縣衛(wèi)生局全縣201*年安全生產先進個人推薦材料

關于推薦---同志為全縣201*年安全生產工作先進個人的有關材料

---同志，男，19--年-月生，族，黨員，大專畢業(yè)�，F(xiàn)系縣衛(wèi)生局辦公室副主任，負責局安全生產領導小組辦公室日常工作。我縣衛(wèi)生系統(tǒng)201*年安全生產工作,在縣委、縣政府的正確領導和縣安委會的指導下，以維護人民群眾生命安全為高度，堅持“以人為本,安全第一,預防為主,綜合治理”的方針，采取強有力的措施，全面實施安全生產制度，扎實開展各項整治工作，強化安全生產基礎工作，實現(xiàn)了安全生產工作的進一步穩(wěn)定好轉。作為負責醫(yī)療安全和安全生產工作人員，---同志始終嚴格履行崗位職責，為我縣醫(yī)療安全和安全生產工作作出了積極的貢獻，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、注重業(yè)務學習，提高政治素質

該同志在工作和學習中，十分注重加強政治理論學習，自覺認真學習“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，積極學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實自治區(qū)、市、縣安全生產會議精神，在政治上、思想上、行動上與當中央保持高度一致，始終以“安全責任、重在落實”為己任，以飽滿的工作熱情和高度的責任感投入到醫(yī)療安全和安全生產工作當中，面對安監(jiān)工作的新形勢、新要求，以強烈的事業(yè)心和工作責任感，將學習安全生產法律法規(guī)作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產法律法規(guī)及知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質。

二、經(jīng)常深入基層，認真履行工作職責

該同志牢固樹立了“愛崗敬業(yè)、勤奮工作、樂于奉獻、積極

創(chuàng)新、務實爭先”的工作理念，本著抓“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的工作原則，以嚴謹細致的工作作風抓好協(xié)調和具體落實，體現(xiàn)出較高質量的服務水平。該同志主動深入基層，密切聯(lián)系群眾和服務群眾，組織人員實行經(jīng)常性檢查和突擊性督查相結合，對存在的問題及時提出整改要求，消除隱患，防患于未然，使基層單位的每個領導和普通干部職工始終繃緊安全生產這根弦，使整個衛(wèi)生系統(tǒng)上至領導干部下至普通群眾時刻都能感受到一種注重安全的濃厚氛圍。

三、規(guī)范監(jiān)管行為，抓好安全生產各項工作

（一）認真組織“安全生產月”和“安全生產年”活動。在縣安監(jiān)局的指導下，組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位積極參與，突出“安全發(fā)展、預防為主”的活動主題，積極推廣安全生產先進典型，強化安全意識，重視生命價值，共同營造關注安全的輿論氛圍，促進衛(wèi)生行業(yè)人員依法從事安全生產。

（二）按照縣安委會的部署，根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)工作情況，認真制定安全生產工作方案以及衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產和社會治安綜合治理工作相關制度、規(guī)定，召開會議布安全生產和綜治工作，與下屬機構簽訂安全生產和綜治工作責任狀，層層落實責任。積極組織各下屬單位安全管理員參加桂林市衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產知識業(yè)務培訓班，并對下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位進行指導，確保各項措施落實到位。

（三）加強對醫(yī)療衛(wèi)生機構的重點崗位如藥庫、藥房、放射科、鍋爐及其管道及緊急通道的監(jiān)管，各單位都嚴格按照規(guī)范要求進行管理，對毒麻類、精神類藥品實行專柜雙人雙鎖管理，定期對水電氣設備、壓力容器及其管道進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，對消防設施的可靠性和有效性進行經(jīng)常性檢查；對醫(yī)用救護

車做好常規(guī)性維護和定期安檢，保障救護用車的安全及時和快捷，通過采取上述有效措施，有效地保障了全縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療安全和安全產生工作。

（三）加強衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳，抓好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作1.根據(jù)《食品衛(wèi)生法》和國務院《關于進一步加強食品安全工作的決定》制定了食品衛(wèi)生安全專項整治工作方案；組織對食品生產經(jīng)營單位，餐飲業(yè)進行了巡回監(jiān)督檢查，監(jiān)督戶次達800次。加強對旅游景區(qū)，節(jié)日食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查，確�！按汗�(jié)”、“元旦”、“五、一”、“國慶節(jié)”、“--節(jié)”和“---節(jié)”以及重大活動期間的食品衛(wèi)生安全。編制了以艾滋病、結核病防治和食品衛(wèi)生安全等為主的“安全責任、重在落實”安全知識問答宣傳手冊，并在“世界艾滋病日”免費發(fā)放給廣大人民群眾，制作了安全生產宣傳橫幅。

2.制定打擊非法行醫(yī)專項行動方案，打擊非法行醫(yī)，開展打擊“兩非”專項檢查，對未取得《醫(yī)療機構執(zhí)許可證》擅自開展診療活動的“黑診所”和游醫(yī)、醫(yī)療機構聘用非衛(wèi)生技術人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術工作，利用“B”超非法鑒定胎兒性別和選擇性別的終止妊娠手術以及生活美容機構非法從事醫(yī)療美容活動的行為進行了查處，對--家游醫(yī)攤點依法給予了取締。

作為縣衛(wèi)生局辦公室工作人員，---同志具有堅定的政治信念、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，在201*年醫(yī)療安全和安全生產工作中，該同志發(fā)揮了重要的作用。經(jīng)研究決定，推薦---同志為201*年安全生產先進個人。

----縣衛(wèi)生局二一二年三月二日

擴展閱讀：桓總先進安全工作者單行材料201*

陜西陜煤澄合礦業(yè)權家河煤業(yè)有限公司

安全先進個人申報材料

二○一一年十二月一日

安全先進個人申報材料

桓柱國，男，漢族，1964年出生，陜西禮泉人，大專文化，中共黨員，工程師。現(xiàn)任陜西陜煤澄合礦業(yè)公司權煤公司安全副總經(jīng)理、總工程師。多年來，他始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為天”的理念，認真貫徹落實上級重要安全會議精神，在全公司強勢推進“手指口述”、“崗位描述”和崗位達標工作，重點抓好安全基礎管理工作的落實，有力地促進了礦井安全生產形式的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。截至201*年11月，權煤公司安全生產周期已超過1700余天，并在廣大干部職工的共同努力下，提前一個月超額完成18萬噸原煤生產任務，再次實現(xiàn)了“安全生產年”奮斗目標，繼續(xù)保持省級安全質量標準化一級礦井。他個人也多次被澄合礦業(yè)公司、陜煤集團評為“安全先進個人”、“先進科技工作者”等榮譽稱號。

一、認真學習煤礦安全知識，努力提高煤礦安全管理水平學習是人類進步之梯，他始終堅持理論知識的學習，特別是對業(yè)務知識和黨的大政方針的學習，通過掌握現(xiàn)代科技煤礦安全管理知識，逐步提高分析問題、處理問題、總結問題的能力，不斷增強做好煤礦安全工作的原則性、系統(tǒng)性和預見性。

一年來的主要工作：一是全面認真貫徹公司（局）《關于落實201*年安全工作會議精神的通知》、《關于印發(fā)安全生產事故責任追究制度的通知》等多個指導性和規(guī)范性文件，結合公司實際，下發(fā)了《關于印發(fā)201*年零隱患及違章處理規(guī)定》、《關于印發(fā)權煤公司安全基礎考核實施辦法》和《煤礦安全質量標準化考核細則》。并按時參加公司（局）組織的領導干部素質提升研修班，通過系統(tǒng)學習，增強了安全生產意識，提高了安全管理理論水平，使自己能夠在當前礦井安全形勢依然嚴峻的情況下，立

足本職抓好安全生產，保證上級各項工作安排和會議精神的落實，切實在“嚴抓、細管、心系職工安全”上狠下功夫，為公司保持平穩(wěn)良好的安全生產形勢作出了積極的貢獻。

二是不斷探索安全管理的新途徑和新方法。針對權煤公司安全生產等諸多薄弱環(huán)節(jié)，他從源頭抓起，不斷健全完善安全管理組織機構，配備專業(yè)技術人員和安全管理人員，抓好日常的安全管理工作。率領一支業(yè)務熟練、責任心強的安檢員隊伍，保證井下每個生產點都有安檢員盯面、跑線并及時排除事故隱患，協(xié)助隊干共同搞好現(xiàn)場管理。為很好的將上級或公司的安全會議精神落實到基層，組織黨群部門進區(qū)隊進行宣講，做到了上級的安全指示、會議精神及時全面的傳達到每位職工，為礦井的安全生產筑牢了安全思想基礎。

三是開展“安全專項”治理系列活動。按照年初安全工作規(guī)劃，適時開展安全專項治理系列活動，在“安全生產月”和“百日安全”活動期間，組織干部職工認真學習法律法規(guī)，交流安全生產經(jīng)驗，談體會，找差距、提合理化建議，抓住不同時期的特點，廣泛開展事故案例展覽，安全知識有獎問答，各種技能競賽等活動，為職工及時“把脈”，從而強化了各級管理人員的安全意識。組織安全管理人員知識再學習，提高了他們對安全工作的水平。建立安全目標責任考核機制，把安全工作作為年終公司礦級領導考核重點，實施了安全風險抵押制度，在防止事故的發(fā)生上采取了安全生產隱患的排查、整改與責任追究。每旬組織召開安全例會，研究部署當前安全生產重點工作，親自帶隊對各基層區(qū)隊進行日常安全檢查和專項隱患排查，把各類隱患進行分級管理，按照“四定”原則進行責任落實，保證了各類隱患能得到及時解決。

四是加強領導帶班下井工作，落實安全生產主體責任。煤礦領導帶班下井，可以及時了解煤礦生產現(xiàn)場動態(tài)，及時掌握安全生產狀況，及時發(fā)現(xiàn)安全生產事故隱患，做到預防為主，關口前

移。按照上級文件精神要求，他安排安管科制定下發(fā)了《關于煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定實施細則》，嚴格執(zhí)行領導帶班下井，采掘區(qū)隊跟班和輔助區(qū)隊夜班巡視制度，深入開展安全生產年活動，有效防范了“零敲碎打”事故的發(fā)生，切實維護廣大職工生命財產安全，為實現(xiàn)201*年的安全生產工作提供了有力的制度保障。

五是在“百日安全”活動期間，把不同階段的安全工作重點，納入各項活動中，不斷強化安全管理。針對礦井安全中存在的問題，及時組織相關部門制定整改措施，并對落實情況進行復查，做到了及時閉環(huán)銷號。堅持黨政工團齊抓共管、專項檢查和日常抽查不斷線。針對礦井防治水、一通三防、機電提升運輸、頂板和火工品五大安全管理重點，多次組織全礦拉網(wǎng)式的安全大檢查，按照“三不生產”和“五落實”的原則，對存在的隱患進行徹底整改，保證了安全生產。

六是強勢推進“雙述”和“崗位達標”工作，嚴格落實安全生產主體責任。“手指口述”安全確認法是權煤公司實現(xiàn)安全生產的唯一途徑，他主持制定了《權煤公司關于“手指口述”“崗位描述”安全確認檢查考核辦法》，明確了“雙述”工作規(guī)劃、目標和措施要求。組織開展了“雙述”的實際演練，經(jīng)常深入基層，安排督導組對區(qū)隊“雙述”和“崗位達標”開展情況進行檢查和指導，并在次日調度會上進行通報，驚醒獎罰，此舉極大地鼓舞了基層區(qū)隊做好“雙述”工作的積極性和主動性，為礦井安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展吃了一顆“定心丸”。

七是認真開展安全基礎管理工作。為保證安全基礎管理落實工作真正有效地發(fā)揮其在安全管理的突出作用，結合公司（局）新的管理考核細則，制定了《關于印發(fā)基層區(qū)隊安全基礎管理考核實施細則的辦法》，并親自擔任安全基礎管理領導小組組長。在工作中，科室區(qū)隊將安全基礎管理考核責任層層分解，建立和完善了各級領導、班組長以上管理人員、技術人員、職能部門和

各崗位人員的安全生產責任制，形成了以安全管理制度、預防重大事故、安全監(jiān)督管理、安全質量標準化、安全生產重點工作完成情況等管理制度和規(guī)定為基礎，全面、系統(tǒng)、綜合性的安全的基礎管理體系，做到了閉環(huán)管理。實踐證明通過安全基礎制度的落實，干部職工的安全意識進一步增強，違章現(xiàn)象較以前呈遞減趨勢。

二、強化安全教育培訓工作，不斷提高職工綜合素質“安全管理、以人為本”。人的因素是保障安全生產的最基本因素，提高職工安全生產意識和自我保護能力，是搞好安全生產基礎的基礎。他提出了“以人為本、安全為首”的安全管理理念，人的因素是保障安全生產的最基本因素，是提高安全生產意識和自我保護能力、搞好安全生產基礎工作的重中之重。要保持安全形勢的長期穩(wěn)定，就要以加強教育培訓、提高職工素質為切入點，實現(xiàn)“以素質保安全”，必須做到“五強化”。

一是強化對職工安全規(guī)范的學習。深入開展“學《規(guī)程》、學知識、學業(yè)務、提素質、保安全”活動。加強對職工的安全常識、基本技能的培訓，并堅持不懈，持之以恒的抓好這項工作。公司培訓部門按照計劃要求對特殊工種進行培訓學習，按時派遣特殊工作人員前去澄合培訓中心學習并考取特殊工種職業(yè)資格證，完善《職工在崗技能培訓實施方案》、《領導、教師講課制度》、《教師講課激勵制度》。

截至201*年三季度末、我公司提前完成特殊工種培訓計劃，全年計劃培訓特殊工種60人，至三季度累計完成62人。全年計劃培訓管理人員安全資格證42人，至三季度累計完成42人。全年計劃培訓班工長安全資格證18人，至三季度累計完成18人。在三季度中我們舉辦了各崗位工種的培訓班共12期。按照礦級培訓計劃，安全生產管理人員年計劃培訓42人，至三季度實際完成42人，完成率為100%；班工長年計劃完成18人，至三季度實際完成18人，完成率為100%；安檢員年計劃完成10人，

至三季度實際完成10人，完成率為100%；其它從業(yè)人員年計劃完成176人，至三季度實際完成644人次，完成率為366%。全員持證上崗率100%。

二是強化安全第一責任者的學習教育。在每旬的安全辦公會和每天的調度會上，他都要加強對區(qū)隊長、相關職能科室負責人等安全第一責任者進行安全法律法規(guī)、事故案例分析、安全職責等方面的學習教育，不斷增強各級管理人員的安全意識和抓好安全工作的使命感、責任感，從而筑牢安全思想防線，確保礦井安全生產。

三是狠抓安全生產責任制的落實，以落實責任保安全。安全生產責任制是安全管理制度的核心，要抓好安全管理，必須把各級安全生產責任的落實作為貫穿于安全生產的一條主線。為此，他不斷健全和完善各級管理人眼安全生產責任制，嚴格落實安全生產責任制的主體責任，切實加強全礦安全工作的組織領導。一是要求對每項重大安全活動和重要的工作均成立安全工作領導小組，加強對安全工作的組織、領導和監(jiān)督。二是在節(jié)假日、農忙及各種安全活動等特殊時期，做到率先垂范，親自下井檢查安全管理重點地點和薄弱環(huán)節(jié)、重點崗位和各級干部上崗情況，及時解決現(xiàn)場存在的問題。三是督查全公司各級干部認真履行各自的安全職責，切實轉變作風，要求別人做到的，他自己首先做到，他每月下井12次以上，起到了表率帶頭作用。四是堅持開展“零點行動”小分隊活動，對井下現(xiàn)場作業(yè)過程管理起到監(jiān)督檢查作用，有效遏制了違章現(xiàn)象，職工“三違”較去年下降16%。

四是抓好安全各項基礎工作，實現(xiàn)安全生產。他經(jīng)常對各級管理人員強調，“不論現(xiàn)場條件多么惡劣，不論生產任務多么繁重，都要把安全質量標準化擺在重要位置”。如何在標準低、設備老、礦井服務年限短，尤其是在創(chuàng)建標準化觀念和意識上相對落后的情況下，抓好安全質量標準化是保障安全生產的前提。為此他重點抓了三個基礎工作“從細節(jié)入手，抓好員工素質基礎；

從管理入手，抓好制度基礎；從現(xiàn)場入手，抓好質量基礎”。不斷擴大達標范圍和提高標準，以全面建設安全質量標準化礦井和本質安全型礦井為目標，促進了安全生產的健康發(fā)展。重點抓掘進工程質量，加大基礎管理力度。同時積極開展巷道成形、軌道運輸、管線吊掛專項整治活動，不斷提高創(chuàng)建標準，提升了掘進工程質量和質量標準化整體水平，有力的推動了標準化深入開展。堅持日檢、旬檢、月檢相結合，嚴格按質量標準化標準和規(guī)程措施，堅持定時檢查和抽查相結合的質量檢查制度。通過不懈努力，我公司安全質量標準化工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，進一步夯實了安全基礎，大大改善了職工作業(yè)環(huán)境，礦井朝著本質安全型礦井目標邁進。

五是加強安全管理隊伍建設，不斷提高安全監(jiān)督水平�；钢鶉�提出，要搞好安全監(jiān)督檢查和管理，必須建立一支高素質的安全管理隊伍。按上級要求和安全法律法規(guī)規(guī)定，配齊了專職的安全管理人員和檢查部門，建立完善了安全管理網(wǎng)。對安檢員進行安全考核，并將其工資、獎金與分管范圍內的安全質量情況掛鉤。根據(jù)管理要求，制定了“安檢員考核標準”，對安檢員每天的工作實行跟蹤管理，由安管科長每天對安檢員進行考核，對于提高安檢人員業(yè)務技術素質和作風轉變起到了積極作用。

春華秋實，冬去春來，安全工作卻始終沒有終點，對待安全工作，要謹小慎微，來不得絲毫的麻痹和懈怠，面對權煤公司系統(tǒng)設備老化、戰(zhàn)線長的不利因素，為了確保來年的安全生產年奮斗目標的實現(xiàn)，他繼續(xù)以務實的管理，求真扎實的作風，帶領著一直作風優(yōu)良、技術過硬的干部職工隊伍，默默地為礦井安全的持續(xù)健康發(fā)展而努力辛勤耕耘著。

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