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創(chuàng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)院活動工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 07:09:13 | 移動端:創(chuàng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)院活動工作總結(jié)

創(chuàng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)院活動工作總結(jié)

創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”活動工作總結(jié)

根據(jù)xxx衛(wèi)生局《**市xxx優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建工作實施方案》精神和市衛(wèi)生局的總體部署,我院認真開展了創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”活動,著力解決群眾反映強烈的熱點和難點問題,有針對性的建立和完善各項規(guī)章制度,確保我院行風工作健康發(fā)展。

一、領導重視,組織健全。

開展創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”活動是我院今年工作的大事,為此醫(yī)院黨支部高度重視,思想統(tǒng)一,深刻領會主題活動的重要性及意義,及時召開二套班子會議,成立了創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”活動工作領導小組,組長有院長,書記馬姚娥擔任,職能科室負責人任領導小組成員。全力以赴做好這項工作,實行“誰主管,誰負責”的原則,把創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”活動工作落實到人,根據(jù)區(qū)活動方案精神,結(jié)合開展醫(yī)院“三比三爭”內(nèi)容,制定了我院開展創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”活動方案,建立和完善我院藥品使用購銷廉潔合約制度,醫(yī)患雙方承諾書,藥品使用動態(tài)監(jiān)測,大額醫(yī)療費用開支征求患者意見制度,醫(yī)療服務信息的收費價格公示制度,住院費用清單制度,激勵和約束分配制度及醫(yī)患溝通制度,把主題活動的評價標準分解到相關科室和個人,明確責任,層層抓落實。

二、宣傳動員,統(tǒng)一思想。

廣泛深入宣傳,全院參與是開展活動工作的基礎,為了提高職工對開展創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”活動的認識,召開了全院職工動員會,

由黨支部書記,院長馬姚娥同志作開展創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”活動的動員講話,提出了開展主題活動的重要意義,明確開展主題活動的重點,任務和具體要求,強調(diào)各職能部門,科室認真學習領會精神,針對本科室自身特點進行層層動員。同時通過黑板報,宣傳欄,橫幅和電子屏幕等形式,對開展創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”活動的目的,意義要求進行宣傳。

三、積極開展扎實有效的醫(yī)德醫(yī)風教育和加強醫(yī)德醫(yī)風建設。

我們把實踐“三個代表”重要思想作為創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”活動的首要任務,以“三個代表”重要思想的科學理論武裝全院醫(yī)務人員樹立人民利益高于一切的思想,把維護人民群眾的健康權益放在第一位,深入開展愛國主義,集體主義和社會主義教育,大力弘揚白求恩精神,樹立忠于職守,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,文明行醫(yī)的新風尚,同時加強職業(yè)道德,職業(yè)紀律,職業(yè)責任,職業(yè)技能教育,建立完善職工教育制度,獎懲管理制度等醫(yī)德醫(yī)風建設長效機制。

(一)開展醫(yī)德醫(yī)風教育和制度教育。

大力弘揚白求恩精神,堅持醫(yī)德醫(yī)風同思想道德,職業(yè)道德和現(xiàn)代精神文明建設相結(jié)合,把學習白求恩等模范人物同等自己身邊無私奉獻醫(yī)學事業(yè),全心全意為患者服務的好人好事相結(jié)合,加強職業(yè)道德建設,樹立良好醫(yī)德醫(yī)風,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),同時組織醫(yī)務人員學習醫(yī)院規(guī)章制度,特別

是是認真學習醫(yī)療核心制度,幫助提高知曉度。

(二)加強行風建設,完善各項獎懲制度。

完善各項獎懲制度,加大處罰力度,全院職工簽訂“廉潔行醫(yī)承諾書”同時建立健全了職工醫(yī)德醫(yī)風個人的檔案,對拒收紅包的堅持表揚,收到病人錦旗或表揚信,給予考核加分獎勵。對收到病人關于行風投訴和舉報的,院部認真聽取意見并做好記錄。匯同相關科室認真調(diào)查,核對,對反映問題屬實的,向醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風考核領導小組提出處理意見,各制度措施落實到位,杜絕了對病人生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。

四、按照創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”活動的要求扎實開展工作。(一)嚴格醫(yī)療質(zhì)量管理,提高服務質(zhì)量。

1、狠抓質(zhì)量管理,落實醫(yī)療質(zhì)量管理制度,重點督查科室質(zhì)量管理情況,每月醫(yī)護質(zhì)量管理有考核,有獎懲,馬院長是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理第一責任人,她定期召開醫(yī)療質(zhì)量管理會,專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全工作。

2、抓好醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量,落實核心制度。切實落實首診負責制,嚴格執(zhí)行三級查房制度,做到查房有記錄,落實查房有記錄,落實手術術前有討論及術后在規(guī)定時間內(nèi)規(guī)范完成手術記錄。嚴格按照病歷書寫規(guī)范做好病歷書寫工作,入院病歷,病情變化術前各項檢查,病人知情的記錄工作,按規(guī)定時間,內(nèi)容,質(zhì)量完成。

(二)規(guī)范醫(yī)院醫(yī)師服務行為

1、嚴格執(zhí)行崗位責任制和診療護理技術規(guī)范,常規(guī),做到醫(yī)務人員人人知曉,執(zhí)業(yè)行為規(guī)范。

2、合理檢查,合理用藥,因病施治,認真貫徹落實《抗菌藥物,臨床應用指南原則》,堅持抗菌藥物分級使用,開展耐藥株樣監(jiān)測和藥品不良反應報告制度,確保合理檢查,合理用藥。

3、制定了抗生素使用規(guī)定,完善了藥品用量動態(tài)監(jiān)測及超量預警制度,健全了處方點評制度,對各科室藥品收入占總體比例進行監(jiān)控,對超比例的根據(jù)不同程度扣發(fā)勞務費,對低于控制比例的給予獎勵。

(三)改進服務流程,方便病人就醫(yī),提高服務意識,改變工作之風。

1、我們把改進服務流程,方便病人就醫(yī)作為切入點。一是調(diào)整候診大廳布局,使病人進入大廳即能掛號,診療,收費,取藥等一目了然。二是在候診大廳設立醫(yī)院各科室布局示意圖,通過電子屏幕介紹各科業(yè)務范圍和藥價收費標準,并設有導醫(yī)服務臺,方便病人就醫(yī),體現(xiàn)人性化服務,候診大廳有開水供應,便民包,輪椅等,為病人創(chuàng)造舒適就醫(yī)的環(huán)境,四是規(guī)范各種檢查報告的時間,接受群眾監(jiān)督,縮短候診時間。

2、我們把提高服務意識,改善服務態(tài)度作為開展創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”活動的著力點,首先是維護病人權利,病人的知情權,將診斷,治療和可能出現(xiàn)的不良后果告知患者,對特殊檢查,會診大額醫(yī)療設備,貴重藥品的使用建立征求意見制度,取得病人同

意后方可進行檢查治療,二是公布醫(yī)務人員的文明用語準則,在診療,護理活動中規(guī)范使用文明語言,杜絕生,冷,硬,頂,推現(xiàn)象,三是經(jīng)常開展“以病人為中心”的服務理念教育,服務措施的內(nèi)容由各科室根據(jù)科室自身情況制定,在“三.八”婦女節(jié)到來之際和全區(qū)“崗位大練兵,技術大比武”活動,由醫(yī)務科,護理部,主辦了“親近病人”和“三基操作”“心肺復蘇”的表演比賽,并將表演內(nèi)容向全院推廣。

3、建立,完善病人投訴處理制度,公布投訴電話號碼,各病區(qū)設立意見簿,由院部辦公室具體負責,收集病人對醫(yī)院服務的意見并及時處理。

總之,通過創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”活動的開展,更加激發(fā)了我院醫(yī)務工作者愛崗敬業(yè),無私奉獻,恪守醫(yī)德,誠信守法的工作熱情。今后我們將一如既往的弘揚白求恩對工作極端負責,對人民極端熱忱,對技術精益求精的精神,更好地為人民健康服務,讓人民群眾滿意。

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西安市結(jié)核病胸部腫瘤醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建工作總結(jié)

為貫徹落實,根據(jù)《衛(wèi)生部關于開展優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建工作的通知》(衛(wèi)醫(yī)管發(fā)201*44號)及《西安市優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建工作實施方案》(市衛(wèi)發(fā)發(fā)201*403號)的精神,按照省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排和部署,我院領導高度重視,緊緊圍繞“以病人為中心,以保障安全,提升質(zhì)量,改善服務,提高效率”這一主題,認真推進優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建工作,現(xiàn)將我院優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建工作總結(jié)如下:

一、加強組織領導,確保任務落實。

201*年8月,優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建工作在我院全面展開,院領導班子對此高度重視,把創(chuàng)建工作作為落實公立醫(yī)院改革任務,改進醫(yī)院內(nèi)部管理,提高運行效率,促進醫(yī)院發(fā)展,維護醫(yī)患利益的大事來抓,放在各項工作的首位來安排,專門成立了以院長為組長的醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建工作領導小組,統(tǒng)一領導全院優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建工作。設立了優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建工作辦公室,確定了創(chuàng)建區(qū)域優(yōu)質(zhì)醫(yī)院的工作目標,制定印發(fā)了《西安市結(jié)核病胸部腫瘤醫(yī)院創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院工作實施方案》,并根據(jù)衛(wèi)生部《三級綜合醫(yī)院評審標準(201*年版)》制定了任務分解表。建立了院領導分工負責,優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建工作辦公室居中組織協(xié)調(diào),醫(yī)療、護理、門(急)診、感染、行政、后勤6個督導組具體督導檢查的工作機制,把各項指標分解到科室,科室落實到個人,保證了工作的順利進行和有效開展,形成了層層落實責任,人人承擔任務指標,個個投身創(chuàng)建工作的良好氛圍。二、深入宣傳動員,統(tǒng)一思想。

全院參與是開展活動工作的基礎,為了提高職工對開展創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”活動的認識,先后召開了中層干部會、科會等層層動員,廣泛宣傳,同時通過黑板報,宣傳欄,橫幅和電子屏幕等形式,對開展創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”活動的目的,意義要求進行宣傳,使全院干部職工明確了優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建工作的重要意義、目標任務和具體要求,積極主動的參與到優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建活動中。

三、按照創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”活動的要求扎實開展工作。

1、積極改進服務態(tài)度,改善群眾看病就醫(yī)感受。為了深化服務工作,樹立現(xiàn)代服務理念,我院進一步深入開展了“服務年”活動,堅持“以病人為中心”的服務理念,積極以推進全程優(yōu)質(zhì)服務,打造服務品牌:一是改善窗口服務,努力做到服務態(tài)度良好,積極倡導服務文明用語,堅決杜絕服務禁語,杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。要求醫(yī)護人員要增強人文關懷意識,大力倡導人性化服務,處處體現(xiàn)人文關懷,提高服務技巧,努力提供溫情服務。二是加強分診管理,導醫(yī)服務,優(yōu)化服務流程,縮短了患者就診等候時間。不斷完善門診服務中心的服務設施,改進服務方法,服務內(nèi)容更加符合患者需求。三是大力推進預約掛號,方便群眾就診,我院實行了網(wǎng)上免費預約掛號,在我院網(wǎng)站上建立了網(wǎng)上實名制專家預約掛號系統(tǒng),患者可以根據(jù)需要選擇科室、醫(yī)生和要預約的日期和時間,讓廣大群眾享受到方便快捷的提升醫(yī)療服務。四是進一步落實惠民、便民、利民措施,維護患者利益。醫(yī)院改變經(jīng)營理念,強化公益性,積極落實惠民醫(yī)療政策,履行社會責任,對符合要求的城市低;颊邷p免醫(yī)療費用,明顯減輕了患者的醫(yī)療費用的負擔。

2、積極推進優(yōu)質(zhì)護理示范工程,切實轉(zhuǎn)變護理人員的服務理念,提升護理服務水平和質(zhì)量。開展了以“技能好、會溝通”為重點的護理人員的業(yè)務培訓工作,明顯提升了年輕護士技術操作能力和人性化服務水平,護理服務得到了患者的充分肯定。嚴格探視和陪護管理,病房陪護率由30%下降至10%,為住院患者創(chuàng)造了整潔、安寧的住院環(huán)境。實行護理服務人文化,推出“八個一”、“七到”、“五主動”和“四心換四心”等服務。開展服務禮儀培訓,提升了服務形象。深入開展提升服務活動,各科室針對工作特點制定具體服務措施,重點是用積極的態(tài)度解決和處理患者反映的問題,堅持首問負責制和首遇負責制,對于患者的疑問和訴求采取急事急辦、特事特辦、專人專辦的原則,著力解決患者核心需求。

3、加強質(zhì)量管理,規(guī)范診療行為。

通過開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“十項基礎質(zhì)量達標”及“三好一滿意活動”不斷強化質(zhì)量安全意識,增強質(zhì)量安全技能,提高質(zhì)量安全水平,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量。認真落實“患者十大安全目標”,制訂病員轉(zhuǎn)科交接制度、腕帶管理制度、特殊藥品管理制度、無主患者身份識別流程、疑問醫(yī)囑澄清流程、危急值報告登記流程、住院患者跌倒墜床風險評估表、不良事件上報制度等新制度和流程,確;颊吒黜棸踩胧┞鋵嵉轿唬黠@減少了不良事件的發(fā)生。狠抓核心制度落實,保證醫(yī)療安全。醫(yī)院嚴格落實首診負責、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術前討論、死亡病例討論、病歷書寫規(guī)范、交接班等核心制度,下大力氣對運行病歷和應知應會知識掌握情況進行檢查督導,反復整改存在問題。切實加強手術分級管理,進一步修訂了手術分級制度,明確了各級醫(yī)師手術范圍,使我院手術分級更趨合理及規(guī)范。同時我院新制訂了手術資格準入制度,成立西安市結(jié)核病胸部腫瘤醫(yī)院手術技能評審小組,對手術醫(yī)師實行準入和淘汰制,進行動態(tài)管理。為了保證手術部位的正確,防止“開錯刀”的發(fā)生,醫(yī)院還制訂了手術部位確認標識制度與規(guī)范、手術安全核查制度及手術風險評估制度,嚴格執(zhí)行重大手術上報審批制度,通過以上制度的執(zhí)行,進一步加強了手術安全,確保了手術質(zhì)量和醫(yī)療安全。

4、積極開展臨床路徑試點工作。成立了成立領導小組及臨床路徑專家委員會,下發(fā)了《西安市結(jié)核病胸部腫瘤醫(yī)院開展臨床路徑試點工作實施方案》,根據(jù)我院的實際情況,確定了10個實施臨床路徑的病種。為順利推進臨床路徑試點工作,我院先后多次舉辦說明會,讓醫(yī)生、護士和其他科室人員明確各自的角色和職責,并推選出本科室的個案管理員,具體負責本科室臨床路徑的各項工作。通過臨床路徑的實施,實現(xiàn)了醫(yī)療服務診療護理常規(guī)的標準化,進一步規(guī)范臨床診療行為,提高工作效率和內(nèi)涵質(zhì)量,提高了醫(yī)療質(zhì)量。

5、積極開展抗菌藥物臨床應用專項整治活動,進一步加強抗菌藥物臨床應用管理,優(yōu)化抗菌藥物臨床應用結(jié)構,提高抗菌藥物臨床合理應用水平,規(guī)范抗菌藥物臨床應用,促進抗菌藥物臨床合理應用能力和管理水平持續(xù)改進,提高了醫(yī)療質(zhì)量;顒忧昂筢t(yī)院抗菌藥物各項指標對比差異顯著,住院患者抗菌藥物使用率平均為17.2%;住院患者抗菌藥物使用強度平均為12.06DDD;門診患者抗菌藥物處方比例則僅為2.1%,各項指標均符合要求。

6、加強醫(yī)院感染管理工作,保障醫(yī)療安全。醫(yī)院感染科與各科室簽訂了醫(yī)院感染管理目標責任書,結(jié)合醫(yī)院實際統(tǒng)一編印了《醫(yī)院感染管理制度匯編》及《科室醫(yī)院感染管理手冊》,提高了可操作性,并將其落實到日常診療工作中。感染科每月進行現(xiàn)場督導檢查、監(jiān)測、分析,加強對手術室、供應室、內(nèi)窺鏡等重點部門和部位的感染控制工作,嚴格把好一次性物品采購、使用、回收等環(huán)節(jié)管理,院感科還每月下發(fā)工作通報、每季度下發(fā)簡報,通報醫(yī)院感染管理工作狀況,促進醫(yī)院感染管理質(zhì)量持續(xù)改進,確保醫(yī)療安全。

7、積極落實費用控制各項措施,減少醫(yī)療費用的不合理增長,減輕患者醫(yī)療負擔。醫(yī)保辦制定了專門實施方案,將醫(yī)保費用控制與臨床科室和醫(yī)務人員獎懲直接掛鉤,使控制醫(yī)保費用與每個醫(yī)務人員的利益直接相關,醫(yī)務人員合理控制費用的意識明顯增強,減少了不必要的重復用藥、重復檢驗檢查,促進了合理醫(yī)療、合理檢查,減少了浪費,醫(yī)療費用得到合理控制。

8、加強醫(yī)德醫(yī)風教育,大力弘揚高尚醫(yī)德,嚴肅行業(yè)紀律。一是進一步貫徹落實《醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度》、《各類人員道德行為規(guī)范》等制度,提高全院醫(yī)務人員的職業(yè)道德素質(zhì)。二是認真抓好醫(yī)德考評制度的落實,進一步細化了工作指標和考核標準,及時研究解決在落實醫(yī)德考評制度中遇到的共性問題,通過現(xiàn)場推進、監(jiān)督檢查等形式,促進醫(yī)德考評標準更加科學、程序更加規(guī)范、方式更加有效、結(jié)果更加真實、運用更加廣泛,真正建立起對醫(yī)務人員有效的激勵和約束機制。三是加大正面宣傳力度,樹立先進典型。堅持以正面教育為主,加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳力度,深入開展宗旨意識、職業(yè)道德和紀律法制教育,引導廣大醫(yī)務人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。四是做好治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作,杜絕“紅包”、“回扣”現(xiàn)象。我院規(guī)范了采購程序,嚴格執(zhí)行招(議)標制度,制訂了藥品采購、設備采購、物資采購等工作程序,并規(guī)范了采購審批流程,建立了長效管理機制。堅持輪崗制度,對藥品、物資、設備管理部門的采購和庫管等關鍵崗位工作人員進行了輪崗交流,有效預防腐敗的發(fā)生。9、加強醫(yī)院信息化建設,加快實現(xiàn)醫(yī)院管理的現(xiàn)代化、科學化和規(guī)范化。醫(yī)院對信息化建設工作非常重視,成立了以院長為核心的醫(yī)院信息化建設領導小組,按照“整體規(guī)劃,分步實施”原則,醫(yī)院制訂了五年信息化建設規(guī)劃,完善了有關信息化建設管理的配套制度、辦法,保障了網(wǎng)絡信息安全和業(yè)務的連續(xù)開展。目前,醫(yī)院已經(jīng)建成以經(jīng)濟管理為核心的醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(HIS),目前正在建設以電子病歷為核心的醫(yī)院臨床信息管理系統(tǒng),包括檢驗管理信息系統(tǒng)(LIS)、合理用藥管理系統(tǒng),病歷質(zhì)量管理系統(tǒng)等十多個子系統(tǒng),同時對臨床路徑管理、抗菌藥物使用等模塊進行調(diào)研準備,按照規(guī)劃已經(jīng)上報全院級PACS預算建設計劃,未來計劃建設無線網(wǎng)絡,實現(xiàn)移動查房、移動辦公,遠程會診等功能;按照規(guī)劃目標,我院將實現(xiàn)數(shù)字化平臺整合,建成暢通的數(shù)字化醫(yī)院。

總之,通過創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”活動的開展,使我們深刻認識到醫(yī)療質(zhì)量和安全以及持續(xù)改進的重要意義,更加激發(fā)了我院醫(yī)務工作者愛崗敬業(yè),無私奉獻,恪守醫(yī)德,誠信守法的工作熱情,我們將以此作為今后工作的新起點,提升為患者服務的能力和水平,促進醫(yī)院各項工作的持續(xù)發(fā)展,努力把我院建設成為國內(nèi)一流的具有特色的現(xiàn)代化結(jié)核病專科醫(yī)院。

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