臨床藥師績(jī)效考核制度

臨床藥師績(jī)效考核制度

為促進(jìn)臨床藥師深入臨床，開展臨床用藥實(shí)踐，逐步提高合理用藥水平，根據(jù)臨床藥師工作職責(zé)，特制定考核細(xì)則如下。一、臨床藥師工作職責(zé)與任務(wù)

1．深入臨床了解藥物應(yīng)用情況，解決與藥品有關(guān)的問題，參與治療藥物的制定，對(duì)藥物臨床應(yīng)用提出改進(jìn)意見；

2．嚴(yán)格按照衛(wèi)生部臨床藥師制試點(diǎn)工作要求，每周80%的時(shí)間參加臨床查房和會(huì)診，參與臨床會(huì)診和病例討論，對(duì)藥物治療提出建議；3．真誠與患者溝通交流，建立平等、專業(yè)的醫(yī)患關(guān)系，根據(jù)患者用藥及臨床情況，設(shè)計(jì)修改個(gè)體化給藥方案，對(duì)患者進(jìn)行安全用藥指導(dǎo)和合理用藥教育；

4．嚴(yán)格按照要求書寫藥歷并歸納總結(jié)疑難病歷的用藥方案分析；5．承擔(dān)臨床科室藥物不良反應(yīng)的收集、上報(bào)工作；

6．提供有關(guān)藥物咨詢服務(wù)，宣傳合理用藥知識(shí)，主動(dòng)與醫(yī)、護(hù)人員交流，為臨床提供快捷、全面準(zhǔn)確的用藥信息；

二、臨床藥師工作指標(biāo)

1．每位臨床藥師參加臨床藥物治療查房、會(huì)診、急救及病例討論，每周不得少于28小時(shí)，每項(xiàng)工作要有記錄；

2．每周至少進(jìn)行4次藥師查房，了解患者用藥情況和治療效果，做好工作記錄，每月至少寫出1份重點(diǎn)監(jiān)護(hù)患者的藥歷；3．每周進(jìn)行工作小結(jié)，每月組織工作例會(huì)，準(zhǔn)備典型藥歷1份參加專業(yè)討論，溝通信息、討論疑難藥歷；

4．收集、整理、分析、反饋藥物安全信息，做好藥物不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作，主動(dòng)關(guān)心和監(jiān)護(hù)發(fā)生不良反應(yīng)的患者，幫助其提高用藥依從性。每年在藥學(xué)專業(yè)雜志發(fā)表論文1篇以上；

5．為向醫(yī)生、護(hù)士和患者提供正確的藥品信息，開展藥學(xué)咨詢服務(wù)，對(duì)重點(diǎn)咨詢或典型問題應(yīng)有詳細(xì)記錄，年終有總結(jié)。

按工作職責(zé)與指標(biāo)項(xiàng)下的條款逐條考核，有制度、有記錄、完成各項(xiàng)指標(biāo)為優(yōu)秀；有制度、記錄不全、各項(xiàng)指標(biāo)基本完成為良好；各項(xiàng)指標(biāo)完成不佳為不合格。

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臨床藥師績(jī)效考核制度

為促進(jìn)臨床藥師深入臨床，開展臨床用藥實(shí)踐，逐步提高合理用藥水平，根據(jù)臨床藥師工作職責(zé)，特制定考核細(xì)則如下。一、臨床藥師工作職責(zé)與任務(wù)

1．深入臨床了解藥物應(yīng)用情況，解決與藥品有關(guān)的問題，參與治療藥物的制定，對(duì)藥物臨床應(yīng)用提出改進(jìn)意見；

2．嚴(yán)格按照衛(wèi)生部臨床藥師制試點(diǎn)工作要求，每周80%的時(shí)間參加臨床查房和會(huì)診，參與臨床會(huì)診和病例討論，對(duì)藥物治療提出建議；3．真誠與患者溝通交流，建立平等、專業(yè)的醫(yī)患關(guān)系，根據(jù)患者用藥及臨床情況，設(shè)計(jì)修改個(gè)體化給藥方案，對(duì)患者進(jìn)行安全用藥指導(dǎo)和合理用藥教育；

4．嚴(yán)格按照要求書寫藥歷并歸納總結(jié)疑難病歷的用藥方案分析；5．承擔(dān)臨床科室藥物不良反應(yīng)的收集、上報(bào)工作；

6．提供有關(guān)藥物咨詢服務(wù)，宣傳合理用藥知識(shí)，主動(dòng)與醫(yī)、護(hù)人員交流，為臨床提供快捷、全面準(zhǔn)確的用藥信息；

二、臨床藥師工作指標(biāo)

1．每位臨床藥師參加臨床藥物治療查房、會(huì)診、急救及病例討論，每周不得少于28小時(shí)，每項(xiàng)工作要有記錄；

2．每周至少進(jìn)行4次藥師查房，了解患者用藥情況和治療效果，做好工作記錄，每月至少寫出1份重點(diǎn)監(jiān)護(hù)患者的藥歷；3．每周進(jìn)行工作小結(jié)，每月組織工作例會(huì)，準(zhǔn)備典型藥歷1份參加專業(yè)討論，溝通信息、討論疑難藥歷；

4．收集、整理、分析、反饋藥物安全信息，做好藥物不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作，主動(dòng)關(guān)心和監(jiān)護(hù)發(fā)生不良反應(yīng)的患者，幫助其提高用藥依從性。每年在藥學(xué)專業(yè)雜志發(fā)表論文1篇以上；

5．為向醫(yī)生、護(hù)士和患者提供正確的藥品信息，開展藥學(xué)咨詢服務(wù)，對(duì)重點(diǎn)咨詢或典型問題應(yīng)有詳細(xì)記錄，年終有總結(jié)。

按工作職責(zé)與指標(biāo)項(xiàng)下的條款逐條考核，有制度、有記錄、完成各項(xiàng)指標(biāo)為優(yōu)秀；有制度、記錄不全、各項(xiàng)指標(biāo)基本完成為良好；各項(xiàng)指標(biāo)完成不佳為不合格。

友情提示：本文中關(guān)于《臨床藥師績(jī)效考核制度》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，臨床藥師績(jī)效考核制度：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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