裝卸主管的崗位職責(zé)
文件編號(hào)生效QR/SF-201*201*-4-1浙江晟豐包裝有限公司物控部裝卸主管的崗位職責(zé)版本頁碼A共2頁崗位名稱:物控部裝卸主管直接上級(jí):物控部主任
負(fù)責(zé)對(duì)象:客戶產(chǎn)品的裝車卸車管理
工作目標(biāo):負(fù)責(zé)對(duì)物控部《配送計(jì)劃》的裝卸工作權(quán)力與職責(zé):
1、在物控部主任領(lǐng)導(dǎo)下抓好裝卸管理工作,建立建全各項(xiàng)裝卸規(guī)章制度,完善裝卸操作流程,貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)傳達(dá)物控部裝卸任務(wù)通知,執(zhí)行物控部裝卸任務(wù)的完成,及各項(xiàng)裝卸工作的實(shí)施管理,維持配送中心正常的工作秩序。
2、負(fù)責(zé)裝卸人員的調(diào)度及安排,負(fù)責(zé)對(duì)班長的管理、指導(dǎo)與監(jiān)督,負(fù)責(zé)裝卸部門日常工作的組織管理,并檢查裝卸部門的安全工作、現(xiàn)場(chǎng)管理、任務(wù)完成等執(zhí)行情況分析報(bào)告。
3、執(zhí)行并落實(shí)裝卸工作的開展,監(jiān)控管理裝卸工作的方式方法,熟練掌握裝卸操作系統(tǒng),出現(xiàn)問題及時(shí)處理并做好登記。
4、了解職工的思想狀況,加強(qiáng)裝卸人員的操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律,抓好裝卸質(zhì)量和裝卸知識(shí)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行物控部配送中心客戶產(chǎn)品的《裝卸計(jì)劃》任務(wù)完成,做好員工的思想穩(wěn)定工作。
5、負(fù)責(zé)合理排配裝卸員工的搬運(yùn)作業(yè)計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)做好計(jì)劃的實(shí)施。6、合理確定本部門員工的崗位職責(zé)及人員調(diào)配,明確崗位責(zé)任分工。7、明確本部門裝卸任務(wù)的工作程序、落實(shí)有關(guān)操作標(biāo)準(zhǔn)和管理體制,并監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)施。8、協(xié)調(diào)自理本部門裝卸工作上與倉庫、運(yùn)輸及有關(guān)部門的配合與協(xié)作,及時(shí)處理物控部突發(fā)事件與重要投訴,解決工作中發(fā)生的矛盾和糾紛,保證本部門的工作順利進(jìn)行。
9、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工裝卸知識(shí)的培訓(xùn),不斷提高裝卸工的素質(zhì),并以實(shí)現(xiàn)客戶滿意為第一目標(biāo),以反應(yīng)迅速,不浪費(fèi)時(shí)間,借組織的力量全力以赴盡快地完成物控部交給的裝卸任務(wù)。
10、協(xié)助物控部經(jīng)理、主任的領(lǐng)導(dǎo),做好本部門的考評(píng)工作。
11、掌握本部門人員的安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)
指導(dǎo)改進(jìn),認(rèn)真負(fù)責(zé)白夜班裝卸工作的交接手續(xù),檢查落實(shí)裝車記錄,將待辦事項(xiàng)交接清楚。
12、嚴(yán)格裝卸員工的考勤制度,有對(duì)裝卸員工請(qǐng)病假、傷假、事假、休假審
批的權(quán);對(duì)本部門優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)力,并對(duì)不合格員工進(jìn)行懲罰、辭退、開除的權(quán)力。
13、有對(duì)本部門統(tǒng)一組織、調(diào)度裝卸工作的指揮權(quán),裝卸任務(wù)分配權(quán);臨時(shí)
配送計(jì)劃對(duì)裝卸員工的調(diào)整權(quán),裝卸員工的臨時(shí)加班權(quán)、臨時(shí)用工權(quán)(計(jì)時(shí))。
14、有參與公司組建和完善物流質(zhì)量管理制度,實(shí)施并監(jiān)督、檢查物控部質(zhì)
量體系運(yùn)行的權(quán)力。
15、完成公司、物控領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
批示
審核編輯李志堅(jiān)
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裝卸人員崗位職責(zé)
為確保公司的貨物能得到正確、妥善的裝卸、搬運(yùn)、堆碼和保護(hù),維護(hù)公司的整體服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)形象,對(duì)裝卸人員的工作進(jìn)行規(guī)范和要求,特制定本職責(zé):
一、積極服從組長和庫管的工作安排,動(dòng)作迅速,按要求裝卸、搬運(yùn)、堆碼貨物,不得找借口磨洋工,不得頂撞管理人員。
二、嚴(yán)禁上班時(shí)間喝酒、溜崗,當(dāng)班時(shí)間不得隨便外出、擅離崗位,離開時(shí)需向組長申請(qǐng),經(jīng)同意后方可離開。三、同事之間應(yīng)相互尊重,團(tuán)結(jié)合作,避免發(fā)生沖突。四、尊重客戶,愛護(hù)貨物,確保貨物完好無損。
五、安全裝卸,不冒險(xiǎn)裝卸,要輕拿輕放,一般情況下不得拋擲、翻滾、腳踢、拖拉貨物等野蠻裝卸動(dòng)作。六、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成管理人員交給的其他任務(wù)。
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