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門診導診、分診工作質(zhì)控的重要性

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門診導診、分診工作質(zhì)控的重要性

門診導診、分診工作質(zhì)控的重要性

【摘要】對導診、分診護士工作加強了質(zhì)量控制:①加強護士的自身修養(yǎng)和素質(zhì)教育質(zhì)控。②加強語言溝通質(zhì)控,建立和諧護患關系。③加強健康教育質(zhì)控,為病人排憂解難,并充分發(fā)揮質(zhì)控效能,從而提高了工作質(zhì)量和醫(yī)院的信譽!娟P鍵詞】門診導診分診護理質(zhì)控加強護士的自身修養(yǎng)和素質(zhì)教育質(zhì)控

門診導診、分診工作相對而言是一項體力與知識相結合的煩瑣性工作,比較辛苦,不但要站立服務,還要有淵博的知識和良好的自身修養(yǎng)及素質(zhì),并能應對各種突發(fā)事件。當病人進入醫(yī)院大門看到的第一眼就是護士的形象,其次是服務質(zhì)量,因此,護士的自身素質(zhì)和修養(yǎng)為醫(yī)院的信譽度起到舉足輕重的作用。①崗前教育:我院招來的門診導診、分診護士均是高護畢業(yè)生,在護理質(zhì)控中對她們進行加強美學觀和禮儀服務教育,樹立正確的人生觀,熱愛自己的本質(zhì)工作,盡職盡責,加強服務意識,尊重前來就醫(yī)咨詢的每位病人,言行舉止大方,做到百問不煩,解釋到位,例如:護士在上崗前要做簡單的修飾、淡妝,著裝整齊,站立服務的同時要面帶微笑,使用文明禮貌性語言,認真做好導、分診工作。②堅持檢查,實施考核:根據(jù)醫(yī)院的工作考核標準每天進行督促檢查巡視指導,對不符合要求的行為及時指出改正,實行人性化教育。無論上級的哪個部門明查暗訪,導診、分診護士的工作表現(xiàn)都得到了贊譽,并多次多人被評為市級優(yōu)秀導診員稱號。

加強語言溝通技巧質(zhì)控

一名好的門診導診、分診護士不但要具有良好的職業(yè)道德,還要具有豐富的專業(yè)知識,并具有語言溝通技巧,才能為病人服好務,建立和諧的護患關系,體現(xiàn)護士的自身價值。語言溝通的好壞對發(fā)生護患糾紛起著決定性的作用,根據(jù)調(diào)查,目前大多數(shù)護患糾紛是由于交流溝通不良而引起的原因,因此,交流時要注意語言的科學性、準確性、藝術性、通俗性,防患于未然。病人無論是咨詢或候診,導、分診護士都要以誠相待,耐心指導解答每個問題,病人問路看醫(yī)生不單單是指個方向而已,而是要有禮貌的送上一程,讓病人獲得最大的滿足,對行走有困難的人進行攙扶送到目的地,同時與病人進行溝通交流,介紹醫(yī)院的概況等等,從而拉近了護患之間的情感,增加了病人的信任度,和諧了護患關系,并收到良好的社會效應。護士長每天巡視傾聽護患溝通交流情況,時時提醒,進行質(zhì)控,防微杜漸。

加強健康教育質(zhì)控

“健康教育”一詞的含意廣泛,而在護士的工作崗位中無時無刻都在包括這項內(nèi)容,病人咨詢時我們可以借此進行宣教,病人候診時更是宣教的好機會,當然在病人的處置前后護理告知制度的執(zhí)行更應切合實際,至此我們的護士不僅要會導診、分診,還要多看書,博識廣大,才能進行健康教育。例如:病人對于所患疾病都很重視,但由于各人文化水平、職業(yè)等的不同,對疾病和衛(wèi)生知識的了解程度各有差異,此時導診、分診護士應根據(jù)自己掌握的知識,恰如其分地進行解釋,要有針對性,注意語言藝術,盡量避免空話、套話,讓病人聽起來和言悅耳,這樣也達到了我們健康教育的目的。護士長每天深入科室進行護理質(zhì)控,測評病人了解相關疾病知識掌握多少,用藥的方法、劑量是否清楚,輔助檢查的注意事項等等,來判斷護士的宣教是否到位,對宣教不到位或有漏洞時給予批評教育,從而督導護士自覺進行健康教育,提高護理服務質(zhì)量,為醫(yī)院創(chuàng)造社會效益。

總之,加強導、分診護士的質(zhì)控工作,充分發(fā)揮其管理效能,杜絕不良隱患的發(fā)生,才能為醫(yī)院迎得聲譽,樹立信譽,擁有患者,創(chuàng)造效益。

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門診導診分診護士的管理要求

[摘要]門診導診分診護士及時、準確地為患者提供擇醫(yī)住處,正確引導就診地點;提供準確、快捷的掛號收費服務;合理應用專業(yè)知識回答和解決患者提出的問題。能有效的縮短看病流程,提高門診醫(yī)療護理服務質(zhì)量。

[關鍵詞]門診;導診分診;職責;要求

門診是醫(yī)院醫(yī)療、護理工作的第一線,是醫(yī)院面向社會的主要窗口。隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴大以及亞專業(yè)分科的細化和不斷增加,導診分診工作越顯重要。門診導診分診護士及時、準確地為患者提供擇醫(yī)住處,正確引導就診地點;提供準確、快捷的掛號收費服務;合理應用專業(yè)知識回答和解決患者提出的問題。能有效的縮短看病流程,提高門診醫(yī)療護理服務質(zhì)量。1導診分診護士工作職責

1.1提前30分鐘到崗,上班時間統(tǒng)一著門診服務人員工作服,佩帶工作牌,要求護理人員淡妝上崗,做到儀表端莊,衣著整潔;準時上下崗,不串崗、不脫崗、不閑談。

1.2接待就診者做到微笑熱情、禮貌誠懇、語言親切、自然穩(wěn)重,首見首問負責制;主動接待并詢問和解答病人及家屬的疑問。1.3熟悉當天專家、?瞥鲈\醫(yī)生動態(tài)和開診地點,及各科就診情況和常規(guī)開展項目,根據(jù)病人需求正確引導就診地點。如遇醫(yī)生停診,除解決本次就診外,還應告訴就診者停診醫(yī)生下次開診時間。1.4對急危重、老幼、殘疾病人重點照顧,免費提供車床、輪椅服

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