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秩序部年終總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 08:11:17 | 移動(dòng)端:秩序部年終總結(jié)

秩序部年終總結(jié)

工作總結(jié)

光陰如梭,時(shí)光荏苒。201*年就要成為歷史了,內(nèi)心不禁感慨萬千!轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪;在過去的一年里,是名居花園項(xiàng)目比較忙碌的一年,也是秩序維護(hù)管理工作比較忙碌的一年。201*年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我部門按照“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平”的立司要求,以“強(qiáng)服務(wù),創(chuàng)品牌,樹形象”為宗旨,創(chuàng)新工作模式,強(qiáng)化內(nèi)部管理,外樹公司形象,努力適應(yīng)新形勢下對(duì)物業(yè)安全管理工作的發(fā)展要求,在強(qiáng)調(diào)“服務(wù)上層次、管理上臺(tái)階”的基礎(chǔ)上,通過部門全體員工的共同努力,較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將我部門201*年主要工作總結(jié)如下:

一、在制度建設(shè)方面,由于名居花園項(xiàng)目是今年剛剛組建的,一些制度還不完善,通過日常的工作及公司給予的大力支持,進(jìn)一步完善了相關(guān)管理制度。

1、主要從“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”著手,通過狠抓部門各崗位人員素質(zhì),進(jìn)一步提高業(yè)主滿意度,樹立公司良好的對(duì)外形象。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)須有一個(gè)素質(zhì)、技術(shù)過硬的服務(wù)隊(duì)伍,今年以來,我部門著重從完善制度著手,通過加大制度的執(zhí)行力,不斷加大培訓(xùn)力度,以進(jìn)一步提高秩序員綜合素質(zhì)。

2、針對(duì)我部門個(gè)別員工儀容儀表方面存在的問題,我部門加大了對(duì)員工形象儀表方面的培訓(xùn),通過培訓(xùn)也有了一個(gè)很大的提升。二、強(qiáng)化崗位制度學(xué)習(xí),樹立執(zhí)行理念,確保制度執(zhí)行力全面有效開展,為進(jìn)一步強(qiáng)化管理制度執(zhí)行力建設(shè),制定了工作及培訓(xùn)計(jì)劃,按照計(jì)劃,定期組織秩序員集中學(xué)習(xí)及培訓(xùn),要求所有參加人員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行抽查。

三、名居花園項(xiàng)目班子是5月份開始籌備組建的,由最早的幾個(gè)人到現(xiàn)在項(xiàng)目的30多個(gè)人,就拿我們秩序部來講,目前,秩序員招聘工作難;秩序員工作枯燥無味,工作時(shí)間又長,每月微薄的工資待遇,除去個(gè)人生活開支,所剩下的難以做出其它安排。年輕的秩序員面臨著生活的壓力和對(duì)其他美好事業(yè)的選擇,從而導(dǎo)致秩序員穩(wěn)定性差,流動(dòng)率節(jié)節(jié)上升。秩序員的工作性質(zhì)特殊,在工作中存在一定的危險(xiǎn)性,年齡又受到行業(yè)的局限性,社會(huì)福利待遇也得不到保障。秩序員都普遍認(rèn)為他們吃的是青春飯,年齡大了就會(huì)被行業(yè)淘汰,因此紛紛另謀出路;不但無人愿意應(yīng)聘秩序員,而且秩序行業(yè)簡直成為農(nóng)村青年來到城市打工的一個(gè)跳板,一個(gè)臨時(shí)工作,這無疑又是造成秩序員不斷流失的原因。項(xiàng)目努力克服各種困難,通過外出調(diào)研、挖角、參加招聘會(huì)等招聘,截至目前秩序部現(xiàn)有人數(shù)17人。

四、工作完成情況:自項(xiàng)目班子組建至今,本部門配合項(xiàng)目客服部及工程部完成了東地塊房屋及公共區(qū)域承接查驗(yàn)工作;東地塊及西地塊部分業(yè)主入住工作;小區(qū)車位劃線及交通設(shè)施安裝工作;五、在工作中主要存在的問題有:

由于新員工對(duì)本職工作不是很熟悉,所以在處理工作的過程中出現(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)知識(shí)不熟練的原因,而出錯(cuò)的情況,但是通過以老帶新的工作方法,對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)不斷地教給新員工,使新員工能夠在工作中減少出錯(cuò)。

在給員工們培訓(xùn)時(shí),許多員工不能很好的重視自己的工作重要性,通過給他們講解案例,員工們也能通過案例看到了好多都是用生命換來的教訓(xùn)。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如:創(chuàng)新的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將帶領(lǐng)部門全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使整個(gè)部門的思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為項(xiàng)目的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

工作計(jì)劃

繁忙的工作,有成績也有不足,在做好總結(jié)的同時(shí),還要不斷改進(jìn),201*年,我們將會(huì)重點(diǎn)做好:

一、始終貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持每周的安全檢查工作,并將檢查記錄及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行整改,同時(shí)將檢查記錄存檔;在各項(xiàng)預(yù)案具體實(shí)施還不夠完善的情況下,秩序部繼續(xù)跟進(jìn)落實(shí)。

二、強(qiáng)化安全意識(shí),建立安全責(zé)任關(guān)聯(lián)制度,始終把安全生產(chǎn)作為一切工作的根本

維護(hù)好本小區(qū)住戶的人身和財(cái)產(chǎn)安全是工作的基本要求,也是至關(guān)重要的工作內(nèi)容。為此,本部門非常注重提高員工的安全服務(wù)知識(shí)和安全防范技能,對(duì)全體員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育,并適時(shí)舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和防火安全練兵活動(dòng);另一方面,建立安全責(zé)任關(guān)聯(lián)制度,將安全生產(chǎn)與相關(guān)責(zé)任人的收入和責(zé)任擔(dān)保掛鉤,明確一旦出現(xiàn)安全事故,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,確保為小區(qū)創(chuàng)建安定的居住生活環(huán)境。

三、骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和管理能力、個(gè)人素質(zhì)等參差不齊,有優(yōu)有劣,管理規(guī)范及服務(wù)規(guī)范尚未全部落實(shí),秩序部將針對(duì)問題加強(qiáng)教育培訓(xùn)。

四、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高。個(gè)別崗位秩序員服務(wù)意識(shí)不夠,針對(duì)情況秩序部將強(qiáng)化管理,達(dá)到白天與晚上、平時(shí)與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

五、反復(fù)出現(xiàn)的問題:有個(gè)別崗位秩序員儀容儀表不整齊,禮節(jié)禮貌不主動(dòng),服務(wù)不周到,處理問題應(yīng)變不靈活,這些問題嚴(yán)重影響了整體服務(wù)質(zhì)量,在明年的工作中,我們將下大力氣狠抓落實(shí),力爭有明顯提升,收到好的效果。

名居花園秩序維護(hù)部201*年11月6日

擴(kuò)展閱讀:秩序部工作總結(jié)

秩序維護(hù)部201*年工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

201*年即將過去,我們將滿懷信心地迎來201*年,過去一年,是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的一年,也是安全管理工作貫徹項(xiàng)目部指標(biāo)完成的較為理想的一年。值此辭舊迎新之際,對(duì)一年的工作進(jìn)行回顧,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足,以利于在新的一年里揚(yáng)長避短,再創(chuàng)佳績。

XX期項(xiàng)目秩序部負(fù)責(zé)整個(gè)小區(qū)的治安、消防保衛(wèi)工作,主要涉及到治安、消防、車場的工作很多;在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下和各部門的配合下,秩序部認(rèn)真開展各項(xiàng)工作,落實(shí)完成了201*年度各項(xiàng)工作任務(wù),按照秩序部人員分工及內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,因三期的前期介入,我總共分了五個(gè)階段來實(shí)現(xiàn)三期的階段性管理,現(xiàn)將一年來具體工作情況總結(jié)如下:二、第一階段(前期介入及團(tuán)隊(duì)組建)

201*年11月5日XXX期前期介入,當(dāng)時(shí)正是XXX期各種設(shè)施設(shè)備及各機(jī)房電纜線大量進(jìn)入時(shí)間,當(dāng)時(shí)公司從各項(xiàng)目調(diào)了7名秩序隊(duì)員配合XXX期工作,在此非常感謝各項(xiàng)目對(duì)XXX期工作的支持!當(dāng)時(shí)XXX期各出入口沒能完善,正是施工期間,出入口隨處可見,因人員緊缺,公司從西安警察護(hù)衛(wèi)學(xué)校招來隊(duì)員18名,其中女生7名。經(jīng)過連續(xù)三天的培訓(xùn),18名人員全部上崗。二、第二階段(人員培訓(xùn)工作)

因18名隊(duì)員剛從學(xué)校出來,初入社會(huì),對(duì)秩序部工作不熟悉,每天下午14:00至16:30分進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn),包括突發(fā)事件處理,崗位職責(zé)、禮節(jié)禮貌、前期進(jìn)入的階段性管理要點(diǎn)、軍事訓(xùn)練、在崗培訓(xùn)。及一系列前期介入容易發(fā)生的事情進(jìn)行事先培訓(xùn),邊做邊學(xué),使其能成為一員合格的秩序維護(hù)隊(duì)員。爭取能帶出一個(gè)招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的高素質(zhì)隊(duì)伍。

在所有人員的共同努力下,在XX、XX(XXX)的正確指導(dǎo)下,在各項(xiàng)目的大力支持下,201*年11月5日201*年5月20日,三期順利完成了前期介入安全保衛(wèi)工作,迎來了XX期預(yù)交房。三、第三階段(三期交房準(zhǔn)備工作)

因三期是個(gè)新組建的一個(gè)團(tuán)隊(duì),90%的人員沒有交房經(jīng)驗(yàn)對(duì)于三期秩序部來說,又是一個(gè)階段性的轉(zhuǎn)換,為了能順利交房,從201*年5月1日開始,秩序部就在為三期的交房做準(zhǔn)備工作,對(duì)本部門所有人員進(jìn)行交房前的培訓(xùn)工作,制

定交房期間應(yīng)急預(yù)案,對(duì)人員進(jìn)行定崗值班,再對(duì)各崗實(shí)行各崗位流程培訓(xùn)。201*年5月20日三期秩序部這個(gè)新組建的團(tuán)隊(duì)終于迎來了預(yù)交房。

201*年5月20日至5月30日,以XXX(XXX)為領(lǐng)導(dǎo)下,在XXX總、XXX總、XXX總及各項(xiàng)目的大力支持下,順利完了三期預(yù)交房工作。確保了交房安全。

四、第四階段(裝飾裝修管理)

裝飾裝修,讓三期秩序部再次面臨艱巨的考驗(yàn),人員共計(jì)35人,主管1人,副主管1人,班長3人。除3名班長外,其余人員都沒經(jīng)歷過物業(yè)的裝飾裝修管理,90%都沒接觸過物業(yè)管理,對(duì)于裝修期間,人員進(jìn)出管理、突發(fā)事件的處理、車輛進(jìn)出管理、材料進(jìn)出管理、裝飾裝修巡查、查證換證工作一無所知,在這種情況下,本部門組織不在崗人員每天2小時(shí)的強(qiáng)化培訓(xùn),帶領(lǐng)各班班長親自到崗位值守,實(shí)行在崗培訓(xùn),切實(shí)起到一個(gè)排頭兵的作用。在此期間,也真的是有喜有悲。

在各部門的配合下,在XXX總、XXX總、XXX總、及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,三期至今裝飾裝修已結(jié)近尾聲,在此期間:秩序部抓獲小偷6人。查獲無證施工人員上百人,、收繳出入證400百余張,處理突發(fā)事件30余起(其中有:無證裝修的、強(qiáng)行沖崗的、不合格材料想強(qiáng)行進(jìn)入的、車輛進(jìn)入不交費(fèi)的、下貨區(qū)域搶著下貨的、業(yè)主想把車開到園內(nèi)下貨的、推車進(jìn)入電梯不讓收車的、進(jìn)門不配合查實(shí)身份的、等等…..)。

201*。年6月1日201*年12月30日期間,裝飾裝修已結(jié)近尾聲,在所有人員的共同努力下,秩序部確保了裝修期間安全。五、第五階段(業(yè)主入住正常服務(wù)階段)

前期的管理,裝飾裝修期間針對(duì)裝修工作的管理,使本部門人員養(yǎng)成了一種遇事暴躁、不冷靜的性格,對(duì)面業(yè)主的大量入住,秩序部又是面臨一個(gè)艱巨的考驗(yàn),管理上也是一個(gè)根本性轉(zhuǎn)換。

在此期間,唯一的方法就是培訓(xùn),剛開始也接到不少業(yè)的投訴,也得到過領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲的批評(píng),業(yè)主從一個(gè)不理解到理解,員工從不會(huì)到懂,通過所有秩序隊(duì)員的努力,不會(huì)多問、多學(xué),努力提高自我綜合素質(zhì)。

現(xiàn)在三期秩序部人員共計(jì)45人。主管1人,副主管1人,班長4人,守車

員5人。共分為4個(gè)班,分別為一、二、三班及收費(fèi)班,其中302、303禮儀崗歸收費(fèi)班管理,守車員歸當(dāng)班班長統(tǒng)一管理。

在?偧癤XX經(jīng)理的帶領(lǐng)下,反事從細(xì)節(jié)做起,細(xì)節(jié)決定成敗,加強(qiáng)員工專業(yè)化的培訓(xùn),提高隊(duì)員的服務(wù)意識(shí)及工作主動(dòng)性、文明用語及禮節(jié)禮貌培訓(xùn),F(xiàn)三期秩序部這個(gè)團(tuán)隊(duì)基本上已轉(zhuǎn)入正常服務(wù)階段,在工作上也得到不少業(yè)主的好評(píng),也得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下,在各部門的配合下,從前期價(jià)入至今,秩序部確保了三期全年無安全事故發(fā)生。

秩序部通過對(duì)201*年工作進(jìn)行回顧和總結(jié),總結(jié)過去、展望未來,整改不足之處并制定新一年的提升服務(wù)目標(biāo),以利于201*年秩序部對(duì)各項(xiàng)工作更好的全面展開。

以下幾項(xiàng)工作是三期秩序部201*年的工作重點(diǎn)及提升項(xiàng):

1、我們將始終貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,在各項(xiàng)預(yù)案具體實(shí)施還不盡完美的情況下,秩序部將繼續(xù)跟進(jìn)落實(shí)。

2、加強(qiáng)隊(duì)員系統(tǒng)化的培訓(xùn)工作,做好細(xì)節(jié),提高本部門人員的服務(wù)意識(shí)及工作主動(dòng)性。

3、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高:從多次檢查和客戶投訴中發(fā)現(xiàn),秩序部各個(gè)崗位隊(duì)員的服務(wù)質(zhì)量,橫向比較有高有低,縱向比較有優(yōu)有劣。秩序部將強(qiáng)化管理達(dá)到白天與夜晚、平時(shí)與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在都一個(gè)樣的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。4、反復(fù)出現(xiàn)的問題是有個(gè)別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動(dòng)、服務(wù)不周到、處理應(yīng)變不靈活,這些問題嚴(yán)重影響著整體的服務(wù)質(zhì)量。在201*年的工作中,秩序部將重點(diǎn)跟進(jìn)、抓好落實(shí)并做好培訓(xùn)工作。

5、資料整理歸檔工作,嚴(yán)格按創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)裝檔,值班記錄、巡視記錄等,按月收取檢查入檔。

6、加強(qiáng)部門員工學(xué)習(xí)、訓(xùn)練,不斷提高隊(duì)伍個(gè)人素質(zhì),提高部門整體工作水平定期進(jìn)行安全、消防知識(shí)培訓(xùn),不斷提升業(yè)務(wù)技能,適應(yīng)處理各類突發(fā)性公共安全事件,提高全體保安人員防范、處置事故的能力

7、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,落實(shí)工作責(zé)任制加大安全檢查力度,在日常安全巡查、設(shè)施設(shè)備檢查中,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)告知相關(guān)部門,立即整改并做好整改復(fù)查,杜絕

安全隱患

8、加強(qiáng)與各部安全工作的溝通協(xié)調(diào),做好重大接待的安保工作

9、嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。為三期的創(chuàng)優(yōu)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)

今后的工作要求將會(huì)更高,難度將會(huì)更大,這就對(duì)我們的工作提出嚴(yán)峻的考驗(yàn),我們一定正視現(xiàn)實(shí),不畏困難我們將迎難而上,做好工作在思想觀念上不斷改進(jìn),在工作質(zhì)量不斷提升,在工作方法不斷創(chuàng)新,全體秩序人員為樹立公司良好形象盡職盡責(zé),最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓業(yè)主、商家滿意

以上是我對(duì)XXX期秩序部全年來的工作總結(jié),有認(rèn)識(shí)不到、做得不妥之外,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正

衷心祝愿XXX全體同仁及家屬春節(jié)愉快,身體健康,合家歡樂,生活美滿!

XXX項(xiàng)目秩序維護(hù)部

201*年12月30日

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