社會(huì)保險(xiǎn)稽核方案
201*年度周口市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
稽核方案
為了搞好對(duì)各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、中介組織、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的社會(huì)保險(xiǎn)基金提取和繳納情況的稽核,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例》、國(guó)務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》、《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,制定本方案。
一、稽核目的
為人力資源和社會(huì)保障局各保障機(jī)構(gòu)提供各類(lèi)企業(yè)、用人單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)基金、生育保險(xiǎn)基金準(zhǔn)確的征繳依據(jù),加強(qiáng)對(duì)用人單位社會(huì)保險(xiǎn)參保及繳納情況的監(jiān)督,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
二、稽核范圍
《社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例》規(guī)定,本市轄區(qū)內(nèi)所有登記注冊(cè)的用人單位均為稽核范圍。每年度由市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)參保數(shù)據(jù)庫(kù)以及群眾舉報(bào)投訴情況確定稽核單位名單,按照企業(yè)行業(yè)類(lèi)別抽取一定比例的被稽核企業(yè),一年抽取量100家左右。根據(jù)以前年度稽核經(jīng)驗(yàn),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注勞動(dòng)密集型企業(yè)。
三、組織機(jī)構(gòu)及人員安排
社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作由周口市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心、醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心、失業(yè)保險(xiǎn)管理中心、工傷保險(xiǎn)管理中心、勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)共同發(fā)起,并具體領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。財(cái)務(wù)審計(jì)由具有審計(jì)資格的河南華潁會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行,市人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)安排1-2人業(yè)務(wù)骨干,負(fù)責(zé)稽核過(guò)程中事務(wù)所與市局的溝通協(xié)調(diào)工作,主要負(fù)責(zé)被審企業(yè)名單、參;鶖(shù)等數(shù)據(jù)的傳遞,審計(jì)中個(gè)性問(wèn)題的處理與匯報(bào),審計(jì)結(jié)論的反饋,審計(jì)資料的催送等工作。
1四、稽核方式
實(shí)行送達(dá)審計(jì)、就地審計(jì)相結(jié)合的審計(jì)方式。
送達(dá)審計(jì)的審計(jì)地點(diǎn):周口市大慶路與育新街路口商務(wù)局辦公樓三樓、河南華潁會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司。審計(jì)過(guò)程為封閉方式,由會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)提供的資料進(jìn)行審計(jì),需要提問(wèn)時(shí)通知相關(guān)人員解答。所有取證資料均以書(shū)面形式存檔。
就地審計(jì):由審計(jì)人員到被審計(jì)單位進(jìn)行審計(jì),被審計(jì)單位提供交通、食宿及必要的辦公條件。
五、稽核程序及步驟簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)委托約定書(shū):
1、由市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)本會(huì)計(jì)師事務(wù)所簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)委托約定書(shū),審計(jì)業(yè)務(wù)委托約定書(shū)須載明審計(jì)的內(nèi)容、須提供的數(shù)據(jù)、審計(jì)的時(shí)間、需要說(shuō)明的其它內(nèi)容等要求。同時(shí)確定被審企業(yè)名單,稽核工作具體人員、稽核文書(shū)及資料等的準(zhǔn)備工作。
下達(dá)《稽核通知書(shū)》:具體時(shí)間安排在201*年5月底前。
2、由市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)本市各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、中介組織、有雇工的個(gè)體工商戶等單位,下達(dá)書(shū)面《稽核通知書(shū)》,要求各單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按審計(jì)要求提供資料、接受審計(jì)(送達(dá)或就地審計(jì))。對(duì)拒絕提供資料或?qū)徲?jì)的單位,依國(guó)家法律法規(guī)要求,制定懲治措施。時(shí)間安排在6月份。
實(shí)施審計(jì):
3、本公司依照業(yè)務(wù)約定書(shū)要求,按照《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)法律、法規(guī)要求進(jìn)行審計(jì),審計(jì)結(jié)果應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,客觀公正,并應(yīng)保守被審計(jì)對(duì)象的商業(yè)秘密。計(jì)劃工作時(shí)間為201*年6、7月份。
提出審計(jì)報(bào)告:
24、會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)據(jù)實(shí)提出審計(jì)報(bào)告,送達(dá)市人力資源和社會(huì)保障局和被審計(jì)對(duì)象并征求被審計(jì)對(duì)象的意見(jiàn)。被審計(jì)對(duì)象應(yīng)在接到審計(jì)報(bào)告10個(gè)工作日內(nèi)提出書(shū)面意見(jiàn)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局,逾期未提出書(shū)面意見(jiàn)的視同沒(méi)有異議。
稽核處理處罰:
5、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)審計(jì)報(bào)告內(nèi)容,對(duì)被審單位出具《稽核整改意見(jiàn)書(shū)》、《提請(qǐng)行政處罰建議書(shū)》。
六、稽核的內(nèi)容(一)工資支付情況
1、用人單位工資總額組成及財(cái)務(wù)記賬是否符合國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》;
2、用人單位執(zhí)行《最低工資規(guī)定》的情況;
3、延長(zhǎng)工作時(shí)間是否符合《勞動(dòng)法》的規(guī)定、支付勞動(dòng)者加班工資和加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算基數(shù)情況;
4、支付勞動(dòng)者工資是否有書(shū)面記錄;
5、拖欠勞動(dòng)者工資、清欠補(bǔ)發(fā)辦法及補(bǔ)發(fā)情況。(二)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況
1、用人單位申報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)是否符合國(guó)家規(guī)定;2、用人單位是否按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);3、用人單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)繳情況。七、審計(jì)費(fèi)用
審計(jì)費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)惠40%收費(fèi)。八、稽核審計(jì)人員紀(jì)律
3在稽核中,參審人員必須嚴(yán)格遵守中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)頒布的《業(yè)務(wù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則》,遵守職業(yè)道德規(guī)范、遵守本公司制定的審計(jì)工作紀(jì)律,恪守獨(dú)立、客觀、公正原則,保持專(zhuān)業(yè)勝任能力和應(yīng)有的執(zhí)業(yè)關(guān)注,并對(duì)執(zhí)業(yè)過(guò)程中獲知的信息保密。做到:執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎、嚴(yán)格,對(duì)企業(yè)禮貌熱情,對(duì)結(jié)果慎重、客觀。絕對(duì)不容許任何人有以審謀私、吃拿卡要等有損于注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行形象的事情發(fā)生。
二O一二年五月二十一日
4擴(kuò)展閱讀:社會(huì)保險(xiǎn)稽核通知書(shū)
社會(huì)保險(xiǎn)稽核通知書(shū)
南勞失稽字[201*]號(hào)
:根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》及《湖南省實(shí)施〈社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法〉細(xì)則》的規(guī)定,決定于年月日對(duì)你單位有關(guān)方面實(shí)施實(shí)地/書(shū)面稽核檢查。請(qǐng)予以協(xié)助配合,并提前準(zhǔn)備/報(bào)送下列第項(xiàng)資料,以供備查。
1、社會(huì)保險(xiǎn)登記證;2、職工名冊(cè);
3、職工工資發(fā)放明細(xì)表、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳;
4、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)核定表、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)代扣代繳明細(xì)表;5、與社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)相關(guān)的會(huì)計(jì)總帳、明細(xì)帳、原始憑證、年度會(huì)計(jì)決算;
6、社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受人員名冊(cè),生存狀況證明及待遇領(lǐng)取情況;
7、社會(huì)保險(xiǎn)欠繳情況及還款計(jì)劃;
8、破產(chǎn)單位核銷(xiāo)欠費(fèi)審批件及有關(guān)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等資料;9、;私M組長(zhǎng)
稽核組成員特此通知。
送達(dá)人:接收人:年月日
(一式兩聯(lián):第一聯(lián)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存,第二聯(lián)交被稽核單位)
南縣失業(yè)保險(xiǎn)所
年月日年月日
社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作記錄表
被稽核單位稽核內(nèi)容序號(hào)稽核日期稽核資料名稱(chēng)原記錄摘要職工人數(shù)繳費(fèi)基數(shù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題共頁(yè)第頁(yè)取證材料卷內(nèi)頁(yè)碼發(fā)現(xiàn)問(wèn)題情況:被稽核單位經(jīng)辦人(簽章):被稽核單位負(fù)責(zé)人(簽章):(公章)復(fù)核人:
編制人:
社會(huì)保險(xiǎn)稽核情況告知書(shū)
南勞失[201*]號(hào)
:我單位于年月日至年月日對(duì)你單位有方面實(shí)施了稽核檢查。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》及《湖南省實(shí)施〈社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法〉細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將稽核結(jié)果告知如下:
南縣失業(yè)保險(xiǎn)所年月日
送達(dá)人:接收人:
年月日年月日(一式兩聯(lián):第一聯(lián)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存,第二聯(lián)交被稽核單位)社會(huì)保險(xiǎn)稽核整改意見(jiàn)書(shū)
南勞失[201*]號(hào)
:我單位于年月日至年月日對(duì)你單位有方面實(shí)施了稽核檢查。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》及《湖南省實(shí)施〈社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法〉細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,提出如下意見(jiàn):一、違反法律法規(guī)條款:
二、違反法律規(guī)定事實(shí):
三、整改意見(jiàn):
如對(duì)以上內(nèi)容有異議,請(qǐng)于日內(nèi)向我單位提出書(shū)面意見(jiàn),規(guī)定期限內(nèi)未提出書(shū)面意見(jiàn)視為無(wú)異議,應(yīng)于日內(nèi)糾正違規(guī)行為,否則將根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》及《湖南省實(shí)施〈社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法〉細(xì)則》的有關(guān)條款,報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)依法處罰。
南縣失業(yè)保險(xiǎn)所年月日
送達(dá)人:接收人:
年月日年月日
(一式兩聯(lián):第一聯(lián)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存,第二聯(lián)交被稽核單位)社會(huì)保險(xiǎn)稽核提請(qǐng)行政處罰建議書(shū)
南勞失[201*]號(hào)
:我單位在稽核檢查中發(fā)現(xiàn)在方面存在違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)行為,根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》及《湖南省實(shí)施〈社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法〉細(xì)則》的有關(guān)條款,現(xiàn)將有關(guān)情況及材料(附后)轉(zhuǎn)送給你們,建議對(duì)該單位實(shí)施行政處罰,并將處罰結(jié)果反饋我單位。
南縣失業(yè)保險(xiǎn)所年月日
被稽核對(duì)象名稱(chēng)
單位地址聯(lián)系電話法人代表
主要問(wèn)題:
勞動(dòng)保障行政部門(mén)意見(jiàn):
(公章)年月日
(一式兩聯(lián):第一聯(lián)社保機(jī)構(gòu)留存,第二聯(lián)交勞動(dòng)保障行政部門(mén))
友情提示:本文中關(guān)于《社會(huì)保險(xiǎn)稽核方案》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,社會(huì)保險(xiǎn)稽核方案:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。