醫(yī)院進修生管理制度

醫(yī)院進修生管理制度

一、實習(xí)生、進修生的接收、安排、管理等工作分別由醫(yī)務(wù)科、護理部根據(jù)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一計劃安排。

二、凡來院實習(xí)、進修的人員，須經(jīng)醫(yī)務(wù)部、護理部同意并填寫實習(xí)、進修申請表，由選送學(xué)�；騿挝患由w公章，到財務(wù)科交納進修費后，方可予以安排進修。任何科室及個人無權(quán)私自接受、安排未履行進修手續(xù)的人員進修。

三、醫(yī)務(wù)科、護理部應(yīng)嚴格掌握進修人員的條件。各科室主任、護士長負責進修工作，要選派有經(jīng)驗的人員指導(dǎo)進修生工作。帶教人員應(yīng)根據(jù)進修生的專業(yè)具體情況擬定帶教計劃，定期檢查，努力完成。

四、進修人員要遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，服從所在科室主任、護士長的領(lǐng)導(dǎo)，參加科室和院內(nèi)的各項活動。不得自行調(diào)換進修科目，或隨意延長實習(xí)、進修時間。進修期間不得安排探親假。

五、進修人員在進修期間正常情況下不授予處方權(quán)。

六、進修人員在醫(yī)療工作中有特殊貢獻者應(yīng)給予表揚；醫(yī)療作風(fēng)惡劣或犯有嚴重錯誤者，由醫(yī)院提出意見后，連同本人材料一起送交原單位處理。

七、進修人員須寫出總結(jié)，有所在科室考核、鑒定，醫(yī)務(wù)科、護理部審核蓋章，辦妥離院手續(xù)。

XX醫(yī)院醫(yī)務(wù)科年月日

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醫(yī)院進修生培訓(xùn)管理制度

為滿足下級醫(yī)院進修需求，使我院的管理工作更加規(guī)范化、制度化、特制定以下制度：

1、進修條件：進修生必須具備大專以上學(xué)歷，三年以上臨床工作經(jīng)驗（偏遠山區(qū)、貧困地區(qū)可酌情）,具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及執(zhí)業(yè)注冊證書。

2、接受程序：單位推薦，我院考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)錄取，以保證進修人員應(yīng)有的業(yè)務(wù)水平,進修醫(yī)師填寫進修醫(yī)師申請表，單位介紹信，攜執(zhí)業(yè)相關(guān)證件到我院醫(yī)務(wù)科辦理手續(xù)。

3、進修人員應(yīng)進行培訓(xùn)后方可進科學(xué)習(xí)，培訓(xùn)內(nèi)容參考職工崗前培訓(xùn)項目，嚴格遵守我院的各項規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)。

4、進修醫(yī)生入科進修須持有醫(yī)務(wù)科開具的入科通知,不經(jīng)醫(yī)院許可擅自接受進修醫(yī)師的科室，要通報批評,如出現(xiàn)事故、糾紛及意外事件,將對進修醫(yī)生和科室負責人進行嚴肅處理。

5、接受進修生的科室應(yīng)按照對醫(yī)院負責對進修學(xué)員負責的精神，認真做好帶教工作，由科室派有經(jīng)驗的醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)學(xué)習(xí)和工作，進修醫(yī)師考勤，由進修科室負責，醫(yī)務(wù)科不定期檢查出勤情況。6、對獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的進修醫(yī)生，必須通過科主任提出,經(jīng)醫(yī)務(wù)科核實，報院長審批，醫(yī)務(wù)科可規(guī)定一定范圍內(nèi)的處方權(quán)，將簽字字樣送藥劑科，進修結(jié)束時取消處方權(quán).進修醫(yī)師不得單獨進行手術(shù)操作，但可以作為助手參與手術(shù)操作。

7、進修期間：如因業(yè)務(wù)水平差、服務(wù)態(tài)度不好，工作責任心不強，而發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯者，又如勞動紀律差脫崗、曠工、無故請假1周不歸者，除批評教育外，科室寫出書面材料，（事情經(jīng)過及處理意見），報醫(yī)務(wù)科，院里根據(jù)情況作出處理決定.進修人員要愛護我院公共財產(chǎn)，不得攜走我院醫(yī)療器械病歷相關(guān)資料，如有違紀立即終止并賠償損失。

8、進修結(jié)束后，填寫學(xué)習(xí)小結(jié)由科主任、帶教老師討論后進行鑒定，經(jīng)考核、成績合格均發(fā)結(jié)業(yè)證書。

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