廉潔自律心得體會俞爐森

廉潔自律心得體會

本人自201*年3月到保安公司技防部工作，至今二年有余�；仡櫠�年多工作歷程，本人自認(rèn)為在廉潔自律方面，能夠辨明是非、堅持原則，潔身自好，保持了一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。現(xiàn)結(jié)合公司主題活動，將個人廉潔自律學(xué)習(xí)體會匯報如下：

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。市場經(jīng)濟(jì)的條件下，從事管理工作，特別是掌握一定權(quán)利的人，無論權(quán)利大小，都會受到形形色色的誘惑，在誘惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才能取得成績，也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，保持警鐘長鳴、自檢自醒，堅定自己對廉潔自律的認(rèn)識。

二、堅持原則、按章辦事。

按章辦事、抓好落實是加強(qiáng)廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。在具體工作中，能認(rèn)真落實公司的各項制度要求，始終堅持以公司利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。在一些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中，堅持以公司利益為重，公平、公正、公開辦理，對各項費(fèi)用開支都能按照財務(wù)審批制度予以落實，認(rèn)真接受領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督。同時加強(qiáng)對部門人員的管理，充分利用各種時機(jī)對部門員工談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到

公司工作以后，負(fù)責(zé)的技防工作，業(yè)務(wù)要求高，接觸的供應(yīng)商多，對器材的市場行情了解的少，這種情況下，我對每項工作都做到多方了解情況、認(rèn)真調(diào)查研究，避免出現(xiàn)失誤，在器材采購方面綜合考慮質(zhì)量、價格等因素，實行多家比較，做到心中有數(shù)，及時提出自己的意見和建議，并嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格維護(hù)公司利益，沒有出現(xiàn)質(zhì)次價高、損公肥私等問題。

三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。

平時能始終嚴(yán)格要求自己，以身作則，率先垂范，要求下屬做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的，自己堅決不做。在日常工作和生活中，帶頭執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定，率先垂范，干凈干事，維護(hù)好自身形象和公司形象，注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費(fèi)，不以權(quán)謀私，不以權(quán)徇私。在擔(dān)任技防部經(jīng)理職務(wù)期間，對公司的決策、決議和決定，堅持一以貫之的態(tài)度，不折不扣地執(zhí)行落實。在關(guān)系處理上能按照大事講原則，小事講風(fēng)格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中能夠擺正主次位，做到分工不分家，到位不越位，補(bǔ)臺不拆臺，做到服從上級，尊重平級，體恤下屬。工作中不攬功推過，敢于承擔(dān)責(zé)任，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計較個人得失，不搞拉幫結(jié)派、不回避矛盾，自覺開展批評與自我批評，使公司隊伍形成了極強(qiáng)的合力，有利促進(jìn)了公司的全面發(fā)展。

四、工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)

由于多年從事管理工作，養(yǎng)成了認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)，事事追求完美，但也帶來了工作力度小、瞻前顧后、放不開手腳的弱點(diǎn)，缺乏開拓精神；辦事求穩(wěn)、求和，這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的問題，我將正確面對，從思想上引起高度重視，盡快整改，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同仁監(jiān)督指正。

我經(jīng)常問自己：你有多大的權(quán)力？你的權(quán)力是誰給的？你應(yīng)當(dāng)怎樣使用你的權(quán)利？你要如何工作？你要為誰負(fù)責(zé)？并以此自檢自醒。我認(rèn)為，首先要維護(hù)公司的集體利益、堅持廉潔自律；二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、精益求精；在今后的工作中，我將以此為工作指南，不斷總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揮自己的優(yōu)勢、改正不足，為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

俞爐森

二0一一年四月二十六日

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