學(xué)生會寢管部工作總結(jié)

學(xué)生會寢管部工作總結(jié)一.學(xué)生會寢管部的定義

寢管部是一個本著為學(xué)校住宿生服務(wù)，并在寢管老師繁忙之時協(xié)助她們管理住宿生的部門。二.學(xué)生會寢管部的任務(wù)

主要任務(wù)是認真負責落實每周星期一中午的大掃除清潔檢查和8每天晚上21:50~22:30（夏季），21:30～22:00（冬季）在D棟宿舍協(xié)助寢管老師就遲歸寢室的同學(xué)進行扣分處理，其次就是在寢管老師忙碌之際替她們分擔一些力所能及之事。三.學(xué)生會寢管部與相關(guān)老師進行交流，溝通的方法與經(jīng)驗

1.各年級的年級主任和各班級的班主任。由于每周一中午的大掃除檢查會涉及扣分情況，所以會有某些年級主任或班主任找本部的干部或干事進行交談，就你的扣分情況提出質(zhì)疑。此時，你應(yīng)該認真聽取老師所給出的意見，并告訴老師本部的扣分細則或扣分原因。或者是主動告訴被扣分班級的老師與年級主任，同時，多和他們進行交流，溝通。2.本部的主要負責老師:寢管老師，學(xué)生處阮俊科主任和學(xué)生處的曾祥科老師。本部的干部和干事要經(jīng)常與他們交流，溝通。在工作上遇到疑難時，應(yīng)主動與他們交談，并向他們請教，學(xué)習(xí)。

3.彭善毅校長和劉歡書記。當寢管老師，阮俊科主任和曾祥科老師不能解決你所遇到的疑難或者當他們繁忙之時，你也可以找這兩位老師幫忙，請他們給你一些更多更好的解決問題的方法。

寢管部的具體扣分細則的如下室內(nèi)

1．清潔未做-42．清潔未做徹底-23．地上有垃圾、頭發(fā)-14．地未拖-1

5．垃圾未倒（在人走的情況）-16．墻角有蜘蛛網(wǎng)-1

7．門窗、小窗臺（陽臺正對的窗臺）、玻璃有灰-8．空調(diào)有灰（D棟）-19．亂接電線插座-110．有煙頭-211．有異味-1

12．走后門、燈、水、風(fēng)扇未關(guān)-1擺放

13．鞋未擺放整齊（鞋尖在同一條直線上）-114．被子未疊-2

15．床上擺放不整齊(除被子、枕頭外不能放置其他東西)-216．桌上擺放不整齊-1

17．儲物柜上擺放不整齊、凌亂-118．衣服、帕子、襪子亂掛-1陽臺

1.地面臟（有垃圾、頭發(fā)）-12.陽臺瓷磚臟、為擦-13.洗衣槽內(nèi)有垃圾、頭發(fā)-14.洗漱用品未擺放整齊-5.盆、桶、水壺等未擺放整齊-16.拖帕放在陽臺上-17.洗衣槽上的陽臺有灰-1廁所

1.便槽臟-12.地面臟-13.桶內(nèi)有垃圾-1

4.清潔工具未擺放整齊-15.墻角有蜘蛛網(wǎng)-16.廁所窗臺臟-1公區(qū)

1.公區(qū)未做：D棟-4、C棟-22.樓梯未做-2（D棟）3.樓道、公區(qū)有垃圾-1

4.公區(qū)瓷磚有灰、消防栓有灰-15.樓道的護欄臟-1紀律（D棟）1.關(guān)燈后講話-12.遲歸寢-13.打架、偷盜-44.查寢時亂串寢-1其他

1.檢查時不服從檢查人員的建議等情況扣分、最多-4

在和以上老師交流，溝通時，你不要覺得緊張，害怕，因為這些情緒會使你不敢與他們交流，從而導(dǎo)致你缺少解決問題的方法和竅門，你應(yīng)該本著一種放松的心態(tài)去向這些老師請教，學(xué)習(xí)。

四.如何解決你在工作中所遇到的特殊情況，如

1.被懷疑偷竊或損壞某寢室的財物。此時，你應(yīng)該停下手中的事情，心平氣和的跟他解釋，你確實沒有偷（損壞）他們寢室的財物。切記，你不能生氣，不能與他發(fā)生任何的語言或肢體沖突。如果你和他發(fā)生了沖突，就會使學(xué)生會干事的形象受到嚴重的影響。如果他們不聽你得任何解釋，反而對你進行辱罵或大打出手，面對此種情況，你可以向老師發(fā)映，請他們出面，幫忙解釋和處理這類事件。

2.遇到某些“認真負責”的年級主任或班主任。這些“負責”的老師們可能不大認可本部的扣分標準，認為制定得過于苛刻，應(yīng)該放寬松一些�；蛘哌�有的老師指出:“早上寢管檢查清潔都沒有扣分，怎么到你們學(xué)生會檢查就扣分了呢！”面對此類質(zhì)疑，我們需要做出相應(yīng)的解釋:“寢室的大掃除一個星期才做一次，所以我們學(xué)生會干事檢查清潔的標準就會寢管老師的檢查要求要嚴格一些。這樣一來就不存在過于苛刻這一說法。還有一方面就是，一棟寢室樓只有2～3個寢管老師檢查清潔，她們就可能不會像學(xué)生會干事一樣對每棟寢室樓的每間寢室進行逐一檢查�！�

五.競選學(xué)生會寢管部干部，干事的具備條件1.為人熱情大方，性格開朗

2.能吃苦耐勞，有較強的上進心和學(xué)習(xí)能力3.對工作認真負責，積極主動4.本著一顆為同學(xué)們服務(wù)的心態(tài)

5.另外，競選干部者還應(yīng)有著較強的管理能力六.聘選干事應(yīng)進行的以下步驟

1.在高一、高二年級進行宣傳，希望他們可以加入學(xué)生會寢管部2.對同學(xué)們交起來的申請書進行審查，篩選

3.通知已被選中申請書的同學(xué)，并希望他們能在某天某時（晚自習(xí)，中午）某地（篤行樓402、308，體育館）進行面試，交流

4.和面試已經(jīng)通過的同學(xué)進行進一步的交流和了解七.如何培養(yǎng)新干事

1.向新干事介紹本部的相關(guān)負責老師

2.告訴新干事本部的主要工作任務(wù)和工作注意事項

3.告訴新干事本部的《干事管理條例》并讓他們學(xué)習(xí)，牢記

4.先由老干事帶領(lǐng)新干事檢查每周星期一的大掃除，并要求他們在老干事的帶領(lǐng)下嚴格按照《寢室管理條例》進行扣分檢查

5.經(jīng)過兩個星期的培訓(xùn)后，最后確定學(xué)生會寢管部新干事名單

6.最后通知干事們在每周星期天晚自習(xí)的第三節(jié)課在篤行樓308開會，對星期一的大掃除檢查情況進行評比，總結(jié)

7.如有另外的工作任務(wù)，我們會另行通知寢管部干事管理條例的具體內(nèi)容如下1.未在規(guī)定的時間內(nèi)到達工作地點扣1分2.無故曠工，早退扣1分3.未按時完成規(guī)定任務(wù)扣1分4.不服從組長安排扣1分

5.被老師檢舉工作不認真扣1分6.工作時亂串崗扣1分

7.工作時未佩戴校牌，工作牌扣1分8.工作時吃東西，打鬧，耍手機等扣1分9.開會期間做作業(yè)，看書，耍手機等扣1分10.開會未帶筆記本和筆扣1分

11.開會遲到者扣1分，未到者扣2分

注:如有干事被扣了5分者，給本部每人買一支工作筆（價格不限）八.新老干事交接工作應(yīng)注意的事項1.對于交接工作，切勿馬虎了事

2.當老干事把工作交接給新干事時，需告訴他們工作的重點事宜

3.新干事在剛接任工作時，遇到不明白的地方，一定要向老干事請教，切勿不懂裝懂

以上內(nèi)容全是我在學(xué)生會寢管部工作兩年而總結(jié)出來的一些相關(guān)信息和方法。我知道對于以上內(nèi)容，我也有一些不足之處，并沒有按照上面所寫的某些方面進行嚴格的自我要求。所以，我希望下一屆的學(xué)生會寢管部干部，干事們把以上內(nèi)容作為在學(xué)生會寢管部工作的準則，嚴格要求自己，把學(xué)生會寢管部管理得越來越好！

201*級寢管部部長:陳興成201*年6月4日

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寢管部年終總結(jié)

尊敬的團委領(lǐng)導(dǎo)們:你們好!

我是來自本屆學(xué)生會的寢管部部長,很榮幸這次代表部門作本學(xué)期的年終工作匯報!

從開學(xué)到現(xiàn)在，寢管部一直是在學(xué)習(xí)、完善中前進，一路走來也遇到了各種這樣的問題，但總是能在團委的領(lǐng)導(dǎo)以及部員積極努力下得到及時解決。本屆學(xué)生會寢管部以“重視寢室常規(guī)管理工作”、“重視寢室衛(wèi)生管理工作”、做好寢室黑板報的宣傳工作為主,開展本學(xué)期工作.我們的工作依然很辛苦.但是我們無怨無悔,我們的干部勤勤懇懇的做著,犧牲自己休息的時間,努力、認真的檢查著每一間寢室.當然,我們的工作也離不開系部領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員老師、院學(xué)生會干部的關(guān)懷、極力支持和嚴格要求.更離不開我們部門各個班級同學(xué)的配合和學(xué)生會同學(xué)的辛苦付出.作為本屆學(xué)生會寢管部的部長,我忠心的向你們說一聲:謝謝!

（1）立足常規(guī)，做好本分工作

這個學(xué)期我們主要的工作也就在每周三、周日晚上的查寢工作、還有每周四的檢查寢室衛(wèi)生的工作.本學(xué)期學(xué)期由于人數(shù)的增加,我們的寢室也隨著增多了.這無由也增加了我們的工作力度,我們的寢室大概分配在校內(nèi)12#、13#、14#、新建，校外東樓、北樓，我們的人員分配涉及到每個樓層，并安排一個負責人，確保每周能夠保質(zhì)保量的完成任務(wù)。

（2）完善內(nèi)部管理機制，促進學(xué)生會不斷發(fā)展

事物是不斷發(fā)展的，只有不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求！由于寢管部尚處于發(fā)展時期，各項規(guī)章制度仍然不夠完善，所以我們根據(jù)實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實現(xiàn)學(xué)生機構(gòu)管理的制度化，使寢管部的工作有法可依，有章可循；此外，還不斷深化改進內(nèi)部工作機制，如分工合作制，很好地優(yōu)化分工，充分發(fā)揮部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔，同時，大家也可以互相學(xué)習(xí)，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。（3）舉辦特色活動，豐富校園生活

本學(xué)期我院提出“第二課堂帶動第一課堂”的號召，為了響應(yīng)這一號召，豐富學(xué)生課余生活，我寢管部聯(lián)合女生部、生活部舉辦了“寢室文化設(shè)計大賽”。首先在宿舍樓前舉行了一次簽字儀式，同學(xué)們積極參與，形成比較好的影響，為活動的正式開展打下良好基礎(chǔ)�；顒又攸c是對宿舍內(nèi)部的檢查，包括衛(wèi)生、室內(nèi)設(shè)計。本次活動中，評出了一系列優(yōu)秀的寢室，并且在學(xué)生當中做了宣傳，以鼓勵和倡導(dǎo)同學(xué)們能創(chuàng)造優(yōu)秀的寢室文化，營造良好的寢室環(huán)境。

（4）工作的經(jīng)驗與不足

在肯定成績的同時，我們也清楚的看到自身存在的不足，如：（1）活動過程中人員安排的合理性和組織協(xié)調(diào)性仍須進一步完善；（2）活動過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件，如相機電量不足等，應(yīng)該要有兩手準備，以防萬一；（3）面對校內(nèi)校外開展工作帶來的不便之處，我們須要進一步加強協(xié)調(diào)與交流。（4）檢查宿舍時，遇到與同學(xué)產(chǎn)生矛盾等問題，處理的不夠成熟。

成績屬于過去，奮斗成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作，以服務(wù)同學(xué)的精神迎接新學(xué)期的工作，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)，用心做好每件工作，精益求精，為實現(xiàn)創(chuàng)建一流學(xué)生會的目標奮進。

青大高職全日制本科學(xué)生會寢管部201*.6.23

寢管部新學(xué)期工作計劃

又是一個新學(xué)期，我寢管部將堅持上學(xué)期的工作作風(fēng)，微笑服務(wù)同學(xué)，嚴肅對待問題，并在此基礎(chǔ)上不斷改進工作方法，提高工作質(zhì)量，杜絕缺勤的情況，使同學(xué)們能有一個安逸的休息環(huán)境。回顧上學(xué)期的工作情況，有令人欣慰的，同時也有令人不快的事件。為了進一步完善工作，讓不愉快的事少發(fā)生，我部特制定以下計劃：

（1）一如既往的開展好日常工作。

從工作開始，做好每周的宿舍衛(wèi)生檢查，針對各寢室在整理及打掃方面的不足之處，當面及時指出。將盡可能地查清違紀人的信息，這樣可使學(xué)校準確地了解情況，盡快解決問題，保證寢室紀律。

（2）改革檢查及內(nèi)部制度

在查寢的過程中，經(jīng)常有寢室紀律久久不得好轉(zhuǎn)，可是班主任卻不知情，室長不負責，扣分成了一個錯藥方，無濟于事。因此，這學(xué)期將把問題嚴重的寢室直接告訴給班主任，請班主任解決；提前上崗，為避免在下課到熄燈之間，同學(xué)發(fā)生矛盾，值日生將提前上崗，觀察同學(xué)們的動態(tài)及時制止各種突發(fā)事件。嚴格執(zhí)行例會和活動制度，加強部門組織紀律性。

（3）擴大部員人數(shù)，優(yōu)化人員調(diào)整

新學(xué)期將會有大量學(xué)生入住宿舍，工作量必會增加，為了能保質(zhì)保量的完成

團委任務(wù)，我部門將會吸納大量新生員，對所有成員進行重新規(guī)劃、合理安排，確保人人有工作，流程更順暢，效率更高效。對表現(xiàn)積極并且具備一定能力的老成員的進行提拔，并且將工作經(jīng)驗盡快的教給新成員，保證新成員能盡快的適應(yīng)檢查工作。

（4）繼續(xù)舉辦活動，豐富課余生活為了提高新成員的積極性，增強學(xué)生愛校愛寢的觀念，我部將繼續(xù)舉辦和宿舍有關(guān)的活動，比如軍訓(xùn)期間舉行疊被子比賽、優(yōu)秀衛(wèi)生寢室評比等。詳細的活動計劃將以活動策劃書的形式呈現(xiàn)

新學(xué)期必將以新姿態(tài)迎接任務(wù)，發(fā)揚以往的優(yōu)良作風(fēng)，不斷學(xué)習(xí)其他部門的優(yōu)秀制度和經(jīng)驗，不斷完善部門內(nèi)部的工作，以服務(wù)同學(xué)為宗旨，積極配合團委學(xué)生會的工作，將學(xué)生會建設(shè)成我校一道亮麗的風(fēng)采！

青大高職全日制本科學(xué)生會寢管部

201*.6.23

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