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鳳山縣國(guó)土資源局近兩年國(guó)土資源信息化工作總結(jié)

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鳳山縣國(guó)土資源局近兩年國(guó)土資源信息化工作總結(jié)

鳳山縣國(guó)土資源局

近兩年國(guó)土資源信息化工作總結(jié)

為科學(xué)管理,切實(shí)提高國(guó)土資源管理效率,提高工作透明度,根據(jù)市、自治區(qū)國(guó)土部門(mén)的要求,我局切實(shí)抓好信息化建設(shè),取得良好成效。

一、建立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

成立數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)和管理領(lǐng)導(dǎo)小組,研究信息化建設(shè)需要解決的困難和問(wèn)題,不斷推進(jìn)信息化建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)信息化建設(shè)日常工作。同時(shí),為加強(qiáng)信息化管理,我局于201*年招進(jìn)了一名網(wǎng)絡(luò)管理員,負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù),定時(shí)收發(fā)文。此外,指定專(zhuān)人分別負(fù)責(zé)地籍、規(guī)劃、執(zhí)法監(jiān)察、土地整理和礦管數(shù)據(jù)更新工作。

二、加強(qiáng)硬件建設(shè)

201*年以來(lái)先后投資近50萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)信息化建設(shè)設(shè)備,已完成下列設(shè)備的安排和連接。

(一)互聯(lián)網(wǎng)

1、完成10M光纖寬帶接入;2、安裝24路交換機(jī);

3、各股室配備一臺(tái)以上電腦,全局共安裝36臺(tái)電腦;4、開(kāi)通鳳山縣國(guó)土資源局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站();

5、所轄鄉(xiāng)級(jí)國(guó)土所均接入互聯(lián)網(wǎng),賬號(hào)分別為:?jiǎn)桃魢?guó)土所07786778259、金牙國(guó)土所07786706189、長(zhǎng)洲國(guó)土所07786718486、

平樂(lè)國(guó)土所07786928469,鳳城分局與本局共用一個(gè)光纖;鶎又行膰(guó)土所、分局互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)通率100%。

(二)全區(qū)國(guó)土資源系統(tǒng)廣域網(wǎng)1、完成2M光纖專(zhuān)線(xiàn)接入;2、配備縣級(jí)加密機(jī);

3、配備廣域網(wǎng)專(zhuān)用電腦,與外網(wǎng)物力隔阻;4、建立遠(yuǎn)程視頻會(huì)議應(yīng)急指揮系統(tǒng);

5、配備光纖路由路,為鄉(xiāng)級(jí)國(guó)土所接入廣域網(wǎng)夯實(shí)基礎(chǔ)。三、網(wǎng)上報(bào)件報(bào)監(jiān),加強(qiáng)信息公開(kāi)(一)存量建設(shè)用地?cái)?shù)據(jù)入網(wǎng)

201*年以來(lái)共在國(guó)土資源系統(tǒng)廣域網(wǎng)上報(bào)建設(shè)用地24宗,并完成上圖工作。

(二)網(wǎng)上建設(shè)用地報(bào)批數(shù)據(jù)入網(wǎng)

201*年共在國(guó)土資源系統(tǒng)廣域網(wǎng)上報(bào)建設(shè)用地20宗,批后實(shí)施監(jiān)管1宗。

(三)礦業(yè)權(quán)出讓數(shù)據(jù)入網(wǎng)

201*年以來(lái)共在國(guó)土資源系統(tǒng)廣域網(wǎng)上報(bào)礦業(yè)權(quán)出讓宗。(四)在鳳山縣國(guó)土資源局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()公開(kāi)本局政務(wù)信息,包括機(jī)構(gòu)概況、工作動(dòng)態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)信息、行政審批事項(xiàng)等,并按要求進(jìn)行更新。

四、加強(qiáng)制度建設(shè)

為確!敖鹜凉こ獭闭_\(yùn)行,制定了《鳳山縣國(guó)土資源局局域網(wǎng)管理制度》,確保該項(xiàng)工作有章可循。

二0一一年十二月二十日

擴(kuò)展閱讀:鳳山縣國(guó)土資源局201*年上半年組織工作總結(jié)

鳳山縣國(guó)土資源局

201*年上半年組織工作總結(jié)

半年以來(lái),在縣委、縣政府和市國(guó)土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,按照縣委組織部的統(tǒng)一安排部署,局黨組始終把加強(qiáng)基層黨的建設(shè)作為首要工作任務(wù),結(jié)合我局基層黨建工作實(shí)際,緊緊圍繞服務(wù)型黨組織創(chuàng)建的總體要求,提高全局黨建工作水平。現(xiàn)將我局上半年組織工作總結(jié)如下:

一、深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),以新作為新業(yè)績(jī)迎接十八大1.深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。根據(jù)縣委組織部安排部署,深入開(kāi)展以“從群眾最不滿(mǎn)意的地方改起、從群眾最期盼的事做起”和“解放思想我先行”、“趕超跨越我先行”、“弘揚(yáng)廣西精神我先行”、“提升執(zhí)行力我先行”、“學(xué)用政策我先行”、“服務(wù)群眾我先行”、“服務(wù)企業(yè)我先行”為主要內(nèi)容的“富民強(qiáng)縣我先行”主題實(shí)踐活動(dòng),制定方案并組織結(jié)合國(guó)土實(shí)際動(dòng)員全局干部職工認(rèn)真貫徹實(shí)施。統(tǒng)籌推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議等環(huán)節(jié)工作,通過(guò)黨員公開(kāi)承諾印制在桌面崗位牌上等落實(shí)好承諾工作。通過(guò)在鳳城國(guó)土分局和地籍股樹(shù)立典型,確實(shí)抓好一線(xiàn)窗口服務(wù)、關(guān)鍵崗位服務(wù)、日常規(guī)范服務(wù)和信息化服務(wù),深入推進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿(mǎn)意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵。選樹(shù)和宣傳各行各業(yè)的先進(jìn)典型,發(fā)揮典型示范引領(lǐng)和帶動(dòng)作用,營(yíng)造學(xué)、比、趕、超的良好氛圍。

2.認(rèn)真抓好十八大和自治區(qū)第十次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹。按照上級(jí)的部署要求,抓好自治區(qū)第十次黨代會(huì)精神的貫徹落實(shí)。十八大召開(kāi)后,研究提出了我局貫徹落實(shí)十八大精神的具體措施,通過(guò)會(huì)議學(xué)習(xí),把干部職工和廣大黨員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),提高推動(dòng)富民強(qiáng)縣新跨越的能力水平

1.深化學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。根據(jù)縣直屬機(jī)關(guān)工委做好基層黨組織晉位升級(jí)整改方案的要求部署,結(jié)合我局實(shí)際,通過(guò)設(shè)立整改時(shí)限的形式,采取加強(qiáng)學(xué)習(xí)等措施,提高黨建工作能力,確實(shí)深化學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。

2.扎實(shí)推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。結(jié)合“干部執(zhí)行力提升工程”,制定全年干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)自主培訓(xùn)、邀請(qǐng)專(zhuān)家、送出培訓(xùn)等形式,采取行之有效措施,扎實(shí)推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。

3.努力提升干部隊(duì)伍執(zhí)行力。制定及完善了提升干部隊(duì)伍執(zhí)行力的制度,包括政務(wù)公開(kāi)制度、督查制度、責(zé)任追究制度等。局設(shè)立政務(wù)督察員對(duì)政務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行定期和不定期的督查。將全年工作目標(biāo)任務(wù)及責(zé)任人進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。制作工作人員崗位牌、黨員監(jiān)督牌等,接受社會(huì)監(jiān)督。在全局評(píng)議并掛牌公示執(zhí)行力末位股室等。

三、深化干部人事制度改革,不斷提高選人用人公信度加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作的意見(jiàn)》,支持及鼓勵(lì)我局符合上級(jí)選拔條件的干部職工踴躍參與公開(kāi)選拔、公開(kāi)推薦和公推差。

四、深化拓展“黨組織建設(shè)年”活動(dòng),努力提高基層黨建科學(xué)化水平

1.扎實(shí)開(kāi)展基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)。圍繞“強(qiáng)組織、增活力,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”的主題,按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求,有序開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。

2.指導(dǎo)基層黨組織創(chuàng)新組織活動(dòng)方式。積極申請(qǐng)成立鳳山縣國(guó)土資源局工會(huì),結(jié)合國(guó)土工作特點(diǎn)和扶貧攻堅(jiān)工程工作實(shí)際,開(kāi)展黨員活動(dòng)和“千名干部進(jìn)千屯訪(fǎng)千戶(hù)”等主題實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)懇談會(huì),切實(shí)幫助企業(yè)了解形勢(shì)政策、解決實(shí)際困難、夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。

3.探索和完善基層黨建工作機(jī)制。結(jié)合扶貧攻堅(jiān)工程,按照“321”基層黨建結(jié)對(duì)幫扶工作機(jī)制,根據(jù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的不同職級(jí)以及領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職位的不同性質(zhì),,即正處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職位黨員干部及正科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人分別與農(nóng)村基層黨組織、農(nóng)村黨員、貧困群眾結(jié)成3個(gè)幫扶對(duì)子;副處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職位黨員干部及副科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人分別與農(nóng)村基層黨組織、農(nóng)村黨員、貧困群眾結(jié)成2個(gè)幫扶對(duì)子;正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職位黨員干部、副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職位黨員干部及普通黨員干部職工每人對(duì)口聯(lián)系1個(gè)農(nóng)村基層黨組織、1名農(nóng)村黨員、1戶(hù)貧困群眾,與喬音鄉(xiāng)那王村結(jié)對(duì)幫扶。

4.切實(shí)抓好基層黨建保障工作。積極申請(qǐng)工會(huì)活動(dòng)資金,充分保證基層黨組織日;顒(dòng)的開(kāi)展。堅(jiān)持黨員激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,對(duì)基層黨員干部的工作、生活和家庭困難給予支持和幫助。建立黨建工作評(píng)比、督查和考核機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范黨費(fèi)管理工作。

5.加大扶貧攻堅(jiān)服務(wù)保障力度。我局積極配合自治區(qū)抓好“千萬(wàn)大行動(dòng)”,選派張通勇?lián)螏头鲐毨Т迥峭醮濉暗谝粫?shū)記”,實(shí)現(xiàn)組織工作與扶貧攻堅(jiān)工作的深度融合。六、著眼“提升進(jìn)位”目標(biāo),確保組織工作滿(mǎn)意度穩(wěn)中有升

1.加強(qiáng)對(duì)滿(mǎn)意度工作的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)上級(jí)“書(shū)記抓,抓書(shū)記”的工作機(jī)制,強(qiáng)化我局“一把手”責(zé)任,落實(shí)獎(jiǎng)懲措施,在全局形成黨組高度重視,單位“一把手”親自抓、各部門(mén)全力推進(jìn)的工作格局。

2.落實(shí)提高滿(mǎn)意度的有效措施。開(kāi)展提高組織工作滿(mǎn)意度“十個(gè)一”活動(dòng),制定了本局工作方案和有針對(duì)性地強(qiáng)化工作措施。

七、深入推進(jìn)“五個(gè)組工”建設(shè),打造模范部門(mén)和標(biāo)兵隊(duì)伍

1.進(jìn)一步樹(shù)立良好作風(fēng)形象。我局深化拓展“組工干部下基層”活動(dòng),促使組工干部帶著課題走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)基層、服務(wù)群眾,“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)期間我局共制定并落實(shí)了“我局當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題及對(duì)策”、“鳳山縣易地搬遷用地管理存在的問(wèn)題與對(duì)策”、“鳳山縣土地后備資源匱乏問(wèn)題及對(duì)策”等21個(gè)調(diào)研課題責(zé)任人,并于5月15日前匯編成冊(cè);“學(xué)用政策”活動(dòng)和扶貧調(diào)研活動(dòng)也要求干部職工撰寫(xiě)了心得體會(huì)文章。4月1日市委黃世勇書(shū)記視察我局后,對(duì)我局的機(jī)關(guān)建設(shè)和局環(huán)境衛(wèi)生等問(wèn)題提出了指導(dǎo)意見(jiàn)。針對(duì)黃書(shū)記的指導(dǎo)意見(jiàn),我局加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理,建立健全行為規(guī)范、車(chē)輛管理等各個(gè)方面的規(guī)章制度,強(qiáng)化制度的執(zhí)行,建立職責(zé)明確、管理嚴(yán)格、銜接緊密、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制。推行服務(wù)受理“零推諉”、服務(wù)事項(xiàng)“零積壓”、服務(wù)質(zhì)量“零差錯(cuò)”措施,進(jìn)一步提高“三服務(wù)”的質(zhì)量和水平。2.進(jìn)一步提高綜合能力素質(zhì)。我局深化組工干部“素質(zhì)提升工程”,每周星期一早上召開(kāi)例會(huì)學(xué)習(xí)上級(jí)最新的政策、法律法規(guī)等,要求局領(lǐng)導(dǎo)班子及各股、室、中心、大隊(duì)副股長(zhǎng)以上人員。

3.進(jìn)一步推動(dòng)工作改革創(chuàng)新。我局積極開(kāi)展“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng),引導(dǎo)干部職工拓寬視野,增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)。我局繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革,繼續(xù)開(kāi)展中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和內(nèi)部輪崗交流。

4.進(jìn)一步加強(qiáng)組工文化建設(shè)。我局充分挖掘組工文化內(nèi)涵,加強(qiáng)組織部門(mén)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè),開(kāi)展貼近實(shí)際的學(xué)習(xí)教育、文化體育活動(dòng),加強(qiáng)精神文明建設(shè),豐富組工干部的業(yè)余文化生活。

5.進(jìn)一步加強(qiáng)組織工作宣傳。我局積極征訂組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)刊物、報(bào)送組織工作各種材料、完成信息上報(bào)及采用重點(diǎn)課題調(diào)研任務(wù)。

雖然我們的工作取得了一定的成績(jī),但離上級(jí)的要求還有一定的差距。一是需進(jìn)一步營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍,激發(fā)廣大黨員干部群眾參與創(chuàng)建的激情。二是需進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn),特別要加強(qiáng)對(duì)局黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心工作人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,創(chuàng)新服務(wù)方法,提升服務(wù)功能。

下半年,我們將按照縣委和上級(jí)組織部門(mén)的要求,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)方法,突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí),不斷提高組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

一是扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。結(jié)合紀(jì)念建黨91周年系列慶;顒(dòng),堅(jiān)持把服務(wù)大局、典型帶動(dòng)、“五個(gè)基本”建設(shè)和整改落實(shí)貫穿始終,強(qiáng)化分類(lèi)指導(dǎo),加強(qiáng)督促檢查,督促黨員干部立足本職崗位,切實(shí)履行職責(zé),爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的新高潮,以實(shí)際行動(dòng)和卓著成效向黨的91歲生日獻(xiàn)禮。

二是統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作。深入開(kāi)展城鄉(xiāng)黨組織“結(jié)對(duì)共建”和“互動(dòng)交流”活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)和幫扶貧困村黨建工作,不斷增強(qiáng)基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力、黨員致富帶富的能力和工作創(chuàng)新能力,推進(jìn)基層黨建工作上水平。

三是不斷加大人才隊(duì)伍建設(shè)。完善人才工作機(jī)制,加強(qiáng)干部職工的教育培訓(xùn),積極為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的人才保障。

四是不斷加強(qiáng)部門(mén)自身建設(shè)。深入開(kāi)展“干部下基層”活動(dòng),不斷加強(qiáng)黨員干部職工作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè),教育引導(dǎo)黨員干部職工帶頭堅(jiān)守黨性原則,帶頭做到公道正派,立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),為搞好組織工作提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

二○一二年六月二十九日

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