社區(qū)勞動(dòng)保障201*年度上半年工作總結(jié)

201*年度上半年工作總結(jié)

201*年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧上半年的工作向陽(yáng)南社區(qū)勞動(dòng)保障工作站堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，完善退休人員社會(huì)化管理，堅(jiān)持把黨和政府對(duì)人民群眾的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，通過(guò)具體行動(dòng)加以實(shí)踐，急群眾之所急，做群眾之所需。本著加快建設(shè)、完善平臺(tái)管理、強(qiáng)化服務(wù)功能、務(wù)求實(shí)效的思想，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，使群眾真正感受到黨和政府立黨為公、執(zhí)政為民的真情。過(guò)去的半年里在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下我社區(qū)的勞動(dòng)保障工作取得了較好的成績(jī)�，F(xiàn)將我半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、進(jìn)一步完善和規(guī)范了勞動(dòng)保障臺(tái)帳

社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在上一年基礎(chǔ)上不斷豐富臺(tái)帳內(nèi)容，做到了動(dòng)態(tài)管理。

二、繼續(xù)深入調(diào)查摸底工作

工作站加大走訪下崗、失業(yè)人員的力度，截至7月初，勞動(dòng)保障工作站共登記下崗、失業(yè)人員55人，上半年新增登記失業(yè)人數(shù)21人，較往年呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。已經(jīng)安置就業(yè)23人，其中“4050”人員5人。在走訪的同時(shí)建立困難職工走訪記錄，方便日后的管理和幫扶工作。

三、做好就業(yè)和再就業(yè)援助服務(wù)

做好就業(yè)和再就業(yè)援助服務(wù)。一是認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》登記發(fā)放工作。上半年工作站共為13人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。二是實(shí)施再就業(yè)援助。社區(qū)建立了困難群體個(gè)人檔案資料，開展上門服務(wù)，為下崗失業(yè)

人員送政策、送崗位、送溫暖，幫助解決實(shí)際困難。今年二月初市委市政府為凈化保定交通環(huán)境對(duì)三輪車進(jìn)行了管理規(guī)范工作，大量的三輪從業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題成為社區(qū)的焦點(diǎn)問(wèn)題，工作站積極為他們提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。三輪車收繳工作完畢，社區(qū)共登記三輪從業(yè)人員14人，其中已經(jīng)安置9人，其他人員社區(qū)為他們提供了職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)并解決了部分有困難人員的生活問(wèn)題。有力的支持了市委的這次收繳工作。三、積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，參加免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)。接受職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢20余人次。

四、多渠道開發(fā)就業(yè)崗位

多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。針對(duì)我們社區(qū)企業(yè)下崗失業(yè)人員多，年齡偏大，文化水平偏低的情況，利用轄區(qū)優(yōu)勢(shì)，開展就業(yè)活動(dòng)。同時(shí)將就業(yè)指導(dǎo)和求職推薦繼續(xù)向社區(qū)延伸，促進(jìn)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

五、多種形式定期對(duì)勞動(dòng)保障政策進(jìn)行宣傳。

我們積極做好政策宣傳服務(wù)工作，針對(duì)社區(qū)人口稠密，情況復(fù)雜，下崗職工多，為了真正讓下崗職工能熟知國(guó)家的各項(xiàng)政策，社區(qū)采取系列措施，進(jìn)行大力、廣泛的宣傳。利用專欄、板報(bào)、張貼宣傳畫、等形式進(jìn)行宣傳。

六、建立下崗困難職工走訪制度。

社區(qū)工作站在入戶走訪的同時(shí)，有針對(duì)性的對(duì)一些比較困難的職工家庭建立走訪記錄，并不定期的入戶走訪，了解職工家庭的現(xiàn)狀及困難情況，并盡力解決生活上的困難。

七、組織社區(qū)退休職工開展豐富多彩的文化活動(dòng)。

向陽(yáng)南社區(qū)勞動(dòng)保障工作站和社區(qū)居委會(huì)緊緊圍繞以構(gòu)建和諧社區(qū)為主題，積極開展豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)。至7月初社區(qū)共為企業(yè)退休職工開展了老年人書畫展，老年運(yùn)動(dòng)會(huì)、猜謎會(huì)、慶“七.一”歌詠比賽等活動(dòng)，還組織社區(qū)志愿者義務(wù)為社區(qū)居民講解健康知識(shí)，豐富退休職工的業(yè)余文化生活。

八、存在的問(wèn)題和下步努力的方向

上半年雖然安置就業(yè)人數(shù)比例較去年有所提高但是，從事業(yè)發(fā)展上看，當(dāng)前我社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的形勢(shì)仍然嚴(yán)峻；“4050”人員的再就業(yè)工作仍然是工作的“重頭戲”；下崗失業(yè)職工的擇業(yè)觀念未改變、勞動(dòng)技能的單一化是制約他們?cè)倬蜆I(yè)的最大絆腳石。

為了下半年工作更上一層樓現(xiàn)制定201*年下半年的工作計(jì)劃如下：一是認(rèn)真踐習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，不斷探索新形勢(shì)下的就業(yè)和社會(huì)保障規(guī)律，使最廣大的人民群眾都能充分享有就業(yè)和社會(huì)保障權(quán)利。

二是加強(qiáng)自身文化素質(zhì)修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，深刻理解政策內(nèi)容。三是多渠道開拓就業(yè)崗位，優(yōu)先安置大齡下崗職工。爭(zhēng)取把安置“4050”人員這個(gè)“重頭戲”給演好。

四是提高認(rèn)識(shí)水平，特別是對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和困難要增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性。防止處理事情的簡(jiǎn)單化時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)。

五是經(jīng)常走訪下崗失業(yè)職工和困難職工家庭了解家庭實(shí)際困難。

向陽(yáng)南社區(qū)勞動(dòng)保障工作站201*年7月19日

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201*年度上半年工作總結(jié)

201*年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧上半年的工作向陽(yáng)南社區(qū)勞動(dòng)保障工作站堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，完善退休人員社會(huì)化管理，堅(jiān)持把黨和政府對(duì)人民群眾的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，通過(guò)具體行動(dòng)加以實(shí)踐，急群眾之所急，做群眾之所需。本著加快建設(shè)、完善平臺(tái)管理、強(qiáng)化服務(wù)功能、務(wù)求實(shí)效的思想，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，使群眾真正感受到黨和政府立黨為公、執(zhí)政為民的真情。過(guò)去的半年里在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下我社區(qū)的勞動(dòng)保障工作取得了較好的成績(jī)�，F(xiàn)將我半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、進(jìn)一步完善和規(guī)范了勞動(dòng)保障臺(tái)帳

社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在上一年基礎(chǔ)上不斷豐富臺(tái)帳內(nèi)容，做到了動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)上級(jí)要求，社區(qū)增設(shè)大中專畢業(yè)生專項(xiàng)檔案，將應(yīng)、往屆畢業(yè)生的就業(yè)工作列入社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作之中，同時(shí)高度重視，狠抓落實(shí)。

二、繼續(xù)深入調(diào)查摸底工作

工作站加大走訪下崗、失業(yè)人員的力度，截至8月初，勞動(dòng)保障工作站共登記下崗、失業(yè)人員132人，上半年新增登記失業(yè)人數(shù)26人，已經(jīng)安就業(yè)18人，其中“4050”人員5人。在走訪的同時(shí)建立困難職工走訪記錄，方便日后的管理和幫扶工作。

三、做好就業(yè)和再就業(yè)援助服務(wù)

做好就業(yè)和再就業(yè)援助服務(wù)。一是認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》登記發(fā)放工作。上半年工作站共為12人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。二是實(shí)施再就

業(yè)援助。社區(qū)建立了困難群體個(gè)人檔案資料，開展上門服務(wù)，為下崗失業(yè)人員送政策、送崗位、送溫暖，幫助解決實(shí)際困難。上半年工作站協(xié)助各幫扶單位及個(gè)人幫扶特困下崗職工12人，為他們送去了生活必需品。三、積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，參加免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)。接受職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢15余人次。四、認(rèn)真做好靈活就業(yè)人員申請(qǐng)社保補(bǔ)貼的審核工作。工作站本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，以“服務(wù)下崗職工”為原則，認(rèn)真核實(shí)下崗職工的基本信息。社區(qū)共認(rèn)定符合條件的靈活就業(yè)人員12人

四、多渠道開發(fā)就業(yè)崗位

多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。針對(duì)我們社區(qū)企業(yè)下崗失業(yè)人員多，年齡偏大，文化水平偏低的情況，利用轄區(qū)優(yōu)勢(shì)，開展就業(yè)活動(dòng)。對(duì)各用人單位做好嚴(yán)格的登記工作，對(duì)用人單位的合法性進(jìn)行細(xì)致的核查，積極為各用人單位尋找合適的人才。

五、多種形式定期對(duì)勞動(dòng)保障政策進(jìn)行宣傳。

我們積極做好政策宣傳服務(wù)工作，針對(duì)社區(qū)人口稠密，情況復(fù)雜，下崗職工多，為了真正讓下崗職工能熟知國(guó)家的各項(xiàng)政策，社區(qū)采取系列措施，進(jìn)行大力、廣泛的宣傳。利用專欄、板報(bào)、張貼宣傳畫、等形式進(jìn)行宣傳。

六、建立下崗困難職工走訪制度。

社區(qū)工作站在入戶走訪的同時(shí)，有針對(duì)性的對(duì)一些比較困難的職工家庭建立走訪記錄，并不定期的入戶走訪，了解職工家庭的現(xiàn)狀及困難情況，并盡力解決生活上的困難，在走訪的同時(shí)，為他們開通社區(qū)綠色熱線，可以隨時(shí)向社區(qū)申請(qǐng)?jiān)�助�?/p>

七、組織社區(qū)退休職工開展豐富多彩的文化活動(dòng)。

向陽(yáng)南社區(qū)勞動(dòng)保障工作站和社區(qū)居委會(huì)緊緊圍繞以構(gòu)建和諧社區(qū)為主題，積極開展豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)。依托社區(qū)書法班、戲曲班、舞蹈班等群眾自治組織，將社區(qū)文化活動(dòng)的參加人員擴(kuò)充至鄰近的社區(qū)，使原來(lái)住在農(nóng)村的退休人員也可老有所樂(lè)。工作站還組織社區(qū)志愿者義務(wù)為社區(qū)居民講解健康知識(shí)，豐富退休職工的業(yè)余文化生活。

八、存在的問(wèn)題和下步努力的方向

上半年，下崗失業(yè)人員就業(yè)比較充分，大中專畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)仍然嚴(yán)峻；“4050”人員的再就業(yè)工作仍然是工作的“重頭戲”；下崗失業(yè)職工的擇業(yè)觀念未改變、勞動(dòng)技能的單一化是制約他們?cè)倬蜆I(yè)的最大絆腳石。

為了下半年工作更上一層樓現(xiàn)制定201*年下半年的工作計(jì)劃如下：一是認(rèn)真踐習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，不斷探索新形勢(shì)下的就業(yè)和社會(huì)保障規(guī)律，使最廣大的人民群眾都能充分享有就業(yè)和社會(huì)保障權(quán)利。

二是加強(qiáng)自身文化素質(zhì)修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，深刻理解政策內(nèi)容。三是多渠道開拓就業(yè)崗位，優(yōu)先安大齡下崗職工。把大中專畢業(yè)生的就業(yè)工作作為下半年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。

四是提高認(rèn)識(shí)水平，特別是對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和困難要增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性。防止處理事情的簡(jiǎn)單化時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)。

五是經(jīng)常走訪下崗失業(yè)職工和困難職工家庭了解家庭實(shí)際困難。

張濤

201*年8月3日

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