勞動保障事務(wù)所201*年上半年工作總結(jié)
建設(shè)路街道勞動保障工作201*年上半年
工作匯報
201*年勞動保障事務(wù)所在黨工委、政府的高度重視下,在區(qū)人事勞動和社會保障局的精心指導(dǎo)下,認真貫徹落實黨的勞動就業(yè)保障措施,努力完成勞動保障各項工作任務(wù),全面促進了某某勞動保障事業(yè)的開展。
一、201*年上半年工作采取的主要做法及取得的成績(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,層層抓落實。
黨工委高度重視勞動保障工作,將其列入重要議事日程,與其他工作同步安排、同步落實、同步檢查;年初,將全年工作分解量化到6個社區(qū),并作為對社區(qū)考核的重要指標;指定專人分管負責(zé),明確責(zé)任分工,努力做好各項工作,形成了社區(qū)主任負總責(zé)、工作站長、專干親自抓,各司其職、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
(二)抓好服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),打造良好的服務(wù)平臺。建設(shè)路勞動保障事務(wù)所現(xiàn)有分管領(lǐng)導(dǎo)1名,專職人員2名,緊抓勞動保障服務(wù)平臺,努力在機構(gòu)、人員、經(jīng)費、制度、場所、工作“六到位”上做好保障,確保了勞動保障所工作時間隨時找得到人,隨時有人接待群眾,開展相關(guān)業(yè)務(wù)。
(三)加強培訓(xùn)力度,增強就業(yè)競爭能力,提高就業(yè)的穩(wěn)定性和收入水平。為了提高轄區(qū)人員的綜合素質(zhì)及創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道,積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),結(jié)合“送春風(fēng)、送溫暖”活動,組織了人員參加招聘會,為其實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)奠定了良好的基
礎(chǔ)。神馬社區(qū)專門成立了“就業(yè)促進協(xié)會”,廣泛宣傳動員,做好企業(yè)招工服務(wù)工作。截止止目前,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1540人,完成率48%;失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)560人,完成率56%;就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)278人,完成率92%;發(fā)放小額擔保貸款101人,706萬元,完成率47%。
(四)深入推進城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險,實現(xiàn)老有所養(yǎng)。為使廣大群眾老有所養(yǎng),老有所依,實現(xiàn)參保全覆蓋,街道以社區(qū)為單位,積極開展養(yǎng)老保險工作。各社區(qū)以社區(qū)主任第一負責(zé)人,勞動保障站為成員,實行所包站、站包社區(qū)工作機制。同時積極發(fā)揮“以廠帶院,以庭帶長”的工作格局,協(xié)助各社區(qū)站長開展工作,全面落實城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作。201*年我們加大養(yǎng)老保險政策的宣傳力度,深入社區(qū)進行宣傳,鼓勵動員他們參保,截止目前:60歲以上應(yīng)享受待遇人員640人,做到了應(yīng)保盡保。
(五)把鼓勵、扶持失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)作為一項重要工作來抓。對有創(chuàng)業(yè)意向的失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民和大中專畢業(yè)生,及時提供創(chuàng)業(yè)項目信息,宣傳政府的優(yōu)惠政策,鼓勵其自主創(chuàng)業(yè);對前來咨詢創(chuàng)業(yè)貸款的人員,認真告知其需要準備的材料及相關(guān)手續(xù),在材料齊全手續(xù)齊備的情況下,對其實體店做好考察備案,積極上報市局為其申請貸款。共幫助101位創(chuàng)業(yè)人員實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)貸款,提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(六)加強對就業(yè)困難人員的幫扶服務(wù)工作。
對于“零就業(yè)”家庭和“4045”人員等就業(yè)困難群體,針對適合他們的崗位數(shù)量少、就業(yè)競爭能力弱的困難,在各個社區(qū)內(nèi)
設(shè)立了就業(yè)困難人員聯(lián)絡(luò)員。每月到社區(qū)對社區(qū)內(nèi)人員進行一次調(diào)查,對于存在就業(yè)困難的人員及時與他們進行溝通,了解他們的情況,建立了信息服務(wù)卡,以便為他們提供更好的服務(wù)。共為9位就業(yè)困難人員建立了信息服務(wù)卡并提供了相應(yīng)的服務(wù)。對每一位就業(yè)困難家庭服務(wù)卡信息力爭做到詳細、準確,以便為他們提供幫助。
(七)抓好信息更新和臺帳建設(shè),提高工作規(guī)范化管理水平。一是指定專人負責(zé)勞動就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)錄入工作,將范圍內(nèi)的就業(yè)情況、失業(yè)情況的信息全部錄入了勞動就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)。二是保障錄入信息的真實性、準確性和完整性,每個錄入實體都要提供相應(yīng)單位、村提供的證明,持本人有效身份識別證件,近期免冠相片等材料。三是認真做好失業(yè)、就業(yè)登記工作。嚴格審核就失業(yè)登記證的發(fā)放對象,認真登記就業(yè)、失業(yè)人員的基本情況,避免濫發(fā)濫放,201*年以來共登記城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)條、失業(yè)率控制到4%以下、就業(yè)困難人數(shù)條、大中專畢業(yè)生登記人數(shù)條、辦理就失業(yè)登記證人數(shù)人。
三、存在的問題
我辦勞動保障工作雖取得了一定的成績,但仍存在一些問題,主要有:
1、勞動力文化程度部分偏低,參加過技術(shù)培訓(xùn)的勞動力不是很多,導(dǎo)致了勞動力總體上思想更新慢,技術(shù)水平不高,就業(yè)競爭力低。勞動力只能從事簡單的體力勞動,談不上技術(shù)性,跟不上企業(yè)的發(fā)展,工資水平偏低。
2、“小富即安”的意識較強,已經(jīng)就業(yè)的容易滿足現(xiàn)狀,
缺乏提高自身素質(zhì)的認識,很難實現(xiàn)二次轉(zhuǎn)移和收入的再次增長。
四、下一步打算
在今后的工作中,將繼續(xù)加大勞動保障事務(wù)工作力度,進一步提高對勞動保障事務(wù)工作重要性的認識,充分發(fā)揮出基層勞動保障平臺的功能。我們要在上級單位及黨工委、政府的指導(dǎo)下,繼續(xù)按照圍繞中心,服務(wù)大局的要求,切實做好各項工作,通過做好勞動保障工作推動當?shù)亟?jīng)濟社會的快速發(fā)展,為黨和國家勞動保障民生工程做好服務(wù)。一是切實加強本所工作人員自身建設(shè),進一步提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)水平,以便更好地發(fā)揮基層平臺的作用,更好地為人民服務(wù)。二是切實加強技能培訓(xùn),與職高、技術(shù)推廣站等部門聯(lián)合組織培訓(xùn),提高勞動力的綜合素質(zhì),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想,從而提高就業(yè)收入。三是切實加強企業(yè)用工招聘的服務(wù)工作和勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,多動腦筋,多想辦法,抓住機遇,力爭完成上級領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)。四是切實做好勞動保障其他工作,努力推動就業(yè)和社會保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。
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二道橋鄉(xiāng)勞動保障所工作小結(jié)
201*年勞動保障事務(wù)所在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下,在區(qū)人事勞動和社會保障局的精心指導(dǎo)下,認真貫徹落實黨的勞動就業(yè)保障措施,努力完成勞動保障各項工作任務(wù),全面促進了我鄉(xiāng)勞動保障事業(yè)的開展。
一、工作采取的主要做法及取得的成績(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,層層抓落實。
黨委高度重視勞動保障工作,將其列入重要議事日程,與其他工作同步安排、同步落實、同步檢查;指定專人分管負責(zé),明確責(zé)任分工,努力做好各項工作。
(二)抓好服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),打造良好的服務(wù)平臺。二道橋鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所現(xiàn)有分管領(lǐng)導(dǎo)1名,公益性崗位人員2名,見習(xí)人員2名,緊抓勞動保障服務(wù)平臺,努力在機構(gòu)、人員、經(jīng)費、制度、場所、工作“六到位”上做好保障,確保了勞動保障所工作時間隨時找得到人,隨時有人接待群眾,開展相關(guān)業(yè)務(wù)。
(三)加強培訓(xùn)力度,增強就業(yè)競爭能力。為了提高轄區(qū)人員的綜合素質(zhì)及創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道,積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),結(jié)合“送春風(fēng)、送溫暖”活動,組織了人員參加培訓(xùn),為其實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。
(四)深入推進農(nóng)村居民養(yǎng)老保險,實現(xiàn)老有所養(yǎng)。為使廣大群眾老有所養(yǎng),老有所依,實現(xiàn)參保全覆蓋,我鄉(xiāng)以村隊為單位,積極開展養(yǎng)老保險工作。各村隊以村長為第一負責(zé)人,勞動保障所為成員,實行所包站、站包村隊工作機制。同
時積極發(fā)揮“以鄉(xiāng)帶村,以村帶戶”的工作格局,協(xié)助各村村長開展工作,全面落實城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作。
(五)抓好信息更新和臺帳建設(shè),提高工作規(guī)范化管理水平。一是指定專人負責(zé)勞動就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)錄入工作,將范圍內(nèi)的就業(yè)情況、失業(yè)情況的信息全部錄入了勞動就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)。二是保障錄入信息的真實性、準確性和完整性,每個錄入實體都要提供相應(yīng)單位、村提供的證明,持本人有效身份識別證件,近期免冠相片等材料。三是認真做好失業(yè)、就業(yè)登記工作。嚴格審核就失業(yè)登記證的發(fā)放對象,認真登記就業(yè)、失業(yè)人員的基本情況,避免濫發(fā)濫放。
三、存在的問題
我鄉(xiāng)勞動保障工作雖取得了一定的成績,但仍存在一些問題,主要有:
1、勞動力文化程度部分偏低,參加過技術(shù)培訓(xùn)的勞動力不是很多,導(dǎo)致了勞動力總體上思想更新慢,技術(shù)水平不高,就業(yè)競爭力低。勞動力只能從事簡單的體力勞動,談不上技術(shù)性,跟不上企業(yè)的發(fā)展,工資水平偏低。
2、“小富即安”的意識較強,已經(jīng)就業(yè)的容易滿足現(xiàn)狀,缺乏提高自身素質(zhì)的認識,很難實現(xiàn)二次轉(zhuǎn)移和收入的再次增長。
四、下一步打算
在今后的工作中,將繼續(xù)加大勞動保障事務(wù)工作力度,進一步提高對勞動保障事務(wù)工作重要性的認識,充分發(fā)揮出基層勞動保障平臺的功能。我們要在黨委、政府的指導(dǎo)下,繼續(xù)按照圍繞
中心,服務(wù)大局的要求,切實做好各項工作,通過做好勞動保障工作推動當?shù)亟?jīng)濟社會的快速發(fā)展,為黨和國家勞動保障民生工程做好服務(wù)。一是切實加強本所工作人員自身建設(shè),進一步提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)水平,以便更好地發(fā)揮基層平臺的作用,更好地為人民服務(wù)。二是切實加強技能培訓(xùn),與技術(shù)培訓(xùn)中心聯(lián)合組織培訓(xùn),提高勞動力的綜合素質(zhì),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想,從而提高就業(yè)收入。三是切實加強企業(yè)用工招聘的服務(wù)工作和勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,多動腦筋,多想辦法,抓住機遇,力爭完成上級領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)。四是切實做好勞動保障其他工作,努力推動就業(yè)和社會保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。
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