201*年仙谷山村遠程教育培訓工作總結

201*年仙谷山村遠程教育培訓工作總結

我村黨員干部教育培訓工作，在村委會的正確領導下，根據村委提出的任務和要求，結合我村實際，以興起學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十七大精神為重點，全面開展我村黨員干部教育培訓工作，取得了一定的成效�，F總結如下：一、基本情況

我村共有35個黨員干部。年輕的只有20多歲，年長的有將近70歲。在以前或多或少接觸過鎮(zhèn)黨委舉行的一些培訓。

二、培訓內容

按照新時期村級黨員干部教育培訓工作的要求，堅持注重實際、實用、實效的原則，科學設置培訓內容。主要突出以下幾個方面：

1、“三個代表”重要思想、黨的十七大和黨的十六屆三中、四中全會精神、中央1號文件和“五村，兩規(guī)范”建設實施方案。

2、黨的基本知識和和法規(guī)政策，重點是《新黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》、《中國農村農村基層組織工作條例》、《村委會組織法》、及其實施辦法，以及農村土地、民事調解等法律法規(guī)。

3、村黨組織、村委會工作職責、工作方法及履行職責的基本能力，民主法制建設的相關內容。

4、市場經濟知識、農業(yè)實用技術和致富本領。三、培訓方式

培訓采取專題輔導與座談討論、外出參觀的形式結合起來。培訓時主要邀請涉農部門負責人為學員授課，并組織村級黨員干部到市內農業(yè)產業(yè)結構調整搞得好的先進村參觀學習。四、主要做法

1、加強領導，提高培訓工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了村級干部培訓教育工作領導小組，制定下發(fā)了《201*年度村級黨員干部培訓計劃》。切實提高了培訓工作的計劃性。

2、創(chuàng)新培訓模式，調整辦學思路。按照“兩擴”的思路，創(chuàng)新培訓模式�！皟蓴U”，一是擴大培訓面，把以往培訓村支書、主任為主擴大為培訓在編村干部為主；二是適當擴充辦班時間，將以往每期培訓班半天左右培訓時間改為1天。

3、創(chuàng)新培訓內容和方式。按照“嚴格管理、注重實效”的要求，既注重“三個代表”重要思想的培訓工作，又注重貼近村級黨員干部的需求，把國家現行法律法規(guī)和農業(yè)產業(yè)結構調整作為重點課程，著重提高村級黨員干部的法律意識和提高發(fā)展市場經濟的能力。同時，積極探索和創(chuàng)新培訓方式方法，學習借鑒一些先進的教學方法和手段，不斷提高培訓的效果。4、創(chuàng)新管理理念，加強培訓制度建設。建立了督學、評學和考學制度，每期培訓班均成立班委會，村級黨員干部編成若干學習小組，全體村級黨員干部編定座位，對號入座，每天安排一名教員值班，上課前點名，強化考勤制度。五、存在的問題和不足

我村黨員干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是村級黨員干部受培訓次數太少；二是部分村級黨員干部對干部教育培訓工作缺乏正確的認識，參訓和組織安排村級黨員干部培訓的積極性不高，存在應付的思想。

201*

年12月30日

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201*年暑期遠程教育培訓工作總結

為切實加強“201*年暑期西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓”的管理工作，以保證培訓質量。使培訓過程更規(guī)范，管理更具體，我校按照教育局會議精神和縣繼續(xù)教育培訓中心緊急通知要求，高度重視，認真組織，以確保培訓的實效性，下面將培訓工作情況總結如下：

一、高度重視嚴密組織

按照公主嶺市教育局“公主嶺市201*年暑期農村義務教育學校教師國家級遠程培訓實施方案”文件規(guī)定，堅決把好事辦好，以達到培訓的目的，保證培訓的質量，我校對此項工作高度重視。在教育開會布置此項工作的當天下午及時召開了我校全體人員會議，針對如何做好這次工作進行了認真討論，最后研究決定：1、建立工作領導小組：組長：張忠貴（校長）副組長：宗奇宇劉海濤成員：任海東古德艷喬鳳娟

2、健全制度：我校按照一往培訓制度，又考慮到眼前正處暑期，醒熱難奈，又逢陰雨連綿，可能有個別教師會找種種借口不能按時參加，因此我校嚴格按照市進修學校的要求，又重新出臺了新的管理措施，進一步建立健全了培訓工作的管理制度。

3、認真宣傳，為使我校教師能夠深刻理解這次培訓工作的重要性和必要性，我校在7月21日及時召開了全校教職工大會，會上張忠貴校長認真?zhèn)鬟_貫徹了市教育局會議精神和我校對這次培訓的要求，通過宣傳不僅使每位教師能對這次培訓的意義、培訓的目的、培訓的內容、時間的安排，管理制度掌握和理解，而且能使每位教師提高認識，積極參加。

4、明確職責，根據培訓工作領導小組研究，我校共分六個培訓點，工作領導小組分點包片責任到人，一定按照培訓日程安排制度，認真組織，強抓落實，出現問題及時解決，否則將追究包點同志的責任。由于行動迅速，措施得力，布置精細，為這次培訓營造了濃厚的氛圍，創(chuàng)造了優(yōu)越的條件，奠定了堅實的基礎。二、率先垂范嚴格管理

在培訓過程中，教師每天提前30分鐘到場，工作人員做好一切收視工作和有關培訓的服務工作，使每位教師能感受到賓至如家的快樂。在培訓中，嚴格考勤，校長及中層班子，根據所培訓學科安排班主任，上至領導，下至每位教師，始終如一，認真收看，記好筆記，積極討論，精心作業(yè)，寫好反思和體會。由于嚴格管理，領導率先垂范，廣大教師倍受鼓舞，增強了集體觀念，提高了學習勁頭，認真履行了自己的職責，保證了培訓的有序開展。三、認真考核確保實效

培訓結束后，校培訓工作領導小組按照市進修學校的要求，對參訓教師的筆記、作業(yè)、反思及總結，全部收繳。然后張忠貴校長還特別要求，在考核時考核組人員務必嚴格按照《教育部201*年暑期西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓考核標準》，逐人、逐項、公平公正，一是一，二是二嚴格把關，認真考核，確保每一個人的成績不含一點水份。否則將追究其有關人員的責任�？己巳藛T認真對照不標準，逐項權量，針對每位參訓教師的情況逐一量化考核�？傊�，通過此次為期六天的培訓，不僅更新了教師的教育教學觀念，而且更增添了教師深入扎實進行課改的信心。雖然獲得了一定的收獲，但通過培訓也發(fā)現了一些問題。一是，我校電腦少，大部分教師無法上網查詢資料，在線交流和學習；二是，大部分教師，特別是中老年教師沒有經過微機操作培訓，無法利用現代化教學手段學習先進的教學經驗。今后我們會在市教育局及進修學校的大力支持下，加大對教師培訓力度，使全鄉(xiāng)的教師培訓工作再上一個新的臺階。

八屋中學201*年8月10日

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