醫(yī)院五五普法總結
***醫(yī)院
“五五”普法工作總結
自201*年以來,我院在上級的堅強領導和有力監(jiān)督下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十七和十七屆四中全會大精神,全面落實科學發(fā)展觀,結合“五五”普法《規(guī)劃》確定的各項工作目標、任務和要求,緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生工作重點,逐步開展各項普法工作,進一步提高了我院干部職工的法律素質,有力促進了依法治院,依法執(zhí)業(yè),有效保護了職工和患者利益,F將普法工作總結如下:
一、領導重視,落實到位
院領導高度重視今年普法工作計劃的有效落實,特成立普法工作領導小組,院黨總支書記任組長,親自抓領導干部的法制教育,抓全院各項工作的監(jiān)督落實。同時,領導小組積極推動建立健全激勵考核機制,把法制宣傳教育工作納入科室考核管理。
二、積極開展主題宣傳教育活動,營造普法氣氛
醫(yī)院制定了周密的宣傳計劃,利用上街宣傳、社區(qū)宣傳、舉辦講座、法制日宣傳等群眾喜聞樂見的形式,集中組織開展了“五五”普法系列宣傳活動,營造了比較濃厚的普法氛圍,有力促進了全院普法工作的順利開展。
三、圍繞醫(yī)療工作重點,積極開展法制宣傳教育
在衛(wèi)生專業(yè)技術人員中,利用繼續(xù)醫(yī)學課堂、晨會、崗前培
訓等途徑,有計劃、分步驟地開展與本職相關的衛(wèi)生法律法規(guī)知識的教育學習。重點學習科目有:執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士管理辦法、傳染病防治法、獻血法、血液制品管理條例、職業(yè)病防治法、藥品管理法、醫(yī)療機構管理條例、醫(yī)療事故處理條例、艾滋病防治條例等。通過積水成河、堅持不懈的學習教育,進一步增強了衛(wèi)生從業(yè)人員的法律意識,提高法律素質,增強了依法執(zhí)業(yè)的自覺性。
在行政管理干部中,重點以管理合法性為基礎,管理合理性為目標,開展了各項行政法規(guī)、方針政策和政治形勢的學習教育,進一步提高了領導干部依法治院的能力,推進了醫(yī)院法制化管理的進程。學習主要包括現代醫(yī)院管理、治理商業(yè)賄賂、依法合理解決“醫(yī)鬧”問題、新修訂勞動法、消防法等。
四、堅持學法用法相結合,進一步完善醫(yī)院管理制度通過對有關法律的學習和借鑒,醫(yī)院結合今年的學習實踐科學發(fā)展觀活動,組織領導干部廣泛征求群眾意見和建議,集中討論,認真研究,進一步完善了一些重要管理制度,如院務公開制度、財務內控制度等,并開始著手建立健全醫(yī)院預防和懲治腐敗體系,有力促進醫(yī)院的黨風廉政建設。
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縣醫(yī)院“五五”普法依法治理工作總結
自“五五”普法教育活動開展以來,在縣委縣政府和上級相關部門的領導和大力支持下,我院堅持認真貫徹依法治院方略,緊緊圍繞“五五”普法的要求,從強化組織領導入手,提高全院職工的認識,堅持抓落實求實效,使我院職工法律意識得到了很大的提高,F將醫(yī)院“五五”普法工作總結如下:
一、領導重視,組織健全,切實加強對普法工作的領導。
自覺地把“五五”普法工作列入重要議事日程,做到年度有規(guī)劃、實施計劃,定期開會,專題研究部署和實施計劃工作,發(fā)現問題和薄弱環(huán)節(jié)及時加以解決,保證了各項工作的順利進行。為了加強領導,醫(yī)院成立了依法治理領導小組,院長親自擔任組長,領導小組下設辦公室,負責普法教育,依法治理日常工作。確保“兩個到位”:一是從事普法教育工作的專、兼職人員確保到位,明確科主任為科室普法教育工作的第一責任人外,形成了普法教育依法治理的骨干隊伍,健全了院科普法網絡,做到事事有專人負責,確保落到實處:二、是普法教育依法治理的教材和經費確保到位。凡縣綜治委要求購買的普法教材,院領導班子成員、中層干部、各崗位人員均人手一冊。保證了全院職工學法之需,有效地提高了廣大醫(yī)護員工遵紀守法、依法維權和治安防范意識及自覺與犯罪分子作斗爭的意識,為加強普法教育依法治理提供了條件,進一步強化了醫(yī)院管理,使院內出現了安定團結、穩(wěn)步發(fā)展的大好局面。
二、廣泛宣傳,形式多樣,深入持久地開展普法教育。
醫(yī)院通過全院職工大會、中層干部會及各科室科會,廣泛深入發(fā)動,反復宣傳普法工作的重要性及具體實施措施。通過宣傳教育,人人了解依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略,對維護社會穩(wěn)定,建立和諧社會、保障國家長治久安,具有極其重要的戰(zhàn)略意義。
實施依法治理方略,普法是基礎。醫(yī)院在制訂政治理論學習計劃時,將有關法律知識、法規(guī)條例列入學習內容。醫(yī)院領導班子帶頭組織學習,并在學習活動中交流學習體會,增強班子成員處理醫(yī)院工作的法律意識,提高依法辦事的能力。
開展工作以來來,醫(yī)院曾開展過多次會議,由組長、副組長或院領導組織了《憲法》、《刑法》、《民法通則》、《合同法》、《婚姻法》、《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》、《全國救災防病預案》、《公共場所衛(wèi)生管理條件》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理行政處罰辦法》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范(試行)》、《醫(yī)院消毒技術規(guī)范》、《消毒管理辦法》、《醫(yī)院污水處理辦法》、《處方管理辦法(試行)》、《病歷書寫規(guī)范》等法律、法規(guī)、規(guī)范的學習教育。
三、完善制度,嚴格獎懲,確保依法治院各項措施順利落實。我們制訂了“五五”普法五年規(guī)劃。規(guī)劃明確了指導思想、組織領導及具體措施,將普法工作納入醫(yī)院重要議事日程,并作為三個文明建設的重要組成部分,與醫(yī)療工作同規(guī)劃、同落實、同考核,保證將普法工作落到實處。
醫(yī)院除不折不扣地執(zhí)行衛(wèi)生部、省、縣衛(wèi)生局規(guī)定的各項醫(yī)療工作的規(guī)章制度外,還分別制訂了“五五”普法學習培訓制度、車輛管理方案、創(chuàng)建平安醫(yī)院實施方案、消防安全教育培訓制度、消防安全日巡查制度、鍋爐房操作規(guī)程、污水處理室操作規(guī)程、消防安全工作考評獎懲制度、消防安全檢查制度、火災隱患整改制度、藥劑管理辦法、藥品質量管理制度、疫情報告管理制度、消防應急預案等等規(guī)章制度以及全院各級各類人員崗位職責,使全院醫(yī)護員工都置身于制度的約束和管理之中。
層層落實普法教育依法治理工作責任制,每年年初,醫(yī)院與科室簽訂綜合目標責任制時,將全年的普法教育任務和依法治理的要求列入考核內容,并以責任書的形式,下達到科室,醫(yī)院與科室簽訂責任書,科室與個人簽訂責任書,形成一級抓一級,一級向一級負責的局面,有力地促進了普法教育工作的順利開展。
醫(yī)院中層以上干部平時注重學習法律法規(guī),自覺運用法紀知識指導各自的行政和醫(yī)療管理工作。在日常事務中依法行政,依法處理醫(yī)療糾紛,未發(fā)生重大違法行政行為,無行政訴訟敗訴案件。
四、精心組織,狠抓落實,切實做好普法理工作。
普法的目標是提高人民群眾的法律意識,維護社會穩(wěn)定,保障國家長治久安。醫(yī)院在學法普法的同時,狠抓社會治安綜合治理工作。尤其加大了對藥品回扣、收受紅包、器械采購、失竊等熱點問題的專項治理力度。通過定期和不定期地對門診和住院病人進行問卷調查、出院病人問卷函調、在門診、病房樓多處設立病員意見箱、實行藥品價格、收費標準公示制、費用查詢制、一日清單制等等多層次多視角的監(jiān)督制約措施,對促進衛(wèi)生行風的早日凈化,起到了良好的作用。
醫(yī)院積極貫徹執(zhí)行縣綜治辦、安全生產領導組的指示精神,在經費緊張的情況下,撥出?睿瑸樨攧湛、藥房、藥庫、大型貴重精密儀器安裝了防盜門、紅外線攝像探頭。醫(yī)院主動與駐地派出所聯(lián)系,洽談治安聯(lián)防問題,預防扒竊、夜間組織人員對大院內進行巡查,謹防偷盜。同時對院內車輛加強管理,發(fā)現未加鎖或無鎖的車輛代為保管,保證就診人員隨時可以找到自己的車輛。院內職工車棚24小時值班,確保車輛安全。在醫(yī)院綜治領導小組的領導下,醫(yī)院各部門、科室緊密配合,齊抓共管。通過這些措施的落實,有效地預防了偷盜、失竊案件的發(fā)生,起到了良好的效果,得到了人民群眾的一致好評。
優(yōu)化服務環(huán)境,規(guī)范服務言行,積極開辟“急救綠色通道”,努力為病人提供全程、優(yōu)質、價廉的醫(yī)療服務。對收費窗口重新布局,將住院和門診收費室分開以便為病人提供更優(yōu)質的服務;對青年醫(yī)務人員進行傳、幫、帶、教,緩解病員找醫(yī)生看病難的矛盾,及時解決病員就診中的疑問和困難,受到了病員的好評。
醫(yī)院在縣委和縣衛(wèi)生局的領導下,在“五五”普法社會治安綜合治理工作中做了相當多的工作,也取得了較好的成績,但對照標準還有一定的距離,我們將發(fā)揚成績,糾正存在的不足,把普法工作做得更好,為建設法治醫(yī)院、平安醫(yī)院、和諧醫(yī)院奠定良好的法治基礎。
****人民醫(yī)院
二九年十二月十二日
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