護理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

內(nèi)科護理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

在日常工作中,啟動護士感悟工作責任,倡導有意注意調(diào)控負面情緒及工作壓力等營造安全文化氛圍,不斷提高護士業(yè)務素質(zhì),培養(yǎng)和影響護士對安全護理的信念和態(tài)度,以促使安全護理行為的養(yǎng)

成,減少差錯、事故的發(fā)生.

護理

安全文化安全問題雖然不是醫(yī)院工作中心,但它卻影響工作中心.醫(yī)療差錯、事故不但造成患者及家屬的重大損失,而且使醫(yī)院在社會上信譽下降,患者的安全感喪失,在醫(yī)療過程中,醫(yī)務人員特別是護士,與患者交流接觸的機會最多,加之護理工作繁忙、瑣碎及操作重復性,因而發(fā)生護理差錯的機會多.如何營造護理安全氛圍,盡量不出、少出護理差錯,一直是困擾護理管理者的重要問

題。

1原因分析

（1）護士責任心不強、停留在打針、發(fā)藥、鋪床等護理操作,盡快把自己職責內(nèi)的事做完,盡早

坐下休息或下班.

（2）年輕的護士來科時間不長,對專科操作程序或?qū)？浦�識不熟.（3）護理人員缺乏,護理質(zhì)量要求不斷提高,護理人員心理壓力不斷增加.

2對策

（1）明確服務對象,感悟工作責任首先使每一位護士明確護理工作的對象,是只有一次生命的人,珍視重任,尊重人的健康權(quán)力和尊嚴是護士的天職,對護士而言在所實施的全部護理技術(shù)操作中,優(yōu)先考慮的應是患者的安全,倡導精益求精、細致入微的工作態(tài)度,使每個護士能啟動自我意識,感悟工作責任和義務,從身邊最熟悉的事入手,意識到自己的角色重關(guān)人命,從而營造一個強烈的

護理職業(yè)安全氛圍.

(2)樹立視質(zhì)量為生命的概念,確保護理安全建立護理質(zhì)量監(jiān)護本,結(jié)合護士長每天至少四下病房查房,每周按護理質(zhì)量進行有計劃全面檢查,每周、每日對檢查結(jié)果進行總結(jié),急需解決的護理問題,及時個人反饋、及時修整,對于思想松懈、明知故犯的護士絕不寬容.如一名護士在進行無菌操作時未戴口罩,被發(fā)現(xiàn),當即給予嚴肅處理,扣發(fā)獎金,并在科務會上進行檢查,使每一位護士明確

制度不違反,要時刻牢記自己的職責,加強慎獨修養(yǎng),謹慎細微,為患者提供安全保證.

(3)鼓勵護士間的團隊協(xié)作,喚起有意注意注意是心理活動對一定對象的指向和集中,分為有意注意和無意注意.護士在工作時必須在有意注意的狀態(tài)下工作,才能保證聚精會神完成護理工作

任務,但有意注意時間久了,會使人疲勞,出現(xiàn)“視而不見,

見而不知然”的現(xiàn)象,造成差錯事故.因此,鼓勵和培養(yǎng)護士間團結(jié)協(xié)作精神,倡導在繁忙工作中相互提醒,相互監(jiān)督,成立護理質(zhì)量檢查小組,將護理檢查分為護理文件、消毒隔離、基礎護理及環(huán)境管理、藥品管理四大內(nèi)容,對檢查結(jié)果進行書面及口頭總結(jié)匯報,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,除差錯其結(jié)果不

與月終考核和獎金掛鉤.

（4）倡導人文關(guān)懷,盡量減輕護士來自各方面的壓力如果一個人長期處于壓抑的工作環(huán)境里,會使這個人的積極性和主動性受到壓抑,會注意力不集中,反應不準確.因此,作為一個管理者,保有充分了解護士的氣質(zhì)和性格特點,合理安排人力,用人之長,調(diào)動護士積極性,發(fā)揮個人潛能,使每個護士在科室里工作感受到快樂.如把“你辛苦了”、“謝謝”、“你做的好”、“繼續(xù)努力”等鼓勵和安慰的話掛在嘴邊,善于發(fā)現(xiàn)并肯定護士的優(yōu)點,不足之處以個別提醒為主,少用當眾批評,盡量保護護士的自尊心,經(jīng)常征求護士對護理工作的意見,對好的建議予以采用,并在例會上表揚,使護士責任心、歸屬感、工作積極性及意識增強,關(guān)心護士業(yè)務生活愛好,盡量在不違背原則情況下,對護士合理要求給予滿足.如周游、休假、共同營造一個和諧、團結(jié)友好的工作氛圍,減輕壓力

及負面情緒,使差錯事故發(fā)生減少.

（5）結(jié)合本科專業(yè)特點,有計劃組織本科業(yè)務學習,不斷提高職業(yè)素質(zhì),才能確保護理安全的共識1～6個月,護士要求熟悉本科室規(guī)章制度,各班職責及操作流程,�？谱o理常規(guī),對操作的掌握從掌握到熟練,做到規(guī)范、快捷、書寫護理病歷,培養(yǎng)敏銳觀察病情的能力以及重�；颊叩膿尵群蛻�急能力.6個月～2年的護士要求熟練運用護理程序?qū)嵤┱�體護理.對患者進行健康教育、心理護理,熟悉掌握心肺腦復蘇的搶救程序,心電監(jiān)護系統(tǒng)的應用等.2年以上的護士,要求能識別心內(nèi)科各種心律失常的心電圖,并安排相應的護理查房,進行�？浦�識強化、學習,并鼓勵護士總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文.另鼓勵護士利用自修大�；虮究茖W習,并在班次上給予適當照顧,使護理質(zhì)量及護士理

論水平提高,樹立“有為才能有位”.

3效果

通過營造護理安全文化,使每位護士提高意識,使差錯降低.今年上半年無嚴重差錯及護理糾紛

發(fā)生,一般差錯,未給患者造成不良后果的差錯只有1起,護士工作氛圍輕松,負面情緒減少.

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附件2：山西省高級任職資格評審專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙任現(xiàn)職資格取得時間201*年9月評委會辦事機構(gòu)收審人簽字姓名性別工作單位從事專業(yè)現(xiàn)任職及聘任時間主管護理師201*年12月申報評審資格文卿女山西省汾陽醫(yī)院護理副主任護理師密封線

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

本人1972年1月出生，漢族，中共黨員，本科學歷。于1990年8月參加工作，先后在消化內(nèi)科、普通外科從事臨床護理工作、201*年到201*年在護理部從事干事工作，201*年至今在神經(jīng)內(nèi)科從事護理管理工作。201*年12月被聘為主管護理師。在從事護理工作的20多年中，我非常注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高，通過自學考試先后取的山西職工醫(yī)學院大專與長治醫(yī)學院本科學歷，任現(xiàn)職期間，201*年專業(yè)技術(shù)考核為優(yōu)秀。201*年被評為呂梁市優(yōu)秀護士長。

加強職業(yè)道德修養(yǎng)，勤奮扎實工作始終執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律、法規(guī)，認真學習鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。時時以黨員標準嚴格要求自己，急病人所急，想病人所想，維護病人權(quán)益，提高醫(yī)院的整體形象，全面提高護理質(zhì)量。在工作中做到服務熱情，關(guān)心體貼病人，苦練基本功，對護理技術(shù)精益求精。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格，具備了快速敏捷的思維能力和應變能力，更好的為病人服務，任職期間從未發(fā)生過任何護理差錯事故以及護理糾紛。

重視學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)工作中，加強專業(yè)知識學習，重視業(yè)務技術(shù)提高，及時了解本專業(yè)的工作動態(tài)。工作之余，積極參加各種業(yè)務講座，虛心向同行請教。利用電腦、雜志，不斷學習新知識、新理論，并應用到臨床實踐中。不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，升華自己的理論水平。對年輕護士做好“傳、幫、帶”，言傳身教，起到表率作用。認真對待醫(yī)院組織的每一次業(yè)務考試、考核，而且取得了名列前茅的好成績。

重視業(yè)務提高，夯實工作基礎在工作中不斷學習，積累經(jīng)驗。除完成日常護理工作外，做好傳幫帶，認真履行護士長職責，做好病房管理，開展健康教育宣教，積極參與危重患者的搶救護理，做好臨床實習帶教及課堂教學工作及新輪轉(zhuǎn)護士的培養(yǎng)工作。積極開展新工作，注重護患溝通，規(guī)范壓瘡治療護理，減輕了患者的痛苦，提升了科室和醫(yī)院的知名度，工作任務圓滿完成。

參加工作以來，憑著自己任勞任怨，無私奉獻的工作作風，多次受到領導及患者的好評，任職以來先后在省級雜志發(fā)表論文4篇，計算機能力考試全部合格，衛(wèi)生英語A級考試合格，并積極參與科研活動。

三年間，在護理崗位上積極探索，不斷創(chuàng)新，銳意進取，我熱愛護理工作，在以后的工作中，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗，刻苦學習，精益求精，使服務更趨情感化合人性化，為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力！

說明：1、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一律用A3（420*297）紙打印，格式照此表原樣設置。須打印提交一式五份。2、有關(guān)個人信息只準在密封欄內(nèi)顯示，總結(jié)中涉及的本人信息內(nèi)容：一律用“本人、本單位、本部門、本市（縣）”等表示。3、總結(jié)字數(shù)一般控制在201*字以內(nèi)。

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