府派人參加或直接調(diào)查。

七、一切工傷事故都要由事故部門領(lǐng)導主持填寫“傷亡事故登記表”分送總經(jīng)理、安全部作原始資料長期保存，分送時間不得超過事故發(fā)生后的四十八小時。由總經(jīng)理主持填寫“職工死亡，重傷調(diào)查報告書”和寫出書面報告分送區(qū)勞動局和區(qū)政府。各級領(lǐng)導應(yīng)對發(fā)生的各種事故的調(diào)查登記、統(tǒng)計和報告的準確性、及時性負責。

八、發(fā)生重大人身險肇事故上報安全部，由部

長或安全機構(gòu)組織調(diào)查分析，制定防范措施。由總經(jīng)理審查后貫徹執(zhí)行。

九、隱瞞事故不報、虛報或故意延遲報告的情況，除責成補報外責任者應(yīng)受紀律處分，直至刑事處分，并從重扣罰獎金。

十、凡工傷休假人員，復工前要經(jīng)安全部門進行安全教育，并取得復工證明，方可安排工作。

十一、發(fā)現(xiàn)火險、火災(zāi)爆炸情況時，應(yīng)立即報安全部，由安全部通知消防隊。

十二、肇事部門在當日要寫出事故經(jīng)過材料，報廠安委會，并做好事故的詳細登記。保護好現(xiàn)場，協(xié)助上級有關(guān)部門調(diào)查事故原因，負責做好善后的處理工作。

十三、發(fā)生火險、火災(zāi)、爆炸事故，要本者四不放過的原則吸取教訓，避免相同事故重復發(fā)生。

十四、對于本單位所發(fā)生的大、小火災(zāi)及爆炸事故，要建立檔案，實事求是的填寫。應(yīng)立案的立案，以備查詢。

十五、對火災(zāi)、爆炸事故的責任者，嚴格按《河北省消防管理處罰辦法》處理。

安全生產(chǎn)獎懲制度

一、為了加強安全及消防管理，落實“誰主管，誰負責”的原則，對在安全及消防工作中做出優(yōu)異成績者給予及時表揚鼓勵，對違反安全及消防管理規(guī)定的及時進行處理，特制定本規(guī)定。

二、凡公司組織開展的各項安全生產(chǎn)競賽活動(包括百日安全無事故競賽)，根據(jù)競賽獎勵辦法的規(guī)定，由公司安委會研究決定，對競賽中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人給予榮譽和物質(zhì)獎勵(凡是部門自行組織的各種小型競賽，均由部門自籌資金予以獎勵)。

三、凡有下列表現(xiàn)之一的部門、職工經(jīng)安委會研究給予一次性獎勵。

1、認真執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護及消防安全管理的法令、政策、措施等，使本部門實現(xiàn)輕傷事故為零，火災(zāi)爆炸事故為零。

2、發(fā)現(xiàn)事故預兆，果斷采取措施，避免了發(fā)生重大人身、設(shè)備、火災(zāi)、爆炸事故的有功人員。

3、在事故搶救中，使人民的生命和公司財產(chǎn)少受損失者。

4、積極治理職業(yè)性危害，使本部門百分之八十

的有毒有害作業(yè)點低于國家標準，并能鞏固。

5、在勞動保護方面有重大發(fā)明創(chuàng)造，對危及職工安全的生產(chǎn)設(shè)備采取革新改造，使之既保證安全，又避免了繁重勞動的革新者，或?qū)υ擁椆ぷ魈岢銮泻蠈嶋H、行之有效的重大合理化建議者。

四、對有下列情況之一的職工，經(jīng)批評教育不改的，由安委會研究決定，給予行政處分或罰款。

1、多次違反操作規(guī)程，違反安全及消防規(guī)定，因而造成嚴重后果者。

2、違反國家和上級有關(guān)規(guī)定，消減防護設(shè)施，留下事故隱患和職業(yè)中毒后患或已導致死亡事故、職業(yè)中毒和職業(yè)病而不采取措施消除隱患者。

3、發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場或隱瞞不報或謊報事故情節(jié)者。

4、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律或不按規(guī)定配備和使用防護用品造成事故者。

5、對制止違章指揮、違章作業(yè)的人員打擊報復。6、因違章、玩忽職守發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故造成重大損失的，按《河北省消防管理處罰辦法》及《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定論處。

五、對有下列情況之一的部門，該部門負責人

和職工由安委會做出決定給予經(jīng)濟處罰。

1、發(fā)生因公負輕傷、重傷、死亡或多人傷亡事故，全部扣除該部門當月獎金及部分工資，對負有領(lǐng)導責任人員的經(jīng)濟處罰按河北省勞動保護工作“三項法規(guī)”中有關(guān)規(guī)定處罰。

2、因火險隱患整改不及時造成火災(zāi)、爆炸事故的部門，直接責任人及主管領(lǐng)導根據(jù)事故造成的經(jīng)濟損失，分別負相應(yīng)責任，扣除一定數(shù)額的獎金。

3、對破壞事故現(xiàn)場或發(fā)生事故隱瞞不報、弄虛作假的部門和事故責任者，應(yīng)加重處罰。4、凡發(fā)生重傷以上事故、火災(zāi)或爆炸等重大事故和重大交通事故的部門，不得評為先進集體，發(fā)生事故的責任者，不得評為先進個人，當年不能升級。

六、本制度若與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸時，按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、具體實施辦法獎勵：

1、安全獎：車間操作工、公司司機300元/人，班長800元/人，安全員1100元/人，車間主任2500元/人，后勤人員180元/人。

2、在第三條中，有表現(xiàn)突出者按實際情況給予獎勵。

3、年終獎：根據(jù)公司領(lǐng)導決定按工人年工資收入比例下發(fā)。

處罰:

1、責任事故序號責任人123當事人班長車間安全員車間主任安全獎的扣罰50-100元/次50-100元/次50-100元/次年終獎扣罰總獎金5-10%/次備注在事故報告中說明4100-200元/次

2、安全事故序號責任人12當事人班長安全獎的扣罰200元/次50-100元/次年終獎扣罰總獎金5%/次備注在事故報告中說明345車間安全員車間主任專職安全員100-200元/次100-200元/次50-100元/次

3、所有在崗職工違章違紀時（包括遲到、早退、睡崗、脫崗、上班期間飲酒、勞保著裝不齊等），除當時處罰外，安全獎扣罰3-10%，違紀一次扣年終獎總獎金額的5%，依次累加。

4、工傷事故，安全獎按情節(jié)適當扣除，年終獎根據(jù)情節(jié)給予扣罰。扣罰結(jié)果由安委會決定，在事故報告中說明。

5、司機出現(xiàn)交通事故，每次扣罰安全獎100元，事故較重者，分清責任后視情節(jié)扣除部分年終獎。

安全生產(chǎn)檔案管理制度

一、安全生產(chǎn)檔案內(nèi)容

1、基本情況：包括企業(yè)地址、建筑總平面位置、生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品及工藝流程圖、組織機構(gòu)及各項規(guī)

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